修试班考核细则

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业修试班考核细则序号考核内容及要求评分标准标准分一安全生产目标1001.无特大、重大设备事故，无职工人身伤亡事故；2.不发生重大火灾事故；3.不发生交通事故；4.不发生被盗事故；5.不发生各种习惯性违章行为；6.达到和保持无违章班组称号。①发生此类事故扣100分。②发生火灾事故、交通事故和被盗事件一次扣20分。③发生习惯性违章行为一次扣30分。④无达到和保持无违章班组称号扣50分。二安全生产管理1.修试班每年应制定安全工作计划，并按计划组织实施，年终对本班安全工作进行总结。2.按《生产计划》提前一天办理工作票。（事故处理和临时工作除外）。①无制定计划扣5分，不完善扣2分，不执行扣5分，无年终安全工作总结扣5分。②不提前办理工作票扣5分，不是工作负责人办理扣3分。53.提前准备生产计划中所需要的材料。4.每月按时完成《生产计划》中所列的内容。③工作时无材料扣5分。④不按时完成《生产计划》中所列的内容扣10分。拖延时间扣5分。105.工作班成员准备工作所用仪器、工具、材料。⑤准备不齐备扣3分，工作现场发现遗留工具、材料、试验仪器，发现一次扣5分。56.工作负责人或专职监护人始终的工作现场。⑥脱离工作现场、监护不力扣10分，造成伤害扣20分。207.⑦不按要求办理一次扣5分。58.工作开始前，工作负责人应召开班前会，交待工作中的注意事项，工作后做好记录。⑧不召开班前会扣10分，无记录扣5分，内容不清楚、流于形式扣5分。109.文明施工，工作结束清理现场，召开班后会，总结工作中的成绩和存在的不足。⑨不文明施工损坏设施扣5分，不清理现场扣10分，不召开班后会、无记录不总结扣5分。1010.工作时按规定着装。⑩发现一次不戴安全帽扣10分，不穿工作服扣10分。1011.每周召开一次安全活动每月进行专题学习。（1）安全活动记录，班长每月应审查签字，并写出评价意见。（2）事故通报、安全文件应的收到的次日进行学习，节假日或有工作时推迟。事故通报、安全文件年底应按时分类归档。（3）专题学习要对变电站疑难处理的问题进行分析讨论。①少进行一次扣5分，无故缺一人扣3分，安全活动内容空洞、流于形式、填写格式不正确扣5分。②事故通报、安全文件不按时学习，不归档、丢失一份扣5分，班长不审查签字扣5分。③不进行、没有针对性扣5分。512.工作人员不准擅自拆除有关安全措施、遮栏。高压试验不设遮栏扣5分，私自拆除有关安全措施一次扣10分。1013.重大设备检修、试验、工程安装，提前制定“三措”和标准化作业指导书不制定“三措”扣15分，不制定标准化作业制定书扣15分。不符合现场实际情况扣5分，工作现场无带“三措”扣10分，并停止工作。15三变电设备检修、试验、校验及安装1.设备安装、检修内容及数据应符合规程要求，试验应严格按照有关规程规定的标准进行。①安装、检修、试验内容少一项扣5分。②数据不合格擅自更改一次扣10分。③不按规程要求进行，漏试一项扣10分。102.检修、试验后应及时填报告。①检修、试验数据不符合规程要求应及时上报分析原因。不及时扣10分。②不分析原因扣5分。③试验后，3天内写出试验报告，不及时扣5分。103.继电保护和自动装置的校验，确保动作准确、灵活可靠。①设备发生误动、越级跳闸一次扣校验人员10分。②分析原因，不分析原因扣5分。③写出整改意见，无整改意见扣5分，不及时扣5分。（不是校验问题不扣分）104.设备检修、试验后，应恢复原接线，紧固螺丝。①经运行人员验收一处不合格扣5分。②造成障碍或事故扣20分。205.正确使用各种仪器、仪表、工具。有专人负责。①因使用不当造成设备损坏的一台次扣10分。②工具丢失一种扣5分，仪器丢失一种扣20分，照价赔偿。③无专人负责扣5分。206.建立仪器、仪表台帐及保护措施。有专人负责。①仪器仪表无台帐扣10分。②每月无进行检查维护并记录扣5分。③对仪器、仪表有问题不及时处理扣5分。107.及时处理设备缺陷、临时性和突发性事故。处理设备缺陷后要及时填写设备消缺单，一类缺陷不过夜、二类缺陷不超月、三类缺陷有处理计划（专责和修试班共同制定，修试班有计划）。①处理不及时扣15分。②不及时填写设备缺陷单扣5分。对处理情况和遗留问题填写不清楚扣3分。③设备缺陷应及时分析原因，没有分析扣10分。分析不认真扣5分。无处理计划扣5分。158.工程安装验收。①对发现问题，限期整改不及时扣10分。②处理不完善扣5分。10四业务培训考试1.修试班应有年、月培训计划，每月按照培训计划进行考试一次。①无年、月培训计划扣10分。②不按计划进行培训扣5分。102.班长应结合设备情况，组织学习新设备、新技术、对全班人员每月至少进行一次技术培训。3.每次培训要有培训记录。定期抽查学习情况。①班长无组织学习扣10分。②有应付现象扣5分。③无进行考试扣10分。④考试卷无档案扣5分。10五劳动纪律1.按时上下班，不迟到、不早退。2.班长按局规定时间上下班，离开工作岗位须向主任请假。①迟到、早退一次扣5分。②不请假扣5分。53.值班期间卫生保持整洁（包括室外卫生区）。每天打扫一次，室内物品摆放整齐。①不打扫扣5分。②物品摆放凌乱扣3分。③局领导发现不干净扣10分。104.严格执行值班纪律。①不按时交接班扣5分。②记录填写不清楚一次扣5分。③发现值班期间喝酒扣20分。20六档案管理201.档案有专人负责，建立档案目录。无专人负责