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班主任管理心得总结精选范文5篇最新班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。下面给家分享一些关于班主任管理心得总结,方便大家建立
班主任管理心得总结1
本学期,我担任了八年级4班班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,详细做法如下:
一、创立和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。
在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上获得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。
当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找缺乏,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的气氛中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、培养学生良好的品格
我一直认为,中学时期,培养良好学生的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。
我经常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连老师都有做错事的时候,更别说你们小孩子了,所以老师允许你们犯错误,但有了错误一定要成认,要改正,那样,你还是个好孩子。
由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是老实。在教育学生老实的根底上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步浸透,用自己的行为给他们树立典范,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。
三、用爱搭建我与学生间的桥梁
1、爱就是理解。
初建新班,理解学生从理解学生家庭开场。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要理解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么缺点,需不需要照顾;理解孩子的学前教育情况,以便因材施教。
2、爱就是关心。
入冬以后,孩子感冒的比较多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打询问孩子的情况。
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的根底。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与老师缩小心理间隔,学生才会对老师产生依赖感。
在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们抱歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的根底,也是我成功教育的最大原因。
4、爱就是责任。
老师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的根本技能,及做人的根本行为准那么。刚分班的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进展常规的教育,不仅使他们理解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。
并且不失时机地抓住一切可以利用的时机进展常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看〞。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。
就这样,渐渐地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。如今,我不在的时候,班级卫生清扫得象模象样,别的老师都很羡慕。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
班主任管理心得总结2
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地开展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代好处的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的根本形式。因此,作为"班群众灵魂"的班主任就应充分认识到自己所承担的历史重任。
在管理班级过程中班主任扮演着多重主角。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、班主任要用爱去亲近学生,研究学生;
班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。爱学生,既是老师职业道德的核心,也是对班主任的根本要求,更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生愈深,教育学生的效果也就愈好。因此在小学里,班主任要从小学生的生理和心理开展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己对学生真挚的、博大的爱,去培育学生安康成长。假如对学生进展教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中,不会关心和保护别人,也不容易得到别人的关心和保护,势必影响学生身心安康的开展。捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。〞"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要擅长接近孩子,体贴和关心学生,和他们进展亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的根底。研究学生是教育获得成功的必要条件,最好的途径是透过活动观察。
班主任要研究学生的个性特征(包括潜力、气质、性格、爱好等),理解个人的生活环境,掌握哪些是用心分子,哪些是个性需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的声威,你的教育可能获得事半功倍的效果。
二、班主任拟定群众与个人的远、近期目的。
有目的才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际状况,拟定全班与小组在知识、潜力、情感等方面的远、近期目的,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么,防止盲目、低效地学习和生活,从而增强群众的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定实在的个人远、近期目的,将群众的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目的的制定不是目的,如何透过努力去实现目的,进步学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目的较之远期目的更有鼓励作用;二是目的的制定务必实在,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
四、班主任对学生的表扬和批评要适度
表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实际上就是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评可以说是一种帮助,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次改正的时机,批评有时也是一种鞭策,能让你明白自己的错误努力改正、并不断地完善自我,开展自我,在开展自我中得到进步。但两者假如运用不当,也会产生不同的结果,该表扬的不表扬,会让人没有信心,底气缺乏,表扬多了,会让人变得过分骄傲,该批评的不批评,会让人有缺点不明白改,而以小恶而为之。批评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。记得有一次语文课上,一个学生津津有味的在做他的手工制作。从手工制作老师那儿我明白他的手工制作是班级里比较出色的。我既不能埋没他在手工制作的才能,也要让他明白语文课上不能做手工,就应认真学语文。我对他说:“老师们都明白你手工制作的才能,要是你能在劳技课上这样表现,那真是太棒了。〞从那以后这个学生再也没有犯过这样的事。
五、班主任与任科老师和家长的关系。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能获得教育成功的,务必力争本班任科老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。针对班级中有问题的孩子,班主任、任课老师、家长、三方一齐努力来解决孩子的问题。
家长会是学校与家长联络的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长获得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经历,可以谈教改的方向,谈本期教学资料及要求,谈本期整体状况,进展作业展览或者谈学校对家庭教育的推荐。老师也可以开一些家长观摩课,让家长在观摩课中理解老师上课的意境,理解自己孩子的表现。要充分调动家长的用心性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利简单。
六、班主任对学生个性特长和创造潜力的培养。
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有根底上都得到尽可能大的进步和开展的同时,更要努力开掘学生的潜能,充分开展学生的个性特长、培养创造潜力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定根底。每个学生都有他们自己的特长。有些同学语数成绩不是很理想,但是他们在美术、体育、手工制作等方面比别人强,这个就是他们的特长。作为班主任针对班级中存在有特长的学生,要大力鼓励他们把自己的特长和创造潜力都很好的发挥出来。班主任要长期坚持的鼓励这些孩子,将来能学有所用。
诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的资料是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在理论中不断完善自己,构成系统科学的工作方法。
班主任管理心得总结3
班级管理是一门学问,假如潜心研究,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为老师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。
老师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,老师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威,而是互相理解、互相沟通的根底上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:
第一、把学生当作自己的研究对象。班主任一项重要的任务就是理解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特别的头痛,但假如我们能把他们当作自己的'研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生〞为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严〞字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误,换句话说,假如一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们老师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育〞。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育〞。许多潜能生在父母、老师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、老师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育〞,学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。因此,我呼唤“给以爱和希望的教育〞。
教育是社会性的,光靠老师学校也许仅仅是杯水车薪,作为班主任因严密联络家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教育作用。
学习了魏书生一系列教学经历后,我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是:高效率的班级管理。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。
班主任管理心得总结4
班主任是班级管理的教育者、组织者、,校规校纪的执行者,教与学双向交流的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。肩负着指导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的职责,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。所以班主任对学生的影响是宏大的,在学生的安康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级
一、标准学生的生活习惯和学习习惯
1、建立健全各项规章制度
俗话说:“无规矩不成方圆〞,没有严格的规章制度进展约束,学生很难构成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目的。在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与职责心,又为今后的班级管理夯实了根底。在学生的积级参与下,我制定出了“班规十条〞、“文化科代表职责〞、“体育委员职责〞、“劳动委员职责〞、“值日班干职责〞等一系列规章制度。为标准学生的日常行为带给了有力的根据。
2、认真学习各项规章制度
光制定规章制度是不行的,务必认真的学习,让全班学生都要理解这些规章制度。本学期初,我就带着我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为标准〞、“中小学生守那么〞等。我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。透过学习,学生们根本明白了自己在生活和学习方面就应怎样去做。
二、建立班级文化,营造和谐气氛
建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班群众的开展来说是必需的“刚〞,但是建立安康的班级文化更有其不可或缺的“柔〞的作用。把班级建立成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化浸透心灵的力量,泰戈尔曾说过:“不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。〞为此,我非常注重班级的文化建立。
三、自身练好内功
其实一个老师,个性是班主任,值得学生信赖的首先不是他的学识,而是他的人格魅力,典范力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。〞搞好班级各项工作,班主任务必要进步自身的素质,树立。班主任要苦练“内功〞,要以人格影响人格,要以情感唤醒情感,做行动的楷模,给学生向上的动力。可想而知,班主任知识丰富、潜力超群、人格高尚,就能在学生中树立起使人敬服的声誉和声威。假如班主任可以透过他的智慧和才干在学生心目中树立起,那么在工作中就能起到“不令而行〞的效果。否那么学生是很难与他用心合作的。
四、关爱学生
列夫托尔斯泰说:“假如一个老师把热爱事业和热爱学生结合,他就是一个完美的老师〞。爱是教育的根底,是老师教育的源,有爱便有了一切。务必有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮助、互相照顾、互相鼓舞。要营造这样温馨的班级,我做到了以下几点:
1、“宠爱〞后进生。“不得意〞的孩子是最需要你爱的孩子,假如你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上,你就会成为一名真正的班主任。爱一个“不得意〞的孩子,正是一个班主任难能可贵的品质。
2、严爱优等生。优等生,每个老师都喜欢他们。对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。而是时时提醒他们,做一个正直的人,热情的人,向上的人,优等生不仅仅是学习成绩优,更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的学生,只有严爱才能克制他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。
3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任容易无视的群体。他们不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易放下自己。他们期望老师重视他们。对这类学生,我摸清他们的心理特点,调动他们的用心因素,始终如一的尊重、理解、信任、关爱他们。
五、与科任老师搞好关系
老师的治学作风极大地影响着班级学风建立。为此,班主任有职责团结任课老师参与班级建立。班主任与科任老师的关系是否协调,直接影响到班级建立的好坏。
班主任的工作千头万绪,但我还是想强调一点:一点一滴无声的爱是很关键的,爱心所至,必将春风化雨暖人心。我相信只要我们撑一支爱的长篙,向青草更青处漫溯,终有一天,我们将满载一船星辉,并在星辉斑斓里放歌。
班主任管理心得总结5
毕业第一年就代理班主任的工作,没有什么经历,我和漫漫两个人也就只能一边工作,一边探究。一开场,对有些往常开学要做的事都不清楚,往往是一通知,我就手忙脚乱的跑去做,经过一次两次之后,我就知道要事先把这些事情打听清楚,事先做好准备。
在这个月中,我发现作为班主任,需要各种技巧,要细心、耐心、和爱心,特别是细心。我是一个比较粗心的人,平时也比较健忘。可是我发现一开学事情特别多,特别是一些琐碎的小事或者通知什么的,就是需要细心和好的记性,这正是我所缺少的。有时,我明明在想呆会等家长来,我要通知哪些事情的,可是一等他们来了,我就又忘了。所以我就准备了一本小本子,把我要做的事情都写在这个小本子上,有时在回去的公交车上想我还有哪些事情没有做,记得回去写好,可是等到了时,我又忘了,明明记得有事要记,可就是想不起来是什么事,真的是郁闷死了!所以,我就只能把小本子随身带。
在教室环境布置上,我也没有什么经历,只知道一些大概。所以我就根据上学期实习期间所看到和所学到的那些皮毛来布置了,遇到困难的地方,我就跑到其他班级去看看,根据他们的布置,我会找到一些灵感。有时我也会问年级组长和有经历的老老师,向他们多请教请教。
我知道幼儿的学习与开展是在与周围环境、材料的互动中实现的,老师应根据幼儿的兴趣,运用整体规划原那么将活动室布置为多个活动区,如语言区、益智区、美工区等等。每个活动区都应该提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料。提供的学具、材料应有挑战性,符合幼儿兴趣及才能开展,并随课程内容定期更换。但是在现实上,知道是一回事,做起来又是另外一回事了,你知道了,但不一定就想的出来,做的出来,布置得出来。这也是需要日积月累的经历再加上你的灵感。而我这样没有任何经历的,我知道我除了去其他班级看看,还有一种方法就是借助网络,虽然网上面的东西很杂,有些可能也不怎么好,但是它却能给我灵感。我不一定照搬全抄,我可能只是借助了其中的一点,其他的我就能根据这个自己想出来。还有就是很重要的一点,就是一定要提供一片地方,把幼儿的学习成果和作品布置上去,让每一个幼儿都有展示自己作品的时机。在环境布置上融入了幼儿的作品,那又将是不一样的效果。
班级就像一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。孩子之间的交流,孩子与老师之间的交流等等。在孩子的管理上,我知道有效的规那么秩序有益于班级活动的管理和师生互动,班级混乱的原因,往往是孩子们不知道该做什么。我觉得老师应该和幼儿共同讨论哪些行为是班级所承受和共同赞赏的;哪些行为是班级所不允许和制止的;违背班级规定的结果该如何。教室应该尽量让每一个幼儿都有参与讨论与表达意见的时机,然后根据讨论的结果,老师和孩子共同规划,订立全班遵守的班级常规。
在订立班级规那么时,我也注意工程不要太多,因为太多的规那么会让孩子搞混,结果什么都没记住,收不到本质性的效果。同时,在执行的过程中,老师要公平、守信,多鼓励孩子,尽量少处分他们。
我在班级里设了
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