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Word———技术部员工管理制度3篇【第1篇】技术部员工管理制度怎么写

如何做好技术部的员工管理工作假如你想把握这方面的技巧,可以参考某公司的技术部员工管理制度,盼望各位从中有所启发,把握员工管理技巧。

技术部是物理所公共技术条件和学问创新工程的重要组成部分,技术部的主要任务是为物理所的科研工作供应高效、高质量的技术支撑服务,促进物理所在分散态物理基础与应用讨论的实力得到实质性提高。

为在技术部内供应良好的工作环境,使各项管理工作行之有效,并最终促进技术服务质量和科研学术水平不断提高,制定本管理条例。

本篇员工管理制度条例自公布之日起生效,技术部各项工作必需严格遵守此管理条例。

如发觉确有需要修改和完善之处,任何单位和个人均可提出修改看法,以便于本条例的不断进展和完善;

但在新的修改条例确定之前,必需根据现行条例执行。

如确有特别状况,可经内部争论通过后,作为补充规定执行。

i.仪器设备管理制度

一、技术部各内设机构的仪器设备均属物理所的公共服务设备,各部门负责人为所在部门仪器设备的总负责人,对仪器设备的平安使用负有领导责任。

二、每台仪器必需建立技术档案,制定严格的'操作规程和留意事项',要求明确每台设备的详细负责人(要求是固定工作人员),负责该仪器的操作、维护、保管和修理等事项。

三、仪器设备应有具体的运行纪录,若发生重大故障或损失,操作人员应准时报告设备负责人,具体填写事故报告,由技术部和所相关部门组织调查缘由,并做出处理。

四、仪器设备的操作人员必需熟识并严格遵守所用设备的技术规程及留意事项。

非本部门人员操作设备,需经设备负责人和部门负责人签发许可方可操作,但必需听从部门负责人的统一支配。

全部仪器操作人员,凡不遵守管理条例,有意违反技术规程及留意事项,且不听从劝说者,将被取消其操作资格;

凡属违章操作而造成事故者,将予以惩罚,并按有关规定要求赔偿。

五、全部在技术部工作的人员应爱惜公物,细心维护仪器,不得擅自挪用。

更不允许未经许可拿到本部门之外。

外借仪器需经本部门负责人同意,并填写外借仪器登记表。

六、由于自然损耗和不行抗拒因素而引起仪器设备破损,需经所领导会同有关部门鉴定做出结论后,方可免予赔偿。

【第2篇】技术部员工管理制度

如何做好技术部的员工管理工作假如你想把握这方面的技巧,可以参考某公司的技术部员工管理制度,盼望各位从中有所启发,把握员工管理技巧。

技术部是物理所公共技术条件和学问创新工程的重要组成部分,技术部的主要任务是为物理所的科研工作供应高效、高质量的技术支撑服务,促进物理所在分散态物理基础与应用讨论的实力得到实质性提高。为在技术部内供应良好的工作环境,使各项管理工作行之有效,并最终促进技术服务质量和科研学术水平不断提高,制定本管理条例。

本篇员工管理制度条例自公布之日起生效,技术部各项工作必需严格遵守此管理条例。

如发觉确有需要修改和完善之处,任何单位和个人均可提出修改看法,以便于本条例的不断进展和完善;但在新的修改条例确定之前,必需根据现行条例执行。如确有特别状况,可经内部争论通过后,作为补充规定执行。

i.仪器设备管理制度

一、技术部各内设机构的仪器设备均属物理所的公共服务设备,各部门负责人为所在部门仪器设备的总负责人,对仪器设备的平安使用负有领导责任。

二、每台仪器必需建立技术档案,制定严格的'操作规程和留意事项',要求明确每台设备的详细负责人(要求是固定工作人员),负责该仪器的操作、维护、保管和修理等事项。

三、仪器设备应有具体的运行纪录,若发生重大故障或损失,操作人员应准时报告设备负责人,具体填写事故报告,由技术部和所相关部门组织调查缘由,并做出处理。

四、仪器设备的操作人员必需熟识并严格遵守所用设备的技术规程及留意事项。非本部门人员操作设备,需经设备负责人和部门负责人签发许可方可操作,但必需听从部门负责人的统一支配。全部仪器操作人员,凡不遵守管理条例,有意违反技术规程及留意事项,且不听从劝说者,将被取消其操作资格;凡属违章操作而造成事故者,将予以惩罚,并按有关规定要求赔偿。

五、全部在技术部工作的人员应爱惜公物,细心维护仪器,不得擅自挪用。更不允许未经许可拿到本部门之外。外借仪器需经本部门负责人同意,并填写外借仪器登记表。

六、由于自然损耗和不行抗拒因素而引起仪器设备破损,需经所领导会同有关部门鉴定做出结论后,方可免予赔偿。

【第3篇】技术部员工管理制度格式怎样的

如何做好技术部的员工管理工作假如你想把握这方面的技巧,可以参考某公司的技术部员工管理制度,盼望各位从中有所启发,把握员工管理技巧。

技术部是物理所公共技术条件和学问创新工程的重要组成部分,技术部的主要任务是为物理所的科研工作供应高效、高质量的技术支撑服务,促进物理所在分散态物理基础与应用讨论的实力得到实质性提高。

为在技术部内供应良好的工作环境,使各项管理工作行之有效,并最终促进技术服务质量和科研学术水平不断提高,制定本管理条例。

本篇员工管理制度条例自公布之日起生效,技术部各项工作必需严格遵守此管理条例。

如发觉确有需要修改和完善之处,任何单位和个人均可提出修改看法,以便于本条例的不断进展和完善;

但在新的修改条例确定之前,必需根据现行条例执行。

如确有特别状况,可经内部争论通过后,作为补充规定执行。

i.仪器设备管理制度

一、技术部各内设机构的仪器设备均属物理所的公共服务设备,各部门负责人为所在部门仪器设备的总负责人,对仪器设备的平安使用负有领导责任。

二、每台仪器必需建立技术档案,制定严格的'操作规程和留意事项',要求明确每台设备的详细负责人(要求是固定工作人员),负责该仪器的操作、维护、保管和修理等事项。

三、仪器设备应有具体的运行纪录,若发生重大故障或损失,操作人员应准时报告设备负责人,具体填写事故报告,由技术部和所相关部门组织调查缘由,并做出处理。

四、仪器设备的操作人员必需熟识并严格遵守所用设备的技术规程及留意事项。

非本部门人员操作设备,需经设备负责人和部门负责人签发许可方可操作,但必需听从部门负责人的统一支配。

全部仪器操作人员,凡不遵守管理条例,有意违反技术规程及留意事项,且不听从劝说者,将被取消其操作资格;

凡属违章操作而造成事故者,将予以惩罚,并按有关规定要求赔偿。

五、全部在技术部

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