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本文格式为Word版,下载可任意编辑——生命的心得体会3篇生命的心得体会3篇

生命的心得体会篇1

世界上有一种情感,最为神圣,世界上有一种行为,最为难得。这,便是崇敬。

我曾听说过这样一个故事:在一次游览中,一对伙伴遇到了一位残疾人。在路上攀谈起来,逐渐便热络起来。到达景点之后,残疾人在残疾人专用通道上顺遂的通过,没有花任何的钱。其中一个人看到后,对他的伙伴说:“我也去试试。”说罢,便买了副黑墨镜戴上,走到了残疾人专用通道上,对工作人员说:“我的眼睛……”还没等他说完,工作人员便为他开启了通行的门,那个人高欣喜兴地走了,他的伙伴很是不解!假设这样,全体人不都效仿了吗?等他排着队到了大门口时,那名工作人员说话了:“请报告你的挚友,以后不要再做这种占小低廉的事了,我让他进去,只是由于前面的残疾人还没有走多远,假设和他争执,只会让残疾人听到之后受到欺凌。”

这是一个真实的故事,工作人员用理解与良善架起了这座崇敬的桥梁。让每一个人都为之阵容而感动。崇敬,是人与人交际的重要一片面。只有彼此崇敬,才能成为一个和谐的社会。

不知你是否留神过,公交车上,总有那么一个位置——残疾人专用座。这是社会对残疾人的关切与体谅,以及无言的崇敬。但每每上车时,它总是让形形色色健全的人占有着,也让每一位上车的残疾人而感到难堪。崇敬是一朵花,只有你悉心浇灌它,它才会开出最美好的色调。

不知你是否留神,街道上,总有两行黄色的“彩带”。黄色,多么一种温馨亮丽的色调!那条“黄丝带”被行行色色的车辆所侵占,所践踏。这也让盲人感到不便,盲道,普遍的一件事物,却表达着多少人对残疾人的崇敬与关爱,践踏盲道,不就是践踏尊严吗?社会上,只有彼此崇敬,才会拥有一条真正的,将心与心连结的彩带!

崇敬是一个细节,但也是一个日常生活中的小细节。只有让崇敬这朵道德之花绽放,才会拥有更加美观得明天!

生命的心得体会篇2

引子曾说过:“人生命只有一次,所以我们务必珍惜它,务必珍惜你所拥有的美好……”留神交通安好也是珍爱生命的一片面。现在由于交通事故而死于非命的人太多了,莫非他们不是死的太冤枉了吗?

今天我校播送安好问题,虽然同学们对安好小常识了如指掌,但同学们依旧留心倾听。第一要留神饮食问题!虽然过节是件很喜悦的事。但同学们却要留神饮食健康。1、不要暴饮暴食。2不要去吃一些小摊小贩的食品,要去吃一些正规的饭店的饭菜。其次、无论交警在不在场,我们都要自觉的遵守交通法规。例如:过马路要看清信号灯,红灯停、绿灯行,要走人行横道,不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在马路上骑自行车;不能在马路上三五成群地玩耍和嬉戏……我们小学生不仅自己要遵守交通法规,而且察觉有人违反了,应实时地批评、劝阻。

让我们多一分意识,做个有责任心的学校的一员。为了你和他人的人身安好不受损害,为了社会上不会再有因违反交通规矩而造成亲人哀伤的呼叫,年轻生命的断送,让我们一起遵守交通规矩,做个珍爱生命的好学生吧!

生命的心得体会篇3

安好生产是企业的永恒的主题,安好文化已成为企业文化的重要组成片面,并起着越来越重要的作用。企业安好文化是企业在安好生产的实践中,以从事安好管理、安好生产、安好宣传教导等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和安好目标等的总

和。推进安好文化创办,促进企业安好生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安好文化创办的方法和途径谈点粗浅熟悉。

一、形成全新的安好文化理念

如何形成全新的安好文化理念,使安好文化理念深入人心,应提防以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安好文化是全面贯彻“安好第

一、预防为主”方针的新举措,是企业保障

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