![安全生产目标检查记录表1_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae1.gif)
![安全生产目标检查记录表1_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae2.gif)
![安全生产目标检查记录表1_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae3.gif)
![安全生产目标检查记录表1_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae4.gif)
![安全生产目标检查记录表1_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae/1d86568bb1cbb80dda24e2dc06e00aae5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXXX股份有限公司2021年度办公室安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:贯彻不足82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153特种设备及其配备的安全附件按时检测,检测率达100%。特种设备及其安全附件未能及时检测的,发生一次扣5分,直至扣完。10154安全管理人要全部经过专业培训,并取得相应的资格证书,持证上岗率要达到100%。安全管理人员无证上岗的扣20分;未能及时培训的扣5分;发现一次没有持证上岗的扣1分10扣1分原因:未持证上岗95员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10106杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10107月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。558各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10109施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度物业部安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:贯彻不足82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。150153特种设备及其配备的安全附件按时检测,检测率达100%。特种设备及其安全附件未能及时检测的,发生一次扣5分,直至扣完。100104设备保护装置,安全有效率要达到100%设备保护装置每发生一次不能有效运转的扣2分,直至扣完。10扣2分原因:不能有效的运转85特种作业人员要全部经过专业培训,并取得相应的资格证书,持证上岗率要达到100%。特种作业人员无证上岗的扣20分;未能及时培训的扣5分;发现一次没有持证上岗的扣1分10扣1分原因:未持证上岗96生产现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上发现一次生产现场不达标的扣1分,直至扣完5057员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完100108杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完100109月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。5扣2分原因:有一次未完成310各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。1001011施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。505合计100扣7分93被考核人考核人
2021年度财务科安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153安全培训及考核未参加安全教育培训的扣5分,考核不合格的扣10分。10104安全费用提取、安全费用票据保存未保证足额提取安全费用的扣10分,安全费用挪作他用的扣10分,未有效保留安全费用提取票据的扣10分。10105杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10106月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。5107各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10108施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。510合计75273被考核人考核人
2021年度业务科安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。150153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完100104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完100105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。5056各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。100107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。505合计65263被考核人考核人
2021年度门店安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:贯彻不足82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。150153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完100104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完100105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。5056各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。100107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。5扣1分原因:施工现场一次不达标4合计55352被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡、重伤事故率为零,轻伤事故不超过2%。发生一次重伤事故、死亡事故的扣10分;轻伤事故每超过1%的,扣5分,直至扣完。15153员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。有1人次未能培训的扣2分,直至扣完10104杜绝事故发生,火灾事故为零;机械设备重大事故,重大设备事故为0发生一次火灾事故的扣10分;发生一次机械设备事故扣2分;发生一次重大设备事故扣10分,直至扣完10105月度公司安全指令性工作任务完成率100%发生一次未完成月度公司安全指令性工作扣2分,直至扣完。556各类事故“四不放过”处理100%。发生一次事故没能执行“四不放过'扣10分,直至扣完。10107施工现场达标率为100%施工现场一次不达标扣1分,,直至扣完。55合计被考核人考核人
2021年度经营部门安全生产目标考核记录表考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数及原因说明实得分数1及时掌握、更新安全生产法律法规和各项规章制度,并及时贯彻落实,更新率和贯彻率达到100%,更新时间不超过颁布日期的一个星期。未能及时更新法律法规和各项规章制度,一次扣2分;未能及时贯彻的,一次扣2分;贯彻率不足的,扣2分,未能及时更新各项制度的,扣2分,直至扣完。10扣2分原因:未能及时更新各项制度82杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,伤亡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 10109-7:2001 EN Optics and optical instruments - Environmental requirements - Part 7: Test requirements for optical measuring instruments
- 【正版授权】 ISO 1009:2000 Photography - Paper dimensions - Rolls for printers
- 【正版授权】 ISO 1:2022 EN Geometrical product specifications (GPS) - Standard reference temperature for the specification of geometrical and dimensional properties
- 【正版授权】 IEC TS 62607-4-3:2015 EN Nanomanufacturing - Key control characteristics - Part 4-3: Nano-enabled electrical energy storage - Contact and coating resistivity measurements fo
- 【正版授权】 IEC TS 61241-2-2:1993 EN-FR Electrical apparatus for use in the presence of combustible dust - Part 2: Test methods - Section 2: Method for determining the electrical resist
- 【正版授权】 IEC TS 60479-2:2017 RLV EN Effects of current on human beings and livestock - Part 2: Special aspects
- 【正版授权】 IEC TR 63141:2020 EN Damp heat,steady state (unsaturated pressurized vapour with air)
- 【正版授权】 IEC TR 63037:2019 RLV EN Electrical interface specifications for self ballasted lamps and controlgear in phase-cut dimmed lighting systems
- 高大支模安全施工施工安排
- 钢结构工程施工钢结构焊接方法及主要技术措施
- 同期资料-主体文档(参考文本)
- 医院回避制度
- 消防安全隐患排查整治工作情况统计表【模板】
- 一报告两评议整改措施报告
- 国开本科《商务英语4》机考题库及答案
- GB/T 6438-2007饲料中粗灰分的测定
- 巴洛克艺术时期服饰文化
- 科学技术的性质、结构和功能
- 安徽省宿州市埇桥区教育集团2023学年八年级物理第二学期期末质量检测试题(含解析)
- 研发中心建设方案
- 新《公安行政法学》考试复习题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论