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Word———英特尔未来教育培训心得XX年10月19日至23日特别有幸参与了郊区教科局组织的英特尔将来教育培训，一周的培训，给我的感受是紧急、劳碌而又充实、愉悦，准确的说本次培训是对我的教育理念、教学思想进行了一次全新的冲刷。

“英特尔将来教育”起初提到时，给我的第一感觉认为是计算机技术，通过学习，才真正熟悉到“英特尔将来教育”是教法的更新，是信息技术的学科整合、讨论型学习、反思型学习、合作型学习、作品的评价反馈等。

在培训中，三位老师运用的教学模式，是我在以往培训中从没有见过的，对于我是一种熏陶与启发。学后，我也在不停的对比、反思自己的教学行为，对比本次培训的主旨“应当有哪些改进”，培训中老师所供应的多样分组形式、同伴们的激烈争论、制作作品时同伴们的齐心合作、作品展现时同伴们的反馈都给我留下了很深的印像，我也感受到这种模式“大人都那么情愿听，更何况是同学了”。

在教学中，只重视同学的书本学问，已不能满意现代教育的要求，“英特尔将来教育”将是教学的一次全新变革，在授课中“英特尔将来教育”提倡问题化教学，问题的设计，问题排列，促使着同学主动参加，同时，在教学中更注意培育同学的高阶思维力量，这是在以往学习中从没有提过的。

在本次培训中，给我的其次熟悉是“英特尔将来教育”以信息技术为基础，注意同学的技能培育，这其中包括设计方案、小组合作分工、收集资料、梳理资料、应用资料等技能，老师在课堂中就犹如一项活动的组织领导者，详细事宜、策略由同学来完成。

在制作作品时，肯定要“先方案，后操作”这是在培训中老师反复强调的，我们在演练中老师也是要求的相当严格。通过我们自身实践也熟悉到这一点是特别主要的，通过制作方案、实施方案能够进行自我检验，能够熟悉到自己在设计中的不足，准时的改进，同时，这一环节也能培育同学做事的条理性。

在活动中，对于同学不懂、不理解的问题，老师不直接赐予答案，只是引导同学采纳各种方法解决。这样大大提高了同学解决问题的力量，从而也培育了同学自主解决问题的习惯，无论对同学的心理、智力发育等都是大有好处的。

本次培训的第三个熟悉是“英特尔将来教育”在作品展现、反馈方式上提倡用321模式或1对1模式，这两种模式的应用，起初给人感觉“烦琐”，但经几次演练后，感觉到它的真正内涵在于评价者对展现作品的熟悉程度，而且通过演练后，我感觉这种展现与评价能够熬炼评价者对作品的鉴赏力量及委婉的评价语气，同时对是一种敬重又是一种确定。

在评价作品时，“英特尔将来教育”注意作品原创性的评价，这一评价大大有利于创作人的思索与创新，摒弃了现实生活中的一些弊病，很值得提倡。

经过一周的培训，让我在教育观念上有了太多的想法，“英特尔将来教育”将是教育教学史上的全新变革，在今后的教学中，以同学为中心，以培育和进展同学的制造思维、实践力量为己任，把培训中学到的技能、模式、思想等应用到我们的实际工作中，提升自己的教学效率，增加课堂的感染力，使同学能喜爱自己的课堂，促使同学真正的受益。

自培训开头，我的心弦崩得很紧，生怕进度快，自己错过

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