学生实习培训协议书

第页学生实习培训协议书甲方（单位）：法定代表人：住所及邮编：电话：乙方（学生）：性别：出生日期：身份证号：户口所在地：所在院校：班级：住址及邮编：联系电话：鉴于：1.乙方作为在校学生，申请在甲方参加有报酬的实习培训活动；2.甲方愿意为乙方提供有报酬的实习培训机会。经友好协商,甲乙双方就实习培训事宜依法达成如下协议：1. 有效期及实习培训安排1.1本协议有效期自年月日至年月日。乙方在本协议有效期内根据甲方业务部门（门店）运营需要参加实习培训活动，实习岗位为管理培训生；乙方应服从甲方的组织管理，按照要求诚实认真负责的完成实习培训任务。1.2甲方根据人才培养和业务发展的需要，为提高乙方基本素质及专业技术职业技能，向乙方提供在岗培训。乙方同意甲方提供在岗培训而发生的相关内部、外部成本及费用合计超过人民币三千元整，包括并不限于报名、学习（培训）、交通、用餐、住宿、资料及其他杂费支出。1.3甲方应当考虑实习岗位需要，根据工作量对乙方实习工作进行合理安排，包括根据个人学业背景、特长等情况安排乙方在不同岗位轮岗实习。乙方应按规定准时参加实习活动，如因特殊原因不能准时，应尽快通知甲方负责人以减少对实习活动的不利影响。1.4本协议期满前，甲方将对乙方实习培训活动进行考评；若考评结果良好，则乙方正式毕业后，甲方可以与乙方签订劳动合同，另行约定试用期；劳动合同签订后，乙方应当保证为甲方至少服务两年。2．实习报酬和有关待遇2.1乙方按照甲方安排正常参加实习培训的情况下，甲方按月支付乙方实习报酬，并依法扣除相应的税款后于次月15日之前支付给乙方。2.2乙方报酬标准为每月人民币元整（大写）。2.3本协议有效期内，甲方将通过商业保险机构为乙方购买有关商业保险（人身意外险）。2.4除本协议本条款约定的实习报酬外，甲方不再向乙方提供其他的费用和待遇。2.5甲方可以为乙方报销因工作而产生的费用开销，但所有费用报销申请必须随附相关合法有效的支出凭证或发票，并经甲方授权人员签字认可。上述费用包括因工作而发生的交通费、住宿费等。3．实习纪律与要求3.1实习期间，乙方在任何时候都应当仪表整洁大方，符合发型、化妆、衣着、鞋袜、服饰等方面的各项标准和要求。3.2乙方应当提供真实的个人信息，按规定填写有关登记表格。3.3在实习期间，乙方应当遵循甲方的指示，遵守与实习工作有关的各项规定，勤勉诚实的完成实习任务。3.4实习期间乙方每天应遵守实习岗位的正常工作时间；若乙方需要离岗，必须提前得到其主管领导的书面批准；若乙方因病或其他特殊原因不能到岗，则应当提前四小时通知其主管领导，以便安排其他人员接替乙方的实习工作。3.5乙方应自觉遵守甲方各项规定，对甲方财产最大限度尽到注意及保护义务。4．保密、安全及不竞争4.1本协议当事人应当对本协议的各项条款和条件承担保密义务。4.2未经甲方许可，任何公司财产或书面文件均不得被带出工作场所。4.3乙方对在实习培训期间接触和掌握的甲方商业秘密及专有信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得对第三人披露。4.4本协议期间，未经甲方书面许可，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得直接或间接为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务。5．协议的解除5.1任何情况下，甲方均可以提前3天书面通知乙方解除本协议，甲方应当按照已经履行的协议期间以及有关的实习记录核算并支付乙方实习报酬。5.2若乙方实习活动中的表现不能达到甲方要求，甲方可以书面要求乙方改进。甲方发出上述书面要求后3天内，乙方没有任何改进的，甲方可以立即解除本协议，并有权追究乙方因过错行为给甲方造成的经济损失。5.3本协议解除或终止时，乙方应当立即向甲方返还由乙方持有的与实习培训活动有关的全部文件资料和甲方财产。6.合法性倘若本协议的任何部分被依法定程序认定无效，则不影响其他部分的法律效力。法律责任7.1任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约赔偿责任。7.2若乙方在实习培训中因过错而给甲方或第三方造成人身或财产损失，应当承担损害赔偿责任。7.3乙方违反本协议约定或毕业后拒绝与甲方签订劳动合同，则甲方有权要求乙方支付不少于本协议第1.2款约定费用的违约金，计人民币XXXX元整。甲乙双方签订劳动合同后，乙方在两年服务期内辞职应当依法按比例赔偿甲方本协议第1.2款约定的培训费用。8.争议解决因履行本协议发生争议，甲方和乙方应当首先进行沟通，通过协商解决。协商不成，任何一方均可以向甲方住所地的人民法院提起诉讼。其他9.1本协议经双方签字或盖章后发生法律效力。任何一方未经他方同意，不得擅自修改或变更。9.2本协议一式两份，当事人各持有一份，具