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现代秘书基础第1页共31页第2页共31页第3页共31页①②③第4页共31页360第5页共31页8:30第6页共31页8:459:0010:0012:0013:0014:0015:0015:30等18:30第7页共31页第8页共31页第9页共31页第10页共31页第11页共31页第12页共31页第13页共31页第14页共31页(1)在思想认识上,要强化“三种意识”(2)在工作目标())第15页共31页4、()D、高第16页共31页1、秘书第17页共31页10、起始阶段第18页共31页1、A2、A3、B4、D5、C1、BCD2、ABD3、BCD4、ACD5、ABCD6、ABC要第19页共31页治意识、要强化大局意识、要强化责任意识;(2)在工作目篇三:秘书基础_知识要点第20页共31页阶第21页共31页、、、、、、、、性第22页共31页,第23页共31页作用。检查督办具有两大功能:(1)彻起定向作用,是推动各项决策顺利实现的重要保证;(2)检第24页共31页第25页共31页调查研究中常用的调查方法有普遍调查、非普遍调查(典第26页共31页问第27页共31页(五)会议方案的基本内容有:1.安排会议议题,确定会议名称、规模和规格;2.提出与会人员范围或人员名单;3.拟定会议的会期;4.拟定会议的议程与日程安排;5.准备会持第28页共31
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