儿科工作总结5篇

PAGEPAGE15/15儿科工作总结5篇儿科工作总结篇11999一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科99268504020xx95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此199911发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全健康的小孩呢?给社会和家庭减轻31000会减轻了负担，也为科室拓宽病源，提高了“两个效益〞。20xx11宁山山举行，并在全市推广应用。20xx1018奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。二、加强横向联系，扩大行业影响20xx20xx100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的开展娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作那么，严格要求自己，为了病人，我从医二20xx950衣天使的荣耀，实现最高的人生价值。四、奉献爱心，精益求精，实现科室的快速开展2819985020xx900境舒适，工作人员笑容灿烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队，力争使每一个患儿及家属满意。正是由于大家的共同努力，也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。20xx20xx6PICU儿科工作总结篇2xx-xx进。二、狠抓“医疗质量〞强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、质量。三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。五、争取搞好儿科病房，不断进步。71一、端正工作态度，热情为患者效劳。努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质效劳,树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作，做好个人工作方案，进步专业技术水平。参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，工作过程中严格按照事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。三、严格要求自己。它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成绩。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的儿科工作总结篇3一、工作量指标：门诊人次：19679出院人次：20xx3.76.4%250004月-6H7N9很好发挥了社会效应，假设照此开展超过年初的任务，指日可待;住院部病员同样也因此上涨，病床使用率虽然没有到达》98%，这可能与我科病儿周转快，住院天数短有关系。二、质量效率指标：1.52.：91%三日确诊率：96%92%法定传染病报告率：100%院内感染发生率：6%质量效率指标各值均在规定的范围内，但也有差边球，不况，防止漏报发生。三、科室管理：切实开展科室内部业务培训，业务学习考试合格率：81%新业务引进开展：2临床路径开展病种：2：86%：0篇5.年度合医、医保不予结算例数：0例在科室管理方面，科室内部业务培训，业务学习考试合格率：81%，这是个不1四、效劳质量：患者满意度：96%效劳投诉：1医疗纠分发生次数：0医院规定的效劳“零投诉〞，效劳投诉“零容忍〞，是警告我们对待患者要6深入了解，合理施岗位。杜绝此类事件的发生开展。五、药学管理：1.药占比例：15.4%54%43DDD43%74.5%征用药。生儿不能随便预防用药，无指征用药，用自己认为的“宽心药〞，务必要有理有据，没的感染指征的联用，特别是超级联用，假设没有100/管理方法，合理使用，严防耐药。害，像戒烟一样宣传其危害，而不是去处分医务人员。可能将来会改善。五、本钱控制：2.水电、卫生材料及低值耗材支出占收入比例：1.6%本钱控制方面，出院例均费用，能较好的控制，得力于大家不开不合理检查，不过多使用根本药物以外的药物，与院领导的监督是分不开的。修。现象，给予批评教育，必要时经济处分，取得了小小的成绩。六、平安管理：医疗事故发生：0患者院内跌倒、坠床发生比例：0医疗、护理事故和医疗、护理过失行为报告率：100%讨论，会诊;由于条件限制的无法好转的，可以标准转诊，确保患儿的平安，减少医疗事故的发生。对于转诊的患儿要求管床医师关心到底。我科都是未成年小孩子，这些意外无处不在。但发生院内跌倒、坠床导致的身下半年我们仍需努力，做的更好。至于医疗、护理事故和医疗、护理过失行为，我科一直秉承积极上报医务科及护理部，同时还向分管领导汇报。决不漏报，成心不报。20xx更要时刻警惕，最好消灭在萌芽状态。缺乏的地方，找出原因，尽量弥补，争取在下半年做好。儿科工作总结篇4屡次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3并灵活运用到工作中去。标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作xxxx90100%。在“5.12〞国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士〞，整个儿科被市团委评为市“青年文明号〞组织，护士长获得市团委“十大杰出青年〞的荣耀称号。加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。儿科工作总结篇520xx在思想道德方面：总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但及时汇报医生，做到处理准确。在新生儿的平安管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，防止呛奶窒息，防止坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的平安执行。严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触