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文档简介

仓库物料员简历模板还在为仓库物料员的简历而苦恼吗,看看下面的模板吧,会对你有用的,下面是我为你整理的仓库物料员简历模板,盼望对你有用!

仓库物料员简历模板一

姓名:个人简历网

目前所在:天河区年龄:25

户口所在:广西国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:瑶族

培训认证:未参与身高:167cm

诚信徽章:未申请体重:55kC),生产方案/物料管理(PMC),生产方案/物料管理(PMC)

工作年限:6职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5500~7999元盼望工作地区:广州,东莞,深圳

工作经受

**公司起止年月:2022-07~2022-04

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担当职位:PMC主管

工作描述:

1、依据公司的进展战略,制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作方案及预算;

2、与公司各连锁分店的协调,合理调配资源;

3、负责PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产方案掌握、物料掌握、进度掌握以及物流配送时效掌握等作业的督查;

4、参加公司宏观管理,综合协调销货方案,制定本部门的工作方案并合理分解,对生控、物控、物流配送的各项进度加以审查;

5、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,猜测、制定及审核较为合理的生产方案;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

7、掌握合理库存,乐观参加呆滞料预防、掌握及处理;协调市场部、生产部、选购部、PMC、仓储部、品质部、产品开发部等之间的工作;

8、与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为本部门工作的顺当绽开制造良好的外部环境;

9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;

10、负责公司每年两次大盘点;

11、参加对供应商的审厂,对其提出改善,使其能够极大协作我司的需求;

12、定期到各连锁分店处访问,加强销售与方案部门直接沟通,更大协作销售部门需求;

13、建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训、指导、考核工作。

14、每周召开部门工作汇报,解决生产、物控、物流配送问题。

15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表,下周工作方案

主要业绩:建立制定完善的生产与物控运作体系,推行ERP系统的上线,实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控,每周进行物料盘点,并纳入盘点制度,对盘点数据进行分析,对生产用料的损耗加以掌握,避开不必要的铺张;将之前物料损耗率30%掌握在7%以内。

离职缘由:另谋进展

**公司起止年月:2022-03~2022-06

公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运

担当职位:PMC主管

工作描述:

1、综合协调销售出货方案,对工厂生产方案、物料选购方案的统筹支配,及工厂生产产能的合理性、有效性评估,并准时帮助调整处理;

2、综合协调生产车间产能分析,对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产方案的执行与进度的跟进协调。

3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作方案及安排.

4、生产方案的审核,对生产方案的各项进度加以核查,针对实际生产物料状况对生产方案及生产进度的适当调整;

5、物料方案的制定审核,物料请购的审核,物料进度的督促检查;

6、物料有关特别之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.

7、选购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;

8、推动及完善ERP系统和相关管理制度的建全;

9、有关管理文件的制定;

10、部门员工的培训和考核.

主要业绩:对公司的生产方案及物料需求方案进行了集中化、标准化改革,把生产方案从各车间集中到PMC部,物料选购方案及外协加工统一由PMC部管理,经过改善后不仅缩短了生产周期,而且大幅度削减了在库,呆滞料从之前8.5%降低为3%

离职缘由:另谋进展

**公司起止年月:2022-08~2022-03

公司性质:股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担当职位:从PMC专员调任制造部制造部生产方案专员

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

3.依据生产方案的完成状况、选购物资供应状况,合理调整生产方案达成出货要求;

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺当进行;

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

7.负责每周一次特别工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月削减近15吨的废塑料产生。

离职缘由:合同期满

**公司起止年月:2022-06~2022-08

公司性质:股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担当职位:PMC专员

工作描述:1.订单审核和编制生产通知单;

2.客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调;

3.建立每月出货统计表;

4.出货交运支配;

5.跟催物料和生产进度;

6.物料方案实施与掌握。跟催物料和生产进度物料管理个人简历.物料管理个人简历.。

物料方案实施与掌握。

离职缘由:调任制造部生产方案专员

训练背景

毕业院校:广东白云学院

最高学历:大专获得学位:毕业日期:2022-06

专业一:汽车专业专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2022-092022-06广东白云学院汽车专业毕业证1xxxxxxxx

语言力量

外语:英语一般粤语水平:良好

其它外语力量:

国语水平:优秀

工作力量及其他专长

1、本人思维灵敏、规律思维力量强;

2、有丰富的管理实践阅历:7年生产方案管理工作阅历,熟识整个生产系统运作流程;

3、有较强的方案、组织、协调、掌握力量,擅长沟通、责任心强、具有团队精神;

4、工作务实,擅长分析总结、寻求解决问题的方法;

5、对ERP系统有较深的讨论,能够负责实施、改进与完善,曾经参加了公司ERP的上线并担当测试组组长一职。

仓库物料员简历模板三

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:陕西

身材:162cm?62kg

婚姻状况:未婚

年龄:35岁

求职意向及工作经受

人才类型:一般求职

应聘职位:物流经理/主管:物流经理、物料管理/物控:物控经理、行政/人事类:培训经理

工作年限:12职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5000--8000盼望工作地区:广州东莞深圳

个人工作经受:

公司名称:广州溢顺国际物流有限公司起止年月:2022-03~2022-09

公司性质:民营企业所属行业:其他

担当职务:国内营运部经理

工作描述:

1主要负责项目:珠江钢琴集团/广州友情项目/达能/天普/奥桑味精/五个项目的运作和经营管理

2全部项目的成本掌握和分析。

3全部项目的合同谈判和签订

4全部项目的仓储/运输/配送/加工等管理。

5全部项目的客户的沟通,协调,客户服务管理。

6承运商的掌握和管理。

7全部资源的优化,重新组合,利用,成本掌握。

离职缘由:资源供应问题

公司名称:广州远联物流服务有限公司起止年月:2022-09~2022-12

公司性质:私营企业所属行业:其他

担当职务:物流经理

工作描述:

1.仓库规划管理:可依据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.

2.仓库资源统筹管理:合理调配公司赐予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.

3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5S的管理.

4.系统管理:ERP,SAP两大系统并存使用,共享,使各部门能精确     快速的查找各项所需的数据,信息共享.

5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.

6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.

7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏雨,盗窃等八防工作.

9.制度管理:严格根据公司各环节制度执行,将有遗漏的环节准时改进,并完善.

10.考核管理:全部的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.

11.运输配送管理:根据客户的运输要求,准时,安全,精确     的到达.

12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并支配专人修理保养,并有记录.

12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息准时处理.

13.业务管理:帮助总经理进展新的客户,乐观向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的进展挖掘增值服务.

离职缘由:合同期满

公司名称:广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司起止年月:2022-02~2022-11

公司性质:中外合资所属行业:纺织,服装

担当职务:总经理助理(主管物控及仓库)

工作描述:

1、支配经理级以上的高层会议及记录。

2、帮助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等

3、办公室\仓库的80多个员工的工作支配协调物料管理个人简历.个人简历。

4、ISO9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。

5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。

6、负责公司选购、生产方案、

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