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员工绩效评价表(六)360度绩效评价表(2)被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间:年月S年月评价尺度及分数杰出(6分)优秀(5分)良好(4分)一般(3分)较差(2分)极差(1分)评价项目评价得分 [ J上级评价同事评价下级评价自我评价权重备注个人素质品德修养(%个人仪表仪容%—一—1坚持真理,实事求是111%意志坚定,不骄不躁%谦虚谨慎,虚心好学 —-■%工作态度热情度%信用度%责任感1%纪律性%团队协作精神%专业专业业务知识%相关专业知识%外语知识%单位名称:填表时间:年 月 日
欢迎共阅知计算机应用知识%识获取新知识%工文字表达能力%作逻辑思维能力%能指导辅导能力%力人际交往能力%组织、管理与协调能力%1■■"工工作目标的达成%j1作工作效率%成工作质量yci%果工作创新效能1I%工作成本控制' %分数合计I- 一一—"I100%工作表现综合评价!j优势及劣势优势分析|''■项目分析劣势分析项目的建有待提升技能议与训练参加培训项目工作明年目标预期预期表现*注:本表为360度绩效评价表。欢迎共阅
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