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文档简介
分发号:受控状态:版本号:文件编号:仓储部工作手册编写:赵静静审核:批准:2015年月日发布2015年月日实施河南华美新材料科技有限公司发布全文目录仓储部组织机构及岗位设置 -2-一、仓储部门工作职责 -3-二、仓储部本年度工作目标 -4-三、各个岗位职责及任职要求 -5-(一)仓储主管岗位职责及任职要求 -5-(二)仓管员岗位职责及任职要求 -6-四、仓储部管理流程规则 -7-1、物资入库规则 -7-2、物资出库规则 -8-3、盘点工作规则 -8-五、危化品储存和出入库安全管理制度 -8-七、仓储部适用的法律法规清单 -11-八、仓储部涉及的环境因素清单 -12-九、仓储部涉及的危险源清单 -13-仓储部组织机构及岗位设置仓储部主管仓储部主管原材料仓管员原材料仓管员料废仓管员成品仓管员一、仓储部门工作职责1、即时、准确维持库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并且即时跟踪作业物料的发送,协助财务部门关于物料采购与车间生产成本的控制和监督;3、与车间领料员及业务部采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并且即时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4、关于物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,定期或不定期向财务部报告仓库存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;6、确保公司仓储管理制度实施。二、仓储部本年度工作目标序号目标措施统计频次1呆滞品处理即时性依照考核方案执行每月一次2发货的差错次数依照考核方案执行每月一次3仓库管理差错次数依照考核方案执行每月一次4常规原片合理库存量的控制依照考核方案执行每月一次5确保关于各部门目标考核执行率100%。依照考核方案执行每月一次6治安事故0,失盗事故07火灾及爆炸事故为零;8无重大治安、刑事案件;9按计划参加安全教育培训100%;10废旧物资处理率100%;确保各项物资帐卡物相符。依照内控制度及仓储管理制度执行随时三、各个岗位职责及任职要求(一)仓储主管岗位职责及任职要求1、岗位职责1.1依照领导要求,准确、高效完成仓储部各项工作,全面提高管理绩效。1.2负责仓储部的全面工作,了解和掌握公司的生产、经营情况,参与政务等。
1.3协助公司领导认真学习贯彻党和国家的路线方针、政策及上级有关指示、决定的贯彻执行情况。
1.4组织和参与调查研究,向领导传递和反馈各方面综合信息,为领导决策和指导工作提供可靠依据。
1.5检查和敦促各管理体系的落实、执行、审核。1.6统筹安排工作,做好敦促、检查、指导工作。
1.7公司领导临时交办的其他事项。2、任职条件2.1教育程度:大学专科以上学历。2.2工作经历:3年及以上相关工作经验。2.3技术职务:无2.4技能培训:公司战略、运营管理、行业知识。2.5设备使用:电脑、传真机、复印机等现代化办公设备。2.6工作能力:具有卓越的勾通能力和较强的公关、应变能力。有较强的计划、组织、外部协调和内部管理能力,有良好的职业道德和个人修养。2.7身体状况:健康。2.8法律法规:需掌握企业法、劳动法等相关知识。(二)仓管员岗位职责及任职要求1、岗位职责严格执行入库手续,物品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。需按领料单出货,手续不全不予出货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可出货,事后应补齐手续方可有效。仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物一致。为使仓库存货账实相符,必需做好日常盘点和月末盘点工作,每月同相关部门一同盘库。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并且即时上报。仓库重地,闲人莫入,无事不能在仓库内聊天。仓管员必需帐目,做到每一件的库存数一查就知。存货入库后应即时入账,准确登记。上下班前应做好门、窗、电的开关工作。仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维持本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,各类文件,要保守商业秘密,账本不能让旁人翻看,要保管好单据(囊括空白单据),用后要即时放回原处,不能堆放在桌面上,不得擅自将有关文件带出公司外。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核关于点收;如有短缺,必需限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必需签字确认。2、岗位任职条件2.1教育程度:高中及以上学历2.2工作经历:1年以上相关工作经验2.3技术职务:无2.4技能培训:企业管理、绩效管理。2.5专业知识:具有企业管理、绩效考核、数据统计分析相关专业知识。2.6设备使用:电脑、传真机、复印机等现代化办公设备。2.7工作能力:具有一定的数据处理和分析能力,精通WOR、EXCEL 等办公软件。2.8身体状况:健康2.9法律法规:了解劳动法、清楚了解公司规则。四、仓储部管理流程规则1、物资入库规则1.1一切物品验收时,仓库人员必需到场,会同试验及有关人员签字确认。如无签字者,仓库将不予办理入库。1.2某些物资,如原材料等大件商品不能存放在仓库,验收时由保管会同使用部门负责人签字确认,月末盘库,以存计耗。1.3物资采购计划仓库须有一份,以便验收货物,购买计划之外及没有公司领导审批的物资,仓库有权拒收。1.4质检人员出具验收合格表明后,仓库再予办理入库。如不能即时作出合格表明,仓库可先行收下,放在侍检区,待结果出来后,由供应部门决定是否收货,并且给出货物价格。2、物资出库规则2.1一切物品出库必需经过仓库,如有意外亟待领用,可先行拿去,但二日内须报仓库,补齐手续。2.2领用时需由部门负责或车间经理批示,注明领用部门,领用人,数量,用途,否则,仓库有权拒绝发货。2.3生产正常后,领用物品,需以旧换新。2.4见到领料单后,由领用人在出库单签字后,仓库开始发货。3、盘点工作规则3.1每月月初1号由仓库会同生产及有关部门人员进行盘库,并且即时找出盘亏盘盈原因,由参与人员签字确认。3.2每月三号前仓库须做好各类物资报表,核关于无误后报送财务、生产部、市场部。3.3平时仓库保管应经常核关于仓库物品,如发现备品备件无货或数量低于最低仓库持有量,即时提醒使用部门,使用部门报《采购计划》审批,报供应部门采购。五、危化品储存和出入库安全管理制度1危险化学品必需储存在专用仓库或专用场地,储存方式、方法与储存数量必需契合国家标准,并且由专人管理。同时根据危险化学品的种类、特性,在仓库等场所设置相应的检测,通风、防晒、调温、防火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏等安全设施、设备,并且依照国家标准和国家有关规则进行维持、保养,保证契合安全运行要求。2危险化学品专用仓库,应当契合国家标准关于安全、消防的要求,设置鲜明标志。危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。3危险化学品应当分类、分项存放,堆垛之间的主要通道应当有安全距离。关于于化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学品,不得在同一仓库或同一储存室内存放。4危险化学品出入库,必需进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。5凡入库产品,必需由生产单位的相关单据,接受时必需按入库单据上的内容逐项核关于产品名称、批号、数量、重量、件数等,并且察看包装是否完好,产品标志是否清楚。6产品出库时,应依据发货单上的内容逐项核关于,逐个清点,严防多发、少发或错发产品。发货时,用户代表与保管员共通清点产品,并且在提货单上签字确认,以示交接完毕。7储存数量构成重大危险源的危险化学品必需在专用仓库内单独存放。8遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒有害气体的危险化学品,不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放。9受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品和桶装、罐装等易燃液体、气体,应当在无阳光、通风地点存放。10危险化学品的存放场所应设置通讯、报警装置,并且保证在任何情况下处于正常适用状态。七、仓储部适用的法律法规清单序号法律法规和其他要求名称法律法规和其他要求编号适用条款备注1中华人民共和国劳动合同法主席令第28号第六章、第九章73条、93条仓储部2中华人民共和国合同法主席令九届第15号全文适用仓储部3危险化学品安全管理条例中华人民共和国国务院令
第344号第二章、第六章仓储部4易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法中华人民共和国公安部令第18号第三章11条、12条、13条仓储部5中华人民共和国消防法中华人民共和国主席令第6号1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议经过,2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订全文适用仓储部八、仓储部涉及的环境因素清单场所设备项目名称产品服务进程子进程环境因素造成环境影响涉及的人员及相关方发生时态发生状态多因子评分法现有控制措施控制效果将要采取的控制措施过去现在将来正常异常紧急ABCEF核计仓储部日常办公打印机碳粉泄漏固体废物员工√√√√2111218专业人员修理好荧光灯管破碎大气污染员工√√√3111219统一处理好电脑辐射辐射污染员工√√√√21412111使用合格产品好办公产生废纸原材料消耗员工√√√√2111218节约用纸好排放生活废水废水排放员工√√√√31212110节约用水好忘记关灯或电脑电能源消耗员工√3111118教育员工好倾倒生活垃圾固体废物员工√√√√41212111定点倾倒好不安全用电导致火灾大气污染员工√√√31212110教育员工好饮水机资源消耗员工√3111118节约用水好九、仓储部涉及的危险源清单场所设备项目名称产品服务进程子产品、服务进程危险源可导致的事故涉及的人
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