学生会外联部工作心得4篇

Word———学生会外联部工作心得4篇

心中有不少心得体会时，应当立刻记录下来，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？我为伴侣们共享了同学会外联部工作心得最新4篇，盼望能够对大家的写作有一点启发。

同学会外联部工作心得篇一

一、辩论赛

这是我们金融与贸易系同学会的老牌特色活动，本次活动是与人文系艺术系同学会联合举办的，活动总体来说举办的较好学校学校工作方案，但其中也存在一些问题。初赛，学习部没有将工作支配下来，安排给每个部门，也没有和我们其他部门争论，以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个详细的概念；复赛，由于初赛的教训，学习部也学会将任务安排合理，充分利用资源，最终选出两个队。决赛，总体来说较前两项工作表现稍有好转，但是由于预备工作不够充分的缘由，活动中还是消失了不少的小漏洞。

在这次活动中，我总结出我们同学会在工作中表现的几点不足：

1、团队意识不强。同学会是一个组织，是一个集体，一个大家庭，不论做什么事都要与大家一同商讨，究竟一个人不能把全部的问题都考虑到，大家一同努力才能将工作进行的更好。

2、责任感不强。同学会组织的任何一个活动，都是由承办的部门来负总责，而其它部门的同志则很少去关注，除了那些被支配有工作的人，其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是，既然作为一个同学会成员，对组织内部的活动都要有一种仆人翁的态度去对待，都有义务去随时去关注，不能说今日的活动不是我们部门负责的我们就不去管，这种态度是不负责任的，是作为一个同学领导不应当有的。

3、工作阅历不足，由于在做干事的时候，很少参加到活动的组织与策划，以致于在活动中表现的有些稚嫩，在细节问题上把握的不够好。为了同学会长远进展，在这对我们的部长提一些建议，盼望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参加到活动的决策中，让他们早一些了解到组织活动的过程和细节，熬炼一下他。

二、系徽征集活动

在这次活动中，我总结出以下几点：活动的宣扬力度不足。当我支配干事去设计系徽时，他们知道找同学帮他去设计，而我们在征集活动中，却只收到一份作品。这只能说明一个问题，不是我们系没有这方面的人才，问题在于我们。

这是由我们部门与宣扬部一起承办的活动。宣扬部主要是通过宣扬板、海报等形式对活动进行宣扬，我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣扬。但结果很让人绝望，活动结束后，只收到一份作品，我不知道是由于我们宣扬工作做的不足还是说我们系没有这样的人才，最终系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计，最终把作品放在一起，选择一个最好的方案。干事们的乐观性都很高，这一点我很感动。宣扬部的两位干事，在绘画方面有优势，设计得很有特色，而且还设计出了多种方案，外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺，但是他们把新颖的想法给了绘画的同学很大的关心，最终在我们大家的齐心协力下，我们共同完成了这项任务。

三、联谊活动

这是由文艺部承办的活动。xx月xx日在梁山头，大家闹了一天，玩得都很尽兴。在玩闹的同时，也增进了彼此的友情，加大了我们的分散力。馨仪空间有消遣的场所，有桌球、KTV，在那里我们分组进行活动，每个组都有人去做饭，呈现了很好的团队合作，同时也为同学会的人供应了一个沟通的平台，让大家增进了熟悉，对同学会内部沟通有很大的关心。当然，在这次活动中也有不好的一面，在吃饭完后，就都跑出去玩了，后边的清理工作就不关自己的事了，另外还有十多个人没去，一个消遣沟通活动都不想参与，怎么让我们信任你会有乐观性去参与组织的工作呢？

四、趣味篮球赛

这是由体育部际承办的，我们部门主要是负责现场的桌子，由于那周活动举办得也许多，我也没去现场观看，全是我部门的干事在负责我们部门的工作，而作为部长没有做好表率，就是借了两张桌子，去竞赛现场也仅去了两次。对于这一点，我深感惭愧。事后我想，现在我们部长总是喜爱什么事情都自己杠，很少要干事们自己负责去做事，我们应当适当地方放手让他们去熬炼，当然，我这里所说的。“放”是有一个度，不论他做了什么事，我都会了解，还会去进行适当掌握，不能放的太松，也不能放的太紧，究竟干事们还没什么阅历，一些工作还得需要我们的指导和关心，教会他一次，下次他自己就会处理了。

总体来说还是较好的，干事们也都步入了轨道，也适应了同学会的日常工作，相互之间也有了肯定的了解，盼望大家能够连续乐观努力，把我们的家建设得更加漂亮！

同学会外联部工作心得篇二

转瞬间一学期又即将过去，外联部通过纳新又有新的成员进入这个布满乐趣和挑战性的集体。此次新组建的领导队伍全部是大一的同学。外联部的主要工作在于拉赞助，解决同学会工作经费问题，以及活动所需要的奖品，和同学工作办公室的物品的选购经费。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生肯定的影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持！

感谢自律会为我们组织的讲座需供应了良好的秩序和宣扬部为我们搞到的赞助出板报或宣扬板，以及整个同学会成员支持我们对赞助商的宣扬工作！同时，外联部也只有乐观协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。本学期外联部对所拉到的赞助作如下总结：

1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部口才比较好的同学。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、在11月29日，文艺部会主办的迎第20xx届新生晚会，在此期间我们外联部为其拉到蒙牛冠名赞助。

3、为了进展11届同学的各方面的力量，近期各个部门和社团会开展一系列活动，在此期间需要竞赛的奖品等，我们外联部乐观协作了各部门活动，为其活动所拉到的赞助如下：

（1）为文艺部组织的卡拉OK歌手大赛拉到丝歌美发沙龙赞助。

（2）为权益部组织的叠被大赛中拉到金玲珑美发沙龙赞助。

（3）为信息部组织的计算机基础大赛拉到咖啡小馆赞助。等等。

4、工作漏洞的补充。例如在拉赞助的时候存在一个弊端那就是拉赞助的人总是那几个，这样就导致了某几个人会很累，而其他人却很闲。在这学期的工作中我们乐观补缺漏洞！

以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

同学会外联部工作心得篇三

我是社联外联部小干事刘x，今日很兴奋在这里与大家共享我上半学期的工作成果和感觉。

“同学会”以前在高中听过许多，但是“社团联合会”是来到高校之后才知道的，而且就在我身边，于是我踊跃的报名，竞选，很庆幸自己最终能加入，成为外联部的一名小干事。在外联部待了几个月之后，经受了很多事，也懂得了很多，无论是风雨还是笑容，我都英勇走过，这也算是我人生中的一个比较重要的阅历吧。这个地方很熬炼人，先后开展了许多活动，例如：老领导欢送会，秋之韵社团活动巡礼等；起初，觉得外联部很累，许多次想要退掉这个组织，但是看到同事们都在努力的工作着，没有喊累，我最终还是坚持了下来，由于我们所得到的远多于我们所失去的。就拿拉赞助来说，从刚开头的难以启齿到自信、落落大方的面对商家。在这短短的时间里成长得很快，虽没有拿回什么物质财宝，但是我学到了很多无形财产，有了一些阅历，尝试到了“失败是胜利之母”的味道。我很庆幸、我能待在社联。

但是，在工作中我们也有许多不足，遇事不够冷静，对待繁杂的外联工作，没有一个平和的心态，这些都是不允许的。所以，我们要培育“不以物喜、不以己悲”的心理素养。针对我个人的工作表现，我觉得以后要留心生活中的细节，亲密留意一些与同学有关的厂家，发掘潜在的赞助商，以同学需要与商家利益为动身点，做好市场调查。通过这些，培育外联意识，培育“外联职业病”。

过去的半年是乐观探究，逐步完善自己的半年，在新的一年中我会更加仔细努力的做好外联的工作。

同学会外联部工作心得篇四

同学会外联部首先感觉到的是很幸运，很幸运能熟悉大家，能够有一个很好熬炼自己的机会，能够让自己能渐渐成长。外联首先讲的就是对外，所以这需要我们拥有一颗开放的心。

在部门的心得主要有三点。

第一，作为同学会部门的一员就应当有相应这责任，要时刻记着自己代表着同学会。在学院支配的各种活动中要乐观努力去实现该有的目标。

其次，努力工作，虽然现在正是在学习学问的时候，但只要有任务交代在自己手中我们都要乐观努力去工作。在同学会部门里我们都有自己的法规和规章，这需