人民医院2015年《首届急救知识技能比赛活动》实施计划方案_第1页
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文档简介

欢迎下载内容仅供参考Xxxxxxxx2015《急救知识技能比赛活动》实施方案各科室：82014一、指导思想不断深化“三好一满意〞和“医疗质量万里行〞活动，坚持“以人为本，以病人为中心〞的服务宗旨，进一步加强医院涵建设，提高综合应急救治能力，营造学知识、练本领、强二、活动目标增强为人民群众生命健康保驾护航的能力，努力建设一支技术精湛的急救队伍。三、考评组织医院成立“2014年急救知识技能比赛活动〞考评小组和监视小组〔见附件〕(一)急救相关理论知识1001、临床组〔1〕双人徒手心肺复(成人，含简易呼吸器使用)、除〔2〕体格检查〔医疗完成〕。〔32、医技与功能组双人徒手心肺复(成人，含简易呼吸器使用)；除颤技术。五、参赛科室与人员组成〔一〕参赛科室：1、临床组〔17急诊科、感染科、中医科、儿科、呼吸科、神经科、心科、消化科、康复科、产科、妇科、普外科、泌尿外科、眼科、骨科、麻醉科、门诊。2、医技功能组〔10检验科、心脑电图室、BCT药房、西药房、透析室、供给室。〔二〕参赛人员：每个医技功能科室选派两名参赛，专业不限。六、急救知识技能比赛活动方法1、竞赛先进展急救理论知识竞赛，再进展各自规定的比赛由评判组当场评分，得分取平均分。2、个人名次以医疗急救理论知识和技能操作比赛之和队团体操作比赛项目成绩之和排列。3么以技能操作得分高者排前。4示后在进展奖励。(一)团体奖励1213000元。2321200035411500(二)个人奖励1311500元。2521300元。3731200元。八、实施步骤(一)赛前动员与训练准备阶段(2014年6-7月份)医教科和护理部以科为单位下发理论知识竞赛题库和安排急人人考核达标，选拔优秀选手。第二、以科室为单位参加院竞赛，各科从优秀选手选出42急救理论知识与相关常规制度)[包括成人双人心肺复(含简易呼吸器的使用)]除颤、心电监测技术、输液、输氧)与场景模拟救护。(二)比赛阶段(201482014810赛队员。如发现参赛队员作弊，当即取消其个人参赛资格；科室假设集体作弊，取消科室参赛资格，并通报批评。九、具体要求(一)医教科和护理部根据《原州区人民医院2014年首届急救知识技能比赛活动实施方案》确定人员，明确责任认真做好大赛的具体组织工作。扎实推进医院医疗质量管理工作的深入开展。增进友谊，赛出风格，赛出水平，充分展示白衣天使的良好形象。赛人员安排相应学习和技能训练时间，不能以任何理由推诿，确保急救技能大赛工作顺利开展。201463附件：医院“急救知识技能比赛活动〞考评委员会一、领导小组 长：副组长：成 员： 各临床医技功能科室主任与护士二、监视小组：组 长：成 员：三、竞赛评审组：〔一〕医疗组 长：副组长成 员医疗组下设办公室，由任办公室主任，负责医技人员的演练、培训、人员统计、竞赛考评等工作。〔二〕护理组 长：成 员：

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