中医医院创建全国基层中医药工作先进工作汇报

市中医医院创建全国基层中医药工作先进市工作汇报**市中医医院创建全国基层中医药工作先进市工作汇报各位领导：您们好！首先我代表**市中医医院全体职工向各位领导的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进市工作情况汇报如下：一、医院基本情况**市中医医院创建于1976年是一所集医疗、急救、预防保健、康复、科研及教学为一体的现代化二级甲等中医院，是全市医保、新农合、城镇居民、城镇职工医疗、交通事故定点医院，全市优抚对象、伤残军人医疗定点医院，城镇居民体检定点医院。2009年8月顺利通过二级甲等中医医院验收，2013年7月通过二级甲等中医医院复评验收。医院占地10亩，建筑面积20000平方米。设置床位240张，医院现有职工307人，其中卫生技术人员253人,占职工总数82.4%。卫技人员高级职称25人，中级职称59人，医师总数88人，中医类别54人，占医师总数的61%。药剂专业26人，中药专业17人，占药剂人员总数的65%。院领导班子中中医药专业人员比例为62.5%。医院科室设置齐全，设有骨伤科、康复科、疼痛科、针推科、内科、外科、妇产科、中风病科、肛肠科等 10个住院病室和14个门诊医技科室，其中康复科是国家级重点专科，骨伤科正在创建省级重点专科，制剂室是 **唯一一家医院制剂室。医院拥有美国ge1.5t核磁共振、ct、dr/cr、彩超、进口黑白超、腹腔镜等大中型医疗设备 60余台件。二、创建全国基层中医工作先进市开展情况（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施。为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国基层中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。 广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作先进单位领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。李武明院长亲任组长，班子成员任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医基层指导科，具体负责创建工作，制定了《 **市中医医院创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》 、《中医药适宜技术推广项目》等文件，把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理。根据《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的有关规定，通过开展医院管理年活动、二级中医医院等级评审等活动，进一步强化了准入管理，把好“四关”。把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好大型设备准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中医执业活动。及时清理规范了临床诊疗科室的命名、使科室命名更中医特色。由医务科组织编印出版《 **市中医医院常见病中西医结合诊疗常规》，对规范我院的临床中医诊治起到了积极的作用。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。加强卫生法律法规知识学习，通过请院外、院内专家举办卫生法律、法规知识学术讲座等形式，营造学术氛围，培养职工学习卫生法律、法规和行业规范的良好风尚，做到依法行医。医疗安全保障有力。进一步加强医疗安全工作。我院通过周会、业务工作会、科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生，制定了《医疗事故防范、处理预案》和《**市中医医院医疗事故处罚制度》，并严格执行。我院未发生重大医疗事故，对于一些小的医疗纠纷，均通过医院专家委员会讨论定性、卫生局医疗纠纷调解委员会调解与患者达成经济补偿协议，避免了群体性事件的发生。（三）大力加强中医内涵建设，突出中医药特色。1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。首先投入 20余万元在住院部一至三楼制作了名医浮雕、中医文化展板、科室牌匾等。其次投入30余万元在医院门诊部设置了名医堂、百草堂、中药房等具有中医文化氛围的场所，在候诊大厅、门诊走廊的宣传栏、匾额、墙报上增添了中医保健术语，现代中医药适宜技术宣传画等，增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后返聘请我院5位在我市中医战线工作了几十年的专家、教授，形成了老、中、青良好的中医人才梯队，为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。2、 我院认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求，制度了《 **市中医医院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。重新制作了《员工手册》，在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。##3、 我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开设了在全市具有影响力的疼痛科、针推科、肛肠科、骨伤科、中风科等科室。今年投入200多万元新成立了康复科（残疾人康复服务中心）和“治未病科”。为了树立我院在全市中医药“龙头”形象，以及提高全市的中医药水平，我院设立中医药基层指导科，从2011年以来，我院对全市各乡镇卫生院的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，并开办了中医药知识培训班 5期，每期为期15天，包括基础理论知识和技能操作培训，并对参训人员进行了考试考核，为乡镇卫生院、社区服务中心及村卫生所培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法，使中医药文化在全县范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。（四）发挥中医药“龙头”作用，指导全市中医药工作。我院是**市中医药“龙头”单位，每年均召集全市中医药人员进行学术交流1次以上，宣传和发扬中医药。中医药工作纳入公共卫生项目以来，我院组织乡镇卫生院公卫人员进行中医药健康管理知识培训 1次，参与中医药健康管理半年工作督查1次，并选派5名中医药专家到乡镇卫生院进行中医药指导。积极响应上级送医下乡、对口支援政策，近三年我院下乡义诊18次，遍布各乡镇。对口支援乡镇卫生院 6所。每年均制定帮扶计划，对每所卫生院派出1名中医骨干长期坐诊，帮助卫生院的中医建设。并拿出一定资金扶持建立弱势科室和辅助科室。通过对口支援，加强了乡镇中医力量，方便了群众就近求医，得到了广大人民群众的好评。（五） 抓好“四房”建设，严把药品质量。依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药煎药房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。医院坚持在正规中药材公司购药，对购进药品实行药剂科主任、中药采购员、库房保管、会计三人验收入库，有专业药学人员检验质量。药品品种齐全，能保证临床使用，确保了用药安全有效。中药饮片达到401种，中成药品种达到123种。（六） 狠抓门诊登记和病历处方书写。加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，组织全院中医

人员认真学习了《中医病历、中药处方书写规范》， 《规范》人手一册，认真按照标准填写，进一步规范中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为 86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，住院病案甲级率96%，门诊中医处方书写合格率达97%。医务科每月进行一次全院的质控大检查，并及时进行质控通报。对医疗质量及病历书写每月监督。（七）树立品牌科室，加强专科建设。中医特色是中医医院的立院之本，也是中医医院在医疗市场竞争中的首位优势。突出中医特色是我院一直以来坚持的发展方向和目标。在认真实施国家中医药管理局《中医专科专病评价细则》和《湖南省中医专科专病评价标准》的基础上，不断总结经验，进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。我院在加强各科建设的同时，努力地打造我市的品牌科室，医院已形成以疼痛