医德医风入院教育

南开医院医德医风工作入院培训主要内容医院规章制度医务人员行为标准我院医德医风工作简况医患沟通的技巧及策略一、医院规章制度医院规章制度行政管理规章制度党务管理规章制度

医疗护理管理规章制度

财务后勤管理制度

设备物资购销制度药品购销制度等规章制度分类1、南开医院医务人员医德考评实施意见2、南开医院医德医风奖惩规定3、委屈奖励制度4、医德医风档案制度5、工休人员座谈会制度6、病人意见反响制度7、病人满意度问卷调查制度8、社会监督员制度9、医患沟通制度10、责任追究制度行风工作规章制度医院规章制度每位医务人员设立?天津市南开医院医务人员医德考评表?，考评结果记入医务人员医德档案，在职称晋升，评选先进等工作中实行医德考评“一票否决〞制。医德考核评价体系

医院规章制度救死扶伤，全心全意为人民效劳尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密文明礼貌，优质效劳，构建和谐医患关系遵纪守法，廉洁行医因病施治，标准医疗效劳行为医德医风考评内容顾全大局，团结协作，和谐共事严谨求实，努力提高专业技术水平医院规章制度医德考核评价体系二、医务人员行为标准卫生部、国家食药监局和国家中医药管理局组织制定了?医疗机构从业人员行为标准?，卫生部7月18日在其官方网站上全文刊发，?标准?要求，医师应标准行医，严格遵循临床诊疗和技术标准，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。医务人员行为标准行业标准

医疗机构从业人员管理人员医师护士其他人员文件规定，医疗机构从业人员实施和执行“标准〞的情况，应列入医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评先评优的重要依据。药学技术人员医技人员医务人员行为标准医疗机构从业人员根本行为标准〔内容〕第四条以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康效劳。

第五条遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。

第六条尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

第七条优质效劳，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗效劳承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。第八条廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取根本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

第九条严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，老实守信，抵抗学术不端行为。

第十条爱岗敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

第十一条乐于奉献，热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。

医师行为标准

第二十条遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性。

第二十一条标准行医，严格遵循临床诊疗和技术标准，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。

第二十二条学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关心，真诚、耐心与患者沟通。

第二十三条认真执行医疗文书书写与管理制度，标准书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料，不违规签署医学证明文件。医务人员行为标准第二十四条依法履行医疗质量平安事件、传染病疫情、药品不良反响、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。

第二十五条认真履行医师职责，积极救治，尽职尽责为患者效劳，增强责任平安意识，努力防范和控制医疗责任过失事件。

第二十六条严格遵守医疗技术临床应用管理标准和单位内部规定的医师执业等级权限，不违规临床应用新的医疗技术。

第二十七条严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定，进行实验性临床医疗，应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。

医务人员行为标准护士行为标准

第二十八条不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心保护患者，保护患者的隐私，注重沟通，表达人文关心，维护患者的健康权益。

第二十九条严格落实各项规章制度，正确执行临床护理实践和护理技术标准，全面履行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责，为患者提供平安优质的护理效劳。

第三十条工作严谨、慎独，对执业行为负责。发现患者病情危急，应立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必要的紧急救护。

第三十一条严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术标准，应及时与医师沟通或按规定报告。

第三十二条按照要求及时准确、完整标准书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。医务人员行为标准新千年法规医师职业精神〔medicalprofessionalism)最早由美国医生联盟和内科学会、欧洲内科医学联合会等于2002年发布的新千年?医师宣言?中提出。至今，已有36个国家和地区的120个国际医学组织认可并签署该宣言。中国医师协会于2005年正式宣布参加推行此宣言的活动，并得到卫生部的大力支持。医师职业精神的3项根本原那么：

1.将患者利益放在首位的原那么。

2.患者自主原那么。

3.社会公平原那么。

医务人员行为标准

医师职业精神的10项职业责任：

1.提高业务能力的责任。

2.对患者老实的责任。

3.为患者保密的责任。

4.和患者保持适当关系的责任。

5.提高医疗质量的责任。

6.促进享有医疗的责任。

7.对有限的资源进行公平分配的责任。

8.对科学知识负有责任。

9.通过解决利益冲突而维护信任的责任。

10.对职责负有责任。医务人员行为标准“十必须〞内容一必须健全制度，严格管理；二必须因病施治，标准诊疗三必须效劳到位，合理收费四必须首诊负责，忠于职守；五必须“三查八对〞，认真操作；六必须“三级查房〞，逐级负责；七必须认真书写病历，及时记录；八必须遵守医疗法规，依法行医；九必须尊重患者权益，明白告知；十必须平安医疗，优质效劳。医务人员行为标准“十必须〞与“十不准〞标准医疗行为“十不准〞内容一不超范围执业；二不用无执业资格的卫技人员；三不搞科室承包、乱收费；四不乱检查和开大处方；五不搞开单提成；六不使用过期化验试剂、药品和伪劣药品；七不杜撰病历和各种检查报告；八不重复使用一次性医用耗材；九不做无证、虚假、欺诈广告；十不作违反医疗保险规定的行为。医务人员行为标准“十必须〞与“十不准〞标准医疗行为一、对住院患者的检验标本和检验报告要由医院安排专人按照有关规定送取；

不得让住院患者或家属自行送取。二、对需要到检查科室进行检查的住院患者要由病房安排专人陪送，对危重患者要全程陪护，

不得由患者自行到有关科室进行检查。三、对转科的住院患者要由转出病房派专人护送到转入病房，并做好交接各项工作，

不得由患者自行转科。四、对住院患者临时医嘱及一次性使用的贵重药品要由医务人员领取，不得让患者或家属自行领取。五、对需要到其它科室或院外会诊的住院患者要由医院派人陪护，不得让患者自行前去会诊。“五要五不得〞内容以病人为中心医务人员行为标准三、我院医德医风工作简况我院医德医风工作简况

成立南开医院党风廉政建设和纠风工作领导小组，领导小组组长、副组长分别由党委书记、院长及其他院领导担任，成员由职能科室负责人组成。办公室设在党办。组长：王艳冬李平副组长：王桐秦鸣放解基良冯丽萍周振理成员：各职能部门负责人一、组织领导我院医德医风工作简况

二、工作机制党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责群众积极参与我院医德医风工作简况三、落实党风廉政建设和纠风工作责任制,

逐级签订责任书根据卫生局文件精神，修订“南开医院2021年度党风廉政建设责任书〞和“医德医风责任书〞，并召开专题会议进行工作部署，由科主任、支部书记向党委书记、院长递交责任书。我院医德医风工作简况四、坚持做好“医患双方互不赠送财物双签字〞工作。医院与每位住院患者签订“医患双方互不赠送财务〞承诺书，由医生和患者家属在承诺书上签字，存入患者病历，医院定期检查，并将检查结果纳入医德医风质量考核体系。我院医德医风工作简况五、坚持做好“患者满意度调查〞工作。与“津报100研究咨询中心〞签订协议，对住院患者满意度进行大样本问卷调查。〔300份/季度〕我院医德医风工作简况六、医德医风教育培训通过加强医护人员的人文技能培训，标准诊疗过程，强化对患者的人与病的关注统一，从而改善疾病转归，提升患者满意度。

委托天津医科大学人文学院举办我院首期人文医学执业技能培训班，共有包括临床、医技科室的技术骨干及管理人员在内的32人参加了培训。举行“南开医院与周邓纪念馆共建思想教育基地签字揭牌仪式暨周恩来事迹宣讲会〞，参观平津战役纪念馆并建立思想教育基地。‘好医生、好护士’事迹演讲暨表彰大会〞纪念建党91周年表彰暨“我身边的楷模〞报告会三、医患沟通的技巧和策略为什么要沟通？出生成长家庭学校学校医院医患沟通技巧和策略为什么要医患沟通？患者的需求：为生存、平安、归属、尊重和自我实现医患信息不对等：患者与医生是平等的，但不是对等的，而且永远不会。医患沟通技巧和策略法律规定:?执业医师法?、?医疗机构管理条例??医疗事故处理条例?是医疗机构的法律法规文件，病人的知情同意权，履行告知义务。诊断治疗所必需：医患沟通存在于患者就医的每个环节。建立和谐医患关系：娴熟的医患沟通技巧——和谐的环境——良好的医患关系。减少纠纷的需要：九成以上医患纠纷源自不当沟通。

医患沟通技巧和策略医学模式由传统的生物医学模式向现代的生物—心理—社会医学模式的转变。医务工作者在掌握专业技能的根底上应具备以下能力：正确科学价值观职业化效劳态度医患沟通能力医疗工作的管理能力心理适应能力医疗团队合作精神医德与医患沟通的关系崇高的医德使得医生愿意与病人及家属进行沟通高尚的医德也使得医生容易与病人及其家属沟通崇高的医德也使医生愿意学习与提高医患沟通技能崇高的医德使得医生在困难的情况下能够勇于与病人沟通具有崇高医德的医生还努力完善现有的医疗制度与体系医患沟通技巧和策略职业化精神及医德的核心可以概括为一句话：以病人的利益为重，病人的利益高于一切医患沟通技巧和策略沟通的方式语言性交流非语言性交流

影响力面部表情，目光接触，身体姿态，肢体动作，直接的身体接触简单容易做不花本钱能长期运用

笑—两人间最短的距离眼睛医患沟通的根本内容疾病诊断、治疗方案及措施重要检查的目的及结果患者的病情及预后诊治严重后果药物不良反响术式、并发症及防范措施医疗药费情况医患沟通技巧和策略

医患沟通新入院者预防为主—→针对性沟通；期望值高、挑剔者—→科室、部门参与；预后不良者—→预防性沟通；保护性医疗—→交换沟通对象。医患沟通技巧和策略当今医生两个最有力的武器高科技医生自己病人心理特点主观感觉:敏感，甚至焦虑、恐怖；63％内科病人出现焦虑。情绪不稳：小事而吵闹；亲友来访，却变得异常亲热、冲动。孤独感加重：随时、随地有人陪伴。自尊心增强：受重视，被尊重，好待遇。依赖性增加：意志减弱，渴望帮助。强烈的期待心理：病情不管急慢与否，总企求于早日康复。疑虑：疑心增加，害怕被欺骗。自怜：无能为力，悲观的状态。医患沟通技巧和策略病人的需求环境平安？诊断治疗方案是否正确？预后？药物不良反响？手术的并发症？治疗者的背景情况？平安需要生存需要医疗、根本空间、膳食、病房环境。医患沟通技巧和策略接纳与被接纳的需要被医方认识和了解;被其他病友认识和了解患者相互照应和包容;被认可必不可少帮助别人“管闲事〞对医院管理的指责自我实现的需要医患沟通技巧和策略尊重与被尊重的需要

个人被重视——与众不同的待遇病情被重视——床旁多人讨论接受大家探视——探望环境医患沟通技巧和策略和谐医患沟通的模式整体框架由两局部组成沟通艺术医疗技术医患沟通技巧和策略以

患

者

为

中

心

的

接

诊寻找疾病迹象

鉴别诊断综合结论想法期望感觉患者的患病经历两个并行询查框架病史体格检查实验室分析医患沟通技巧和策略医患沟通技能的框架从沟通上的“黄金定律〞

不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。

你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。到沟通上的“白金定律〞医患沟通技巧和策略医务人员的沟通能力很重要，是可以训练的，非常重要的一环是：把生活中遇到的沟通情景，作为实践时机，从而持续不断地提高自己的沟通能力。医患沟通技巧和策略以探索的方式获得更多的信息促进对方表达意愿鼓励询问反响重述告诉对方你在听，同时确定对方完全了解你的意思用于讨论结束的时候，确定没有误解对方的意思病人述说病情时医者聆听的艺术医患沟通技巧和策略倾听听的不好习惯喜欢批评，打断对方注意力不集中表现出对话题没有兴趣没有眼睛的交流反映过于情绪化只为了解事实而听听的好习惯了解对方心理集中注意力创造谈话兴趣观察对方身体语言辨析对方意思并反响听取对方的全部意思医者聆听的艺术医患沟通技巧和策略倾听什么情况下要询问没有听清楚没有理解想得到更多的信息想澄清说明想要对方重复或者改述医者聆听的艺术医患