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文档简介

邮政“弘扬公司精神当好公司主人”演讲稿--让成功浇铸闪光的邮徽念大学时,我有过“给我一个支点,我能撬起地球”的豪言壮语;毕业后,我为博得绿衣天使的工作而骄傲;刚参加工作时,我徘徊,感觉自己是那么的微小,微小得像海洋里的一朵浪花。可我见到一位所长,他有个响亮的名字“小燕子”,这名字是年复一年地给客户带来一缕又一缕温暖的春风博得的,名牌大学毕业的他一干就是五年。他对职工工作上要求特严,生活上仔细照料,在他的率领下,这个所曾有过一礼拜内发展积蓄280万元、三年累计发展2800余万元的优异业绩,并且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领悟了“管理是严格的爱”,正由于这样才铸就了这个所“鹰同样的个人,雁同样的团队”。有位人力资源专家说:心态差而能力差的人是废品,心态好而能力差的人是半成品,心态不好而能力好的人是危险品,心态好而能力也好的人是精选。我学“小燕子”,发奋当精选,不停地调整心态,虚心地学、勤苦地练、勇敢地闯。一次又一次面对《职工誓词》起誓,一场又一场倾听震惊人心的事迹,在邮政这片绿色的精神家园里,我快乐地成长。今年,我到大客户中心当营销员,面对陌生的工作,我有些踌躇。这时父亲介绍我听了一堂对于“营销理念与流程”的课。以后,我又参加了九江局举办的“怎样成为优异职工”的讲座,市局和省局的培训时机我从不放过。对营销“4PS”“4CS”等加深了认识,对“20%IQ+80%EQ=100成功”的公式有了新的认识,优异职工必备的“五大原则”和“五大心态”也熟记在心,并把所学用于实践。中秋前夜,为把“思乡月”月饼促销搞好,我跑了10多天,走了200多个单位,不知遭到了多少冷嘲与热讽,也不知遭到了多少痛彻心扉的闭门羹,业绩几乎为零。我展转反侧,心急如焚,通宵难眠。一天晚餐时,我哭了,哭得很悲伤,母亲惋惜地凝视着我,父亲往返踱着不安的脚步。父亲说:“娟娟,一个人感觉难过的时候才是成长的时候,鲁迅在难过中写出了《狂人日志》,巴金在难过中孕生了《家、春、秋》,一个成熟的人是被难过造就的,战胜自己吧”。我沉着思索当晚就从头定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力策划“月是故土明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,终于,月饼销售获取了成功。来不及回味,更来不及陶醉,我深知掌声事后新的重担又悄悄而至,由于,市场观和时间观让我不可以等候,心有多大,市场就有多大,成功在时间,率先一步就会有成功!我们的公司要想成为“行业当先、社会尊敬、员工骄傲的和睦家园”。我们的职工就一定对公司忠诚,求实进步;对工作仔细,敬业爱岗;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在坐的每一位都应零距离接触社会,让人们宽泛认知,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会爆发出“为邮政公司争光,为邮政形象添彩”的激情。我们宁愿付出,即使渺小的成功,都代表着邮政形象。我们将切记“邮送真情、传达商机”的公司使命,把“局兴我荣、局衰我耻”作为追求优异的永久主题,为实现江西邮政公司文化“形神合一”和“人企合一”的理想境地,我们将永

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