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后期工作计划范文7篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长。此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我在这给大家整理了一些后期工作计划范文,希望对大家有帮助!
后期工作计划范文篇1
一、总结阶段讨论目标:
1、根据课题讨论方案和相关理论,整理分析讨论成果。
2、全面分析,撰写课题讨论报告。
3、整理、汇编课题讨论成果。
二、主要措施:
结题前对课题讨论进行一次检查、整理。主要对以下几方面检查、整理:
1、课题讨论的目的要求是否全部达到;
2、课题讨论各阶段、各方面的工作、活动是否全面落实;
3、课题讨论的成果质量,水平是否达到预期的目标;
4、课题讨论的各项原始资料是否齐全,并加以分类,汇总讨论成果。
三、整理讨论资料:
课题讨论中收集和形成的各种资料,是课题讨论过程与结果的反映,是对课题讨论工作进行全面总结的重要依据,根据结题需要,将具有一定保存价值的各种材料,根据其内容、形式,归入不同的类别。整理材料力求做到真实、牢靠、全面。
四、撰写讨论报告:
对讨论过程所取得的成果进行全面的分析、整理和表述,形成具有理论价值或应用价值的讨论报告,提出新的理论、观点、思路、对策、方法,讨论报告课题组成员经过反复讨论,向专家询问,征求有关方面的意见,提高质量和水平。
五、做好课题工作总结:
对从课题立项到成果形成的讨论情况、工作、活动进行全面的回顾、分析和概括以教育科学理论作指导,以事实、材料为依据,经过分析、思考和综合,使对课题讨论的主观感受,初步看法,使之上升为理性熟悉、评价,使好的作法、阅历具有普遍意义。总结过程是在工作实践中学习科研理论和方法的过程,是积累科研阅历、把握科研规律的过程,是自我熟悉、评价和提高的过程。
六、详细安排:
3月:进行课题相关资料的检查,查漏补缺
4月:分析相关课题资料,对资料进行相关的整理。
5月:撰写讨论报告
6月:做好课题总结
后期工作计划范文篇2
离20__年高考就剩下最后20几天的时间了,究竟应该抓紧一切时间复习,还是充分地休息调节一下呢?来听听高考专家怎么说吧。
第一周回顾练习别放松,巩固基础回课本
考生由于复习疲惫,很容易出现食欲不振,犯困的情况。这些对备考都是不利的。家长要帮助考生调节好生活和学习,该睡就睡,该吃就吃,把精力旺盛期调节到上午9到12点,下午3到5点,也就是考试的时间。遵循规律的生活作息,不能影响到考生的正常休息和学习效率。应按时起床,按时休息。前一个阶段的复习中出现的错题、疑问、遗漏的知识点,要逐一解读,找出不足并有针对性地查漏补缺。
课本是高考复习的第一参考书。应该回归课本,根据考试大纲上的知识点,将基础知识和基本技能再次强化。像数学基本公式定理和数学思想的归纳,语文背诵篇目和文学常识等。有些考生害怕在大题、难题上丢分,其实这类题目最后大都还是对基础知识的灵活考查,巩固基础不容忽视。
第二周整合思维成网络,抓住重点求突破
进入到五月下旬,应在对课本知识重新熟悉的基础上,考生有必要做复习过程中的梳理整合。高中三年的学习内容,看似内容繁多、杂乱无章,而把它们系统化之后,各个科目的知识点会形成它们之间的横向与纵向联系。这样,考生可以深入理解知识的内在联系,考试中可以迅速找到突破点,有效提高答题速度和正确度。
每个科目都有相对的重点知识,这就是高考的重点、考点。今日的复习就是从重点知识入手。在看书的同时,结合详细的典型题目,才能将知识真正领会和把握。这些题目要深入分析,检查自己的解答思路和过程,熟悉用到的基础知识和做题方法,总结典型题目的解题思想。
第三周全真模拟找感受,适当调节缓神经
接近高考,一般学校会给考生放假进行最后的厉兵秣马。假期给考生提供了在高考规定的时间段模拟答题的条件。全真模拟,一方面帮助考生习惯高考时间,一方面有助于考生在临考的状态中发现自己可能在高考中出现的问题。选择优质的模考题,根据高考标准答题。在规定的考试时间以外进行批改,有爱好还可以给自己打打分。在把暴露出来的问题充分解决之后,信任考生们对待两周后的高考,又少了一分担心,多了一分把握。
在最后的两个星期,冲刺复习应当进行适当地放松,可以调节紧绷的神经,缓解考前压力。像全家人去打球、逛公园、看演出,都是不错的选择。一次轻松愉快的交谈也会对考生的心理状态起到乐观的作用。考前许多考生都会有紧张担心的情况,这个时候,亲人的支持往往是安定心绪的一剂良方。
第四面合理安排每日作息时间
早晨:此时人的头脑清晰,正是记忆的高效期,要充分利用这一时段进行知识记忆。建议做英语单词、语文篇章字词和政史地基础知识的背诵。
上午9:00-11:00:大脑具有严谨、周密的思考能力,适宜学习需要分析推断的知识。建议进行数学题目和文(理)综合题目的解答。由于是在家里复习,要留意不要被外界打搅。专心致志练习才会收到好的效果。这个阶段大脑相对兴奋,是攻克难题的黄金时间。
下午3:00-5:00:大脑思考能力很强,适宜重看做过的题目,温故而知新。尤其是典型题目和错题,从中揣摩并总结思想方法和解题思路。
晚上7:00-9:00:大脑神经活跃,记忆力最强,适合知识归纳分类记忆和复习一天所做题目。可以利用这段时间把文科知识系统化,形成宏观框架联合记忆,以便深刻把握,或者回顾理科的基础知识。
此外,当学习一段时间后感到疲惫时,准时转变复习科目和内容,会提高学习效率。中午、傍晚和饭前饭后的小块空隙时间,考生可以随时安排一些轻松的工作,如积累写作素材,翻阅优秀作文,关注时事热点等等。考生们应当乐观规划,充分利用时间,做时间的主人。
后期工作计划范文篇3
为切实保障师生生命、财产和人身平安,进一步提高学生自我保护意识和能力。近日,__县__小学召开平安工作专题会议,对后期平安形势精心分析,周密部署校园平安管理工作。
一是强化平安管理责任。执行平安管理工作由分管平安副校长详细抓,各村校和班主任层层分解落实职责的长效工作机制,确保严格工作纪律,严格责任追究,形成“人人有责、人人负责、人人尽责”的工作局面。
二是强化平安值班制度。专心落实家校联防制度、领导带班老师值班制度,严格执行24小时值班制度,严格请假学生出入摸排登记,严防学生不假离校下河洗澡,追爬车,损坏庄稼等,进一步加强对学生的平安管理。
三是强化住校生的管理。严格寄宿生中午、晚上睡觉点名管理制度,班主任到岗签到制度,值周巡逻制度等,加强住校生管理,确保学生按时回寝入睡。
四是强化隐患排查整改。学校安排专人再次对学校连续进行校园平安情况排查和检查,对食堂、宿舍、围墙以及校园周边环境等重点部位迅速进行了全面排查,对排查出的各类隐患准时整改。
五是强化学生心理辅导。学校刚性要求班主任切实做好学生的后期管理工作,指导学生做好复习计划,多关心学生在后期的学习、生活、心理状况,对学生进行形式多样的心理辅导,让学生能在健康、正常的心态下进行学习,发挥出最好的水平。
后期工作计划范文篇4
由于我们是学车平台,我们是做学车前的业务,一般流程都是学员先学车,拿到驾照,再买车等其他步骤。这样我们也是占有一定的市场优势。
一,我们可以和驾校合作,通过我们__学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车,能够优待,优待比例后续再讨论。也可以和一些跟我们原来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优待力度等等。
二,在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优待力度,才能吸引用户。
三,跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块,也可以到如:中华网、凤凰网等这些网站发文章宣传我们。
四,寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作。
五,网站不定期做促销优待活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势。
六,跟一些汽车保险公司合作(如:平安保险等),拿到一些优待的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。
七,业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉把握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。假如销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。在销售与培训过程中,准时发现问题,准时解决。快速提高销售员的能力。
八,售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优待、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。我信任我们应该能够成功。
后期工作计划范文篇5
回顾20__年上半年的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作情况基本总结如下:
1、网上填报公司房地产开发暂定资质信息。根据公司业务拓展需要和建设行政主管部门要求全面完成公司房地产开发暂定资质相关资料收集、整理及网上填报等内容。目前我公司暂定资质申请已通过审核,同时相关内容根据公司业务按季填报。
2、协助部门领导完成瑞兴隆商砼站相关洽谈事宜,同时乐观做出相关设备及材料市场调研工作,完成关于瑞兴隆商砼站分析及调研报告,并上报集团公司。
3、收集、整理、编制公司建筑企业资质申报资料。在公司及部门领导指导下,协调其他部门收集集团公司全部人员学历、职称等资料,根据建筑企业资质申报条件筛选符合条件人员,并根据申报相关要求整理信息,编制资质申报资料成册。
4、根据租赁站扣件需求,完成各类扣件第二批20__0套及第三批30000套选购工作。
在完成工作的同时,我也发现了自己工作中存在的一些不足,主要表现在:第一,经营策划这个岗位对我而言虽然已经逐渐熟悉开来,但是许多工作我都是头一次接触,以致工作起来放不开手脚,甚至部分工作内容担心出错反复检查,工作效率有待进一步提高;第二,与其他部门同事协调工作时略显不到位,分配较为不合理。但是在以后的工作里,我一定会努力提高相关业务水平,充分发挥团队精神,快速、高效、正确地完成工作,为我公司的进展壮大贡献出应有的力气。
后期工作计划范文篇6
一、协作园区绩效考核工作,肃清部门相关工作人员;
1、行政部各绩效考核岗位规范前期已确认,实施后持续规范,保证行政部职能与公司总体进展战略相配套,通过行政部绩效考核专项会议,将各岗位考核指标详细说明,后期加强追踪与协调工作,争取使行政部尽快发挥其权威与服务并行的高效职能。
2、近期对前期工作中不够乐观主动、相互推诿,违反行政部整体团队建设要求的人员进行谈话沟通,并辞退部分人员(已辞退原平安主管时昌伟;对不能满足工作需求、容易给公司带来额外损失的驾驶员赵立予以辞退;对前期不留意劳动纪律的刘守亮多次谈话,如后期不能有所改善,坚决予以辞退)。
3、人员岗位重叠问题:目前车辆调度员朱国英与车队长汪文虎工作内容与职权大部分重叠,建议公司综合考虑各方面因素后决定是否保留还是调整?
4、建议对前期行政部工作贡献较大的人员予以内部晋升:从5月底THD人权验厂、WM___验厂开头,行政部人事专员杜继妹乐观响应,并主动承担起相关验厂文件的制作任务,愿意接受加班,并且能组织协调好相关部门抽调人员的协助工作,保障顺利完成上述验厂,并且在人员聘请、职业病、政府机关事务、工伤处理中均能主动响应、主动利用其个人关系帮助公司完成相关工作。为此,建议公司将其晋升为人力资源课长,以挖掘出实际潜能,使其能持续为公司制造既定价值。
5、由于网络管理员楼晓佳一贯的工作作风,对工作任务响应较慢,不能保证公司的整个网络建设满足公司日常经营的需要,在下一步工作中,会乐观与其保持沟通,假如其工作不能有所改观,将重新进行聘请相关人员替代其工作。
二、人员聘请工作的开展:
由于公司淡旺季比较明显,综合考虑公司运营成本和新订单下达后能准时完成人员配套,前期行政部多方联系,但由于薪酬体系及淡季裁员旺季招人的现状,目前成型工、仓库仓管员聘请工作压力较大,在接下来的工作中,除执行发动老员工回厂、员工关怀等措施以外,将采纳广告聘请、外省实地聘请的方式,竭力保证订单下达后不因人员不能满足产能影响公司正常运营及出货。
后期工作计划范文篇7
时间:20__.7.29
地点:总经理办公室
抄送:余远胜总经理曲程总经理助理财务部、市场拓展部、综合部、技术部
内容:关于20__年7月份的工作小结与8月份的工作计划
市场拓展部的前期工作小结:
回顾这一个月以来,我们部门在聘请公司员工和销售网站的前期建立,各地区的行业销售分布情况等项工作上,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不
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