“安全生产月”安全简报

平安生产月【】号目录●2023年“平安生产月〞活动实施方案●“平安生产月〞期间全国3起化工企业平安事故●催化车间“平安文化〞建设有限公司平安生产委员会六月二十日今年6月是全国第14个“平安生产月〞，为广泛深入宣传“强化平安根底，推动平安开展〞理念，公司各部门、车间高度重视，运用多种形式和手段，普及平安生产法律法规，传播平安知识，弘扬平安文化，强化平安意识，提升平安技能，努力掀起平安生产宣传的热潮，预防和遏制平安事故的发生，确保了我公司平安生产形势的持续稳定。2023年“平安生产月〞活动实施方案为深入贯彻区、市、县政府关于加强平安生产工作的一系列指示精神和决策部署，落实平安生产责任制，在公司营造“平安管理,人人有责〞的浓厚气氛，创立本质平安型企业，推动公司科学开展、平安开展、和谐开展，根据中共盐池县委员会宣传部、安监局、公安局、播送电影电视局、总工会、共青团盐池县委员会、县妇联?关于开展2023年“平安生产月〞活动的通知?〔盐安监管发［2023］14号的统一部署，结合我公司实际，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想以科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和全国“两会〞的精神，以深化“平安生产年〞活动、大力宣传国家和自治区关于平安生产工作的一系列方针政策和要求，以普及平安知识，传播平安文化，促进平安开展为使命，紧紧围绕公司平安工作方案要求，强化平安生产责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，通过多样培训和演练工作，提高员工平安防范技能和意识，促进公司平安开展。二、活动主题和时间安排活动主题:强化平安根底，推动平安开展。活动时间：“平安生产月〞活动时间为2023年5月31日至6月30日。三、工作目标通过“平安生产月〞活动的开展，牢固树立以人为本、平安开展的理念，把平安生产摆到更加重要的位置，完善平安应急预案体系，促进平安生产责任进一步落实；员工平安意识明显增强；平安管理明显加强；隐患整治取得明显成效。四、组织机构为了组织和开展好“平安生产月〞活动，切实搞好各项活动，特成立“平安生产月〞活动领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在平安监察部，同志兼任办公室主任，具体负责协调“平安生产月〞活动期间开展的各项活动。五、活动安排部署及相关要求1、5月31日举行2、6月3、6月6日至6月9日开展警示教育活动，组织全体员工观看?生产平安事故典型案例盘点?警示教育片，由平安监察部组织。4、6月17日5、6月20日之前各部门、车间组织进行一次平安生产隐患自查、自纠活动，平安监察部于66、6月26日由公司党支部、工会、团支部等联合举办第八届“7、6月27日进行佩戴空气呼吸器、油槽灭火及两人一盘水带出水操作等消防应急器材竞赛活动。8、各单位在“平安生产月〞期间组织本车间员工开展以“强化平安宣传教育、全面推进平安月活动、提高全员平安意识。〞为主题的多种班组平安活动，内容要丰富、切合实际、具有指导意义。各部门、车间领导要高度重视，提高认识，从增强全员平安意识，提升平安管理水平作为工作的切入点和落脚点，认真组织实施，确保“平安生产月〞的各项活动顺利开展。“平安生产月〞期间全国3起化工企业事故一、大连6.2中石化化工厂爆炸6月2日14时30分许，大连石化公司位于甘井子区厂区内一联合车间939号罐着火，该罐用于储存焦油等杂料，目前正处于检修期间。经消防官兵及时扑救，截至16时火已扑灭。火灾造成2人受伤，2人失踪。

火情发生后，大连石化立即启动应急预案，开展现场抢险救援。一是组织消防力量进行现场灭火扑救；二是对大气环境进行实时监测，现场监测数据说明，事故未造成环境的空气和水质污染。事故原因正在调查中。

据了解，事发时爆炸引发的两声巨响，在很远的地方就能听到，现场浓烟滚滚，天空弥漫着黑色灰尘，地上还有黑色的油点落下来。

这是自2023年以来，大连石化甘井子区厂区内的第三起爆炸事故。国家安监总局网站的通报显示，2023年7月16日，该厂区一炼油装置“三蒸馏转换器〞发生泄漏起火，大火燃烧6小时后才被扑灭；当年8月29日，该厂区一台2万立方米柴油储罐爆炸起火。二、吉林6.3宝源丰禽业公司发生火灾2023年6月3日清晨，吉林宝源丰禽业公司发生火灾，到上午10时火势根本被控制住，但现场仍有大量浓烟冒出。从德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司火灾现场救援指挥部得悉，截至6月10日，共造成121人遇难，77人受伤。事故发生后，企业法人代表已被控制。国务院已成立特别调查组。据吉林省消防部门介绍，本次事故系厂房氨气爆炸引发火灾。国务院关于吉林德惠市“6·3火灾〞事故调查组6月6日上午召开第一次全体会议，调查组目前确定这是一起严重的责任事故，事故原因还未能确定。三、大连金州化工厂爆炸致5死多事故敲响平安警钟6月15日下午5：30左右，大连科诺尔化工厂发生爆炸，目击者称：爆炸发生后，有物体被冲到几十层楼的高度，随后引起大火，浓烟滚滚，周边许多建筑物窗户玻璃被震碎。大火半小时后被扑灭，因爆炸非常猛烈，目前救援工作仍在进行，已有至少5人死亡。催化车间“平安文化〞建设加强平安文化建设提高全厂职工平安素质平安文化是平安生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括了一定社会的平安价值观、平安判断标准和平安能力、平安行为方式等。平安文化建设，那么是以提高全民平安素质为目标，而组织开展的一系列宣传疏导、培训教育活动。结合当前平安文化建设的实际情况，在此根底上，力争做好五件事情：一是宣传普及平安法律和平安知识。倡导和树立“以人为本〞的平安价值观，营造“关爱生命、关注平安〞的舆论气氛，使广阔职工自觉遵法守法，人人做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。在日常的平安学习的根底上，每年公司要对全厂职工进行平安法律和平安知识的强化培训，掀起一个学法和守法的热潮。二是强制性进行平安培训和教育。按照?平安生产法?的要求，对平安生产管理人员和从业人员进行平安培训；高危行业从业人员和特种作业人员必须经培训和考核合格，并取得相应资格证书后，才能任职和上岗作业。把平安技能培训纳入新入厂工人技能培训的重要内容。三是加强对平安生产的管理层监督和普通员工监督。公司的各种宣传要宣传平安生产可信可学的好典型、好经验，揭露平安生产方面的各种非法、违规行为，及时曝光各类大小事故、各类大小隐患。平安生产管理部门定期公布平安生产重点工作进展情况，接受全厂监督。对平安管理措施不到位的管理行为要进行通报批评。对职工举报的重大隐患和事故要彻底核查，举报属实的要给予奖励。四是发挥工会等群众团体的作用，保障劳动者平安健康权益。组织职工参与和监督企业平安工作，依法维护自身平安健康权益。职工在发现平安隐患后，有检举揭发权；在危及平安情况下，有拒绝作业权；受事故伤害后，有索赔权。五是建设企业平安文化。把平安文化落实到公司平安文明建设和经营管理各个环节。推动先进的平安管理理念和方法，建立自我约束、持续改良的平安生产长效机制。建设平安文化提高平安意识在经济高速开展中，一方面创造了新的财富；另一方面，由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难，面对一幕幕惨痛的血的教训，让我们深深领悟到加强平安文化建设，提高全民平安意识的重要性和必要性。多年来，石化行业所发生的平安生产事故是多方面的，有违反操作规程或劳动纪律，缺乏平安操作知识，教育培训不够，生产设备不符合平安要求，平安设施缺少或存在缺陷等。但归根到底，事故发生的根本原因在于人的不平安行为，即缺乏平安意识所致。如：2023年7月16日，大连中石油输油管道发生爆炸，造成大面积海上污染，直接经济损失超2.2亿。随后，大连石化又分别发生“10·24〞火灾和“12·15〞火灾。其中，“10·24〞火灾与“7·16〞火灾发生在同一个油灌——103号油罐；“12·15〞火灾离103号油罐约80米，火灾中有3人遇难。2023年，大连石化分公司又发生“7·16〞、“8·29〞两起火灾和爆炸火灾事故，地点仍然与油罐有关。起火的罐区，是已停产一年多的储存重油等残渣油料的地方，由中石油一家建设公司在检修，原方案下半年重新投产。当时有4个人在现场工作，突然一个空罐发生闪爆，引发了另一个储罐着火。一个单位连续、屡次发生如此重大事故，这些事故是典型的“大意、麻痹、不负责任〞所致，但何尝不是因操作人员对平安意识严重缺乏所致。由以上事故我们不难看出，企业平安文化的培养和建设，应从员工的行为入手，提高他们的平安意识，确立企业的平安目标，倡导共同的平安价值观，思维方式和行为标准，营造员工心理认同和团体凝聚力的良好的平安生产环境和秩序，有效地调节和控制员工的行为，到达自律的最高境界。那么，如何来提高职工的平安意识呢？首先，领导带头，树立典范。要保证平安文化建设的各项工作，尤其是要提高职工平安意识，各级领导班子成员要从自身做起，树立起平安素质高，平安作用好的平安文化建设先行者的形象，为本单位职工树立典范，通过自身的平安行为感染，影响企业职工的行为，增强提高平安意识的感召力。其次，加强宣传教育，营造平安文化的良好气氛。平安教育和平安宣传是增强企业职工平安意识的重要手段。在宣传教育中要突出以人为本的思想，强化平安意识，让职工充分意识到平安生产最根本的目的是保护自身的生命和身体健康；在宣传教育中让广阔的职工干部形成“四个就是〞的强烈共识，即违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，对违章作业不制止就是见死不救，对违章指挥不惩办就是纵容杀人。把违章这一典型的平安意识淡薄行为的危害上升到一个新的高度，用看似严厉的语言诠释出一条真理：以人为本，生命无价。广泛开展学习宣传知识活动，就如我公司有时举办平安知识竞赛，有时举办平安知识演讲，使职工的平安意识上升到另一个高度。在宣传教育的同时，要营造一个和谐的环境，和谐环境对人的影响十分重要，所谓“近朱者赤，近墨者黑〞，表达的就是人对外在环境的能动变化。还有，抓好基层生产班组平安文化建设。班组是构成企业的根本细胞，也是企业生产的最小单位，但以点带面把平安工作重点放在生产班组，是全面开展平安文化建设，提高平安意识的重中之重。实践证明，搞好班组文化建设是实现企业平安文化生产的一个可靠的保证，也是降低事故率的一个有效途径。而提高全员平安意识，和平安操作技能，主要通过班前班会，日常学习，日常安检等活动来强化全员平安意识。在日常学习时，要认真吸取各类事故的经验教训，举一反三，有位哲学家说过，一个在同一地方犯同样的错误，这个人就是一个愚蠢的人。犯错误不可怕，可怕的是不能真正认识到自己的错误，我们犯了错误，不能只是沉痛，只是抱怨，一定要深刻反思这些过错暴露出的问题，结合岗位和工作实际，举一反三，认真查找存在的问题和缺乏，总结经验，吸取教训让自己的平安意识提升到一个新的台阶。最后，严格执行制度标准，进一步加大监督检查力度。平安意识的提升除以上之外，规章制度的约束力同样不可缺少。在作业的细节上要严格执行各项规章制度，不断提高标准化、标准化作业水平，构建平安生产的最正确秩序。要深入开展平安性评价和危险源分析，对薄弱环节和平安隐患做到心中有数，制定防范措施，提高源头防范水平。要加强平安监管，重心下移，关口前移，把班组和一线作为平安生产的重点和突破口，加大现场平安监督检查力度，平安检查要根据季节特点有针对性，注重检查和整改的效果，落实平安措施，平安监察现场的违章行为，及时纠正和制止违章、麻痹和不负责任行为。要创新平安管理，开展对标活动，确定标杆，找准差距，改良缺乏，要牢固树立平安是第一位的思想，任何目标都要服从平安，切实提高平安生产管理水平，增强平安意识。石化工作，危险性很大，一步之差，一言之差，举手之差都可能造成恶性事故，故要建设平安文化，提高平安文化意识，使广阔职工深刻牢记“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安思想，做到平安警钟长鸣，工作长抓不懈。使职工从“要我平安〞到“我要平安〞转变到“我懂平安〞杜绝“三违〞，消除事故隐患，降低事故发生率。保障平安，企业平安文化建设必将推动当前平安管理水平进一步提高。总之，希望我们每个人从我做起，从现在做起，踏踏实实做好各项工作，人人都做平安生产明白人，让平安意识深入到人人心中以人为本平安开展有效推进平安文化建设人是生产过程中最活泼的要素，是平安生产的实践者，平安文化的核心是“人〞。企业要搞好平安生产工作，必须坚持以人为本，树立平安“一失万无〞的风险意识，努力构建以“遵规守章，文明有序〞为核心理念的平安文化，充分发挥平安文化的导向、约束、鼓励、凝聚和辐射功能，为公司平安生产提供强有力的文化支撑。怎样把平安生产与学习实践科学开展观接合起来，在公司平安文化建设中，如何坚持以人为本呢？一是理念的先导作用。不断提高公司全员平安素养，形成“我要平安〞的行为准那么，自觉标准管理和施工作业行为，确保公司平安生产的长治久安。心态平安是平安文化建设的根底和前提，最能表达人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态平安，才会行为平安；只有行为平安，才能保证平安制度落到实处。公司规章制度齐全，公司平安文化气氛逐渐浓厚，以平安价值观为核心的平安理念是心态平安文化建设的灵魂，所以全体员工要树立正确的平安价值观。管理人员要树立“平安是政绩、平安是效益〞的平安价值观；一线员工要树立保护自身平安就是对家庭、对公司负责的平安价值观。平安价值观是平安文化的核心内容，是人们价值观中有关平安行为选择、判断、决策的观念总和。这种观念制约着职工在生产实践中的行为和目标。但凡违反平安操作规程的冒险蛮干行为，都是由不正确的平安价值观导致的错误行为。当前，存在于生产活动中的“三违〞现象，表现了行为人在平安价值观取向上的混乱。追求健康、平安是人皆有之的根本需求，可是为什么“三违〞现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，要更好地进行平安文化建设，最重要的是排除人为的在意识形态领域的不平安因素。遵规守章，做到文明有序，如果错误观念不破除，正确的平安理念不树立，那么，平安文化建设就永远是一座空中楼阁，这就是我们学习实践科学开展观在平安系统中的精髓。二是亲情的感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的平安意识，最根本、最有效的手段就是宣传教育。平安生产的宣传教育适应了职工群众对平安生产知识的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。但是以往的平安教育大多是“我说你听〞，明知道是对自己有好处的，但是总不愿意听。要解决平安教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，可采用亲情教育法，如加强公司与职工家属之间的联系、互动，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；再有就是开展平安共保活动，基层单位定期向职工家属发出平安承诺书，号召家属发挥好平安第二道防线作用，真诚邀请家属参加到平安共保活动中来。家庭是每个人温馨的港湾，一个人除对企业忠诚外，最根本的要求就是要对家庭负责。三是加强职业标准培训