企业能源管理实务

企业能源管理实务一、企业能源管理概念（介决企业能源管理是什么）1、企业能源管理定义：根据GB/T15587《工业企业能源管理导则》规定:企业的能源管理是从能源输入、转换、分配、传输、使用各个环节上进行能耗分析和节能技术管理的全过程。因此要实施能源全过程的管理，应建立能源管理系统，能源管理网络，落实能源管理职责。企业能源管理涵盖电管理技术、热管理技术、企业管理等知识。是企业总体管理的一个重要组成部分。是企业不可缺失的业务条线和子系统。节能是企业能源管理的核心。我们要树立节能的新理念：节能包括节约能源和提高能源利用的综合效率两方面内容，节约能源并不是简单地要求人们少用能源，降低人们的生活水平和物质的文明程度，而是指节省不必要的能耗；提高能源利用的综合效率是指让有限的能源物尽其用。对企业而言则强调通过技术进步提高能源利用效率，以增加效益，保护环境。在我国抓节能工作已近30年。胡锦涛同志最近深刻指出，在当前应对国际金融危机有形势下，节能减排和开发新能源工作尤其不能放松。要切实加大节能环保投入，认真落实节能减排责任制，突出抓好节能减排重点工程建设，努力实现节能减排目标。坚持节约资源的基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会，促进经济发展与人口、资源、环境相协调，是贯彻落实科学发展观、走新型工业化道路的必然要求，是实现可持续发展、保障经济安全和国家安全的必然要求。我国的“十一五”计划首次提出了节能减排概念，“十一五”期间我国万元GDP能耗要下降20%，主要污染物排放总量减少10%，这是一个艰巨的任务。企业能源审计时应做好节能减排计算和分析中，需计算的减排指标为；二氧化碳减排量、二氧化硫减排量、氮氧化物减排量、COD减排量。减排量是减少温室气体排放量的简称。各种排放量数据由企业环保主管部门提供。计量单位为吨。其中二氧化硫减排量=产值节能量*二氧化碳排放系数（2.46吨/吨标准煤）。我们应了解指标含义。上海市地方标准DB31/387-2007《锅炉大气污染物排放标准》B区烟尘排放浓度120毫克/立方，二氧化硫排放浓度400毫克/立方，氮氧化物硫排放浓度400毫克/立方。国务院2008年8月1日下发（2008）23号文《国务院关于进一步加强节油节电工作的通知》要求加强重点用油用电单位的管理，组织开展对主要耗油耗电设备和工艺的检测，2009年底前要完成所有重点用电单位电平衡测试。“节能减排”也是一个世界性课题。按全球目前的能源消耗量，世界已陷入“生态透支”,即人类对地球资源的需求和耗用大于地球所能承担的供应。酸雨是由二氧化硫排放造成的，前不久美国电力公司因污染环境，被判罚款45亿美元。中国实施节能优先战略，是国家一个十分迫切的战略措施。那么如何理解节能？《中华人民共和国节约能源法》第一章第三条规定：“本法所称节能是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理、以及社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。”这个节能定义是参考了第十三届世界能源会议对节能的定义，已经远非一般理解的随手关灯和堵塞跑、冒、滴、漏。“加强用能管理”是指国家通过制定节能法律、政策和标准体系实施必要的管理行为和节能措施；用能单位要注重提高管理水平，运用现代化的管理方法，减少能源利用过程中的各项损失和浪费。“技术上可行”是指符合现代科学原理和先进工艺制造水平。“经济上可行”是指经过经济技术认证，投入和产出比例合理、经济效益好。“环境和社会可以承受”是指符合环境保护要求和节能措施的要求，安全实用，操作方便，价格合理，质量可靠并符合人们的生活习惯。“从能源生产到消费各个环节”是指对能源生产、加工、转换、输送、储存一直到终端使用的所有过程。“更加有效、合理地利用能源”是指使用能源品种要做到综合评价、合理布局、按质用能、对终端用能设备做到高效率并能符合环保要求、经济效益好。2、开展企业能源管理的各项必要条件：节能是国家发展经济的一项长远战略方针.是解决我国能源紧张的一项有效途径。企业是节能减排的主体，员工是节能减排的主力军.节能减排要从岗位做起，从自身做起,从点滴做起。（1） 领导重视（体现在要精心配备高素质的人；舍得在节能技改项目上投入资金）要有企业“十一五”期间节能目标和年度目标。（2） 有能源管理的专职机构或专职（兼职）人员（工作要有权威性）（3） 有健全的节能网络（定期召开节能例会会议，开展条线中期、年终工作会议，开展节能宣传活动）（4） 有切实可行的能源管理制度或能源管理管理标准。（要有人定期进行检查）3、 能源管理的目的：企业能源管理的目的是提高企业能源利用效率,从而提高企业的经济效益。4、 能源科学管理的几个特点：企业能源管理，各个企业有各自的特点和规律，但以下几点是共同的特点：（1） 定量化：定量化是能源科学管理的基础。“定量”就是要有完整可靠的数据，在定量的基础上才能实行能源定额管理，编制供需计划和长期预测。完整而可靠的数据必须要有完整的统计系统和统计资料。（2） 网络化：网络化是指健全能源管理的三级节能网络，组成由采购、工艺、计划、财务、质量、工会、主要生产部门构成的公司级节能网络，实现能源管理的借人借脑；健全公司内部能源报表量值的报表网络系统。（3） 制度化：企业应依据国家的能源政策、规定和标准，结合企业自身有用能特点，制定一套相关的规章制度，如用能管理制度、能源定额管理制度、能源计量管理制度、考核评比与奖励制度、能源岗位责任制度等等。要在能源系统内部及外部进行一系列技术经济实践，以文字形式，法律性质，将能源管理工作的程序、方法、要求、对象、范围等明确规定下来，作为全体员工的行动规范和准则。（4） 标准化：标准化是能源科学管理的综合组成部分。标准是各方面先进经验的总结，是评定产品和工作质量的依据。2008年8月28日，国家标准委发布了《企业节能标准体系编制通则》（GB/22336-2008）通则规定了企业节能标准体系的编制原则和要求以及节能标准体系的层次结构，适用于工业企业，用能单位可参照执行。这项标准将于2008年11月1日起实施。5、 重点用能单位.重点用能单位是按照年用能量多少为划分的。标准是指年综合能源消耗总量5000吨标准煤以上的用能单位。《上海市节约能源条例》第十九条规定：“年综合能源消费总量5000吨标准煤以上的用能单位为重点用能单位。市经委应当组织有关部门对重点用能单位的能源利用状况进行监督检查。重点用能单位应当按照国家有关规定，向节能行政主管部门定期报送能源利用状况报告。”抓好这些重点用能单位的监督管理，也就抓住了本市节能的重点和节能潜力。通过这些企业管理的经验和技术进步，又可以影响和带动全社会的节能工作。6、 对重点用能单位设置能源管理岗位人员的要求《条例》规定重点用能单位应当设置能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上专业职称的人员中聘任能源管理人员，并向节能行政主管部门备案。国家越重视节能减排，随着各级政府考核的细化，企业能源岗位必将越来越受到重视。上海市已把“能源管理岗位”作为紧缺人材培训。能源管理岗位涉及企业能源技术和能源管理，能源管理岗位人员必须对企业用能情况了如指掌，要做到这一点必须要长时间用心投入。有作为才能有地位，才能有不可替代性。二.企业能源管理的工作几项基础工作（介决企业能源管理怎么做）为实施能源管理，企业应建立健全能源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，配备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。上海对企业能源管理的审计按照GB/T15587工业企业能源管理导则的有关规定进行。（1） 企业能源管理方针和目标（2） 企业能源管理机构和职权（3） 企业能源文件管理（4） 企业能源计量管理（5） 企业能源统计管理（6） 企业能源定额管理（7） 企业节能技改管理（8）对标管理什么是对标管理？对标管理也称标杆管理。学术界对“标杆管理”的定义是：一个将产品、服务和实践与最强大的竞争对手或行业领导者相比较的持续流程。过去能源升级活动、锅炉煤渣含碳量测试、冷却塔效率测试、电气比、煤汽比计算等都是一种对标活动，只不过是标杆不同而已。对标管理，即企业产品能源单耗同国际、国内先进水平比较。例如：上柴公司主要生产G128/135、C（121）、D（114）三大系列柴油机，300多个变型产品，功率覆盖60-600马力，属中等功率柴油机。产品遍布载重汽车、客车、工程机械、船舶、移动电站等领域。由于目前处于市场经济环境，上柴暂时无法获得国内同行柴油机制造企业能源单耗信息，分析上柴公司产品及能耗特点，上柴公司认为柴油机虽然有不同型号、缸径，但每台柴油机都有功率（马力），可以把柴油机功率单耗作为产品产量、产品单耗进行考核。过去节能升级时柴油机功率单耗也曾作为产品单耗考核过。为此公司收集了“十五”主要产品、台份、功率、综合能耗，以及2007年1-9月的数据信息，详见表格：

项目计量单位2002年2003年2004年2005年项目计量单位2002年2003年2004年2005年2006年2007年能耗吨标煤356454631552561388903050423748功率万千瓦677.491081.71471.721095.74959.39812.48台份台483617337493624690176064947993功率单耗吨标/万千瓦52.6163.1235.7135.5031.8029.23企业能源管理怎么管？首先要有人,要有机构,要有制度或标准的保障.现代化的能源管理需要有企业节能目标的策划，实施需要文件和规划。例如上柴公司根据企业管理需要把各种能源管理制度升格为企业管理标准，制定了《动能管理标准》。根据本人多年从事企业能源管理的经验，从企业的能源管理实务出发，可以概括为二十个字，即：能源计量，统计分析，节奖超罚，技术进步，优化结构。它可以作为开展能源管理工作的“抓手”。能源计量：企业能源计量是企业计量工作的重要组成部分，具有科学管理和法制管理相结合的特征，能源计量的法律依据就是国家的《计量法》.企业能源计量是企业能源管理的”牛鼻子”，”眼睛”。它是能源统计、能源管理工作的基础。能源计量关键在于千方百计的努力把各种表计弄准,配齐。能源计量器具配备要适应能源检测率的要求。使企业水、电、风、汽、煤、焦、油的二级计量率真实达标。例如，某公司不断完善二级计量管理。公司总水表（一级）3只，二级水表95只，三级水表6只；电表总表3只，二级表计94只，三级（外供）2只，合计99只；压缩空气表：一级（产汽表）14只，二级用汽表19只，合计33只；蒸汽表：一级（产汽表）4只（包括20吨/小时锅炉电脑流量显示）二级用汽表32只，合计36只。安装69套DY型数字式旋涡流量表计累计投资需要130多万元。使二级流量计量率从70%提高到90%-95%。二级水、电计量率达到97.5%以上。该公司每月月底抄表时间尽可能与供电公司、自计量公司同步，站房能源结算尽可能与公司抄表时间同步，能源费用后即由专人进行数据复核，对动力站房考核锅炉房煤汽比、空压站房电气比。抄表数经用户确认后采用市场化的能源价格对用能部门进行能源结算。企业能源计量数据管理：能源计量数据.的采集，考核要有专人负责。能源计量数据的管理：只有在配备合理，经鉴定合格的计量器具，出具的数据才有效；能源计量数据多以检测的原始数据为依据.无原始记录或经抄写整理的数据无效.能源计量数据应准确，及时，可靠和科学.能源表计要定岗、定人、定时抄表，维护，周期检定，最好做到一表一卡，数据要有专人复核。企业能源计量常见问题及对策：分摊：通过能源价格克服数量上的分摊能源流量计量表计配备不齐：增加企业投入，必须配齐流量表计.如采用DY型数字式旋涡流量计,2万元/台不定期抄表：采用一表一卡之办法，实行A,B,C分类定时抄表。流量表计缺电源：电源应接在上桩头。电表缺相：当月应估算。水表读数异常：应特别留意水箱、水池浮球阀漏水。电力公司、自来水公司抄表数异常：应有专人每月审核电费、水费帐单。上柴公司有一个比较好的传统，每月水电帐单直接寄企业管电管水的人，而不是财务部门。统计分析：能源统计的总体功能是提供信息，咨询和监督，基本任务是准确、及时、全面系统的收集、整理分析整个能源系统流程的统计资料，如实反映能源经济的发展水平、能源经济消息、能源综合平衡状况等发展变化情况，为宏观决策和管理、为企业生产、经营管理提供统计信息及依据。能源统计的关键在于有分析。我以为企业能源统计要抓五个分析：能源账单分析：例如通过审核水、电费帐单能够发现很多问题。我以为用电管理的根本就是以降低用电的平均单价为日的。我们还要注意收集采购部门能源购入价格信息。企业内部结算价格变化信息。电费帐单：工业电价与民用电价不同，大多实行两部制电价。所谓两部制电价就是将电价分成两个部分：一是基本电价，它代表电力成本中的容量成本，即固定费用部分，即按用户用电的最高需量（KW）或变压器容量（KVA）的40%计算电费；二是电度电价，它代表电力成本中的电能成本，即流动费用部分，即以按用户实际电能（千瓦时）为单位来计算电度电费，这两种电费之和即为用户应付的全部电费，但实行两部制电价的所有用户，均需实行功率因素调整电费办法（增收或减收）。电费账单如何分析：1、 了解每月MD指标使用情况（超否）？计划执行率%为多少。2、 了解用电电费单价3、 了解功率因素奖罚情况5、 了解4、了解峰电、谷电、平电电量构成比例企业抄表数与供电局抄表数差异6、 分析两级计量率MD为最大需量，又称基本电费。指一个月内任意15分钟平均最高负荷。平1MD为三个时段的MD，即6-8；11-18；21-22点的最高MD。峰MD的二个时段有MD，即8-11；18-21点的最高MD。平2MD为13-15点的最高MD。7、8、9三个月电量计算为峰电。谷MD^22-6点的最高MDO契约用电负荷管理分为被动管理和主动管理。分时大工-2峰、谷、平是指受电等级为10KV的峰、谷、平用电量。功率因素奖罚以0.9为标准。供电局要求各企业月平均功率因素不得低于0.9,低于0.9则按规定的百分数与用户的总电费相乘增加电费，功率因素超低,增收的百分数越大；高于0.9则按规定的百分数减收用户的电费，但减收的百分数比增收的百分数相应要小，当功率因素在0.95-1时,减收的百分数一百为-0.75%，而不再提高了。水费帐单：工业用水每立方米2.0元，排水每立方米1.8元。合计3.62元/立方米。民用用水1.03元/立方米，排水0.9元/立方米。注意每月的用水平衡，把住第一关。1、 有否漏水2、 了解企业抄表数与自来水公司抄表数差异3、分析两级计量率能源报表分析：不仅公司一级的月报要有分析，对部门一级的月报也要要求有分析，便于掌握消耗变化的第一手信息。企业能源利用状况报告、能源审计其实都是程度深入的能源分析。企业能源统计要做好基础工作如能源统计的台帐。它是基层单位通过一定的表格、卡片、单据等形式，对能源活动的过程和成果所做的最初记载，按照能源统计报表和分析工作以及能源管理、其他核算的需要而设置的汇总资料，积累资料的帐册。目前企业下属的子公司、分公司、主要用能车间的报表、台帐急需规范化。能源综合经济效益统计指标主要有：每吨能源所创造的工业总产值、工业增加值；人均能源消费量和人均生产用能量，主要产品综合能耗和单耗；能源消费弹性指数，能源利用率等。节能减排考核的指标分析：企业万元产值综合能耗下降指标。它以2005年数据为基础，在“十一五”期间上海工业企业万元产值综合能耗要下降30%，即每年要下降7%左右.这是刚性考核指标。各级领导一定会十分重视.万元产值综合能耗指标的分母是企业万元工业总产值（现行价），综合能耗是规定的能耗体系在一段时间内实际消耗的各种能源实物量，按规定的计算方法和单位分别折算为一次能源后的总和。企业综合能耗是指统计报告期内企业的主要生产系统、辅助生产系统、附属生产系统的综合能耗综合。能源及耗能工质在企业内部进行储存及分配供应（包括外销）中的损耗，也应计入企业综合能耗。企业在计划统计期内用于生产活动中的能源消耗量的确定可按下式进行计算：企业的燃料实物消耗量二企业购入的燃料实物量+期初库存燃料实物量-外销的燃料事物量-生活用燃料实物量-期末库存燃烧实物量综合能耗计算中应扣除生活部分的用能，如医务室，食堂，托儿所，浴室，工会活动室，外供能源等。企业能源统计工作还加强对分公司、子公司的能源统计工作的监督与指导。能源利用状况分析能源审计分析有了齐全、准确、及时的能源计量，准确无误的统计报表和分析就能开展系统的能源管理了。如总量控制评价指标:能源消费弹性指数。加强集中生产集中供能；电力加强电力需求侧管理，集中管理控制节能，采取集中无功功率因素补偿；加强节假日供能管理；加强非生产空调使用管理；部门、工序、重点炉窑站房能源定额考核等。如我公司2007年对各部门非生产空调实行分类管理停机50台，限时使用520台，限时使用空调实行9；00-10；30，12：30-14：30禁用。违者罚款200元/次。空调使用温度设定规定夏季为26度，冬季为20度，由警卫室派员巡查。推荐节能产品和技术，争取节能优惠贷款或费用。加强对公司浴室蒸汽的使用管理，水箱加装温控，5个浴室年节约蒸汽300吨，年节约价值4.5万元。节奖超罚开展企业能源管理必须从能源定额和能源管理制度入手进行节奖超罚。节能管理涉及到企业多个职能部门，如技术部门、设备部门、动力部门、计量部门、统计部门采购部门等，条线需要定期开展活动，部门节能员、统计员需要定期培训。企业内部开展节能宣传活动这些都需要经费。能源定额是单位产品生产能源消耗定额的简称。是指在一定的生产技术和生产组织条件下，生产单位产品或完成单位工作量所需要消耗的而且又是核定的合理的能源消耗数量标准。能源定额的制定必须遵循科学性、先进性、合理性。（目前以工艺法、统计法居多）某部门的产品工序能耗定额例：铸热分公司、柴发公司产量为入库合格铸件或锻件合格吨位，热处理车间为工序吨位，制造一、二、三分公司为机加工产品入库工时。动力部门考核锅炉房煤汽比，空压站电气比。能源实物消耗量一律以各部门表计抄表读数为准（不含分摊量）。产量信息以财务部门供的信息为准。能源管理标准化它是根据我国能源法规政策加强能源科学管理的要求，运用标准化的原理和方法，在能源领域制定和推行的计划。能源管理标准有部标、地方标准、企业标准。最近温家宝总理在国务院节能减排工作会议上关于开展对标活动的要求，引起广大节能工作者的关注。参见上柴公司《动能管理标准》。根据国家《节能法》第二十三条规定：“对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。”为鼓励和调动企业职工对节能的积极性，大力开展节约用能、以节能求增产、以节能增效益。企业应拨出专项资金作为节能奖励基金，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励，要结合本企业的具体情况制定奖惩规定，内容包括：（1） 实行节能奖励的原则。（2） 奖励的种类（3） 奖金发放范围（4） 发奖审批手续（5）关于能源浪费的处理规定技术进步（企业节能技改管理）“科学技术是第一生产力”。研究、开发、推广先进的科学节能技术，是提高能源利用，节约能源的重要措施。企业能源技术工作必须从产品设计、工艺技术、炉窑、站房抓起。能源技术是企业节能工作的源头，是节能工作的重点，也是提高企业能源利用效率的主攻方向。《能源法》关于节能技术进步共有十条，是关于推进节能技术的规定，主要内容包括：国家鼓励和支持节能科研、节能示范工程和节能推广项日；规定各行业应当制定节能技术政策，制定通用和分行业的节能技术标准、要求和措施，引导企事业单位和个人采用先进的节能工艺、技术、设备和材料等。企业能源技术工作的主要内容：企业主要耗能设备的效率测试、企业节能技术改造项目的提出与实施；分期分批淘汰落后的耗能生产设备。同时涉及动力站房、各种炉窑的能源技术。企业淘汰落后设备是国家统一政策的要求，能源法规的规定，也是贯彻科学发展观的体现。企业淘汰落后设备也是从源头上有效降低公司能耗的重要途径。上柴公司年耗30000万吨标准煤的构成中，各种炉窑、站房能耗约占70%（其中锅炉房、空压站消耗约占39%）近年来公司已基本淘汰了S7变压器，正在淘汰往复式空气压缩机。2008年我公司将淘汰2台S7变压器，淘汰5台高能耗空压机，一年中，供应同样量的电力、压缩空气，年可节约用电量为65万千瓦时。由于上柴公司是老企业，设备又是万国设备。不少工业电炉、锻压设备、风机、水泵、机床，属于国家公布的17批610项淘汰落后设备，公司上下统一认识，在每年更新设备过程中，加速淘汰落后设备。例如，风机、水泵在工厂用电中量大面广，传统型风机、水泵的效率一般在60-75%左右，而高效风机、水泵的效率一般在85%左右，选用高效风机、水泵一方面可以较大幅度提高效率，节省电力，另一方面在满足需求的同时，可以减少其匹配电动机功率，降低电力负荷需求。况且节能作为国家战略，国家对技术改造国产设备投资，可抵免企业所得税（财税字[1999]290号文）。2008年8月13日上海市经委、市财政局制定了《上海市节能技术改造项目扶持实施办法》，单个项目年节能量在500吨标准煤以上（含500吨），奖励金额根据节能技术改造项日实施后直接产生的节能量计算，年节约标准煤奖励300元。单个项目奖励金额原则上最高不超过300万元。企业推进能源技术进步可从企业技措、安措、设备更新入手逐步深入。根据国家发改委等八部门《关于印发“十一五”十大重点节能工程实施意见的通知》（发改环资[2006]1457号）上海市“十一五”期间推广”十大重点节能工程”，主要有燃煤工业锅炉改造工程、燃煤工业窑炉改造工程、电机系统改造工程、绿色照明工程、区域热电联产工程等。重点用能企业都应认真编制企业“十一五”节能专项规划。讲到绿色照明此次2008年工博会有一种灯具叫LED（半导体照明），环保节能和和使用寿命长是LED最大的特点，以科锐公司展出的LR6.3瓦的功效和一盍60瓦的白炽灯相当，可以省电85%，使用寿命高出近50倍。北京“水立方”使用49.6万颗、“乌巢”也安装了28.6万颗。但据了解，LED日光灯一套要150元，性价比不行。办公室照明T8/36W日光灯换成T5/28W电子镇流器日光灯节电显著。据实测，照度由264LX提高到387LX功率因素由0.46提高到0.98实测电流由0.435A下降为0.132A，节电率约为42.45%,约1年左右收回投资。企业节能技术改造项目管理制度：根据国家的有关规定，凡新建扩建项目中对能耗大的投资工程项目要有节能篇章。企业要落实各个环节的节能职责，由专人负责。例如某公司规定凡新建、改建、扩建等项日需要增加动能（水、电、风、汽）及用能设备时，必须由工艺部门在设计的同时提出动能消耗量与用能设备的平面布置图等详细工艺技术资料和具体要求，送交归口部门会签，经领导批准后考虑供能方案。优化结构产业结构调整是节能减排工作的重要的抓手。上海市正对高能耗、重污染的企业，如铁合金厂进行关停并转；对制造业中高能耗低效率的铸、锻、热、焊工序进行移地生产，且力度空前绝后。对危险化学品企业进行拔点。优化产品结构包括优化产品结构和优化用能结构。产品结构的调整与企业用能关系极大，环保要求的增加，增加了一部分产品的能源消费，某公司实施新的产品组合战略，大力推进D114柴油机的市场占有率，可为企业和社会带来相当客观的节能效益。与相同功率的135柴油机相比，D114基本零件少40%，重量减轻44%，体积减少41%，机油消耗下降50%，燃油消耗下降7.5%，D114的低能耗、低材耗，低噪声、低排放是公司节能的最大潜力，批量越大，企业和社会的经济效益越高。目前该公司新开发的达到欧ffl排放的SC8DT天然气车用发动机已形成批量生产能力，已出口6000台（每百公里气耗不超过38立方），从技术成熟度、经济性、易普及程度、资源等方面看天然气优于电动汽车、醇类汽车，使用费用较低。二甲醚发动机产业技术已通过评审,二甲醚加注站已投运，二甲醚公交客车将10辆车在147线路试验运营，2010年世博会投运1000辆。可为企业和社会带来相当客观的节能效益。目前无论是上海还是世界工业用能增长远低于交运用能增长。优化用能结构。企业各种能源种类存在着可替换性，例如某企业力供应紧缺，新增清洗设立时原设计为电加热经能源部门会签时改为蒸汽加热；同一种能源也存在着结构优化问题，例如用电量大的设备改做中、夜班，多用谷电能够节省大量的电费。控制8个双休日加班用能。减少空压机、锅炉“大马拉小车”，各部门集中生产，个别产量不饱和的生产部门集中放假，也能极大地提升了企业能源利用效率。上海市经委近几年还抓叁项工作，即能源利用状况分析报告、电平衡和能源审计。对企业来说这些基础工作要自己做好，难度不小。能源利用状况分析报告制度〈国家节能法〉第二十二条规定，用能单位应当健全能源利用状况分析制度，企业能源利用状况分析是指企业定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析并采用必要的测试和能源消费统计相结合的方法。通过能源利用状况分析可确定能源用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，为改进能源管理，进行节能技术改造提高能源利用效率提供科学依据。企业每年六月底前向主管部门报送上年度能源利用状况分析报告，报告主要内容包括：企业概况、生产组成、主要产品、产量、产值、利润和税金能源购入结构（包括能源的数量、质量、计量）能源加工转换与消费状况（包括投入各种能源加工转换装置的能源消费量，各种二次能源产出量和加工转换损失量以及加工转换效率和能源加工转换能力。单位产品能耗指标与实际完成情况分析主要能耗设备和工艺能耗指标与实际完成情况分析企业能源利用率是否符合行业先进的水平。计算方法则按照上海市地方标准“企业能源利用率计算通则”。分析企业在能源管理各个方面存在的问题结合本企业存在的问题提出科学的节能措施，积极采用先进的新技术，新工艺、新材料、新设备和新能源节能经济效益分析。为达到降本增效的目的，通过对企业产品单耗的历年定额考核，核算分析产品耗能成本超降情况预测能源消费，根据当年能源消费的实际情况和挖掘节能的潜力，合理指定下一年度的能源消费计划。上海1999年至2004年主要抓企业能源利用状况分析报告制度。2003年4月上海市节能协会曾专题进行过培训，有辅导教材和光盘。2008年市经委下发了沪经节（2008）48号文《上海市经委关于建立上海市工业重点用能单位能源利用状况分析报告制度的通知》要求重点用能单位每年2月底上报上年度《能源利用状况分析报告》各控股（集团）公司，附件一是能源利用状况报告填写内容及深度要求；附件二有6个统一表式须填报。上海市节能监察中心对报送的能源利用状况报告进行审核。对审核中发现有问题的报告，由上海市节能监察中心向企业发出整改通知单，企业应在接到整改通知单后二周内按要求将报告修改后重新报送。企业能源审计工作企业是落实节能减排目标任务的责任主体,是做好节能减排工作的重心和基础。近几年市经委正化力气抓企业能源审计工作。市经委2007年对79个年耗能5万吨标准煤的用能大户开展企业能源审计。2008年对280个年耗标煤1万吨企业开展企业能源审计。2009年对5000吨-10000吨600多家企业开展企业能源审计。上海市长韩正指出政府职能要加强节能环保执法监察，对没有完成节能目标任务的企业强制实行能源审计。参加能源审计的单位的相关人员市节能监测中心需要培训训两天，有6个文件，正式开展时还进行专门辅导，这里只作概况介绍。用能系统是一个企业复杂的大系统。能源审计主要从企业能源管理系统8个方面和企业能源数据系统进行翻箱倒柜的大梳理。企业能源审计定义:能源审计单位根据国家有关节能法规和标准，对企业和其他用能单位能源利用的物理过程和财务过程所进行的检验，检查的分析评价。企业能源审计是以包含企业能源核算系统、合理用能的评价体系和企业能源利用状况审核考察机制为一体的科学方法，它科学规范地对用能单位能源利用状况进行定量分析，对企业能源利用效率、消耗水平、能源经济与环境效果进行审计、检测、诊断和评价、从而寻求节能潜力与机会。企业能源审用三种方法：（1）统计数据入手（2）现场诊断（专家）（3）必要的测试（化钱化力）能源审计分外审与内审。外审委托第三方开展；内审由企业自已开展。我公司年耗标煤30000吨，企业能源审计自己做。9月30日前预审，要经过审核、复审、终审。10月30日前完成。企业电能平衡“低碳”、“节能”是目前中国的热点词汇。在2010年夏季达沃斯年会上，国务院总理温家宝说，“节约资源和保护环境是我们的基本国策，我们必须加快构建有利于节约能源、资源和保护环境的产业结构，生产方式和消费模式，促进人与自然的和谐统一。”“我们将大力培育低碳为特征的工业、建筑和交通体系，增加森林碳汇，气上海市经信委2010年7月下发（2010）320号文规定本市年用电量500万千瓦时以上（含500万千瓦时，以2009年统计数据为准）的工业重点用电企业，须在三年内完成电能平衡工作。2010年计划完成392家工业重点用电企业的电能平衡工作。费用由市、区政府专项资金列支。电能平衡的定义：GB/T8222-2008《用电设备电能平衡通则》电能平衡是对供给电量在用电系统内的输送、转换、利用进行考核、测量、分析和研究，并建立供给电量、有效电量和损失用电量之间平衡关系的全过程。用电系统的电能平衡应包括考核对象的所有用电项目和达到预定目标的全过程。开展电平衡的依据：《国务院关于进一步加强节油节电工作的通知》国发（2008）23号文。开展电平衡的目的：电能平衡是工厂企业实现科学管理、合理使用电能的极其重要的基础工作，是企业用电方面的系统工程。电能平衡从电业计量点开始，通过普查、统计、测试、计算等手段，揭示企业在整个生产过程中各个用电环节的电能使用情况，研究分析哪些是合理使用，哪些是不合理使用，哪些损失是必须的，哪些损失是不必要不是的。在此基础上找出使用中的问题，制定节电措施和整改规划。通过改造旧设备，加强科学管理，采用新产品、新工艺、新技术、新材料等手段，降低产品用电单耗，使企业电能利用率提高到一个新的水平。企业开展电能平衡工作的意义归纳起来有以下四点：摸清用电设备家底，全面了解设备运行状况以及损耗所在。掌握用电水平。通过企业电能平衡，可以掌握企业电能分布图、主要用电设备的电能利用率、能耗框图等形象直观地反映企业用电情况和水平，使企业、车间、以及用电管理人员从定性认识到定量认识的飞跃。找出企业设备和管理中的薄弱环节，制定节电规划。使用电管理人员和具体测试人员的技术素质得到提高，培养一批技术管理人员。企业电平衡的基本概念、原则、具体做法详见电平衡培训资料（PPT）。调研前安三、企业能源管理工作的案例：（介决企业能源管理怎么做好做深）1、提高企业计量配备率项日：某公司不断完善二级计量管理。公司总水表（一级）3只，二级水表95只，三级水表6只；电表总表3只，二级表计94只，三级（外供）2只，合计99只；压缩空气表：一级（产汽表）14只，二级用汽表19只，合计33只；蒸汽表：一级（产汽表）4只（包括20吨/小时锅炉电脑流量显示）二级用汽表32只，合计36只。安装69套DY型数字式旋涡流量表计累计投资需要130多万元。使二级流量计量率从70%提高到90%-95%。二级水、电计量率达到97.5%以上。该公司每月月底抄表时间尽可能与供电公司、自计量公司同步，站房能源结算尽可能与公司抄表时间同步，能源费用后即由专人进行数据复核，如锅炉房煤汽比、空压站房电气比。抄表数经用户确认后采用市场化的能源价格对用能部门进行能源结算。2、电力需求侧管理项目：电力需求侧管理，是指通过提高终端用电效率和优化用电方式，在完成同样用电功能的同时减少电量消耗的电力需求，达到节约能源和保护环境，实现低成本电力服务所进行的用电管理活动。电力需求侧管理的核心是节电和提高用电效率。某公司2007年用电量为5156.62万千瓦时，电耗占综合能耗69.44%。前几年投资二十余万元对四十个部门变压器通过IQ200模块信号输送，连网实时监控各部门用电电流、电压、功率等情况，对终端用户进行负荷管理、提高终端能源使用效率。进行实时用电调度。加强契约用电负荷（MD）管理（最大需量）。某公司每月25日前调整下一个月的MD指标（每千瓦33元，夏季每千瓦38元）使MD指标准确率达到99%以上，每年节约电费30万元左右（该公司年MD费用为673.2万元，每月基本电费56.1万元，可动脑筋省不少电费，至少1-2万元）。每年夏季用电高峰期间或者市电网遇到故障时监控系统能发挥特别重大的调度作用，用电调度员很有成就感。分日班、中班、夜班三种内部电价进行结算，鼓励用电大户多做中、夜班，使公司谷电利用率从13%提高到19%,全年节省电费20余万元。如何利用谷电价，降低用电成本？设备检修安排在用电高峰期大功率设备平、谷电运行尽可能安排谷电生产3、 结构用能案例：某公司采取错峰用电、错时生产的生产方式，在夏季四个机加工车间做早班，上午6点至14点上班；铸造长改做中班，下午14点至22点上班，减少峰电使用时间一小时，减少用电量11.2%，减少MD指标费用2000千瓦，合计节省电费72.658万元。另外规定铸造厂由日班改做10点至18点的生产班次，少用峰电两小时，按照峰电与平电的价差：0.382元/千瓦时，用电负荷4800千瓦计算，9个月可节电72.61万元。在同样完成生产任务的前提下，仅仅改变一下公司用电方式，全年合计可为公司带来经济效益145.27万元。4、 锅炉节能技改项目：我国在用燃煤工业锅炉约50万台，上海4吨/H在用燃煤约1300台，其运行效率仅65%左右，主要原因是机械不完全燃烧热损失Q4和排烟热损失Q2太高。我国有燃煤工业锅炉绝大多数是链条炉排锅炉，这类锅炉不同程度存在给煤不科学、燃烧效率低、漏煤、漏风、窜风、钢材用量大和故障多等问题。链条炉排锅炉均匀分层燃烧系统，很实用地解决了上述问题并带来良好的效益。上柴公司锅炉房煤仓与锅炉炉排的净高度约20米,燃煤进入炉膛呈压实状态，影响均匀进风和燃烧效果，曾使煤渣含碳量高达24%以上，锅炉煤斗改成分层燃烧装置后，煤仓下来的燃煤，经过中颗粒筛分装置，均匀地落在炉排前沿，使进入炉膛的原煤的大小颗粒