值班备勤制度

值班备勤制度为规范内务管理，维护社会稳定，应制定规范的值班备勤制度。下面为大家整理了有关值班备勤制度的范文，希望对大家有帮助。值班备勤制度篇1为充分发挥工作队维护辖区社会稳定，打击违法犯罪的重要作用，现特制定工作队值班备勤制度。1、 工作队成员按照执勤表，协同村干部、协警、民兵进行着装备勤，配备相应的防暴器材、通讯工具和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。2、 工作队成员同值班协警、民兵共同在村警务室就地备勤。3、 接待群众的报警、投案自首或其他原因来人员，并做好登记4、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即上报有关领导和乡派出所，并按照领导指示或应急处突预案进行应急处理。5、值班人员在值班备勤期间，必须坚守岗位，切实履行职责，不得饮酒、玩手机等，值班人员因故经批准离开岗位时，应有人代岗。换班时，应将工作情况向接班人交接清楚。值班备勤制度篇2一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，由领导干部带班，安排适当警力备勤，配备相应器材交通工具，保障随时执行各种紧急任务。二、 刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。三、 值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。2、 发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。3、 及时、妥善处理公文、电话等。4、 维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。5、 完成领导交办的其他任务。四、 值班记录建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括：1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况；2、向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容;3、对上级指示的传达、办理情况和时间；4、负责处理的单位和人员姓名;5、值班人员姓名。值班纪录应当存档，妥善管理。五、 值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。六、 值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。值班备勤制度篇3为加强交警队伍正规化建设，规范内务管理，规范民警行为。对照交警工作的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据绩效考核办法及规定，特制定值班备勤制度：一、全大队各中队实行24小时值班备勤制度，由大队领导带班，安排足够警力着装备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。二、 值班工作职责1、值班民警必须坚守岗位、履行职责、完成各项值班任务及上级和领导交办的其他临时性任务，不得从事与值班无关的活动。2、 在接待前来办事、报警、求助、咨询、投案自首或其他原因来访的群众时，值班民警应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。3、 值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及处置情况。4、 发生案件、事故或其他紧急情况，立即报告有关领导和大队指挥室，并按照领导指示或者预案作出应急处理。5、 及时、妥善处理公文、电话等。6、 维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。三、 值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。四、 值班备勤人员要严格执行五条禁令，在值班之前和值班期间不得饮酒，不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。五、 值班要求1、按时上岗，搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况，值班顺延下一位，临时病、事假由各中队自行调整。2、 规范着装，文明值班。值班领导和民警要按规定着装。值班人员要保证值班室和备勤室的卫生整洁，做到每天清扫整理一次。3、 坚守岗位，做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位，如有特殊情况需要离开岗位或换班须经值班大队领导批准。4、 加强督导，注意安全。值班大队领导要随时督导值班情况，各中队要每天督