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文档简介

个人原因辞职报告简单范文尊敬的主任:您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。祝愿单位蒸蒸日上!此致敬礼!__年__月__日尊敬的王总:您好!我在公司工作的两年多了,其中自己也成长了很多,也为公司做出了很多奉献。但是这次我经过了长时间的慎重思考,今天正式向公司提出我的辞职报告。因为我自身和家庭的一些原因,目前我不得不向您提出辞职申请,同时由于我目前辞职给公司工作和业务造成的不便之处,我表示深深地歉意,希望同事们能承担更多的重任。但此时此刻也希望公司和领导能够理解我的个人实际情况能够体谅我目前的状况,虽然这次我的离开有很多的不舍,但还是不得不做出以上的决定,我希望公司领导能对我的辞职申请予以考虑并批准。再次谢谢领导的栽培与理解,谢谢!在公司工作的这段期间我深知背后领导对我的信任与栽培,并且在同事们的支持与帮助之下我也学到了很多的技能和工作经验。转眼之间在公司已过了一年多的时光,不管是在工作的实践方面还是在工作技能的培训方面都让我受益颇深,我的综合素质能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。我希望可以在我这次的辞职报告之后的1-3周之内交代完我手头的交接工作可以放心的离开公司,公司在此期间也可以寻找更合适的人才,来填补我离开这个岗位的职位空缺。希望_可以顺利得批准我的辞职。最后祝公司的业绩可以蒸蒸日上!祝各位曾经的领导和同事在日常工中过得愉快!此致敬礼!__年__月__日尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在20_年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!__年__月__日尊敬的领导:您好!对不起,我因为个人原因不得不跟医院提出辞职,我来到咱们医院急诊科不到两个月,我知道你肯定会认为我是在把工作当儿戏,我想告诉您的是,恰恰相反,我十分的尊重自己的岗位,护士这两个字在我心目中是有着沉甸甸的重量的,至于我为什么要辞职,是因为我们医院的轮班制度,让我十分的不能理解,搞得我在工作上状态极差,我要是再为此找出解决办法,我自己都无法安心工作下去。我这段时间的工作中没有给您填过什么麻烦吧?一直都是很好的完成自己的分内工作,但是最近这这一周我被医院安排到晚上值班,一天两天也就都算了,我连续一周都是如此,我知道做护士就应该做好熬夜的准备,值夜班那是经常的事,但是我怎么都没想到,我会连续一周都是如此,我其实最怕的就是值夜班,不是说我胆子小,是因为我个生理钟是十分的有规律的,您要是让我晚上值班,白天睡觉休息,那我指定是睡不着的,我只有在晚上才睡得着。一次两次值夜班我还能扛过去,这样高强度的工作我实在是坚持不下去了。每天晚上都要按时去病房进行巡视,密切观察以及记录病人的病情变化,随时做好抢救的准备,毕竟我们这是急诊科,送来的哪个病人不是危重病人,最近送来的病人那么多,我们急诊科的病床都快满了,但是值夜班的护士只有三个,平摊到每个人肩上的工作量就十分的重,可是却不见护士长多给我们增添点人手,搞得我每天晚上是又累又饿有困的,我一到晚上那个瞌睡虫就找上我了,缠着我,赶都赶不走,但是我知道我现在是在工作时间,我要尽好自己的职责,好好地值班,不能出一点差错,我就每天晚上都是着靠咖啡、红牛来提神,或者是去洗手间洗冷水脸,刺激一下精神,很抱歉我实在是忍受不了每天都是这样的工作状态了,这也是对我自己工作的不负责。我因为这事跟护士长申请了好几次,要她给我调班,给我放到白班去,可是人家不肯啊,还对着我一顿批评,说我就是想偷懒,不愿意吃苦,不就是值夜班,这点小困难都克服不了,将来怎么当护师。后来我又去找她,要她给我们多增派那么一两个人手过来,又是一顿批评,说我就我事情多,以往我们急诊科都是三个人值夜班,怎么到我这就要多加几个人了?她说我就是想偷懒,想尽了办法找理由。对不起,我实在不想去自讨没趣了,我选择辞职,我还是去其他医院,换个科室工作吧,急诊科我是真的干不来。此致敬礼!__年__月__日尊敬的领导:您好!感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我在这个时候提出辞职申请。由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心,本人现提出辞职申请。在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实,公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。_是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助,让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心意。选择离开,也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的`风风雨雨,让我不能及时有效地调整自己,从而导致情绪及心理的疲惫。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历,那会是很苍白和无趣的。我要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢公司的栽培和关心及器重,也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解!此致敬礼!__年__月__日尊敬的领导:您好!以往在建筑公司的工作中承蒙领导的照顾让我学到了不少实用的技巧,毕竟对于身为职场新人的我来说冒失的态度常常令我在建筑工作中感到沮丧,即便有时也会得到同事的帮助却不能够在遇到困难的同时养成依赖的不良习惯,再加上我通过长期的努力仍无法获得建筑工作的成就不免令人感到沮丧,也正因为如此让我决定辞去在建筑公司的职务并写下了相应的辞职报告。对于在建筑公司的发展而言吃苦耐劳自然是必不可少的优秀品质,毕竟建筑工作中常常需要面临着高强度的压力自然要具备相应的素质才能令同事觉得自己是值得信赖的伙伴,可由于自己存在着工作经验不足的问题导致很多简单的事务需要花费苦心才能够将其解决,即便是对建筑材料的检验也要有着严格的标准才能够合理控制工程的进度,然而通过这段时间的努力让我明白并非是努力过后便能在建筑工作中获得相应的认可,若是无法找准正确的工作方式很容易在长期的劳累中耗费心神以至于失去相应的热情。这次辞职理念的产生还是公司的发展方向与个人价值的实现存在着些许冲突,再加上培训制度不够完善导致目前的自己对建筑工作依旧存在着不少感到困惑的地方,看似没有爆发的矛盾若是得不到妥善处理很有可能在将来爆发的时候为公司效益造成影响,回想起以往领导在建筑工作中的关心又怎能因为自身的问题带来这方面的麻烦,重要的是我不能容忍自己在建筑工作中无法发挥有效的作用以至于拖累他人的步伐。也许自己也存在着不适应建筑工作强度的缘故从而想要进行逃避,毕竟以往未曾吃过太多苦头导致自己经过建筑工作的磨砺以后感到有些不适应,本想着继续坚持下去直至适应建筑公司的作息时间并学习相应的技巧,然而自己既不能够踏实地对待工作也无法做出相应的成就无疑是令人感到沮丧的,再加上我也比较年轻从而想要离开建筑公司并寻找工作重新开始,也许这种做法显得不负责任却也代表着我对自己职业生涯的看法。写完这份辞职报告以后我便会按照相应的流程进行办理并尽量不影响到其他同事,并非每个人都能够适应建筑公司的工作强度自然让我有了其他的想法,这让我对公司领导充满敬重之情的同时也希望这次辞职得到您的理解与认同。此致敬礼!辞职人:xxx2020年x月x日

2020工厂采购个人原因辞职报告(一)尊敬的领导:您好!在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!2年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向了正规化管理。但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导给予批复。作为采购开发,日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的制度编写、文案工作。然而采购开发的岗位职责没有确定,究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,采购担当以“采购开发”还未确定,将“皮球”传了过来;外协品的采购,采购开发寻找新的供应商完毕后,还要配合生产部门对采购下单的交期了解,送货跟进;采购未及时都成为我的失误,实在不理解。感觉有时部分公司领导的训责太过严厉,感觉接受不了,所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥,再加上个人的时间、精力有限,导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适,长期头痛严重,夜醒多梦。而且目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的2年多以来,工资一直没有什么增长,即使是有2次的职位调整,也未见给予相应的工资调整。据以前的了解,后面陆续由集团调入公司的员工,有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历,相比之下我们还算是有工作经验的,而且自认为和公司曾经一起吃过苦,可薪水却是相反的比例关系,感到十分的失望!本以为在前段时间的工资调整过程中,能够给予合理的待遇,可发下工资一看,再次失望!难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现?让我觉得非常的失望,既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意,那我便辞职吧,让位于有能力之人。鉴于以上原因,目前的工作状态极度差,工作热情不高,无心工作,效率低下,为公司和为个人着想,特提出本辞呈,请公司领导审阅。此致敬礼!辞职人:xxx2020年x月x日

2020工厂采购个人原因辞职报告(二)尊敬的领导:您好!由于这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,因此我递交了这份辞职报告。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。很多时候我让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。作为采购人员,我掌握着财政大权,却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!此致敬礼!辞职人:xxx2020年x月x日

2020工厂采购个人原因辞职报告(三)尊敬的领导:您好!首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。非常的抱歉,在工作的近一年时间里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的

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