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3劳务分包合同是否需要备案导读:在建筑行业,许多时候是会进行劳务分包的,对于劳务分包可能许多人听说过,但是不是很了解,在进行劳务分包时,双方是需要依法签订书面的劳务分包合同的,那么,劳务分包合同是否需要备案?下面跟着我一起来了解一下吧。
一、劳务分包合同是否需要备案
劳务分包企业必需在劳务分包施工合同签订7日内,到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续,劳务分包施工合同必需加盖合同双方单位的合同备案专用章。
劳务分包企业必需与使用的每位劳务人员签订劳动合同,并准时向总包企业供应务工人员名单,要进行用工人数比对,并经总包企业盖章认可后,到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。
劳务分包企业使用的劳务人员因故离开,需准时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。
二、劳务分包资质标准
1、一级资质标准:
(1)企业注册资本金30万元以上。
(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
(3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
(4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、二级资质标准:
(1)企业注册资本金10万元以上。
(2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
(3)企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
(4)企业近3年担当过2项以上木工作业分包,工程质量合格。
(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。
三、工程劳务分包的风险怎么规避
1、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。
2、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解,发包给几个承包人。禁止肢解发包。
3、总承包人进行专业分包,必需经建设单位认可。
4、分包须经建设单位认可,劳务分包属于一个例外。
5、总承包人不得全部转包,也不得肢解后以分包的名义发包给其他承包人。
6、将工程的主体结构交由他人施工。禁止的范围从主体结构的禁止,演化成主要工作量、再演化成群组工程中的过半数。
7、专业分包和劳务分包都要具备资质,并且在资质等级许可的范围内承揽业务。从这里就可以知道,开头的案例二劳务公司再与罗某个人签订《分包协议》不行能是真正的合法的分包协议
8、禁止再分包和转包。
9、分包人和总承包人对其成果向发包人担当连带责任(劳务分包例外)。
10、留意分包合同关系的相对性问题。
以上是我为您具体介绍的关于劳务分包合同是否需要备案的内容,劳务分包合同是需要进行备案的,根据规定,劳务分
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