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2006—2007学年第二学期期末考试《管理学》试卷（A）学

班

学 —二三四五六七注意:所有答案都写在答题纸上,写在试卷上不得一、（每题3分，共12分二、单项选择题（120分DDACAADBA三、简答题（624分（3分）的概率，也就是估计达到目标、得到奖酬的可能性的大小。在上认为的这个奖酬价值的大小。（3分）。强调成果，实行“能力至上”（2权变理论的模型认为对效果起大影响作用的环模型强调无固定模式，效果因者、被者和工第一，上下级关系，即者和被者之间的关系。的成第二，任务结构。即工作任务的明确程度。任务越明确，者的影定，则者的就大（2分）第三，职位权力。职位权力是指者职位相关的正式的职权、从上级和其他方面获得的支持。没力就没有作为（2分）以上三种因素不同的结合方式形成不同特点的环境认为，评价一种方式，要看它能否在其适合的、特定的环境下发挥作用。本世纪以来，管理知识逐渐系统化，并形成了一套行之有效的管理方法，已成为一门科学。在管理实践中，既要运用管理知识，又要发挥（3分）学习管理知识能为培养有效的管理在管理理论知识方面打下基础，但仅靠背诵管理原则、原理进行管理活动，必然难以达到效果，甚至无效。不学习管理知识，靠经验、凭碰运气，也难以取得有效成果。（3四、计算题（141826分 AA2D6G 51 E35H56B63F8网络图的关键路线：总工期为222甲方案期望值：100*0.3+60*0.3-15*0.4=42万元乙方案期望值：70*0.3+40*0.3+10*0.4=37万元丙方案期望值：80*0.3+50*0.3+0*0.4=39万元五、分析题（15分要结构上的变化，这对搞好工作有指导意义。（期看也可能不一致。因此，组织和个

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