2022劳务合同通用样本范文

2022劳务合同通用样本范文2022劳务合同通用样本1甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议：ー、工作岗位和工作（エ种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的エ作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自一年一月一日至一年一月一日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前ー个月，经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前ー个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作小时;每周休息天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、エ资待遇1、乙方试用期エ资元月;试用期满乙方起点エ资为元月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场合;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。2、乙方因エ致伤残、死亡的,按《エ伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵照国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达ー个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务エ的,应当支付乙方当年一个月的月平均エ资的补偿金（四）、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职エ在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未遵照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段ー劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。（六）、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）、有下列情形之一的,劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任（一）、甲方的法律责任。1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期,除全额支付乙方エ资报酬外,从第io个工作日起计算,拖欠的天数，甲方每天按拖欠エ资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员エ。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。（二）、乙方的法律责任。乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份,甲乙双方各执ー份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方:乙方:年月日年月日2022劳务合同通用样本2甲方: 乙方: 鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵照所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为年,自年一月一日起至年一月ー日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务1、乙方,根据乙方目前的健康状况,能够遵照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为:负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。3、乙方工作时间为小时,每周小时。4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准,并经受甲方的监督。5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密,不得提供和泄露给任何第三方。6、甲方遵照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。第三条劳务报酬支付1、乙方的劳务报酬为元月,甲方每月一日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。第四条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应按时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同,应提前10日通知甲方。4、乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。第五条违约责任1、甲方不遵照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的,每拖欠一日遵照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的,遵照损失的金额据实赔偿。第六条文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方:乙方:年月日年月日2022劳务合同通用样本3甲方（劳动カ派遣单位）：法定代表人:地址：乙方（被派遣人员）：身份证号码:疽庭住址:甲方招聘并派遣乙方到（被派遣单位）岗位从事工作,为确定双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵照。第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资,代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、エ伤保险,并有偿提供保管人事档案。第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统ー的标准和比率,由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵照国家法律、法令;服从领导,第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位（エ种）享受劳动保护用品待遇。第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并按时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方承担责任。第八条乙方如因エ致伤、残、亡,乙方或其家属应按时通知甲方,甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进行处理。第九条在合同期内有下列情况之一的,甲方可单方解除合同:.合同期满或因故解除;.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任;.乙方严重失职,营私舞弊,泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;.乙方因主观原因,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;.乙方患病或非因エ负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;.劳动法律法规明确的其他情形;.因被派遣单位生产经营等情况发生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的；.国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之外,乙方可单方解除合同:.经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;.甲方不能遵照合同规定支付劳动报酬的；3.甲方不履行合同,或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前30日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条合同期内任何一方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条在履行合同中发生争议时,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议,补充协议与本合同具体同等法律效カ。第十五条本合同一式三份,甲乙双方、被派遣单位各持ー份,自签订之日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）：年月日年月日2022劳务合同通用样本4甲方（工程承包人）:乙方（电エ分包人）:甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就电エ劳务分包事项协商达成一致,订立本协议。1、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:大兴安岭林业集团总医院改扩建项目附属用房及院区工程工程地点:（加格达奇区）大兴安岭林业集团总医院分包范畴:职エ患者食堂、制氧间、消防泵房电气工程。分包性质：包工不包料（含部分辅料及施工机具）提供分包劳务内容：按职エ患者食堂、制氧间、消防泵房设计图纸及中标文件中包含的全部电气工程。2、分包工作期限开始工作日期：20一年4月日,结束工作日期:年8月30日,非乙方原因造成的工期延误,工期可顺延，但必须有甲方现场代表签字方可生效。3、质量标准工程质量：按总包协议有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到合格标准。4、图纸4.1甲方应在劳务分包工作开エ前,向乙方提供图纸1套。5、项目经理甲方委派的担任驻工地履行本协议的项目经理1人为赵春和，职务：项目经理。乙方委派的担任驻工地履行本协议的负责人人为。6、甲方义务及时提供图纸,按时交付应供材料,所提供的施工及安全设施囊括脚手架、安;按本协议约定,向乙方支付劳动报酬;负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。7、乙方义务对本协议劳务分包范畴内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月底前天提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动カ安置计划,经甲方批准后严格实施;乙方的工程进度若不能满足甲方的进度计划,甲方有权进行处罚,或安置其他劳务分包人施工（甚至更换乙方）赶エ所需费用从乙方报酬中扣除。严格遵照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;自觉经受甲方及有关部门的管理、监督和检查;经受甲方随时检査其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;按甲方统ー规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,现场每天必须做到エ完料净地清的标准,若有违反,按情况每次罚款100-500元,做好自身责任区的治安保卫工作;做好施工内业工作,及时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收；做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保障工作，因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。乙方应对其作业内容的实施、完工负责。严格按施工图施工,预留好每个孔洞;材料应收放整齐,每天统一清收废角边料;还负责工地内施工用电的安装与成品维护。8、安全施工与安全防护乙方应遵照工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时经受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。不得要求施工人员违反安全管理的规定进行施工。乙方在动カ设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前应采取安全防护措施,经甲方认可后实施,防护措施费用由乙方承担。乙方在施工现场内使用的安全保障用品（如安全帽、安全带及其他保障用品）,由乙方自行负责供应,不佩戴安全帽一律不准进入施工现场。9、事故处理发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应立即上报甲方,同时按双方约定及法律规定对事故按时进行处理。10、保险乙方必须于施工开始前为从事危险作业的职エ办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用，并提交被保险人名单及保单复印峻给甲方备案，未办理保险的人员不得进入场地施工。否则,ー经发现，每人次罚款20一元,自发现之日起2日内乙方仍不予办理的,由甲方代为办理,并有权在结算报酬时予以扣除垫付的相应保险费。保险事故发生时,乙方和甲方有责任采取必要的措施,防止或减少损失。11、材料、设备供应乙方应在接到图纸后天内,向甲方提交材料、设备、构配件供应计划；经确认后,甲方应按供应计划要求组织货源并按时交付;需要乙方运输、卸车的，乙方必须按时进行。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出,甲方负责处理。乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。乙方有义务为工程节约用电、材料等,严格做到エ完场清,每天完工后要对所有的材料、设备进行清洗、保养。对进场的材料要堆放整齐,工程竣工后有义务将所有的剩余材料、设备清收整洁,堆放到承包人指定的地点。12、劳务报酬12.1本工程的劳务报酬按劳务分包范畴内工程房屋的建筑面积计!3元/Itf包干计算（本工程劳务报酬为固定劳务报酬,不可调整）。13、工程量的确认13.1由乙方按各结算阶段将完成的工程量报甲方,由甲方确认。13.2对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范畴和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。14、劳务报酬的支付工程整体完工经甲方验收合格，扣除5%质量保证金后5日内结算。保修期2年。15、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延且无权要求追加劳务报酬。16、施工验收与配合乙方应确保所完成施工的质量,应符合本协议约定的质量标准。乙方施工完毕,应向甲方提交完工报告,通知甲方验收;甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收。乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收,以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的波及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。17、违约责任甲方不按约定支付劳务报酬时，应按同期银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息。当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:（1）乙方因自身原因延期交エ的,每延误一日,应向甲方支付1000元的违约金;（2）乙方施工质量不符合本协议约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付的违约金为:工程总造价的3%;（3）乙方不履行或不按约定履行协议的其他义务时，应向甲方支付违约金10000元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。17.3一方违约后,另一方要求违约方继续履行协议时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。18、争议甲方和乙方在履行协议时发生争议,应友好协商解决，协商不成的,双方一致同意向荆门仲裁委员会申请仲裁。19、禁止转包或再分包乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则,甲方有权解除本协议,乙方应承担相应违约责任,并赔偿由此给承包人造成的各项经济损失,囊括不限于因工程质量不达标或工期延误而承包人应向发包人承担的违约金。20、协议附则本协议双方签字（盖章）后生效,协议一式二份,甲乙双方各执ー份,具有同等效カ。甲方（盖章）：乙方:代表人（签字）：身份证号码:年月日年月日2022劳务合同通用样本5甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名: 居民身份证号 户ロ所在地省（市） 区（县）乡镇村邮政编码 现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。ー、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式明确本合同期限:（一）有固定期限:自一年一月一日起至一年一月一日止。其中试用期自年_月_日起至年_月_日止。（二）无固定期限:自一年一月一日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自一年_月_日起至一年一月一日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限:自年_月_日起至エ作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中,从事 岗位（エ种）工作。乙方的工作地点为〇经双方协商一致,可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵照各项规章制度,服从管理,及时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安置乙方执行以下第一种エ时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。（二）经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息ー天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、