2022关于后勤财务工作计划范文三篇

精品文档2022关于后勤财务工作方案范文三篇关于后勤财务工作方案1后勤工作的开展要以敬老院需要为效劳中心，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，继续加强安保工作、员工食堂效劳工作和清洁卫生工作，进一步进步后勤工作程度，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作方案：结实树立两个思想：一是全体后勤人员要结实树立效劳思想，效劳于中心正常秩序，效劳于和谐中心建立，效劳于中心创立。二是结实树立节俭节约思想，建立节约型后勤。工作目的1、以敬老院工作方案为中心，研究制定并组织施行后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监视与规划管理。3、做好水电及其他设施的检查维修，及时解决存在的问题。4、在满足日常需求的前提下，做好节俭节约工作。详细工作1、抓好平安工作。〔1〕高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参与的管理形式。〔2〕加强平安、卫生知识的宣传，增强员工的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进展平安消防知识培训〔3〕经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。〔4〕对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班情况进展询问，理解夜间和节假日保卫平安工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，防止闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电平安使用的情况，做到平安第一。2、抓严食堂管理工作。〔1〕积极改良食堂工作，添置食堂必须卫生设施设备，确保“硬件”达标。〔2〕搞好效劳，保质保量，进步满意度。〔3〕严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好质量关。〔4〕食堂制止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。〔5〕定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录。〔6〕完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。〔7〕根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，并根据实际情况不断健全食堂管理制度、标准各项操作程序。3、加强卫生管理。加强卫生管理，严格按照公司环境卫生管理规定进展清洁工作，进一步优化环境，进步卫生整洁的层次，加大卫生监视检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进展灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。4、创立节约型后勤。严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1继续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识，老人也对平安防范，自救等有所理解理解。做好春季防火防灾的平安教育，培养大家的平安意识。2一年之计在于春，组织老人进展活动〔三月末组织比赛、端午节前组织大家外出踏青等〕。3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训，以便于为更好的效劳老人。4五一劳动节，组织老人进展活动，安排老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参与到劳动中来，感受节日气氛。5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖，也表达我们中心以人为本的思想理念。6端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的间隔。更加有节日的气氛。7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进展一小时的身体锻炼。8力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯玩耍既锻炼身体又能接触社会。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心开展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之，在xx年度的工作中，我们将本着效劳于老人，效劳于中心，效劳于社会的思想，以人为本，努力理论xx大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作关于后勤财务工作方案2指导思想：深化贯彻义务教育法，加强财务后勤管理，努力改善师生生活环境，实在进步师生生活程度，争创人民满意教育，使我校后勤工作更上一层楼。工作要点：1.不断进步后勤保障、管理、效劳程度。2.认真并抓紧落实校安工程建立，改善学生生活环境。3.继续加强教育经费预算管理，量入为出，严格开支，适应教育保障新机制，实在做好预算的编制，运行和监视工作4.完善两个基地建立，进一步进步食堂效劳质量，协调安大公司对商店的经营与管理，改善师生生活；争创“放心食堂”、“放心超市”。5.完善和创新食堂管理，在食品配额，食品把戏上下功夫，在效劳好学生的根底上，搞好老师的生活。办好客餐，为学校节约开支。6.实在加强食品卫生平安工作，保证学校无食品平安事故；增强师生食品用品平安防范和卫生保障意识，确保学生安康成长。7.继续严格执行财产管理制度，做好新添置物品的登记，分发、管理工作。8.继续完善人员的管理制度，健全在新的形势下后勤人员的管理工作，最大限度的调动后勤人员的工作积极性，使我校财务后勤工作良性开展。9.申报并落实施行四个创立工作，提供优美的育人环境。工作措施:1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和设备的利用率。2、关心保护全体教职工，解决局部职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、保护和尊重，增强他们工作热情和责任心。3.财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费工程，不擅自进步收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。加大宣传解释力度，坚持学校义务教育收费，落实免费政策，坚决杜绝乱收费；4.认真落实经费预算，严格财经制度，加强财产管理，减少预算外开支；降低招待、文印等经费开支；建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。5.坚持食品卫生宣传制度，坚持后勤人员的培训与考核制度，坚持后勤食品卫生抽查制度；坚持采购索证制度，以及人员质量把关制度；加强对食堂的管理，创立放心超市和放心食堂认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。6.后勤部门实行层层责任制，确保部门的效益；关于后勤财务工作方案3一、指导思想围绕学校保五、夺四、争三的总体目的，坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、详细工作根据学校工作方案和学校财力物力实际，在本学年中方案作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技能。在后勤工作中积极探究多劳多得，优绩优酬，充分调动后勤职工的积极性。2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，节省办学;坚持合理开支的原那么，抓好对新买物品的登记和发放工作;可以政府采购的大宗物品，坚持报政府采购。3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务登记处理并记入国有资产管理台帐，做到帐物相符。对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强管理，及时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。4、协助校长坚决执行上级收费政策，标准学校收费工作，对学生生活费，坚持家长学生自愿的原那么，做好期初的收费测算，并严格按规定全额缴入财政后划转教育核算中心专户管理、做好期终的生活费结算工作，结余的生活费及时退还给学生;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持校长一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、结合学校目前实际需要,完善校园网络建立、加强学校电子白板的管理和使用。6、加大对伙食团小卖部的管理力度，严格按上级有关精神执行，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进展科学管理，保证操作人员严格按操作规程精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度。8、严格请购、审批、验收、入库、报销制度9、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;10、积极做好学生保险