版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编制:客服部售后客户满意度提升方案•起亚1制定提升计划的目的
1DYK第二轮满意度调研数据分析
2数据结果分析总结
3低分值分析
4关于低分值提升计划
5客户关怀
6目录2♦目的:●提高我们的服务质量●增强客户满意度●提升DKY考核分值●获取更高利润
3东风悦达起亚售后CSI调查重点服务顾问服务启动分项提车服务质量经销商设施总体服务水平总体服务水平主要分项4分项明细:服务启动安排预约的便利性顾客日程的灵活性交接流程的及时性分项明细:KIA5双击添加标题文字服务顾问的礼貌/友善服务顾问的响应程度23解释的透彻性1服务顾问6经销商设施进出经销商的便利性地理位置便利经销商设施的干净程度等候区舒适程度7DYK2011第二轮东风悦达起亚汽车用户售后服务满意度调研经销商编码经销商样本总体服务水平服务启动安排预约的便利性顾客日程的灵活性交接流程的及时性平均值1028.58.68.58.58.6XB002兰州宝通159.99.910.09.99.9XB004兰州悦丰158.58.78.98.88.7XB006庆阳晟驰97.77.78.08.08.0数据分析8同区域其他专营店平均值与服务启动数据对比9经销商编码经销商服务顾问服务顾问的礼貌/友善服务顾问的响应程度解释的透彻性平均值8.79.08.78.5XB002兰州宝通9.910.09.99.3XB004兰州悦丰8.99.18.88.7XB006庆阳晟驰8.08.27.67.7服务顾问调查数据分析10同区域其他专营店服务顾问调查数据对比11经销商编码经销商经销商设施进出经销商的便利性地理位置便利经销商设施的干净程度等候区舒适程度平均值8.38.68.48.67.6XB002兰州宝通9.89.69.510.09.9XB004兰州悦丰8.38.87.58.87.5XB006庆阳晟驰7.78.38.47.75.6经销商设施调查数据分析12同区域其他专营店经销商设施数据调查数据对比13经销商编码经销商提车提车流程的及时性合理的收费员工在提车时提供的帮助平均值8.58.67.68.5XB002兰州宝通9.79.68.79.7XB004兰州悦丰8.78.97.98.7XB006庆阳晟驰7.87.47.37.8提车调查数据分析14同区域提车调查数据分析15经销商编码经销商安排服务的方式(预约)通知您去做常规保养(是)完全关注您和您的需求(是)在车辆送去维修前,对车辆进行环车检查(是)提供有帮助的建议(是)在进行保养/维修前,详细地解释将要进行的服务(是)有人告诉您的车会在什么时候维修保养好(在车辆进入维修车间前)与您一同检查车辆已完成的维修/保养工作(是)服务顾问了解您车辆以前维修/保养的情况(是)平均值34%65%85%80%75%77%59%73%75%XB002兰州宝通33%87%100%93%80%93%73%93%80%XB004兰州悦丰7%87%93%93%87%87%67%67%87%XB006庆阳晟驰33%56%89%56%78%78%67%67%67%调研项目百分百明细16调研项目百分百明细17经销商编码经销商免费餐食(是)儿童活动区(是)饮料小点心(是)服务的时间和您的期望时间比(比预期的好)合理的费用(是)花在填写书面文件及提车上的时间(五分钟或以内)平均值30%48%70%25%82%79%XB002兰州宝通67%87%93%47%93%100%XB004兰州悦丰27%60%80%13%80%73%XB006庆阳晟驰11%11%44%22%89%33%调研项目百分百明细18调研项目百分百明细19经销商编码经销商非维修花费的时间(一小时以内)所用费用与预期相比(不比预期的高)维修服务前提供费用估算(是)告知什么时候该安排下次保养(是)在接受回访时,是否反映过维修保养后车辆出现的问题(没有问题)车辆维修保养后干净(更干净)平均值50%68%83%87%52%49%XB002兰州宝通60%87%100%93%93%80%XB004兰州悦丰40%60%93%93%60%53%XB006庆阳晟驰44%78%67%89%33%22%调研项目百分百明细20调研项目百分百明细21数据分析总结通过2011年第二轮东风悦达起亚汽车用户售后满意度调研数据分析,我们的总体服务水平较低,硬件设施处在中等水平,主要的扣分项目为:1.提车流程的及时性2.合理的收费3.员工在提车时提供的帮助4.服务所需的总体时间5.圆满完成服务6.交车时的车辆状况/清洁度7.提供免费餐食8.儿童活动区设施9.服务的时间和您的期望时间比(比预期的好)10......22低分提升计划根据DYK调研数据结果,我们对客户满意度影响较大的方面分析并制定出改进计划,并要求按照这些标准进行努力,争取达到较高的客户满意度。23服务接待区客户休息区卫生间维修车间车间地面干净,无油垢新件旧件分开放通风无异味清扫用品摆放整洁休息室及时休息及时调整室内温度服务场地的外观及设施服务顾问统一着装,干净整洁接待台物品摆放整齐各种管理工具悬挂整齐,保持地面干净24合理的客户等待服务时间1.足够数量的服务顾问2.提前预约3.低分时段的优惠4.维修进度管理5.提高服务顾问的能力合理安排客户预约时间,避开维修高峰维修前通过电话诊断预先打印好维修委托书推出在维修低分时段维修工时或其它优惠活动,吸引客户在低分时段来电维修,达到削峰填谷的目的掌握车间的维修动态和各个技工的工作情况,合理分配认了资源减少客户的等待时间对服务顾问的接待能力和技能进行培训,提高接待效率,减少客户等待时间25标题沟通能力与客户沟通了解故障信息内部各部门之间的沟通组织协调能力协调各部门和各种工作工位之间的合作技术能力能给客户专业的维修建议能够诊断一般的故障素质要求:中专以上文化一定的维修经验故障诊断能力善于交流及营销组织协调能力数值索赔管理制度掌握备件及工时价格掌握计算机操作技能......服务顾问的能力26工作效率--减少客户维修等待的时间接待车间维修备件出现问题及时沟通1.在维修开始之前就正确诊断故障,避免反复协商、询问影响维修时间2.估算时间应该合理3.及时了解维修进程,必要时安排加班1.不断提高维修技工的技能2.熟练使用专用工具和设备3.考虑车间工作效率4..加强维修进度管理5.各部门、各工具、工序之间协调合作1.备件库存充足2.紧急情况下备件保障办法1.维修中发现与委托书或客户故障不符的项目及时通知服务顾问,服务顾问和客户沟通的情况也及时通知维修技工2.缺少备件及时和备件部门协调备件订货3.到货后及时通知服务顾问,通知客户前来维修27一次性做好维修之前进行诊断维修车间遵守操作工艺服务顾问进行诊断执行入厂检查规定对客户故障进行诊断找到真正的故障原因维修技工按照操作工艺进行维修工作维修过程中使用专用工具使用原装备件执行自检、互检,出厂检查制定详细可操作的质量管理制度编写维修质量月报使用钥匙标签质量管理28所有工作符合客户要求
维修前解释所要进行的工作所有将要进行的工作呵增加的维修项目都要得到客户的认可服务人员热情周到,原因倾听、了解客户需求在预检工位上进行全面彻底的维修检查诊断并说明故障原因想客户解释将要进行的维修项目维修任务委托书请客户签字质量担保拒赔时说清原因,说服客户预估交车时间并写在委托书上交车时与用户同看车并解释维修项目29收费合理,报价准确2价格公开,透明,有醒目的价格表345不做不必要的维修工作解释收费情况1维修前为客户预估价格提供的服务物有所值30维修开始之前和客户约定交车的时间,并在委托书上注明根据车间人力资源和生产情况制定交车时间约定时间要合理跟进维修进度,发现交车时间变化及时通知客户约定新的交车时间约定交车时间31维修保养的工作质量内部培训经验交流技术快讯制定远期和近期的培训计划使用服务和备件部提供的电子培训教材建立员工培训档案技术专家交流的材料和带回的经验及时传给车间技师维修站内部开展技术交流发放的技术快讯进行登记对技术快讯的内容进行培训将技术快讯剔本下发给有关维修人员32
当面对车身四周进行检查事先对车辆的状况进行确认避免交车时跟客户发生冲突1.车辆外观:漆面是否有损坏划痕,车外附件是否齐全,玻璃是否完好2.车内物品种类数量3.随车工具,备胎4.车辆行驶里程5.车内剩余燃油33交还的车内部,外边干净配备洗车设备,北方地区要有冷热洗车机主动询问客户是否需要免费洗车维修中使用车辆保护装置进入车内操作时戴上干净的手套或把手洗干净拆下的零部件不乱发,尤其是座椅上洗车时要全面仔细,尤其是边角的地,烟灰缸要清除干净34按约定的时间交付车辆了解车间的维修情况,合理约定交车时间不断了解车辆的维修进程出现问题及时协调解决交车延迟,实现通知客户35客户关系维护客户回访客户活动交付后3天内打电话询问客户是否满意分析客户意见对用户提出的问题跟踪处理组织车主娱乐部举办用户驾驶,保养知识讲座组织车主自驾游生日祝福,赠送生日礼物36客户关怀交车时提醒提醒服务向用户解释必要的维修保养常识告知下次保养时间告诉用户某些重要部件的剩余使寿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 取道合同管理
- 新员工个人试用期工作总结范本10篇
- 商铺租让合同
- 戏剧学校场地租赁协议
- 临时工作用车租赁合同
- 商业街数据安全
- 内镜室医院感染管理(全文)
- 茶馆建设施工合同
- 基建项目招投标监督与审查办法
- 热力供应空气净化协议
- 议论文写作技巧
- 教科版五年级科学上册(风的作用) 教学课件
- 二年级下册语文试题 -“诗词大会”题库二 (word版有答案) 人教部编版
- GB/T 7702.20-2008煤质颗粒活性炭试验方法孔容积和比表面积的测定
- 新历史主义文艺思潮
- GB/T 40120-2021农业灌溉设备灌溉用热塑性可折叠软管技术规范和试验方法
- GB/T 3903.2-1994鞋类通用检验方法耐磨试验方法
- GB/T 10801.2-2018绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)
- 12J5-1 平屋面建筑标准设计图
- 中印边境争端
- 《墨梅》课件(省一等奖)
评论
0/150
提交评论