下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业汇报材料尊敬的各位领导、各位专家,你们好:绿树成荫的盛夏缓缓走开、即将进入硕果累累秋季的时候,辽宁省煤监局应急救援指挥中心领导和各位专家莅临我们XX矿救护中队检查指导工作,我们倍感欣慰。在这里我们XX矿全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和真诚的谢意!下面把XX矿救护中队及其一年来的工作向各位领导做以简要汇报。一、XX矿救护中队简要概况XX矿救护中队成立于1990年,负责XX矿及XX矿应急救援工作。现在籍人数50人,指战员42名,分为4支救护小队,每小队9人。中队班子设中队长1名,书记1名,副队长2名,技术员2名。其中高级工程师职称1人,工程师职称2人,助理工程师职称2人。XX矿救护中队经过25年的不断发展与壮大,从一支人员少、装备差、战斗力低下的队伍,逐步发展成现在人员结构齐全、装备精良、整体战斗力强的专业化、军事化应急救援队伍。建矿初期,防治自然发火工作没有引起高度重视,采、掘工艺、支护工艺不成熟,造成井下各地点自然发火事故频发。建队至今,处理自然发火等各类事故一百二十一起,XX矿救护中队出色地完成了一项又一项的抢险救援任务。队伍在一次次抢险救援的过程中,积累了很多现场实际救灾经验。2008年2月9日,某采面运顺180米处顶板煤体内部自然发火;2009年5月25日,某采面运顺机电硐室,润滑油燃烧;2010年4月21日,XX矿某采面下隅角浮煤氧化自燃;2012年XX矿某采面回采期间,上隅角附近浅部采空区自然发火。几次具有代表性的经典抢险救援案例,曾得到了集团公司及矿里各级领导的一致好评。XX矿救护中队积极参加集团公司及矿里组织的各项活动,并多次取得骄人的成绩。包揽了建矿以来历届篮球、足球、排球比赛冠军,多次荣获先进集体、先进个人、先进党支部等荣誉称号。二、队伍管理和质量标准化验收建立健全各种规章制度,分级管理落实责任,严格遵守规程规定,对设备、设施定期检查、维护、保养。业务知识学习方面:每天下午1-2点,晚6-7点,集中学习应急救援应知应会习题,次日对值班小队进行考核,对成绩优秀者进行奖励,未达到要求者进行处罚。体能及训练:严格按照作息时间表进行体能训练,每天对值班小队进行一次非常召集演练,每个月每小队进行一次耐力训练、一次激烈行动训练、一次巷道内板闭、风障、砖闭的一般技术操作演练。今年以来共组织矿井应急预案演练4队次,85人次;综合训练8队次,93人次;烟巷演习12队次,136人次。今年6月末,在集团公司组织的上半年质量标准化验收中取得了特级的成绩。三、预防性检查和隐患排查情况今年以来,XX矿救护中队预防性检查和隐患排查共12队次,127人次;共查出隐患46条(其中一般性隐患44条,重大隐患2条),隐患全部整改落实。在集团公司救护大队及矿的正确领导下,XX矿救护队认真贯彻党在煤矿的安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》,团结和带领全体指战员坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则,充分发挥矿山救护队在煤矿安全生产中的作用,较好地完成了抢险救灾、安全技术、隐患处理、预防性检查等工作。四、良好的发展空间在队伍建设、装备投入上,得到了集团公司及矿领导的高度重视。队伍建设上,逐渐配备了一批有才干、有能力、有学历的管理队伍,精选了一批批优秀的年轻救护队员,使整个队伍更富有生机和活力。按照《矿山救护规程》要求,我们救护中队上半年重点抓了指战员的业务理论学习,组织指挥员参加国家级、省级培训和复训,新老队员参加大队组织的培训和复训,培训率达到了100%,并全部取得了合格证,不断地提高队伍的业务能力。系统投入方面,从队伍装备、仪器,到综合训练器材设施,再到高标准模拟演习巷道,各级领导高度重视,不断地充实、更新。在年初,矿里又拨专款对救护车库及办公场所进行了翻修,并新购进了先进的防治自然发火设备。目前,小康救护中队所用装备、仪器完全达到《矿山救护规程》及《AQ应急救援质量标准化考核规范》要求。五、风雨同舟共渡难关在煤炭行业不景气的今天,我们有决心,有信心,全面、细致地完成应急救援工作。在今后的工作中努力学习、艰苦训练,不断提高应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论