关于学校勤工助学工作的调查报告

Word——4—关于学校勤工助学工作的调查报告调查背景

随着我校整体迁入新校区，实现了建校以来的一次跨越式进展，在新的起点上，学校国家政领导高瞻远瞩，全校师生全力协作，筹备更改校名工作已进入关键时期。作为我校同学自我管理组织之一的高校生勤工助学中心，担当着"服务师生，立足校内、培育力量'的责任，为进一步做好勤工助学工作，新学年，我校根据满意学校工作需要和同学需要，实现助学功能和教育砺志功能的工作理念，建立了新的管理机制和运行机制。一学期的工作即将结束，在同学出的领导下，高校生勤工助学中心以扶弱励志为目标，本着为广阔师生服务的原则，为我校的勤工助学工作做出了应有的努力和工作，为让有关领导全面地了解我校目前勤工助学工作的状况，同时也为我诚心下学期的工作方案地制定打下基础，中心对此作了一次全面而细致的调研。状况如下：

调研对象

本次调研是一次全面而细致的调查，几乎囊括了我校全部的勤工助学岗位，包括各个院系、计算机中心、图书馆、公寓中心、楼管会、自管会、校文明纠察队、校电视台等我校设立的勤工助学岗位，以及餐厅、超市和我校门口同学自己找的助学岗位。

调研方式

此次调查，中心全部成员一起行动，按调查对象的不同详细分工，其中对老师和同学负责人全部调查，对同学实行抽样调查的方式进行。同时，全部成员集体争论针对不同对象设立有针对性的问题，做到调查全面细致、有的放矢、省时高效的的进行。

调查问题设置

1.对高校生勤工助学中心的熟悉有多少，对我校的勤工助学理念有何了解，所在助学单位是否向大家提及新的助学理念。

2.虽在工作单位是否成立了同学自我管理组织，是如何运行的，你是如何看待这种制度的，

3.参与勤工助学的缘由和动机。

4.工资标准是如何制定的，有何好的想法和建议。

5.工作时间长短与工资酬劳是否相应，对学习有无影响，对此个人有何看法。

6.所在助学岗位是如何录用同学，是否公正，你对这种录用方式有何看法、建议。

7对勤工助学自管组织（如高校生勤工助学中心）的工作思想、理念，你解了多少？

8.校为贫困生供应了多种关心渠道，制定多项政策。你知道哪些呢？

9.对你的辅导员、勤工助学岗位负责人满足吗，你对你的工作时间、工作内容满足吗，你存在什么困难吗？

10.你对开展勤工助学活动的看法、观点。

11.如何对贫困生进行界定与选拔，怎样支配的岗位

12.对奖学金，助学岗，伙食补助三方面如何支配同学

13.个用工单位对我校一些勤工助学新的理念和制度的宣扬落实状况。

对勤工助学中心（作为统一管理我校勤工助学工作的同学自我管理组织）与各院系分支机构顺当开展工作的建议

14.你的家庭状况、学费来源、生活费支出等，你个人理财观点。你用勤工助学工资请客会友吗，花了多少钱？

15.作为贫困生，你没有工作。你怎样看待这个问题,为何没有岗位？

调查结果总结

调查显示，我校勤工助学工作的整体状况还是好的，这表明我校的勤工助学工作的确做到了实处。各院系在韩主任开完会之后都根据本院系的特点开展勤工助学工作，"高校生勤工助学中心'成立以后，通过对我校勤工助学工作进行统一管理，使我校的勤工助学工作取得了肯定的成果，并逐步纳入新的轨道。首先通过宣扬我校的大多数老师和同学已经对我校的助学新理念有所熟悉，各工作组渐渐建立了新的管理制度，他们依据工作需要细心设计岗位，建立了像自管会、楼管会、计算机中心工作组、图书馆工作组、及正在探究中的商学院勤工助学中心、机电学院的科研创新组等同学自我管理组织。他们本着"民主、规范、创新、实干'的精神主动开展本区域的勤工助学工作，并进行多角度的思索和探究，将这份工作做到实处，做到好处，为勤工助学的同学供应了更多的熬炼机会，为每一位同学制造一个更好