版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
有限空间作业安全试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1、有限空间分为三类,分别为密闭设备、地下有限空间和()2、凡要进入有限空间危险作业场所作业,必须按照()的原则。3、有限空间气体监测应采用()进行检测。4、有限空间内氧的浓度应保持在()。5、在有限空间作业时应在有限空间外设置(),有限空间出入口应保持畅通。6、作业中断超过()应重新进行监测分析,对人员重新进行清点,情况异常时应立即停止作业,车里、清点作业人员,经对现场处理并取样分析合格后方可恢复作业。7、在有限空间作业前,监护人员应对作业人员和作业工具进行()。8、建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、()、监护者职责。9、进入有限空间的作业人员对违章指挥,强令冒险作业,安全措施未落实等情况下,()。10、有限空间作业前,作业单位现场负责人应对有限空间作业人员进行安全教育和()。二、选择题(可多选,15分,每题1分)1、有毒有害气体主要有()A、硫化氢B、一氧化碳C、氧气D、二氧化碳2、生产部门应在有限空间进入点附近设置项目的警示标志标识,并告知作业者(),防止未经许可人员进入作业现场。A、存在不安全因素B、存在的危险有害因素和防控措施C、防控措施D、检查空间内有害气体及易燃物质3、目前采用有害气体测试仪对人、手孔进行测试,可探测一下几种气体情况()A、一氧化碳、硫化氢缺氧B、硫化氢、缺氧C、缺氧、一氧化碳D、可燃气体、一氧化碳、硫化氢、缺氧4、有限空间发生事故时,()应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。A作业负责人B作业者C监护者D生产经营单位5、以下不属于有限空间作业者职责的选项是()A接受有限空间作业安全生产培训;B遵守有限空间作业安全操作规程;C正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;D进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;6、有限空间内氧浓度应保持在()。A、23%〜38%B、12.5%〜21.5%C、19.5%〜23.5%D、17%〜29%7、有限空间内气体取样和检测应由()进行。A、作业人员B、领导指定人员C、监护人员D、培训合格的人员8、以下场所不属于地下有限空间的是()A.地下管道B.污水井C.锅炉房9、《进入有限空间作业许可证》签发人可由有限空间设施管理单位()及以上人员担任。A.总经理B.班组长C.经理D.主任或主管10、为保证足够的新鲜空气供给,在有限空间作业过程中,可采取强制性()措施降低危险,保持空气流通。A.持续机械通风B.间断式机械通风C.自然通风口.吹入纯氧11、()应接受有限空间作业安全生产培训;遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。A.许可人B.作业者C.安全管理人员12、()应全过程掌握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。A.作业人员B.许可人C.监护者13、有限空间作业现场应确定作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有()的情况下作业。A.监护人B.许可人C.班组长D.主任或主管14、有限空间作业前必须进行(),分析存在危险点,制定防止有害气体中毒的安全措施。A.安全培训B.应急演练C.风险辨识15、有限空间作业过程中,一旦检测仪报警或发生安全防护设备、个体防护装备失效或作业人员出现身体不适时,作业人员应()。A.继续工作B.立即撤离有限空间C.请示班长或主管三、判断题。(正确的打“V”,错误的打“X”,10分,每题1分).在人(手)孔工作时,如感觉头晕呼吸困难,必须离开人孔,采取通风措施。().强制通风可将新鲜空气导入到有限空间,增加氧气浓度,降低有毒气体浓度。().当初次进入危险环境进行检测时可直接进行检测。().生产部门应在有限空间内设置醒目的警示标志标识,防止未经许可人员进入作业现场。().受限空间作业时与监护人要有约定的方式并始终保持有效的沟通联络,监护人不在现场不准作业并撤出受限空间。().监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事().需要封闭有限空间前,由作业申请部门和作业单位现场负责人共同检查有限空间内外,清单作业人数和验收人,现场确认无误后方可封闭。().在进行有限空间作业时,若非作业人员需要进入空间内,不必办理其他手续,监护人做好记录就行。().受限空间作业时,作业环境和条件发生变化后,任何人可以提出立即终止作业的要求。().节假日或晚上,经理不在公司,《进入有限空间作业许可证》可由主管签发()四、问答题。(第一题题15分,第二题50分)1、有限空间一旦发生事故,救援的程序是什么?2、怎样才能隔离有限空间?试卷(答案)一、填空题(每题2分,共20分)1、有限空间分为三类,分别为密闭设备、地下有限空间和(地上有限空间)2、凡要进入有限空间危险作业场所作业,必须按照(“先检测,后作业〃)的原则。3、有限空间气体监测应采用(气体检测仪)进行检测。4、有限空间内氧的浓度应保持在(19.5%-23.5%)。5、在有限空间作业时应在有限空间外设置(醒目的安全警示标志.),有限空间出入口应保持畅通。6、作业中断超过(30分钟)应重新进行监测分析,对人员重新进行清点,情况异常时应立即停止作业,车里、清点作业人员,经对现场处理并取样分析合格后方可恢复作业。7、在有限空间作业前,监护人员应对作业人员和作业工具进行(安全检查)。8、建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、(作业者)、监护者职责。9、进入有限空间的作业人员对违章指挥,强令冒险作业,安全措施未落实等情况下,(有权提出拒绝作业)。10、有限空间作业前,作业单位现场负责人应对有限空间作业人员进行安全教育和(培训)。二、选择题(可多选,30分,每题2分)1、有毒有害气体主要有(A、B)A、硫化氢B、一氧化碳C、氧气D、二氧化碳2、生产部门应在有限空间进入点附近设置项目的警示标志标识,并告知作业者(B),防止未经许可人员进入作业现场。A、存在不安全因素B、存在的危险有害因素和防控措施C、防控措施D、检查空间内有害气体及易燃物质3、目前采用有害气体测试仪对人、手孔进行测试,可探测一下几种气体情况(D)A、一氧化碳、硫化氢缺氧B、硫化氢、缺氧C、缺氧、一氧化碳D、可燃气体、一氧化碳、硫化氢、缺氧4、有限空间发生事故时,(C)应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。A作业负责人B作业者C监护者D生产经营单位5、以下不属于有限空间作业者职责的选项是(D)A接受有限空间作业安全生产培训;B遵守有限空间作业安全操作规程;C正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;D进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;6、有限空间内氧浓度应保持在(C)。A、23%〜38%B、12.5%〜21.5%C、19.5%〜23.5%D、17%〜29%7、有限空间内气体取样和检测应由(D)进行。A、作业人员B、领导指定人员C、监护人员D、培训合格的人员8、以下场所不属于地下有限空间的是(C)A.地下管道B.污水井C.锅炉房9、《进入有限空间作业许可证》签发人可由有限空间设施管理单位(C)及以上人员担任。A.总经理B.班组长C.经理D.主任或主管10、为保证足够的新鲜空气供给,在有限空间作业过程中,可采取强制性(A)措施降低危险,保持空气流通。A.持续机械通风B.间断式机械通风^自然通风口.吹入纯氧11、(B)应接受有限空间作业安全生产培训;遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。A.许可人B.作业者C.安全管理人员12、(C)应全过程掌握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。A.作业人员B.许可人C.监护者13、有限空间作业现场应确定作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有(A)的情况下作业。A.监护人B.许可人C.班组长D.主任或主管14、有限空间作业前必须进行(C),分析存在危险点,制定防止有害气体中毒的安全措施。A.安全培训B.应急演练C.风险辨识15、有限空间作业过程中,一旦检测仪报警或发生安全防护设备、个体防护装备失效或作业人员出现身体不适时,作业人员应(B)。A.继续工作B.立即撤离有限空间C.请示班长或主管三、判断题。(正确的打“V”,错误的打“X”,20分,每题2分).在人(手)孔工作时,如感觉头晕呼吸困难,必须离开人孔,采取通风措施。(V).强制通风可将新鲜空气导入到有限空间,增加氧气浓度,降低有毒气体浓度。(V).当初次进入危险环境进行检测时可直接进行检测。(X).生产部门应在有限空间内设置醒目的警示标志标识,防止未经许可人员进入作业现场。(x).受限空间作业时与监护人要有约定的方式并始终保持有效的沟通联络,监护人不在现场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030全球新能源电池CCS集成母排行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球无线蓝牙肉类温度计行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球血栓弹力图检测试剂盒行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球核电站管道系统行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球环氧干式变压器行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国超声软组织手术刀行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国一次性3D储液袋行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球聚氨酯泡沫开孔剂行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国家具弹性带行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025【合同范本】服装专卖店加盟合同
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院高职单招数学历年参考题库含答案解析
- 上海铁路局招聘笔试冲刺题2025
- 国旗班指挥刀训练动作要领
- 春季安全开学第一课
- 植物芳香油的提取 植物有效成分的提取教学课件
- 肖像绘画市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2021-2022学年辽宁省重点高中协作校高一上学期期末语文试题
- 同等学力英语申硕考试词汇(第六版大纲)电子版
- 墓地个人协议合同模板
- 2024年部编版初中语文各年级教师用书七年级(上册)
- 中日合同范本
评论
0/150
提交评论