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文档简介

Word——6—公司加薪申请(优秀5篇)

申请是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出恳求时使用的一种文书。我为大家共享了公司加薪申请(优秀5篇),盼望可以抛砖引玉,关心到伴侣们。

公司加薪申请篇一

领导您好!

本人从毕业后始终在XXX工作,至今已经是第XX个年头过半了。始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX,远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍旧低徐州最低月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请书篇二

敬重的公司领导:

您好!

我自__年12月进入公司以来,至今已近_年,期间始终担当后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人力量也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与关心。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱惜员工的传统,心中便有了始终走下去的盼望。

基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我盼望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力进展的就越快,所以我正式提出申请,盼望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心,无论申请胜利与否,本人仍会一如既往的、用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复!

申请人

20__年__月__日

加薪申请书篇三

敬重的XXX领导:

您好!

我于20xx年入职该公司至今已有四年多时刻,在这四年的'时刻里,让我学到了许多的东西,首先我很感谢公司给我熬炼的机会,以及许多方面的帮忙。千言万语化成一颗感恩的心,期望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时刻的推移与阅历的增加,此刻的我能够说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的转变。不仅仅能够做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中消失的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时刻里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。坚信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于此刻的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身进展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时刻内,我一向期望能够得到更大的进展空间,对自己的潜质能够有更深层入的提升,但公司都未予以理睬,这点我很绝望。对于一个老员工的我来说,假如她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法明白的。严肃说

明一点的是公司领导的承诺竟然一向未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满足,或许我还需要发奋熬炼,但我期望领导能给我确定的回答和推举。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求,在此状况下提出实属于无奈,望公司领导明白。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的进展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是期望我做的工作与发奋成正比。

此致

申请人:XXX

20xx年4月13日

加薪申请书篇四

_总:

您好!

随着我公司的不断进展壮大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围。

本人任电子部选购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和关心,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。

人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

我信任,只要付出,就会有收获!

期盼您的答复!

申请人:

20__年__月__日

加薪申请书篇五

敬重的领导:

您好!

我自20xx年12月进入公司以来,至今已近x年,期间始终担当后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人力量也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与关心。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱惜员工的传统,心中便有了始终走下去的盼望。

基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我盼望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力进展的就越快,所以我正式提出申请,盼望公司能将我个人工资提高

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