职工董事、监事管理制度_第1页
职工董事、监事管理制度_第2页
职工董事、监事管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工董事、职工监事制度1、职工董事、职工监事的性质督权利的职工代表。2、职工董事、职工监事的比例国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司必须合作制企业的监事会中必须有职工代表参加。董事会中必须要有职工代表参加，监事会中的职工代表一般应和地方（产业）工会共同商定，并在公司章程中明确。工监事的名额。3、职工董事、职工监事的任职条件司职工；熟悉生产经营管理和有关法律、法规，有参政议事能力；能够实事求是地代表和反映职工的意见，有较好的群众基础；坚持原则、秉公办事、为人正派、廉洁自律。4、职工董事、职工监事的对象公司工会主席、副主席，可以职工代表的身份进入董事会、监事会。符合条件的公司职工也可为候选人，但公司经营班子成员不宜成为职工董事、职工监事的候选人。职工董事、职工监事的候选人依照民主选举程序进入董事会、监事会。5、职工董事、职工监事的产生和更换程序条件，制订选举方案。在广泛征求职工意见的基础上，由公司工会委员会研究提出候选人名单，并征求公司党委意见）召开职工代表大会或工会会员方可当选。在职代会闭会期间，可召开职代会联席会议选举，并在下职工董事、职工监事名额在章程中规定，人选暂缺，待以后条件成熟（4）职工董事、职工监事任期届满或其他原因需要更换，按本程序办理。6、职工董事、职工监事的任期职工董事、职工监事的任期与其他董事、监事相同，任期届满可以连选连任。7、职工董事、职工监事的职责担相应的义务；职工董事、职工监事在任职期间和离任两年以内，公司不得因履行职务原因解除其劳动合同或对其工作岗位作不利的变动；职工董事对董事会所要审议讨论的重大事项，事先应通过公司()了解有关情况，听取专题讨论意见；职工监事应以维护公司和职工利益为根本出发点，对企业经营（股东会反映，要求作出处理。8、职工董事、职工监事的述职制度()大会述职；职工代表

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论