第五课企业与劳动课件

第五课企业与劳动者江苏省清江中学戴睿2010.9.15第五课企业与劳动者江苏省清江中学戴睿2010.1考点展示考点1.了解企业的含义考点2.了解公司的含义和形式（原表述为：公司的含义、类型和组织机构）考点3.理解公司经营成功的主要因素（删除：了解企业的兼并与破产的原因及意义）考点4.了解劳动和就业的意义考点5.树立正确的择业观考点6.懂得依法维护劳动者权益考点展示考点1.了解企业的含义2【知识梳理】1.企业是以营利为目的而从事___________，向社会提供_________的经济组织。2.公司是依法设立的，全部资本由_____出资，以_____为目的的企业法人。3.法定公司形式：_____________和____________。4.公司的组织机构通常由三个部分组成：_________、__________和__________。生产经营活动商品和服务股东营利股份有限公司有限责任公司决策机构执行机构监督机构【知识梳理】1.企业是以营利为目的而从事__________35.公司制具有___________、___________和科学管理结构等优点。6.公司经营成功的决定因素：公司要制定______________、公司要依靠___________、__________等手段，形成自己的竞争优势。公司要____________树立良好的信誉和_____________。独立法人地位有限责任制度正确的经营战略技术进步科学管理诚信经营企业形象5.公司制具有___________、___________4企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。它是以营利为目的从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。【考点分析】考点1.了解企业的含义企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经5

1.公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。考点2.了解公司的含义和形式（原表述为：公司的含义、类型和组织机构）1.公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同6法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。（1）“法人”与“自然人”相对。“自然人”是以生命或血缘为存在特征的个人，我们每个人都是自然人。“法人”只是社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（2）“企业法人”指从事生产经营活动的法人。“非企业法人”是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是“法人”，但它们不以营利为目的，主要从事国家管理或社会公益活动。（3）“法人代表”只是法人的代表人，仍然是自然人。法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。（1）“法人”与7

2.公司的形式：除国有独资公司外，我国法定的公司形式有两种：即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司与股份有限公司的异同2.公司的形式：除国有独资公司外，我国法定的公司形式8第五课企业与劳动课件9①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要，是企业经营成败的重要因素。考点3.理解公司经营成功的主要因素①公司要制定正确的经营战略。考点3.理解公司经营成10【知识梳理】1.劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的_______，我国劳动者分工不同，地位________。2.就业的重要意义：就业是_________，有利于实现劳动者自身的_________，促进人的_________。就业对整个________和_______具有重要意义。3.我国就业形势严峻:人口总量和___________都比较大;_________素质与社会经济发展的需要不完全适应；___________不完善，就业信息不畅通。源泉平等民生之本社会价值全面发展社会生产发展劳动力总量劳动力劳动力市场【知识梳理】1.劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的_____114.党和政府把扩大_____放在经济社会发展的突出位置，实施积极的___________。劳动者要艰苦奋斗，自强不息，更新观念，树立___________、___________、___________、______________。5.劳动者要自觉履行____________，是获得权利、维护权益的基础。劳动者要增强_________和法律意识，以合法手段和法定程序维护权益。就业就业政策自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观劳动者义务权利意识4.党和政府把扩大_____放在经济社会发展的突出位置，实施121.劳动与劳动者：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2.就业

（1）就业的重要性：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。【考点分析】考点4.了解劳动和就业的意义1.劳动与劳动者：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是13（2）就业的紧迫性：我国的劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（3）我国的就业政策：党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，即自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业。3.劳动光荣

劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。劳动是人类文明进步发展的源泉。

（2）就业的紧迫性：我国的劳动力总量大，劳动力素质不高14考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观念：劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观。考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观念：劳动者要树立自主151）经济发展是解决就业问题的根本途径。2）鼓励和支持个体、私营等非公有制经济的发展；3）党和政府实施积极的就业政策。4）完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。5）劳动者要转变就业观念，提高自身素质，树立正确的择业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。如何解决我国就业问题？1）经济发展是解决就业问题的根本途径。如何解决我国就业问题16考点6.懂得依法维护劳动者权益1.原因：实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。《劳动法》规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提。2.我国劳动者享有的权利：3.如何维护劳动者合法权益（国家）党和政府加强劳动立法保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；实施劳动合同制度。（个人）①依法签订劳动合同，增强法律意识和维权意识，以合法手段、法定程序维护权益。②当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。③劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。考点6.懂得依法维护劳动者权益1.原因：实现和维护劳动者权益17【高考题例】(2009江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务【解析】本题考查劳动者的权利和义务的关系，考查学生理解和运用知识的能力。权利的实现要求义务的履行，故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务，故D项符合题意；其余各项均不符合题意。【答案】D【高考题例】【解析】本题考查劳动者的权利和义务的关系，考查18

本课有“公司经营、企业的兼并和破产、劳动和就业”三大考点，它所涉及的知识点主要有：现代企业的组织形式、公司的类型、组织形式、公司的经营和发展、就业的意义和解决的措施、劳动者的权利和义务、依法维护劳动者的合法权益。从近几年高考主观题来看公司的经营和发展多有涉及，而就业问题又是当前重大热点问题，本课知识理所当然成为复习的重点，其主客观题均可涉及，考生应引起足够重视。返单元课目录本课有“公司经营、企业的兼并和破产、劳动和就业”三大19第五课企业与劳动者江苏省清江中学戴睿2010.9.15第五课企业与劳动者江苏省清江中学戴睿2010.20考点展示考点1.了解企业的含义考点2.了解公司的含义和形式（原表述为：公司的含义、类型和组织机构）考点3.理解公司经营成功的主要因素（删除：了解企业的兼并与破产的原因及意义）考点4.了解劳动和就业的意义考点5.树立正确的择业观考点6.懂得依法维护劳动者权益考点展示考点1.了解企业的含义21【知识梳理】1.企业是以营利为目的而从事___________，向社会提供_________的经济组织。2.公司是依法设立的，全部资本由_____出资，以_____为目的的企业法人。3.法定公司形式：_____________和____________。4.公司的组织机构通常由三个部分组成：_________、__________和__________。生产经营活动商品和服务股东营利股份有限公司有限责任公司决策机构执行机构监督机构【知识梳理】1.企业是以营利为目的而从事__________225.公司制具有___________、___________和科学管理结构等优点。6.公司经营成功的决定因素：公司要制定______________、公司要依靠___________、__________等手段，形成自己的竞争优势。公司要____________树立良好的信誉和_____________。独立法人地位有限责任制度正确的经营战略技术进步科学管理诚信经营企业形象5.公司制具有___________、___________23企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。它是以营利为目的从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。【考点分析】考点1.了解企业的含义企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经24

1.公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。考点2.了解公司的含义和形式（原表述为：公司的含义、类型和组织机构）1.公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同25法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。（1）“法人”与“自然人”相对。“自然人”是以生命或血缘为存在特征的个人，我们每个人都是自然人。“法人”只是社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（2）“企业法人”指从事生产经营活动的法人。“非企业法人”是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是“法人”，但它们不以营利为目的，主要从事国家管理或社会公益活动。（3）“法人代表”只是法人的代表人，仍然是自然人。法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。（1）“法人”与26

2.公司的形式：除国有独资公司外，我国法定的公司形式有两种：即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司与股份有限公司的异同2.公司的形式：除国有独资公司外，我国法定的公司形式27第五课企业与劳动课件28①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要，是企业经营成败的重要因素。考点3.理解公司经营成功的主要因素①公司要制定正确的经营战略。考点3.理解公司经营成29【知识梳理】1.劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的_______，我国劳动者分工不同，地位________。2.就业的重要意义：就业是_________，有利于实现劳动者自身的_________，促进人的_________。就业对整个________和_______具有重要意义。3.我国就业形势严峻:人口总量和___________都比较大;_________素质与社会经济发展的需要不完全适应；___________不完善，就业信息不畅通。源泉平等民生之本社会价值全面发展社会生产发展劳动力总量劳动力劳动力市场【知识梳理】1.劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的_____304.党和政府把扩大_____放在经济社会发展的突出位置，实施积极的___________。劳动者要艰苦奋斗，自强不息，更新观念，树立___________、___________、___________、______________。5.劳动者要自觉履行____________，是获得权利、维护权益的基础。劳动者要增强_________和法律意识，以合法手段和法定程序维护权益。就业就业政策自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观劳动者义务权利意识4.党和政府把扩大_____放在经济社会发展的突出位置，实施311.劳动与劳动者：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2.就业

（1）就业的重要性：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。【考点分析】考点4.了解劳动和就业的意义1.劳动与劳动者：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是32（2）就业的紧迫性：我国的劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（3）我国的就业政策：党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，即自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业。3.劳动光荣

劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。劳动是人类文明进步发展的源泉。

（2）就业的紧迫性：我国的劳动力总量大，劳动力素质不高33考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观念：劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观。考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观念：劳动者要树立自主341）经济发展是解决就业问题的根本途径。2）鼓励和支持个体、私营等非公有制经济的发展；3）党和政府实施积极的就业政策。4）完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。5）劳动者要转变就业观念，提高自身素质，树立正确的择业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。如何解决我国就业问题？1）经济发展是解决就业问题的根本途径。如何解决我国就业问题35考点6.懂得依法维护劳动者权益1.原因：实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。《劳动法》规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前