《暑假实践报告-关于大学生兼职的调查》

关于大学生兼职的调查小队名称:FOF小队成员:许骁红、赵如一、白春阳、孙志凌、吕婷燃雷攀、赵琳琳、石钮竹目录TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"摘要 4\o"CurrentDocument"1实践前言 6\o"CurrentDocument"活动背景 6大学生兼职现状概述 6大学生兼职的利与弊概述 6\o"CurrentDocument"实践目的和意义 8\o"CurrentDocument"2实践纪实 10\o"CurrentDocument"2.!实践思路图 10\o"CurrentDocument"2.2实践具体时间表 11\o"CurrentDocument"2.3活动纪实 12实地采访 12问卷调查 14\o"CurrentDocument".采访分析 15\o"CurrentDocument"兼职现状 15\o"CurrentDocument"大学生 15兼职单位 16兼职中介 18\o"CurrentDocument"大学生与兼职单位以及兼职中介关系 18\o"CurrentDocument"造成上述现状的原因 19大学生自身价值观与能力问题 19\o"CurrentDocument"兼职单位兼职单位效益最大化 20大学生权益侵害原因 21\o"CurrentDocument"如何解决大学生在兼职过程中的问题 22\o"CurrentDocument".问卷分析 23\o"CurrentDocument"基本信息 23\o"CurrentDocument"对做过兼职的学生的调查 25对没有做过兼职的学生的调査 30小结 33\o"CurrentDocument".调研总结 34大学生兼职的宏观背景 343434兼职中介的情况 35\o"CurrentDocument"对于大学生兼职的几个问题的具体剖析 372.1大学生兼职动机的深入剖析 37\o"CurrentDocument"大学生兼职途径的深入研究 42三种现实情况及其原因分析: 43\o"CurrentDocument"5.3调研后的思考 45大学生需要兼职 45多方面鼓励兼职 46\o"CurrentDocument"合理安排兼职和日常学习生活 46兼职中的权益保障 46\o"CurrentDocument"6鸣谢 487附件 49\o"CurrentDocument"7.!调查问卷小样及数据统计 49\o"CurrentDocument"采访记录 59\o"CurrentDocument"大学生就业中心 59\o"CurrentDocument"北京蓝鸿科技有限公司 60\o"CurrentDocument"《双语时代》杂志社 61\o"CurrentDocument"济南兴华五金机电有限公司 63\o"CurrentDocument"谢谢网总部 65\o"CurrentDocument"团队介绍 70\o"CurrentDocument"实践心得 72\o"CurrentDocument"团队规章制度 73\o"CurrentDocument"相关单位回函 74\o"CurrentDocument"照片、DV等影像资料 74摘要如今,高校不断扩军,毕业生数量逐年增加,就业压カ大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。这份焦灼也感染了在校大学生。为了缓解更早地适应社会,很多大学生都选择了兼职。它已经成为大学生生活中不可或缺的一部分。但是,我们该如何来面对大学生兼职?大学生又该如何去做兼职呢?为了解答这些问题,也为了帮助我们同学更了解兼职、树立正确的兼职管观,我们FOF团队在暑期通过发放问卷、实地采访,调查了以北京大学生兼职市场为主体的大学生兼取状况,从一点一面寻求相关信息。关键词:就业大学生兼职问卷调査实地采访Abstract：Atpresent,theempIoymentmarketdemandpost'soveralIconditionhastenedtightlyrelativelyalreadybecamethepresentsituation,theempIoymentsituationhasbeenverystern.Theanxietyhasalsobeeninfectedwithcollegestudents.InordertoalleviateearIieradapttosociety,manystudentschoosethepart-timejob.IthasbecomeanimportantpartofcollegeIife.But,howshouldwefaceco11egepart-time?Howshouldtheuniversitystudentdothepart-timejob?Toanswerthesequestions,aswe11astohelpusunderstandmoreaboutpart-timeandsetupthecorrectviewaboutit,ourpart-timetubeFOFteamsoughttherelatedinformationatthesametimefromaspot,throughquestionnairesandinterviews,withthesurveyinBeijinguniversitystudentsasthemainbodyofthepart-timejobmarketinsummer.Keywords：Keywords：EmpIoymentCollegestudents'participationinpart-timejobsSurveyFieldinterviews!实践前言活动背景大学生兼职现状概述现在,越来越多的大学生在学习的空余加入到兼职的队伍中,不论是在假期还是在平时,都有不少大学生利用自己的业余时间来做兼职工作。一时间，大学校园里出现了“兼职热在许多当代大学生的眼中,拥有难得的兼职经历,丰厚的兼职收入在大学之中实在是件很有面子的事。对于ー些用人单位来说,他们也愿意接受大学生这群高素质的廉价劳动カ。从2000年到2008年,高等教育阶段在校人数一路攀升:从1230万增长到了2300万。到2010年,中国在校大学生人数将稳步达到3000万,中国大学生所代表的市场潜カ日益在强大。但是,大学生兼职这一市场却是鱼龙混杂,不容乐观。很多大学生都想去大企业兼职。但是，大企业能给大学生提供的兼职位置本来就很少,大多技术含量比较低,而有些大学生又眼高手低。同时,大企业还会考虑到工作时间的限制,害怕商业机密的泄露,或者被舆论指责使用廉价劳动カ。因而,招大学生兼职的企业基本上规模都不大,也不够正规。所以,大学生的合法权益很可能受到侵犯。毕竟,大学生相对来说是一个弱势群体。所以说,大学生兼职是一把双刃剑,利弊共存既不能一概禁止,也不能放任自流。大学生兼职的利与弊概述大学生兼职的利处:著名教育学家怀海特说过“中学阶段,学生伏案学习,而在大学里,他应该站起来,四面嚓望。”兼职就是大学生的瞭望塔。兼职作为大学生接触社会、了解社会、适应社会最直接、最有效的手段,大大缩短了学校与社会的磨合期。毕竟社会这本书,只有亲身体会了才能读懂。当前社会就业压カ如此严峻,从“兼职”得来的宝贵经验,无疑更使自己在与人竞争中占据优势。不仅如此,“兼职”带来的不仅是实践能力的提高、物质生活的丰富,更能让大家获得一分自信、ー股动カ。具体来说,大学生兼职有以下好处:.中国现阶段以学位为中心而不是以就业工作为中心的教育体制下,大学生可以通过兼职来获取职业意识,工作意识,市场意识,获得生存的技能。.大学生可在兼职中找到自己将来的职业定向。.我们需要工作经验来获得工作,同时需要通过工作来获得经验工作经验是大学生在市场上的第二张学历,并随着市场的成熟和企业管理者用人理念的逐渐理性，这“学历”的含金量将逐渐增高。兼职恰恰为大学生提供增加工作经验的机会,提高就业的核心竞争力。.在兼职的过程中能够结识更多领域的人,为自身增加社交资源。.大学生从兼职中能够学习到更多的社会知识,是自己能够更快的适应社会,还可以为自己添加一点生活费用。大学生兼职的弊端:.对学业的影响大学的四年是最宝贵的求学时期,如果因为兼职打工而耽误了学习,不能正确的处理兼职与学习的关系,这样难免会本末倒置,贻误学业,反而成为以就业的障碍。.安全问题现在大学生去面试兼职,其用人单位多会收取一定的费用,几十到几百不定,对大学生就解释说是单位制度要求,缺乏社会经验的大学生难以辨别其真伪,盲目交钱,多数以被骗告终。.社会保障制度问题中国目前没有专门针对大学生兼职的法规，ー些非法分子利用这点漏洞利用大学生来进行非法传销,大学生的劳动亦丝毫不受保护。.对人生观价值观形成的影响大学生正处于人生观价值观形成的重要阶段,处于人格塑造的关键时期。在外兼职打エ,很容易接触到ー些社会的阴暗面,被社会上的公民意识所同化。市场经济自身存在的弱点及其带来的消极影响更容易诱发大学生滋生拜金主义、享乐主义、利己主义和极端个人主义等不良思想,造成偏激的逆反的社会心理。如果不能在思想上更好地把握自己,增强自我辨别能力,也很容易迷失自己，从而形成扭曲的人生观价值观。1.2实践目的和意义.有助于提髙自身能力这次我们社会实践主要通过问卷调查以及实地采访了解大学生兼职的状况,研究其存在的问题并提出解决办法。这ー过程提高了我们对数据的搜集和分析能力,提高了我们逻辑分析和透过现象看本质的能力。这些能力对我们以后的学习生活中有很大的帮助。.有助于帮助大学生更清楚的认识兼职市场近年来,兼职风愈演愈烈,在这股兼职的热潮中,许多大学生也跃跃欲试，而事实上,绝大多数人并未在兼职前做好充分的准备工作,也不明确自己的兼职方向,•味从众,结果并不理想,此次调查有助于帮助同学们更清楚的认识兼职,了解其运作过程,从而更有效的利用兼职资源,实现效用最大化。.有助于帮助大学生树立正确的兼职观兼职不只为了报酬,更重要的是锻炼能力,实践所学知识。“钱”程不是兼职的最终目的,真正的深层意义是“前”程,我们更应该关注兼职对自身能力的提高及对日后工作经验的积累,不要盲目地追求经济利益。此次调查有助于帮助大学生更深刻地认识到将学习知识和实践能力很好的统ー起来オ是兼职的过程和目的。.有助大学生加强法律意识和自我保护意识大学生社会经验尚浅,往往在兼职过程中受到权益的侵害,而绝大多数人选择自认倒霉,由于种种原因拒绝用法律武器保护自己,反而助长了这些不正规公司的气焰,根据最新的劳动合同法,兼职属于非全日制用エ,大学生兼职同样适用劳动合同法,可依照有关条款维护自己的权益履行自己的义务。.有助于督促学校为大学生兼职寻找有效机制社会用人单位大多只青睐学生廉价劳动カ,很少关注大学生的专业知识,学校可以主动积极联系ー些有信誉、有经验的公司，为有兼职需要的同学提供一定的兼职岗位,同时也对学生的安全提供保障。本次调研可以督促学校拓宽兼职门路,丰富校园兼职资源,开发兼职市场。2实践纪实2.1实践思路图调研过程北京蓝鸿科技有限公司《双语时代》北京杂志社济南五金机电有限公司实地走访调研过程北京蓝鸿科技有限公司《双语时代》北京杂志社济南五金机电有限公司实地走访北京大学比较研究调查问卷2实践具体时间表时间日程7月2日全员在教学楼大厅集合,分配任务,为实践做准备。7月3日吕婷婷、许骁红到中央财经大学大学生就业中心对郁泉老师进行采访。7月12日赵如ー、赵琳琳到北京蓝鸿电脑公司对丁浩经理进行采访。7月13日赵如、赵琳琳到《双语时代》北京杂志社对何经理进行采访。7月15日孙志凌到济南五金机电有限公司对孙经理进行采访7月24日参加群众游行的所有队员在图书馆ーー楼大厅集合,开会讨论,准备发放问卷。7月24日一7月31日通过电子邮件等形式在网上发放问卷。7月28日石钮竹、许骁红到谢谢网总部对王波经理进行采访。8月1日―8月7日进ー步发放问卷。8月8日ー8月12日数据的整理及各种资料的汇总。8月13日一8月14日各自对数据进行分析。8月15日晚上全员上网群聊,对问卷数据提出自己的看法,集体讨论。8月16日—8月21日白春阳和孙志凌进行问卷分析,赵琳琳和赵如ー进行采访分析。8月22日一8月23日雷攀、石任竹进行调研总结8月24日一8月26日许骁红进行实践报告的汇总。2.3活动纪实实地采访.大学生就业中心郁泉老师是中央财经大学学生处副处长、学校就业指导中心主任。他长期从事与大学生就业相关的工作,对大学生就业情况十分熟悉。他结合大学生就业形势,对大学生兼职这个现象提出了自己独到的见解。.北京蓝鸿科技有限公司北京蓝鸿科技有限公司.作为中关村笔记本电脑的资深经销商,多年来与各大知名厂商签约,并保持良好的合作关系。我小组成员赵琳琳和赵如对丁浩经理进行了采访。我们与丁经理进行了在愉快的氛围中进行了愉快的交谈。丁经理就大学生兼职谈了自己的想法,并且简单介绍了一下自己公司与在校大学生合作的情况。

.《双语时代》杂志社《双语时代》是目前国内面向成人白领的英语杂志中的品牌之一,受到了国内外各顶级语言培训和管理机构以及专业媒体的大力支持和关注。我小组成员赵琳琳和赵如一对何经理进行了采访。何经理在交流中重点就大学生的素质以及其在《双语时代》兼职的情况作了阐述。他丰富的经验以及精辟的见解让我们收获颇丰。.兴华五金机电有限公司济南兴华五金机电有限公司是一个私营企业,拥有资产上千万,员エ二十余人。7月15日，我小组成员孙志凌围绕大学生暑假兼职课题,与兴华五金的业务经理孙庆海先生进行了交流,并询问了相关问题。孙经理一一作了回答。.谢谢网总部谢谢网是一家有良好声誉的大学生兼职中介。06年9月份,他们推出了谢谢网网站。09年1月份,该公司开始为大学生提供免费服务,包括求职、兼职、实习，还有家教。我小组成员石钮竹和许骁红对王波经理进行了采访。他跟我们介绍了现阶段大学生兼职存在的问题,并提出自己对大学生兼职的看法。2.3.2问卷调査这次问卷调查我们主要在网上进行,利用我们的人脉,通过校内网发站内信、发电子邮件等多种形式进行发放问卷。此次发放问卷共计200份,回收的有效问卷共153份。在发放过程中,我们有一调整了男女比例，使问卷结果更真实有效。3.采访分析暑假期间,我们小组成员分别对谢谢网市场部主管王波、《双语时代》杂志社北京地区何经理、蓝鸿科技公司经理丁浩、兴华五金机电有限公司的业务经理孙庆海以及中央财经大学学生处副处长、学校就业指导中心主任郁泉老师进行了有关大学生兼职的采访。兼职现状大学生.工作简单家教、推销、调查等方式的比较多。反映出大多数大学生在兼职时非常理智。大学生大多通过兼职要求对社会进ー步了解,知道更多的行业所需的知识。所以,大学生在找兼职的时候并没有沉迷于兼职,大多数抱着做了就可以了的态度,点到为止。比如促销,因为不管做什么行业,都得学会推销自己。推销自己有很多方法,沟通方法和技巧有很多。其实,在学校里学的大多知识都是用不上的,更多的是看你的沟通能力、团队协作能力。具备这样的能力就需要积累。促销就可以锻炼这方面的能力。其实,通过小小的促销学到的东西オ是最重要的。另外,很多人都选择做家教等用头脑和知识来为大众服务的行业,这也是很适合他们的。.周期较短在假期寻求兼职的比较多。时间集中在暑假、五ー、十ー、周末。国庆节很多。大多由于时间较短而没有保险之类的保障措施。平时在学校的时间兼职并不多。.大一大二居多,大三大四较少大一大二的学生课业不是很紧张，并且迫切的希望锻炼自己，也没有实习毕业考研的压カ,出来找兼职的占了大多数。到了大三大四就变少了,ー个是因为学校的实习任务重了,还有就是要考研、出国、找工作了,没有心思在兼职上了。最主要的是从心理上不再需要兼职去增长见识锻炼能力了。.目的以锻炼自己的能力和增加社会经验为主一切为了自己的成长,挣钱并不是主要目的。部分兼职的大学生在工作过程中是缺乏许多必要的能力的,比如:热情,高灵活度、强应变能力,敢于和善于交流和沟通，为人诚实,实事求是和勤奋等。现在社会对大学生兼职普遍认为,大学生兼职是一种锻炼大学生的途径,通过兼职,缺乏社会经验的大学生可以增加社会经验,同时锻炼了自己的能力,也挣了一些零花钱。.兼职大学生的权益没有得到保障大学生在兼职选择时主要担心上当受骗,把人身安全放在第一位。从薪酬方面考虑,兼职的大学生一般不会得到ー份令人满意的薪酬,甚至有部分大学生在兼职的过程中权益受到侵害,这是也不容忽视的・点,所以也有一部分反对大学生兼职的人认为在校大学生的兼职时用人单位在变相剥削廉价劳动カ甚至是ー种对大学生权益的侵害。.内心有时比较脆弱,经历不起打击有的时候大学生会对自己的工作不理解，觉得自己受了委屈。这样的情况很多。这是因为很多同学都没有怎么接触过社会,对社会一点都不了解,受了一点委屈就觉得不应该。.盲目兼职没有目标,把精力都放在了兼职工作上而耽误了学习。.1.2兼职单位兼职单位主要分两类:1、以大学生工作为主体的:家教等。2、大学生的工作是其单位工作一部分的：推销、翻译、调查等等。兼职公司对大学生的要求:做好一份兼职不是每个大学生可以做到的,通过我们对ー些兼职公司的走访,我们了解到,面对大学生中存在的普遍问题,兼职公司希望大学生能够做到:.坚持承诺一件事情就一定要做成功,不要随便便放弃。不能撤退,不要面对一点困难就放弃,一切成功者之所以能成功,他们共有的品质就是坚持。只要能坚持,不管是什么事情都可以开创新的局面。受到委屈，要学会宽容、理解他人。.灵活处世要学会随机应变,不能认死理,对于不同的工作不同的人要学会采取不同的态度与方法。哪怕做不好,也要尽力去做。.要敢想敢干,不要爱面子,碍于尊严。大学生本身可以很好地完成任务,但是有时候碍于面子,就影响了自己的发挥。一旦考虑到面子,他们有些时候就很教条,工作的时候也不是很上心。所以做事情只要认为该做,就要抛开面子。.摆正自己的位置,正确认识自己。全面的了解自己的能力与水平,要做自己カ所能及的事情,千万不要好高萼远,要一步一个脚印。除了尽量要做到以上几点以外,一个成功的兼职大学生还要敢于交流和沟通;其次,为人要诚实,实事求是;还有,要有一定得理解能力，要充分的了解兼职公司特征,性质；最后一点就是勤奋,不怕苦不怕累。由于大学生本身的专业技能极为有限，并且心理不成熟,社会经验很少。因此,大多数兼职单位不会重视大学生,只会为大学生提供了短期、简单的工作,并且没有保险等保障,大学生对其单位的贡献也是有限的。在这里单位只需付出比正式雇员少的工资就可以让兼职的大学生完成一些简单却必不可少的工作。因面是大多数大学生都在兼职的时候担心自己上当受骗,使自己的人身财产受到侵害,或者是劳动所得被拖欠。兼职中介是ー一种随着兼职而产生的・种行业,比如说大学生俱乐部、大学生服务中心、大学生兼职会员中心等有偿服务中介单位。这些单位的盈利模式就是发展大学生会员,收取一定的费用然后给学生介绍兼职工作,因为在兼职中介里有一定的兼职岗位信息资源。从其根本来说这是ー个双赢的事情,对学生来说缴纳・定的会员费或者信息咨询费用然后获取相关的兼职岗位信息、找到自己需求的兼职工作;对兼职中介来说通过他们的服务收取点服务费用也理所当然。对于ー些想要寻找兼职而对周围环境比较陌生大学生来说,ー个正规的兼职中介的确是找兼职工作的一条捷径。但是,在众多大学生兼职的需求的刺激下,就出现了许多大大小小、黑黑白白的大学生兼职中介。这些中介层次不一,有好有坏。在一些正规兼职中介的帮助下，有不少大学生找到了一份比较满意的兼职,在这些兼职中介的健康运作下,这些正规兼职中介与想要兼职的大学生保持着ー种良好的合作关系。但是,有ー些兼职中介就是所谓的“黑中介”,这些非法中介以赚取大学生的钱为目的而很少甚至根本不去给大学生提供应当的兼职信息服务,收了所谓的“会员费”、“信息咨询费”就溜之大吉。近些年来有不少大学生上当受骗。.1.4大学生与兼职单位以及兼职中介关系许多大学生与正规的兼职中介以及兼职单位保持着良好的关系。首先在校大学生在用人单位兼职期间,给单位带来了许多的利益,这不仅仅包括经济方面,大学生积极向上的态度也改善许多单位的工作氛围,同时,这些兼职的大学生给这些用人单位带来的经济效益也是相当可观的;兼职中介利用一切资源和手段来保证信息的畅通。正规兼职中介的每条信息都是经过专门人员审核过后オ放上去的,所以可以保证它们的真实性。就算是不真实的,当他们自己发现或接到举报,确认它是虚假信息后,会马上把它删除。并且提供的鉴别虚假信息的方法。很多人在看了其介绍的方法后就都会自己辨别了，就能自己区分真假兼职信息了。可以说,大学生是可以信任正规的长年以来得到大家认可的中介的。从大学生角度考虑,他在工作中增长了见识,积累的社会经验,锻炼了能力,挣了一些生活费,也同时为兼职单位的日常运行做出了贡献。3.2造成上述现状的原因造成这种局面的根本原因在于当代大学生的人生态度以及价值取向,还有用人单位对利益最大化的追求。具体分析如下:大学生自身价值观与能力问题.现代的大学生其主流思想还是以学业为主。大多数大学生都把学校的学习以及活动当作自己成长的平台，兼职只是ー个辅助的手段。不可否认,兼职虽然与真正的工作还有一段的差距,但这种体验的确与在学校的经历大有不同。毕竟这使ー个大学生墨重程度上步入了社会,让他们有了能够接触社会、体验生活的机会，而这中间遇到的挫折以及很现实的问题都让大学生们逐渐成长起来。这种体验是难得的。这也就是为什么很多大学生希望能兼职。并且,由于以学业为重,在平时不会有很多的时间和精力来工作,因而大多数大学生选在了暑假喝ー些周末等假期进行兼职。.当代大学生对能力提升的强烈渴望,非常有上进心。面对21世纪激烈的竞争，没有人员已落后于时代。大学生们内心都非常清楚的认识到了自身能力提高的必要性。谁也不想在这方面输于其他竞争对手。而兼职是一个非常好的途径去提升自己的交流能力、团队协作意识等,又能够赚一些生活费,在兼职过程中又可以遇到许多平时学校里不可能遇到的问题,感受到平时从未感受的压カ与挫折,当然还有成就感。因而很多大学生喜欢体验兼职,提神自己,为自己以后的学习工作积攒经验,以更好的适应社会。这一切都是其发自内心的危机感所迫使的。.大学生有限的心理承受能力。大学生心智还不很成熟,爱面子,碍于尊严。大学生本身很灵活,但是有时候碍于面子,就影响了自己的发挥。一旦考虑到面子,有些时候就很教条，工作的时候也不是很上心。在学生时期,大部分人都比较理想主义,然而工作之后慢慢的变得现实主义了。兼职的工作可以让大学生加速他们的成长。提前让学生产生挫折感这是在大学里没有的。这种挫折感来源于工作上的失败,这种工作上的挫败是在校园里没有的。另外大学生本身信纸上的不成熟也容易导致与兼职单位或者兼职中介的误会,甚至于权益受到侵害。.大学生的能力有限。因为尚未毕业,大学生的专业知识远远不足以用于工作,并且由于社会经验较少,其交流能力、团队协作意识等能力上有所欠缺,因此只能做ー些简单劳动。这样ー个是可以丰富自己的经验,增长见识，另一方面可以学会珍惜美好的生活。.自我保护意识。大多数大学生还是把自身的人身财产安全放在首位的。这是ー种非常好的现象，因为这样减少了一些不法分析的可乘之机。3.2.2兼职单位兼职单位效益最大化一般的兼职单位都希望自己的利润最大化,雇佣在校大学生来完成一些简单的工作是ー种对减少成本非常好的ー种方式。因此,这就少了很多必要的对大学生的保障措施。由于兼职中介和兼职单位对利益的追求,这从・•定程度上影响了三方的关系,造成一些误会,甚至于大学生权益遭到侵害。部分大学生在兼职的过程权益遭到损害,这一点有以下两方面找原因,第一,大学生的自我保护能力和意识都较差,给・些不正规的用人单位留下了可乘之机。尤其是当他们的合法权益已经受到了侵害，却不知道用正当的法律途径解决,让侵害方继续猖狂,不知改错;第二,就是有一部分的大学生的兼职目的不正当,一味的追求经济利益,从而跌入了一些黑中介和黑用人单位的陷阱;从薪酬不高方面讲,一一般兼职的大学生都是在校就读的大学生,他们的经济来源的主要部分是家长而不是靠兼职所得,再加上在校大学生没有很高的毕业证，也没有能为用人单位带来巨大经济利益的特有能力,所以，绝大部分兼职大学生对兼职的报酬不会有太高的要求,同时大学生的工作态度积极向上,也能为用人单位带来相当可观的经济利益,这也就造成了许多用人单位非常欢迎在校大学生的兼职。大学生在兼职期间权益容易受到损害以及大学生兼职的报酬不高,这两方面就形成了社会上反对大学生兼职的原因。但是换ー个角度思考,从大学生的得到的角度去思考,大学生兼职带给大学生的不仅仅ー份微薄的薪酬,还有社会经验与能力的提高,从这一方面来说,兼职能够给即将步入社会而又缺乏社会经验的大学生一个增加社会经验的机会,大学生兼职给大学生的不仅仅是工作的报酬,还有一些对社会的认识以及对自己的能力的锻炼。大学生兼职市场有它的独特的特点,在这个市场中的劳动カ具有很强的流动性，也是ー种劳动カ暂时性,就是说，每ー个兼职的大学生不会永久的兼职下去,兼职只是ー一种大学期间的体验,一种对自己的锻炼,所以从这方面来讲,如果ー个大学生从事ー份恰当的兼职,那么这个大学生在兼职期间得到的是要比失去的多。3.3如何解决大学生在兼职过程中的问题第一、在寻找兼职的期间,要多搜集用人单位以及中介的资料,要找・些正规的,有信誉保障的，给大学生提供权益保障的单位和中介。千万不能被一些兼职广告中的报酬优厚所蒙蔽，盲目兼职,这样反而容易跌入黑中介和一些黑用人单位的陷阱中。第二、在兼职期间,要努力、坚持、尽量磨练自己的品质,多・份虚心与忍耐,尽自己的最大努力做好自己的本职工作。承诺一件事情就一定要做成功,不要随便便放弃。不能撤退，不要面对一点困难就放弃,一切成功者之所以能成功,他们共有的品质就是坚持。只有坚持才能成功,永不放弃!第三、对于盲目兼职的学生来说，学生的天职就是学习,不能为了兼职的一些利益就耽误自己的学业,要以正确的心态来对待兼职。这一点是在校大学生兼职的重要前提之一,千万不能因少失多。第四、提高自己内内心承受能力,为挫折以及失败做好心理准备。第五、在兼职期间中,一旦自己的合法权益受到侵害,不要忍气吞声,更不能意气用事,要立即结束兼职并合法手段来维护自己的自身权益。第六、有关部门宜出台相关政策,来保障兼职大学生的权益不受侵害,规范用人单位以及兼职中介,让大学生更加放心的去做兼职工作。只有这样才能做ー份正确而又健康的兼职,这样才能正确的锻炼自己的能力4.问卷分析4.1基本信息序号问题选项人数比例%1性别0.女7750.31.男7649.7说明:本次调查男女比例基本相同,符合问卷调查的基本规则,说明调查有效。所在年级2.大二12179.12（注:以下学年将进入的3.大三1811.8年级为准）4.大四149.2说明:以08级学生为大多数,占80%。07级,06级学生各占10%。因为在参加兼职工作的大学生中以大二学生居多。3您所在的院校对学生做兼职采取何种态度?1.反对21.371.919.62.中立1103.支持304.鼓励并帮你寻找可做的兼职117.19统计:.学生所在的院校70%对学生兼职持中立态度,不进行干涉;有20%院校支持,这其中有7%的院校帮助学生寻找兼职工作，并且从问卷中可以发现,此类学校一般以师范院校居多。.兼职总体来说对学生还是有很多好处的,起码是利大于弊。.学校大部分持中立态度,可以推测兼职这方面比较复杂,并不好管理,学校爱莫能助,就算想让学生尝试,也因为种种顾虑而持中立态度,不敢冒险插手。您是通过何种途径找到兼职工作的?1.网上查询3422.22.校园信息栏、宣传单7951.63.兼职中介2315.04.他人介绍4126.85.商家直接联系74.6

分析:.通过图表可以看出,学校对于兼职工作的信息提供渠道是学生获得兼职工作的最主要参考途径,占到了43%,然后依次是他人介绍、网上查询,兼职中介。另外有极少数（5%）同学通过直接与商家联系找到兼职。.可是,根据我们理解，熟人介绍的保险性，安全性都要比通过学校获取信息这种方式高,并且学校中也是有可能出现诈骗行为的,为什么校园渠道成为学生获取信息的最主要渠道呢?我们认为是宣传的范围使然,熟人介绍几乎是ー对ー的介绍,受众范围局限性很强。分析:在所有的!53份问卷调查中,有68人曾经做过兼职或者正在兼职,占到44%。另外的85人未做过兼职,占到56%。由此估计,大学生中只约有四成做过兼职,而多数人没有做过。

4.2对做过兼职的学生的调査6您有过几次兼职?1.1-25276.52.3—51420.63.6—1022.94.更多22.97您兼职的工作是什么（可以多选）？1.家教4769.12.促销员3247.13.市场调查员68.84.翻译913.25.导游22.96.打字员57.47.校对员34.48.送外卖11.49.抄写员22.9io.餐厅打エ811.811.电脑维修和网页设计57.412.会展司仪34.413.主持11.414.其他57.48您做兼职工作的目的是什么（可以多选）？1.挣钱4261.82.锻炼自己的能力5479.43.增加社会经验5276.54.把所学专业知识加以实践34.45.兴趣爱好,充实生活68.86.交朋友34.47.与更多用人单位建立良好关系,以便将来找工作68.88.其他00.0做兼职工作的目的兼职的工作兼职的工作32,25%%%%%%%%%%%31246212427532,25%%%%%%%%%%%312462124275513582135296匸.促销员.市场调查员・4.翻译05.导游96.打字员分析:.在做过兼职的68人中,有52名（76.5%）同学做过!~2次兼职,14人（20.6%）做过3〜％次兼职,这些人占到了被调查人的绝大多数。.兼职的工作种类很多,但是以家教和促销员为主,这两项占到了61%。其他的工作诸如翻译、导游、打字员等等各自比例都很小,不到10%。.学生们兼职的主要目的有提升能力、积累社会经验和工作经验,这两项均达到了80%左右。而获得收入也是一个比较重要的因素,占到了60%以上,仅次于前两项。另外有少部分同学兼职的目的是实践专业知识、兴趣爱好使然、交友或者与用人单位建立联系从而为将来找工作打下基础等。.但是为什么人们一向耳熟能详的去餐厅打工这次却占比例这么少?我们猜测学生会认为跟做家教比,这个没技术含量;跟同样与知识不挂钩的促销员比,这是体力活,总之这是让学生感觉比较次的职业,所以比例低,相反,家教应该算是对学生来说最好的了,比较好的实现了发挥特长,好钢用在刀刃上。而对于促销员这个工作,多数学生都认为这是最锻炼能力的职业,既需要专业知识,又要有好的口才等。从总体上来说,学生兼职做的都是轻体力工作或是文字性工作,技术性都不强。.大部分做过兼职的学生都是1〜2次,浅尝辄止,就是为了长点经验,并不太在意工资或者兼职的工资不符合预期。这也是8题和18题中薪酬不是主要因素的原因。9您做了兼职后您觉得自己能力有提高吗?1.完全没有45.92.一般,和原来差不多4667.63.有很大提高2029.410您觉得通过在校期间的兼职工作对毕业后找工作是否有帮助?1.没有45.92.有一定的帮助5986.83.有很大帮助710.311您的兼职工作是否影响了您在学校的正常学习生活以及参加学校组织的活动?1.对我自己校园生活影响很大,我的生活基本被兼职占据着34.42.只是我的学习生活质量下降1014.73.只是参与学校活动少了2739.74.完全没有影响3044.1

兼职工作对毕业后工作是否有帮助.虽然提升能力是大学生兼职的最主要目的,但是通过我们的调查发现,多数人感觉兼职经历对于提升能力帮助很小,甚至没有帮助,这些同学占到了67%,而只有不到30%的同学认为自己通过兼职工作较大地提升了能力。这是兼职工作对能力培养的影响。.虽然能力提升不如预期的明显,但是有94%的人认为兼职工作对他们以后找エ作有帮助,并且有10%认为这种帮助是巨大的。.另外,虽然兼职工作需要一定时间,但是有七成多的同学认为兼职工作对他们在校的学习生活没有影响或者影响很小，认为影响很大的仅占4.4%,属于极小的一部分。12在兼职过程中您的权益是否受到了侵犯?1.用人单位侵犯了我的权益1014.72.我感到掉进中介公司的陷阱811.83.我的权益没受过侵犯5276.513若您的权益受到侵犯，您会怎么做?1.带朋友找他算账11.42.自认倒霉1116.23.努力与之交涉3957.44.运用法律保护自己2435.3兼职时权益受到侵犯会怎么做606040200護 施 球 窗誕二が z 内ベ で姓1.12、13题主要关注了学生在兼职工作中的权益问题。76.5%的同学认为权益没有收到侵犯,我们认为这种比例还是比较乐观的,说明兼职市场的秩序较为良好。.但是我们发现当权益受到侵犯时,只有35%的同学能够想到运用法律手段维护自己权益,而其余65%的同学没有首先考虑法律手段或不知道该如何运用法律手段。数据并不能完全说明同学们的维权意识太弱,因为“运用法律维护自己”的选项实在太大太空,•般人感觉这种事不会大到诉诸法律,权益被侵犯时也还是交涉比说法律教条来的好使。但是那些16%自认倒霉的同学是ー个令人担忧的群体。.学生做兼职权益现状,不仅说明兼职市场比较乐观,某种程度上也说明了同学们寻找兼职的方法渠道还是比较科学合理的4.3对没有做过兼职的学生的调査14你没做或者不想做兼职的原因是什么（可以多选）？1.没时间5767.12.担心受骗2630.63,耽搁学习3338.84.薪酬低1112.95.交通不方便1922.46.去应聘的太多,竞争大33.57.其他1922.415没有兼职经历,是为什么（可以多选）？1,不缺钱用34402•不是时候2832.93.不够时间3541.24.学习第一2934.15.怕苦怕累找不到兼职78.26.学校里的活动足以锻炼能力1416.57.其他78.2■1.不缺钱用2.不是时候3.不够时间4.学习第一5.怕苦怕累找不到兼职6.学校里的活动足以锻炼能力ノ.其他没做兼职的原因口1•没时间・2.担心受骗ロ3.耽搁学习ロ4.薪酬低■5.交通不方便□6.去应聘的太多,竞争大153人中共有85人未做过兼职,我们通过14,15题的统计结果得知,主要原因是没时间,占到了34%,其次是怕耽误学习（占20%）和交通问题（25%）。其他还有薪酬低,担心受骗等。16如果您想要兼职会考虑哪方面内容（可以多选）？1.安全5160.02.エ资4249.43.是否锻炼人5969.44.发展潜カ4552.95.与专业是否对ロ2529.46.其他11.217如果你想兼职工作,您会选择在那个时期?1.大ー2124.72.大二3521.23.大三或大四3035.318您对商家给的兼职日薪最低期望值为（以每天七小时左右为准）1.40くPV6089.42.60くPV802630.63.80くPV1003237.64.100くPV2002023.55.P220000.0v§w就v§w就次L-v09>dv。ミ对兼职的最低薪酬期望4030 261、通过17题,大学生考虑兼职的时期比较平均的分布在各个年级,也就是说,年级不是主要考虑的因素3、在16题的结果中,所选工作对能力的锻炼依然是大学生考虑的最主要因素,占到了70%.;同时,安全是同学们考虑的第二大因素,占到60%;此外,还有工资、兼职与所学专业是否对口等也是被考虑很多的因素,均占50%左右。5、跟基本工资（4元/h）比较,26位同学（占31%）期望值比基本工资略高,在60〜80范围内,其余有32人（38%）预期工资在80〜100,接近于基本工资4倍。20人（占24%）期望在10〇〜200,是基本工资的4〜7倍,总的来说,根据工作的不同,大学生对兼职工作薪酬的期望在基本工资的47倍范围内。4.4小结本次问卷调査共调查大学生153人,有效问卷153份,其中男生フ6人,女生77人。在调查中,我们主要关注的是学校态度,同学们的信息渠道,兼职种类,目的,预期及成果儿个方面,得出以下结论:1、70%的院校对学生的兼职持中立态度,即既不干涉，又不给予支持。而有20%的院校会对学生的兼职工作提供帮助,其中师范类院校占多数。2、从同学们获取兼职工作的途径来看,主要是通过学校的信息栏途径获得,其次是熟人介绍,其他途径几乎可以忽略。3、大学生中做过兼职工作的不到ー半,比例在45%左右,少于未做过兼职的大学生。4、大学生兼职所做的工作主要有三个,家教,促销员,服务生,其余工作还包括抄写员等等,都可以划归为轻体力劳动。5、大学生进行兼职工作的目的主要是提升能力,积累经验,其次是挣钱。6、多数人承认兼职工作对他们以后的工作有或大或小的帮助。通过这些调查,我们的团队基本掌握了北京地区大学生的兼职的各方面基本情况,同时也对使用或曾经使用在读大学生的公司,从两个对立面全面的掌握了第一手的资料,并得到ー些有意义的结论。调研总结大学生兼职的宏观背景大学生兼职的意义解析在本实践小组的研究当中,大学生特指大学本科在校生。“兼职”在《现代汉语词典》中有动词和名词两种词性,含义为在本职之外兼任其他职务。由于大学生的本职工作是学习,所以,在校大学生从事的所有有报酬的工作活动,更确切地都应称之为兼职。大学生自身的兼职情况.兼职人数占大学生总数根据我们实践小组的问卷分析,具体情况如下:是否做过兼职ロ〇.否■ロ〇.否■1.是显示结果是有四成以上的大学生做个兼职,接近总人数的一半,说明大学生们对于兼职还是充满热情的，都很向往能够提前进入社会,为自己积累经验。至于大学生为什么如此倾向做兼职将在后面的思考中做详细的说明。.兼职目的在此项分析中,我们得到的结果显示“锻炼自己的能力”为目的的占79.4%,“增加社会经验”为目的的占76.5% ,而以“挣钱”为目的仅只占61.8%,这说明大学生兼职主要还是希望增加自己的工作经验,其实这也是现今不少エ作单位对于应聘人员“工作经验”的高度关注度的结果。”,而兼职恰好可以提供ー个很好的工作经验。同时,随着现代人生存压力的不断增加,提早进入社会、锻炼自己、积累经验,也成为不少大学生的迫切需求。此外,获得额外的经济收入用以提升精神和物质生活质量,也是大学生比较现实的目标。另外,另外有少部分同学兼职的目的是实践专业知识、兴趣爱好使然、交友或者与用人单位建立联系从而为将来找工作打下基础等。.满意程度通过问卷调査结果如下:9您做了兼职后您觉得自己能力有提高吗?1.完全没有45.92.一般,和原来差不多4667.63.有很大提高2029.410您觉得通过在校期间的兼职工作对毕业后找工作是否有帮助?1.没有45.92.有一定的帮助5986.83.有很大帮助710.3对以上表格分析可知,只有一部分数大学生对兼职感到很满意,总人数在10%到30%之间。说明兼职大多数大学生对于兼职工作并不是很满意,其中的主要原因可能在于:1.客观来讲,很大程度上是因为兼职工作选择不当,兼职工作缺乏技术含量;2.主观来讲,是大学生没有认真的从兼职中分析自身的得失,过分看重金钱的作用。.1.3兼职中介的情况.兼职中介的意义解析在我们实践小组的定义中，兼职中介其实是指那些介于希望做兼职的大学生与希望得到兼职大学生劳务的单位之间,为市场主体（主要是大学生）提供信息咨询、培训、经纪、法律等各种服务,并且为各类市场主体从事协调、评价、评估、检验等活动的机构或组织并且主要是以营利为目的的。在中国,兼职中介组织大多属于民间机构,只有极少量的具有一定的官方色彩。因此,兼职中介就应包括实体的兼职公司,校园兼职代理,网络兼职.中介所提供的具体帮助具体帮助分为一下几个方面:1）提供兼职的岗位信息如兼职公司的地址,联系方式,所需要的兼职的人数和具体的诸如专业,性别,年龄等方面的要求;也会有兼职的时间和エ资标准等等信息;2）对大学生进行培训部分兼职中介在收取一定的费用之后,会对兼职大学生进行一定的培训、指导工作,以使其达到兼职公司的要求；3）提供兼职指导具体为根据每个大学生的实际情况找到最适合于他们的兼职工作岗位,比如大学生可以用来兼职的时间是不一样的，这样就需要中介具体情况具体分析，给大学生提供合适的兼职岗位；4）组织、安排兼职的大学生工作中介会根据大学生自身的能力,结合兼职单位的需要,安排兼职的大学生适当的工作。.北京兼职中介的现状北京兼职中介伴随着我国经济体制的巨大转变后,经历了从无到有,从不成熟逐渐走向成熟的历程,得到了迅速发展。符合北京大学生兼职特点的兼职中介服务体系基本形成。北京地区现有各类合法兼职中介服务机构三百余家家,固定的建筑公司已成为配置兼职资源的重要渠道。北京兼职中介已经具备和正在履行信息传递、推荐评价、培训开发、人事代理等社会化服务职能。中介市场法规体系初步形成。但必须看到,北京兼职中介与快速发展的北京经济仍不相适应,兼职中介建设与管理仍然存在一些突出的矛盾和问题:ー是兼职中介布局不够合理,发展不够协调,统一的兼职中介体系尚未形成;二是兼职中介运行机构尚不完善,市场供需主体没有完全到位;三是兼职服务机构发展参差不齐,部分兼职服务机构缺乏面向市场的自主性、主动性和创造性,兼职服务水平不高；四是兼职中介法规还不健全，行政执法力量严重不足,管理没有完全到位。这些问题表明，我市兼职中介的客观环境和条件还不够理想,必须认真研究,切实加以解决。5.2对于大学生兼职的几个问题的具体剖析5.2.1大学生兼职动机的深入剖析.大学生兼职动机的心理学分析发展心理学将大学生所处的年龄段称为成年初期,或叫青年后期，这ー时期的基本特征是由生理上的成熟发展成为社会生活上的成熟。24、25岁前后,青年在心理上已基本成熟。但是,心理上的成熟并不意味着社会性的成熟。社会性的成熟,是在青年步入社会,经过诸种社会经验和社会实践活动得以最终实现。[1]当然，这里的社会经验和社会实践活动不是依靠简单的兼职就可以完成的，但可以肯定的是,兼职活动确实为大学生社会性的成熟起到了积极作用。在这ー时期的青年,自我意识开始形成,独立性得到发展,期望从经济到精神上独立于父母及其他成人，并开始考虑选择职业和为其做准备,以及发展作为社会ー员所必须具备的知识和态度。调查结果明显反映出大学生这些方面的期望。人本主义心理学家艾里克森认为,大学生处于“心理的延续偿付期”(psychologicalmoratorium),这ー时期是指青年在确立自我同一・性之前需要学习并实践各种角色,形成各种本领。在这ー过程中,青年可以暂时合法的延缓偿付所必须承担的社会责任和义务。大学生正是利用这一时期接触社会,触及各种人生观、价值观,并试图从中选择,再检验・下是否符合于自己。经过这种循环往复,就可以决定自己的人生观、价值观及将来的职业等等,最终确立自我同一性,为进入成人社会打下基础。⑶事实表明,适当的参加兼职等社会实践活动有利于同一性的确立。通过以上分析可以发现,在校大学生兼职有利于个体发展,但如果要让兼职效果达到最优，还应该有良好的动机。“动机必须有目标,目标引导个体行为的方向，并且不断提高原动カ。个体对目标的认识,由外部的诱因变成内部的需要,成为行为的动カ,进而推动行为。对于个体来讲,目标最初可能不是…个完整的系统,但是随着经验的积累,目标会逐渐丰富,完善起