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尊敬的各位领导,尊敬的员工朋友们:

大家下午好!鼓乐阵阵,爆竹声声。值此中华民族传统节日——春节来临之际,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节,共商发展大计,共话美好未来。冬去春归,新春将至,在此,我谨代表恒达酒店全体管理人员及我本人,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!同时,向酒店全体员工及其家属,向所有曾经在恒达酒店奋斗过,现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!

20__年,是旅游饭店业经受严峻考验的一年,从20__年开始不断蔓延的国际金融危机和20__年下半年通货膨胀的扩展使星级酒店的经营经历了前所未有的严峻考验。作为酒店业的一份子,我们同样经历了这一艰难历程。为了应对挑战,我们在年初的工作会议中就重点提出了20__年工作的基本思路,并要求在新的一年里,我们要以更加饱满的热情,认认真真做好每一项工作,踏踏实实完成每一项任务,在不断完善自身的同时,还要认清形势,明确目标,整合队伍,团结奋战,争取创造更好的业绩。一年以来,在公司领导的正确指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店的各项经营管理工作都能够有序运行,取得了良好的效果,共创营业收入约____万元,实现利润约__X万多元。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在20__年里努力再创佳绩。

一、立足武宣,做好服务

立足武宣,作为__X唯一一家四星级旅游饭店,服务__是我们的本职工作,我们也一直以此为核心,进行各项工作的开展。不管是接待县里举行的会议,还是__X举行的各种活动,我们都非常认真地开展服务工作。20__年,我们紧紧围绕“搞好武宣服务工作”这个核心任务开展各项工作,认真完成各项接待任务,做好县委县政府的后勤保障。一年来,我们先后接待了__县人大、政协会议,____接待及______和____会议,全市______X会议及各企事业单位的年会等几次大型会议接待工作,我们都非常重视,并根据接待规格召开专题会议,本着确保服务周到、确保安全可靠、确保代表满意的原则,提前安排好各项议程,做好各项接待准备工作,因此保证了各项会议的顺利进行,几次接待任务都圆满完成,赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好,__X的很多大型会议都慕名而来,为酒店带来可观的经济效益和社会效益。

二、与时俱进,提升发展

酒店突显改观与时俱进,提升发展,酒店领导班子率先垂范,组织指导各级管理人员及员工,认真学习酒店知识,如通过市旅游局邀请专家到酒店内部的日常培训等等。并结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围突显了可喜的改观。主要表现在酒店各区的环境卫生和员工精神状态积极向上。我们大会、小会反复强调,管理人员及员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。各部门还通过组织对部门员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。在一些大型的接待活动中,在各部门负责人的榜样作用下,部门领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。

三、狠抓经营,促进效益,狠抓经营

在年初,酒店就确立了“不断提高酒店经济效益,努力完成经营指标”的目标。效益是我们酒店经营工作的重中之重,只有效益上去了,我们才能够开展其它方面的工作。20__年,我们努力抓好各方面的经营工作,尤其是狠抓客房、餐饮和KTV三个收入增长点,全力促进经营业绩勇攀新高。

四、严格管理,打造队伍

严格管理,队伍建设一直是我们酒店的重要工作之一。20__年我们继续加强队伍建设,从以下几个方面入手,努力打造强有力的团队:

1.狠抓制度管理,提升队伍形象。

2.加强员工培训,提升服务质量。

3.以“安生生产”为内容,抓好安保工作。

五、以降耗为核心,抓好维保工作以降耗为核心。

1.在全酒店范围推广“六常管理法”,为提高酒店员工的工作效率,降低内耗。酒店研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全体员工提出“六常管理法”的要求。即常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。

2.抢修维修:工程部的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。

3.采购把关:采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。做好预算费用开支,控制采购费用的支出。

4.20__年,特别是今年下半年以来,食用油、酒糖米面、蔬菜水果等各类民生食品价格轮番上涨。在通货膨胀的压力下,酒店的各种原料、物料的采购成本不断加大,运营成本骤然增大。为此,酒店成立了物价评估小组,及时对婚宴、零点菜单价格及房价做了调整,在保证客人就餐满意度的前提下以保证毛利率和平均房价。

六、以精干为原则,抓好人事工作以精干为原则。

1.合理定编:根据酒店行政例会精神,以精干、高效为用人原则,人力资源部在年初名全店人员编制的基础上,由酒店领导出面,找相关部门协调,要求各部门做到科学定岗,以岗定编。

2.员工招聘:根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。通过登报招聘、网上招聘等各种渠道,共计招聘100人次。

七、存在的问题

1、出品质量有时不够稳定,上菜较慢,地方特色菜开发不够,不能及时推陈出新。

2.员工流动性大,服务质量不稳定,酒店意识时有淡薄,客人投诉时有发生,离四星级酒店还有一定的差距。

3.规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒。管理制度还有待于进一步完善和细化。

4.成本高:管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导20__年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。

八、20__年主要工作

20__年的任务目标:计划争取实现营业收入____万元,计划实现净利润__X万元。其它经济指标:客房出租率70%—80%,平均房价__X元以上/间,餐饮毛利率控制在45%-50%;餐饮、KTV的定厢率力争达到80%以上。20__年是酒店拓展的又一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼酒店内功,争创__X国际大酒店品牌!在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本”为方针,全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高经济效益,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这一酒店发展的永恒主题,进一步实现酒店质的飞跃。提升产品质量。

最后,祝我们酒店承前启后、继往开来,再创佳绩。祝大家在新的一年工作顺利,身体健康、阖家幸福,新年快乐!

谢谢大家!

员工会议上的领导讲话稿怎么写篇2

各位亲爱的家人大家晚上好!

今天是我们__保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声……谢谢大家!

感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如__保健与__保健同甘共苦为__的明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己……

__保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然__保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的……

大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为__保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是__保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,__保健的明天将由你们领导。

作为__保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的你们是支撑__保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出__保健一定能发扬光大。

员工会议上的领导讲话稿怎么写篇3

员工朋友们:

大家好!今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章,展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为三环中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

员工会议上的领导讲话稿怎么写篇4

各位员工朋友们:

大家好早上好!今天,我们在生产车间隆重召开20__年度优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。

过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。

亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。

最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

员工会议上的领导讲话稿怎么写篇5

各位领导、各位同事:

大家上午好!

至此国庆节即将到来之际,今天我们欢聚一堂,召开酒店优秀员工表彰大会,我仅代表公司领导向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最诚挚的祝福和崇高的敬意。

20__年上半年,全体员工在历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了自己的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个新的业绩,为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,我相信公司的发展将迈向更高的台阶。

20__年还有3个月即将过去,20__年下旬和20__年希望全体员工以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请相信:东蓬假日酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的奠基石。我们是公司主人,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为东蓬假日酒店的明天共同努力!

最后,给各位同事及你们的家人表示问候。祝大家家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档开学会议校长领导讲话稿怎么写开学会议校长领导讲话稿怎么写篇1

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

今天我们在这里隆重集会,召开新学期开学仪式,首先让我们以热烈的掌声,对刚进进__小学学习的一年级小朋友和新调进__小学工作的教师表示热烈的欢迎。向取得十佳班主任、学科教学先进个人表示衷心的感谢!

玄月是收获的季节,秋天历来都属于辛苦耕耘的人们。在刚刚过往的一学年里,全校师生齐心协力、负重奋进、辛苦工作、努力拼搏,在教学质量、综合实践、特点教学、运动会、文艺演出、生活教育等方面获得了可喜的成绩,教育教学秩序井然,管理机构运转正常,文明的校风,勤奋的学风已构成。这些让我们赢得了教育主管部分的肯定,家长的信赖和社会的赞誉。

老师们,同学们,过往的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希看与向往,我们每位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审阅自己,以满腔的热忱投进到新学期的工作与学习中往,为实现本身的目标而奋斗、拼搏!在此,我祝贺并相信我们每位师生都能以自己的勤奋与聪明书写新学年学习与工作的满意答卷。

借今天的机会,向同学们提几点要求和希看。首先要加强安全防范意识,展开创建平安__活动。人的生命对其它任何事情来讲,无疑是最重要的。因此,我们务必要万分重视安全工作,上学的路上要严格遵守交通规则,严禁在上学、放学的路上顽耍、追逐。乘车的同学要文明乘车。在校时,必须严格遵守学校的各项规章制度,严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹,严禁玩弄电器插座和开关等有危险的装备,严禁把有危险的玩具带到学校顽耍,严禁玩危险的游戏。

其次,培养良好的习惯,提升自己的素养。要培养节约勤俭、爱惜公物的良好品格,把学校的水电、用品看做自己家里的一样爱惜,看到有浪费学校水电或破坏公物的现象,每个人都有责任加以制止或批评。要培养良好的卫生习惯,继续保持学校整洁、美观的环境。严禁随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。少先队依然要加强督查。严禁在墙面等建筑物上涂抹。要培养相互关心、助人为乐等好品质,让学校真正成为我们学习的乐园,精神的家园。

另外,要认真学习。小学是人生的黄金时代,良好的开端是成功的一半。只有从小努力,好好学习,才能为将来奠定坚实的基础。希看你们用认真作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小船在老师的引导下到达成功的彼岸。我希看你们在小学最基础的阶段,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈地努力学习。

尊敬的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以布满着忘我和宽容的爱心投进工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱惜学生,我希看我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。

开学会议校长领导讲话稿怎么写篇2

又是一个桂子香时、槐花黄后的季节,又是一个崭新的学年,我们又迎来了一千多位朝气蓬勃的高一新同学,你们军训闭营仪式上的问答令我心潮澎湃!今天,我想让高二,高三的同学们也听到这充满信心的回答:

"高一的同学们,你们有没有信心成为杭高最优秀的一届?"

"有!有!!有!"

的确,国家在发展,杭高在进步,一届更比一届好!

过去的一学年,杭高人秉持"同仁齐努力,杭高一定强"的坚定信念,在传承杭高"老与大"的基础上,大胆改革,开拓创新,走出了一条"高与强"之路,取得了一点可喜的变化:我们的成绩更好了,2018届高考"清北复交浙"名校录取人数等多项指标较往届成倍增长。竞赛更强了,信息、生物实现了全国联赛一等奖的突破;名气更大了,杭高百廿校庆文言公告点击破十万,引发全国数十家媒体争相报道;名师更多了,学校一年新增近十位特级教师,他们的学科分布更广,年龄优势更明显;校园更美了,寝室通热水,食堂换新颜,集会有场地,广场涌甘泉;当然,我们的人心更齐了,信心更足了,前景更美了,面对这点成绩,杭高人不会自满,不会自恋,更不会固步自封,我们只会更自信,更自律,更自强!

一年的时间很短,短到你看不到任何变化,甬道红墙依然古朴典雅,钱江潮水依旧奔竞不息!一年的时间也很长,长到可以打动一颗心,凝聚一段情,改变一点潮水的方向!

新的学年已经到来,我们可以"先定一个小目标"。比方说,考他一百个清华北大。当然,读名校不是杭高人的唯一目标。我们的目标应该更高远一些,如"四高五强",如这个开学典礼的主题"美好杭高,美好成长,美好世界"。但今天我想说得具体一点,务实一点,简洁一点,提三个字,与大家共勉:

第一字是"雅"

即高雅、儒雅、文雅、风雅。"雅"是立身之首,君子有所为有所不为;"雅"是立人高标,做人有姿态,做事有风范。雅是"负斯重任、学与俱进、盘固吾根本"的高雅,雅是"腹有诗书气自华"的儒雅,雅是"温良恭俭让"的文雅,雅是"道德润心身"的风雅。

雅是相遇时的微微一笑,是见到师长时的诚挚问候,是不经意间拣起的地上的纸屑,是最后离开教室时随手关上的灯,是公共空间里的与人为善,是独处时间中的慎独自持……

雅在杭高,是"随风潜入夜,润物细无声",雅在杭高更是"晓看红湿处,花重锦官城"。

第二个字是"攀"

即攀登,超越。世上无难事,只要肯登攀。林肯曾经说"我走得很慢,但我一直在向前"。攀是始终提醒自己朝前看的进取姿态。攀也是一种不断完善、不断提升自我的进取方法。"闻欲观沧海,高峰峻亦攀。"高中阶段只有勇攀高峰,充分把握好学习的"72变",才能从容应对考场上、人生路上的"81难"!

第三个字是"专

即专一,专注,专业。"专"是"术业有专攻",也是"学术究专门"。我国目前经济实力虽居全球前列,但我们的科技实力、创新能力在世界的排名并不靠前;我们的考分很高,但缺少"技可进乎道,艺可通乎神"的创新人才、专业人才。我们的考生不能只盯着所谓"热门"专业,只想着"赚钱""揽权"。我们要有成为一个领域"专家"、拥有一个学科"专长"的情怀和理想。

一切伟大的思想和行动,都有一个微不足道的开始。我们对待学习和生活首先要有"大国工匠"的精神:执着专注、作风严谨、精益求精、推陈出新。当我们真正脚踏实地,做好一个"专"字,才有足够的实力仰望星空,追逐自己心中的远方。听,杭高前辈的号召:"建国经纬万端,建国责任谁肩?!奋起,奋起吾青年!浩荡浙江潮,破浪着先鞭!"

老师们,同学们,"雅"是超凡脱俗的气质,"攀"是务实向上的行动,"专"是心无旁骛的精神!激情与汗水成就过去,智慧与坚韧铸就未来。站在__学年新的起点上,让我们心怀梦想,脚踏实地,勇敢登攀!

开学会议校长领导讲话稿怎么写篇3

老师们,同学们:

新的学期已经开始,今天,我们在这里举行开学典礼,对本学期的工作进行安排、动员和要求,希望全体师生严格按照学校的要求,在新的学期里,制订切实可行的目标计划,以饱满的热情,积极的态度,负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务,营造崇尚科学、文明、创新进取的良好氛围,树立我们东关小学良好的形象,为全面提高我校教育教学水平而努力。

过去的一个学期,我校的各项工作都取得了优异的成绩,我们学校在山东省中小学“我与电脑”作文大奖赛中荣获“省优胜集体奖”;有五名老师获省优秀辅导教师奖,11名教师取得了寿光市及潍坊市级荣誉称号。在全国小学英语竞赛中,我校郭晓东同学荣获三等奖;在山东省中小学“我与电脑”作文大奖赛中我校郭效东、许学聪、李丹、许学睿等16名同学获奖;孙建辉、马浩两名同学分别在墨香杯“庆国庆。爱寿光”书画大赛及墨香杯“庆六一”百米长卷书画大赛中获奖;张誉心同学在市举行的乒乓球比赛中获小学组第三名、并荣获“寿光市优秀小公民”称号。

在这一学期中,我们学校将举行新生入队仪式、冬季长跑比赛、古诗背诵比赛、队列及会操比赛、写字比赛、朗读比赛等等。所以,这一学期将是一个繁忙、紧张和收获的学期,为保证学校各项工作能够顺利圆满完成,在此,我提出几点希望,与大家共勉:

1、全校师生,要根据学校的安排,制定新的目标、计划,开学伊始,每位师生都要以新的状态投入到工作和学习中去,制订科学、严密、详细的计划,合理安排完成本学期的任务,各职能部门要严格检查落实,以保证良好教学秩序的建立。

2、牢牢树立尊师爱生的思想:学生的优良品质,良好行为习惯的养成,需要老师的培养,在学校,老师们要时时刻刻的关心每一个同学,以自身丰富的知识、高尚的人格,无私奉献的精神,赢得每一个同学的尊敬和爱戴;我们要求每一个教师真诚的热爱我们的每一个学生,关心他们的学习、安全、生活和心理,教师的责任不仅是传授知识,更重要的是培养学生良好的习惯及指导学习方法,进而初步培养学生热爱他人、热爱生活、热爱学习的兴趣和人生观,谁都会有错误和缺点,教师正是帮助、引导学生排除这些问题的布道者,教师应该成为学生的好朋友,学校绝不允许呵斥、责骂、体罚和变相体罚学生的现象发生,要建立平等、互爱的师生关系,使我校成为师生工作、学习的乐园。

3、增强安全意识:学校周边危险地方多,我们小学生自我防护意识和能力都不强,这就需要教师多加照看,学生要处处留心,加强自我保护,一定要听从家长和教师的要求和安排。为此,学校决定推出戴小黄帽制度、放学站队教师护送制度。每一个学生在上学、放学、课间操期间,必须戴小黄帽;放学站队由上最后一节课的老师护送出校门,学生靠右边行走,排好队一直到家。学校安排执勤老师学生,将每个班情况记入班级及班主任考核。

4、加强纪律观念:教育教学质量的提高,需要建立良好的秩序,需要纪律的保证,无论是学生还是老师,在纪律面前人人平等,大家要把心思和精力用在工作和学习上,热爱学习,关心事业,培养坚韧不拔、勇于拼搏的精神,严格要求自己。学校是科学、文明和先进文化的阵地,我们要杜绝打架、骂人、讲粗话、欺负小同学、封建迷信等现象,使广大师生成为高质量的现代文明人。红领巾是国旗的一角,我们每一个同学都有佩戴红领巾、爱护红领巾的责任,学校将根据季节,要求每一个同学在规定时间佩戴红领巾。

5、强化质量意识:质量是学校生存的根本,全体教师必须时刻保持清醒的认识,我们要从工作学习的每一个环节把好质量关,争取一次把事情办好,高标准、严要求,形成严谨、认真的教风、学风,为全面提高我校教育教学质量,作出不懈努力。

同学们,老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、正视不足、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意进取、与时俱进,以新的姿态和面貌去迎接新的挑战,取得新的荣誉。

开学会议校长领导讲话稿怎么写篇4

今天,又有4800名新同学加入了__大学这个大家庭,你们来自祖国的大江南北,相聚在拥有2500年悠久历史的古城__,相聚在__大学,这标志着你们已经完成了由一个中学生向大学生的转变,实现了人生道路的一次飞跃,这意味着你们的使命更加崇高,责任更加重大,任务更加艰巨,我代表全校师生祝贺你们,欢迎你们!

__大学已经走过了50余年的办学历程,从她诞生的那天起,就是莘莘学子读书求学的圣地,成功成才的摇篮!如今,通过历代师生员工的不懈奋斗,我们不仅拥有了美丽的校园,拥有了精英荟萃、阵容强大的师资队伍,拥有了七大门类的学科,更为难得的是我们学校拥有了健康、和谐、科学、民主、宽松的人文环境,因此,我们完全有理由相信,今天你们满怀希望跨入财大校园,通过四年的努力学习,四年后你们定能为自己的人生道路铺就一条阳光大道,为国家进步和社会发展做出积极的有价值的贡献!

同学们,军事训练是你们进入大学后的第一门必修课。通过军训,可以学习过去学不到的军事知识,弥补知识的空白点;可以锤炼意志,增强国防观念;可以提高身体素质,加强纪律观念,激发爱国主义精神。同学们,今年是抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年,在这个特殊时期进行军训,有着特殊的意义,你们一定要珍惜这个机会,严格要求自己,遵守纪律,艰苦训练,顽强拼搏,磨练意志,升华精神,用军训的优异成绩来纪念这个伟大的历史性胜利。借此机会,我也代表校党委、校行政向此次承训部队的全体官兵再次表示衷心的感谢,希望你们在军训过程中,对学生严格要求,加强训练,用你们好的思想、好的作风,用你们榜样的力量,教育、影响学生,保证军训任务圆满完成,为2005级新同学上好入学第一堂课。

同学们,大学是我们儿时的梦想,是知识的殿堂,是人生新的起点。今天,新的梦想、新的目标、新的成功等着你们去开拓、去创造、去实现。同学们,目标既定,航向指明,希望你们扬起理想的风帆,以一往无前的气慨乘风破浪,去创造属于自己的辉煌!在此,我想提三点希望:

一、尽快转变学习观念,学会自己学习。

美国一位著名教育家说过,未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会学习的人。大学以前的高中教育是以知识灌输为主,老师为大家的学习安排好了一切。进入大学后,你们将面临的是自主学习式教育,每天都会有大量的时间供自己支配,这种宽松的学习环境,有的同学往往会无所适从。这就要求大家尽快转变学习观念,在学习中不断摸索,向老师学习,向同学们学习,向学科认识载体学习,主动向老师、同学请教,让自己尽快地接受大学这种自主学习的方式,养成自我管理的习惯,渐渐的将学习由被动转化为主动,合理地安排好学习时间,充分利用大学里的各种资源,要养成到图书馆查阅资料、博览群书的良好习惯,要养成同学们讨论启发、相互学习的习惯,要养成联系社会实际问题思考性学习的习惯,既要学习课本知识,也要更多地掌握课外知识,要把自己培养成一名高素质、全面发展的优秀人才。

二、尽快融入大学集体,学会独立生活。

大学是一个大集体,也是一个小社会,尽快融入大学集体生活,是我们将来进入社会的前提和基础。很多同

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