学习赛测试二附答案

学习赛测试二[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.租赁的员工宿舍、食堂职场费用，应使用福利费下的（）预算科目，因REM模块无法自动匹配相应预算科目，需手工从（）调入（）[单选题]A、其他项目；职场租赁费；其他项目；(正确答案)B、其他项目；其他项目；职场租赁费；C、职场租赁费；其他项目；职场租赁费；D、职场租赁费；职场租赁费；其他项目；2.下列哪个费用在能明确至渠道的核算在渠道，不能明确的可以核算至归口管理部门[单选题]A、保单打印费B、客户体检费(正确答案)C、客服专项费D、双录质检费3.下列说法不正确的是？[单选题]A、团险交叉销售佣金实际受益部门为该业务业绩归属渠道，或该项工作的受益部门，而非收入获取人员所属部门B、2019年1月起,对于公司已经发生的但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以内的公杂费、邮电费在费用发生时一次性计入对应的营业费用;司服款不再摊销。C、投资性房产按照房产项目名称设置DU，该类DU可核算所有预算科目，投资性房产发生的支出，根据经济事项选择相应的预算科目。D、部门专用职场是指部门办公直接占用的职场面积，其中运营部门专用职场不包括柜面职场(正确答案)4.下列说法不正确的是？[单选题]A、团险交叉销售业务成本均核算在团险交叉销售成本中心(526*)B、柜员直销业务产生的绩效奖励、为直销业务开展的会议培训及公共支出，如职场成本核算至柜面直销成本中心(5A*)(正确答案)C、财务人员应配置渠道佣金系统查询权限，以便核对数据D、销售人员佣金/薪资须核算至人员所属分支机构，有条件的可核算至营业部5.中支小王3月发生初年度佣金300元，续年度佣金200元，保全佣金100元，责任津贴100元，育成奖100元，补发增部奖50元，长期服务津贴100元，品质违约金100元，请问下列列支科目及金额不正确的是？[单选题]A、佣金支出-新契约-直接佣金300B、佣金支出-续期-直接佣金200元(正确答案)C、佣金支出-续期-附加佣金100D、佣金支出-新契约-附加佣金1506.下列哪些费用不属于日常固定费用（）[单选题]A、自有房产折旧(正确答案)B、资产折旧C、车辆折旧费D、低值易耗品摊销7.以下选项不属于基金类别的是？[单选题]A、受预算科目控制的基金B、不受预算科目控制的基金C、薪酬福利自动派生预算科目的基金(正确答案)D、资产卡片折摊自动派生预算科目的基金8.下列成本中心下不可以分摊预算科目网络连线费的是：[单选题]A、信息技术部B、营销部(正确答案)C、银代部D、团体部9.自2018年起，下列哪些渠道人员的收入不能使用内勤薪酬福利预算科目？[单选题]A、续收服务经营(正确答案)B、客户管理专员C、督管队伍的续收服务D、柜面人员10.5月25日，分公司银代部结算运城中支农行首期手续费5000元，月末计提时，以下选项会计科目与预算科目匹配的是？[单选题]A、会计科目：手续费支出-续期-兼业代理；预算科目：续期手续费B、会计科目：手续费支出-新契约-专业代理；预算科目：首期手续费C、会计科目：手续费支出-新契约-兼业代理；预算科目：首期手续费(正确答案)D、会计科目：手续费支出-其他-兼业；预算科目：续期手续费11.代理手续费支付结算应根据结算周期内哪个系统中承保有效数据作为基数，按照协议约定计算方式计提[单选题]A、统计信息平台B、公司外挂系统C、业务追踪系统D、核心业务系统(正确答案)12.下列预提要求不正确的是：[单选题]A、机构需结合自身的费用情况，合理确定预提额度，月度绩效预提与次月实际发放额度基本一致，年度绩效预提实行滚动累计预提。B、销售人员基本法年奖项目、内勤年奖应按月滚动预提，不得年终一次性预提，销售人员佣金福利费、内勤员工福利费等不预提。C、绩效奖金按照绩效政策规定提取使用，不超过机构可用费用余额。D、各级机构应每月月末预提未兑现的业务方案(正确答案)13.下列做法正确的是：[单选题]A、某中支财务人员在月末检查账务时，发现一笔10万元银代部费用的预算科目记账错误，账务调整后，立即运行ZFM023调取数据进行预算科目检查B、某中支财务人员月末根据权责发生制原则，预提一笔营销部已发放未合并计税的实物激励品300元，会计分录：借佣金支出-其他300贷：应付佣金-其他300C、某中支财务人员月末根据权责发生制原则，预提一笔营销部已采购但未发放的实物激励品300元，会计分录：借佣金支出-其他300贷：应付佣金-其他300D、某中支财务人员月末根据权责发生制原则，预提一笔营销部已发放未合并计税的实物激励品300元，会计分录：借佣金支出-其他300贷：物料用品-其他300(正确答案)14.大病保险业务核算管理要求不正确的是[单选题]A、总公司及省级机构高管人员薪酬福利等不得纳入专属费用B、承办大病保险业务的公司不得以任何形式向单位或个人支付手续费或佣金等C、大病保险业务不得产生业务招待费和礼品费用D、总公司及省级机构高管人员薪酬福利需纳入共同费用(正确答案)15.下列项目哪一个不属于财务部门负责的内容？[单选题]A、负责对机构佣金支出计算结果进行复核；B、负责提交分公司交叉销售产品佣金率维护数据；C、负责对佣金计算底稿、计算及支付审批相关资料的存档保管(正确答案)D、负责提交分公司交叉销售产品佣金率维护数据；16.下列条件不属于新筹机构筹建负责人条件的是？[单选题]A、大学本科及以上学历，熟悉保险、管理、经济、法律等相关专业知识B、三级机构筹建负责人应具备5年以上保险行业从业经验，四级机构筹建负责人应具备3年以上保险行业从业经验，且均要符合当地监管机构对机构筹建负责人的相关要求C、过往工作业绩良好，近年来无重大违法、违规、违纪行为D、与公司签订合同的人员；(正确答案)17.以下阶段不属于机构新筹阶段的是？[单选题]A、筹备期B、成熟期(正确答案)C、发展期D、提升期18.某中支营销部因承接大地代理业务发生业务员的提奖，账务分录正确的是：[单选题]A、借：其他支出-佣金支出贷：应付佣金-业务推动费B、借：其他支出-代理支出贷：应付佣金-业务推动费(正确答案)C、借：佣金支出-新契约-直接佣金贷：应付佣金-直接佣金D、借：其他支出-代理支出贷：应付佣金-直接佣金19.以下说法中，不正确的是（）。[单选题]A、三级机构财务部门应明确四级机构专、兼职预算专管员财务工作相关职责、流程和标准，加强预算专管员财务专业知识培训与日常管理。(正确答案)B、原则上四级机构负责人与机构预算专管员实行管理与经办分离，应避免一人同时负责采购、报销、资产管理等职责。C、四级机构应作为独立的预算责任主体实施管理D、四级机构所有预算收支均须纳入预算管理20.以下说法中，不正确的是（）。[单选题]A、四级机构收费后应于当天缴存至上级机构保费收入户B、创费来源于产品定价费用C、坚持以收定支、收支平衡原则是推进预算管理工作的总体导向和基本约束条件(正确答案)D、业务计划包含首年保费计划和续年保费计划21.下列说法不正确的是？[单选题]A、系统维护费是IT变动费用B、电子耗材费是IT变动费用C、软件使用费是IT变动费用D、网络连线费是IT变动费用(正确答案)22.某中支培训部于5月2日和5月10日分别召开营销员新产品培训及兼职讲师培训，两项培训班费用应列支的预算科目分别为（）？[单选题]A、新人培训费外勤专业训练费B、外勤专业训练费外勤专业训练费(正确答案)C、外勤专业训练费新人培训费D、绩优培训费主管培训费23.下列事项与会计科目不匹配的是？[单选题]A、毕业生见习补贴入会计科目“其他收益”B、课题研究奖励入会计科目“营业外收入-补偿收入”C、增值税即征即退入会计科目“营业外收入-补偿收入”(正确答案)D、经济发展奖励入会计科目“营业外收入-补偿收入”24.（）是预算管理的基本目标。[单选题]A、财务支出的合理性B、预算收支平衡(正确答案)C、财务支出的合规性D、财务支出的有效性25.在安排业务计划和产品计划时，应充分考虑当期和未来经营期（）需求，加强支出管理，避免无效投入，提高投入产出效益。[单选题]A、保费收入B、预算收入C、创费收入(正确答案)D、费用支出26.资本性预算超支，按照（）纳入费用预算执行相关考核[单选题]A、超支额度的50%(正确答案)B、超支额度的2倍C、资本性预算的50%D、资本性预算的20%27.大额保单发生赔付时，赔款支出由总分共担，按摊回分保赔款的（）减少分公司赔付支出考核额。[单选题]A、40%B、50%C、60%(正确答案)D、70%28.对于未签订合同须进行预付的特殊事项，付款申请单须签批至（）[单选题]A、机构一把手B、分公司财务经理C、分公司归口部门分管总(正确答案)D、分公司一把手29.各级机构发生的非常规供应商付款业务、金额超过（）的，需提交由经办部门部门经理、分管总、机构一把手线下签字的申请单据作为支付依据[单选题]A、1万(正确答案)B、2万C、3万D、5万30.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，经分公司审批同意，所辖人力（）人（含）以上，下辖（）个（含）以上营业部可设置银行业务营业区。[单选题]A、10,2B、8,3C、8.2D、10,3(正确答案)31.政策性健康保险业务中标后，按标的规模的（）给予费用奖励，最高奖励（）万。[单选题]A、1%，15(正确答案)B、2%，30C、2%，15D、1%，3032.政策性健康保险业务项目盈利，按照盈利额度追加分公司预算，其中（）可增加机构绩效奖金[单选题]A、50%(正确答案)B、70%C、80%D、100%33.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，渠道经理季度考核FYB维持标准C版为（）[单选题]A、4000B、3000C、2000(正确答案)D、500034.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，正式渠道经理的考核指标以（）为核心[单选题]A、期交有效件数B、品质考核指标C、13个月继续率D、首年度FYB(正确答案)35.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，月度合格人力指当月首年FYB大于等于（）元的人力[单选题]A、2000B、1500C、1000(正确答案)D、80036.根据监管要求，对一年期以上个人新契约业务，在（）之前，不得向销售人员支付该笔业务佣金及相关利益[单选题]A、新契约承保B、犹豫期退保C、客户签收D、回访成功(正确答案)37.《个人营销员基本法C版》中规定营销员跨分公司、中心支公司异动的，且销售区域发生变动的，其（）需在原销售区域进行注销，在新销售区域重新办理。[单选题]A、《委托合同》B、《执业证》(正确答案)C、《营销员异动申请表》D、《保险营销员申请表》38.政策性健康保险业务项目亏损，承保年度2021年总部承担（），分公司承担（）[单选题]A、80%，20%(正确答案)B、70%，30%C、60%，40%D、50%，50%39.财富销售人员福利项目包括5种福利项目，其中（）项目为各分公司必报项目，其他项目可由各分公司视情况而定。[单选题]A、职业成就礼金B、基本福利项目(正确答案)C、养老保障D、度假补贴40.个险渠道佣金支出按照基本法由（）。[单选题]A、二级机构编制管理B、三级机构编制管理C、总公司统一编制统筹管理(正确答案)D、四级机构编制管理41.以下说法中，正确的是（）[单选题]A、四级机构实行报账制，不单独设置财务账套(正确答案)B、二级机构对所辖四级机构的财务工作承担直接管理责任C、三级机构对所辖四级机构的财务工作承担间接管理责任D、二级机构财务部门对所辖四级机构财务工作实施具体管理与监督答案解析：B二级机构对所辖四级机构的财务工作承担间接管理责任，C三级机构对所辖四级机构的财务工作承担直接管理责任。D三级机构财务部门对所辖四级机构财务工作实施具体管理与监督。42.以下说法中，错误的是（）[单选题]A、原则上三级机构应依托预算管理系统，为四级机构设置独立的预算中心进行预算管理B、四级机构所发生经济事项在其上级单位账套中核算，使用“成本中心”区分核算到四级机构(正确答案)C、四级机构直接发生或直接受益的成本、费用等核算到四级机构D、四级机构应及时报销各项费用，不得跨年列支成本答案解析：四级机构所发生经济事项在其上级单位账套中核算，使用“机构代码”区分核算到四级机构。43.（）负责编制及管理整体产品计划。[单选题]A、战略规划部B、销售部门C、财务部D、产品开发部(正确答案)44.（）负责续期保费、基本法支出、赔付支出、退保金、准备金、价值及偿付能力预测[单选题]A、财务部B、精算部(正确答案)C、销售部门D、风险管理部45.（）计划分渠道、分产品、分交费年期编制。[单选题]A、首年保费(正确答案)B、续年保费C、团体保费D、团体创费46.（）是费用预算管理的基本目标[单选题]A、费用预算合规B、费用预算准确C、费用预算收支平衡(正确答案)D、费用预算真实47.内勤员工（不含客户服务专员）基本工资遵照（）的原则，按照公司核定额度定额下达。[单选题]A、成本效益B、编制管理、总额控制(正确答案)C、首年综合费用创费的一定比例提取D、团体综合费用创费的一定比例提取48.（）是自主经营权的核心，是自主经营主体履行责任的必要保障[单选题]A、提升执行率B、事权匹配财权C、持续提升投产效益D、资源配置自主权(正确答案)49.以下说法中，错误的是（）[单选题]A、渠道部门代理手续费统计与审核职责可以由相同人员履行(正确答案)B、严禁先承保后签订协议C、代理手续费支付周期按照协议约定执行，手续费支付周期一经确定，协议有效期内不得随意变更D、财务部门审核与复核职责由不同人员履行50.二级机构签订的代理协议，如需下级机构支付手续费的，应在协议生效后（）内，将协议影像件传递至本条线下级渠道部门。[单选题]A、3天B、3个工作日(正确答案)C、5天D、5个工作日51.（）负责配合财务部确定费用的成本动因和分配规则。[单选题]A、费用归口管理部门(正确答案)B、行政管理部门C、销售部门D、人力资源部52.费用无明确受益部门或成本动因时，直接核算到（）。[单选题]A、行政管理部门B、财务部门C、人力资源部门D、归口部门(正确答案)53.以下说法中，错误的是（）。[单选题]A、车辆折旧费直接核算到行政管理部门/运营部门B、各级机构组织召开的整体综合性会议及培训，可直接核算在会议及培训组织部门C、广告宣传费用直接核算在归口管理部门(正确答案)D、公司成本中心以部门为基本单位，费用需按照成本动因归集和分配到相应的成本中心答案解析：广告宣传费用根据受益部门分配54.首期绩效提奖（FYC）按（）发放。[单选题]A、月度(正确答案)B、季度C、次D、半年度55.经分公司审批同意，所辖人力（）（含）以上，下辖（）（含）以上营业部可设置银行业务营业区。[单选题]A、10人，2个(正确答案)B、10人，5个C、5人，3个D、5人，1个56.总公司统一结算的下列运营费用哪些符合费用分配规则？A、总公司保费部下划客服短信费至西安分公司，西安分公司分摊至各中支销售渠道B、总公司保费部下划业务单证寄送费西安分公司，西安分公司分摊至各中支销售渠道(正确答案)C、总公司客服部下划臻爱积分费用至西安分公司，西安分公司分摊至各中支销售渠道D、总公司契约管理部下划客服专项费用至西安分公司，西安分公司分摊至各中支销售渠道(正确答案)57.中支银代部李某与公司签订委托合同，12月首期绩效提奖100元，业绩奖50元，续期品质津贴50元，品质加扣款50元，年度服务津贴50元，下列预算科目与金额正确的是？A、新契约直接佣金100(正确答案)B、新契约附加佣金50C、续期直接佣金50元(正确答案)D、新契约附加佣金100(正确答案)58.财务预算包含（）A、费用支出预算B、费用收支预算(正确答案)C、资本性支出预算(正确答案)D、资本性收支预算59.预算管理的基本要求是（）A、财务支出的合理性(正确答案)B、财务支出的合法性(正确答案)C、财务支出的有效性D、财务支出的合规性(正确答案)60.资本性预算应遵循（）管理要求A、事前规划(正确答案)B、逐项编制(正确答案)C、严谨执行(正确答案)D、严格控制61.以下说法正确的是（）A、分公司以前年度预算结余原则上可结转下年度(正确答案)B、薪酬预算结余经公司批准后可结转至下年度，但是不能单独结转至下年度薪酬预算C、分公司须组织本单位及下辖机构按照全面预算管理要求编制年度预算。(正确答案)D、低值易耗品不再纳入资本性支出预算管理。(正确答案)62.根据《机构财务预算执行管理规定》，以下费用必须事前审批的是（）A、培训费(正确答案)B、职场装修费(正确答案)C、宣传制作费D、水电费63.以下需要预提的费用是（）A、员工工资(正确答案)B、职工教育经费(正确答案)C、佣金手续费(正确答案)D、激励中支的方案64.以下说法正确的是（）A、财务部应强化签报、合同管理主体责任，对提交的签报、合同的真实性及合理性负责。B、凡以合同作为依据发起的支付事项，相关合同复印件须加盖“合同备案章”，以保证合同与原件的一致性。(正确答案)C、对于单笔金额超过20万元的应收应付款核销，应报总公司会计部备案D、禁止使用转账支票支付给个人客户(正确答案)65.中支机构账户可以支付（）A、社保(正确答案)B、税金(正确答案)C、协议类的银行代扣费用(正确答案)D、签订合同的供应商付款66.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，渠道经理的薪资构成不含（）A、续期品质津贴B、首期管理津贴(正确答案)C、续期品质管理津贴(正确答案)D、年度服务津贴67.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，销售管理层级包括（）A、渠道经理B、营业部经理(正确答案)C、营业区总监(正确答案)D、营业区督导68.根据《银行业务劳动合同制销售人员管理基本办法》，（）可以作为营业区总监的候选人A、中级及以上渠道经理B、高级及以上渠道经理(正确答案)C、高级及以上部经理(正确答案)D、中级及以上部经理69.根据《个人业务保险营销员管理基本办法》，以下说法正确的是（）A、营销员原则上不允许内部异动(正确答案)B、营销员发生内部异动，其个人业绩不可连续计算C、营销员异动后晋升为主管，仅与现任主管有育成、增部关系(正确答案)D、育成关系存在的前提是育成人和被育成人均为业务经理（含）以上级别(正确答案)70.行销专务于最近一个月考核期达到下列条件，予以维持A、累计个人FYC3500元，新契约件数3件(正确答案)B、累计个人FYC4500元，新契约件数3件C、个人继续率不低于85%D、个人继续率不低于75%(正确答案)71.宣传销售健康保险产品时，销售人员应当以书面或者口头等形式向投保人说明险合同的内容，对下列事项作出明确告知，并由投保人确认（）A、保险责任(正确答案)B、保险责任的减轻或者免除(正确答案)C、保险责任等待期；(正确答案)D、保险合同犹豫期以及投保人相关权利义务(正确答案)E、是否提供保证续以及续保有效时间(正确答案)72.根据《新华人寿保险股份有限公司银行代理渠道险销售人员业务品质管理办法（2020版）》，销售人员有符合嘉奖事项的，分公司银行业务部可视情况给予（）奖励A、书面奖励(正确答案)B、提供出国旅游C、颁发奖牌、证书(正确答案)D、颁发奖金(正确答案)73.预算归口部门对归口预算的（）负责。A、真实性B、可控性(正确答案)C、合理性(正确答案)D、合规性答案解析：预算归口部门对归口预算的可控性及费用支出的合理性负责，预算使用部门对费用支出的真实性、合规性负责74.预算责任主体分为（）。A、预算中心(正确答案)B、利润中心C、投资中心D、成本中心(正确答案)75.续年创费主要用于（）。A、佣金手续费B、运营费用(正确答案)C、销售单位员工薪酬D、销售单位固定费用(正确答案)E、内勤员工福利支出(正确答案)76.预算使用部门对费用支出的（）负责。A、真实性(正确答案)B、可控性C、合理性D、合规性(正确答案)77.首年创费只要用于（）。A、佣金手续费(正确答案)B、运营费用C、销售单位员工薪酬(正确答案)D、销售单位固定费用E、内勤员工福利支出78.以下说法中，正确的是（）。A、创费分为首年创费、续年创费、团体创费(正确答案)B、综合费用创费是创费中用于固定费用、薪酬福利和营业性开支等综合费用的部分(正确答案)C、团体渠道执行短险两费包干政策(正确答案)D、费用预算与资本性支出预算间可调剂79.以下说法中，正确的是（）。A、费用预算包含费用预算收入和费用预算支出(正确答案)B、续年创费=∑产品续年费用率*续年保费*浮动系数，续创浮动系数根据续年规模保费按照超额累进法制定。C、战略性投入为支持公司战略目标、实现短期发展目标进行的投入，具有一次性、非常规、投入对象具有选择性的特点。D、专项费用为公司对专项工作开展配置的专项预算，需专款专用。(正确答案)答案解析：B、续创浮动系数根据续年规模保费按照超额累退法制定。C、战略性投入为支持公司战略目标、实现长期发展目标进行的投入，具有一次性、非常规、投入对象具有选择性的特点。80.以下说法中，正确的是（）。A、机构费用贡献或补贴额度不纳入绩效政策统筹考虑。B、团体创