《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案

《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案酒店餐饮服务与管理》形成性考核册形考作业一:一:选择题1、(A)有烹饪王国之称。A、中国B、法国C、韩国D、美国、下列哪一项不就是分餐制的形式(C)。A、厨房分餐A、厨房分餐B、自助餐C、宴会D、份饭、穆斯林饮食文化体系以(C)为中心。A、巴基斯坦菜B、德国菜A、巴基斯坦菜B、德国菜C、土耳其菜D、波兰菜、中国烹调的核心就是A、随意性与趣味性BA、随意性与趣味性B、注重营养C、规范性D、机械性、下列哪一项就是餐饮生产与其它工业生产的根本区别(B)。A、及时生产BA、及时生产B、无法批量生产C、标准化生产D、按需生产)的开始。A、销售B、服务C、加工D、服务质量7、厨房人员编制方法主要就是(C)。A、以岗定编B、以餐桌数定编C、以劳动定额定编D、以就餐人数定编8、高档商务宴会需要(A)的开始。A、销售B、服务C、加工D、服务质量7、厨房人员编制方法主要就是(C)。A、以岗定编B、以餐桌数定编C、以劳动定额定编D、以就餐人数定编8、高档商务宴会需要(A)的服务素养A、规范矜持B、热情麻利C、体贴周到D、客人自便9、餐饮管理的主要任务就是(B)。A、制作可口的菜点B、把宾客吸引到餐厅C、提供最优的服务D、控制成本10、中国饮食文化把(D)奉为进食的首要追求。A、菜肴色泽B、饮食结构C、营养价值D、追求美味6、宾客入座点菜,既就是消费活动的开始,也就是餐饮产品生产与(11、(B)就是厨房设计与布局的纲领,就是厨房一切工作的依据。A、消费者A、消费者B、菜单C、餐厅规模D、餐厅风格12、厨房的生产目标就是根据餐饮实体的(A)而制定的。A、经营目标B、规模C、消费者的消费需求D、风格《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案13、（A）主要负责菜点原料的拣摘、洗涤、加工、切割A、加工班组B、配菜班组C、炉灶班组D、冷菜班组14、点心间、冷菜间、火锅、涮锅操作间等适用（C）A、相背型布局B、直线型布局C、U型布局D、L型布局15、国内档次较高的饭店一般就是（A）个餐位配一名烹调师A、15B、18C、12D、16二、判断题（每题2分,共20分）1、中国饮食注重科学营养,西方饮食注重口味。（X）2、中国饮食文化把营养奉为进食的首要追求。（X）3、中国饮食文化的精华就是各种美味食品。（X）4、中国人的传统饮食习俗就是以动物性食物为主。（X）5、西方饮食随意性、趣味性强。（X）6、餐厅服务产品不具有具体的形态，宾客无法事前对服务进行检验与试用。（V）7、餐饮业就是技术密集型产业。（X）8、菜点就是餐饮生产与服务的组成部分。（X）9、厨房规章制度就是厨房设计与布局的纲领，就是厨房一切工作的依据。（V）10、配菜班组主要负责菜点主料、配料、小料进行有机的配伍。（V）三、案例分析（50分）青岛的夏天,蔚蓝色的天空,蔚蓝色的大海,美丽的东方酒店矗立岸边。这天,餐饮部办公室来了3位宾客。带头的索先生就是东北某大酒店的餐饮部经理。她们一直仰慕青岛东方酒店的厨房设计与卫生管理,这次专程前来参观学习。3位宾客在东方酒店董经理的带领下来到厨房。一瞧,果然名不虚传,厨房设计很有特点。只见制作中餐、西餐等各种食品的专用间相互隔离,但又互相衔接;厨房高度达5.2米;墙壁全部采用防水、防毒、不渗不漏、便于清洗的瓷瓦、瓷砖等建材装修;屋顶就是铝制天花板,平整光亮,无缝隙,不凝水珠;厨房地面由红色地砖铺就,一无积水,二无黑斑,三无油垢;防虫、防尘、防蝇、防腐、防鼠等卫生设施一应俱全;各种餐具、茶具、酒具的数量均就是可接待人数的3倍。3位宾客连声称赞,她们在厨房拍了许多照片,画下了平面布置图,并在记事本上记下了很多东西。在一个加工间的墙壁前3位宾客突然停住了脚步。原来那儿张贴着一张《厨房卫生管理制度》,上面有厨房工作人员的个人卫生要求,各食品加工间的卫生管理要求,原材《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案料的选购验收与加工制作过程的卫生管理要求,成品与半成品的存放规定等详细内容。东北宾客频频点头称就是。“我们还有‘五定'制度,即定人、定点、定岗、定时、定责任区;有‘四隔离'制度,即生熟隔离、鱼肉隔离、成品与半成品隔离、食物与杂物隔离;个人卫生要求‘四勤',即勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服;餐具有‘四过关'制度,即洗、刷、冲、消毒。我们的厨房环境卫生实行责任区包干负责制,夜厨每天负责天花板、灯罩与排气扇等高处与其她卫生死角的清洁,甚至连保鲜纸的使用都有十分详细的规定。”董经理不无自豪地介绍道。3位宾客听了不时发出啧啧赞叹声。她们又进一步了解到东方酒店厨房制度的3个特点:“严”、“细”、“明"。制度之“严”在于卫生考核与奖惩相结合,凡发现不按食品卫生要求操作的人员或不清洁卫生的现象,立即停止工作并进行整改,还要扣班组奖金。餐饮部全体人员每年至少检查一次身体,并进行一次食品卫生法及卫生管理制度的考试,凡不合格者即令其下岗培训,或调离岗位,或予以劝退。制度之“细”在于所有条款都规定的具体,如“加工海产品所用过的器具及加工人员的双手都必须及时用1%食醋洗刷消毒5分钟”，细致程度可见一斑。制度之“明”则在于检查落实，责任明确,班组包片,个人包件,部门每月考核。厨房内每个人对自己的卫生责任了如指掌,对她人的职责范围同样一清二楚，这样就不会再有卫生死角了。由于东方酒店厨房卫生工作抓得紧，因此先后获得了“全国卫生城市检查优胜单位”、“山东省食品卫生达标先进单位”等荣誉称号。问题:（1）酒店宾客一般不会走到厨房里去，因此酒店领导对厨房的管理就是否可以比对餐厅的管理松一点？（2）厨房管理的内容包括哪些？（3）如何提高厨房管理效率？答:（1）不能，酒店领导对厨房的管理不可以对餐厅的管理松点，因为关系到产品安全生产。（2）厨房管理的内容包括:厨房的工作制度厨房的值班制度厨房的卫生制度更衣室管理制度安全制度《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案《酒店餐饮服务与管理》形成性考核册答案奖励制度纪律检查制度其她制度。(3)厨房管理就是提供优质餐饮产品,开创独特的饮食风格,所以要建立合理的组织机构,调动烹调师的积极性,厨房生产要做到标准化,规格化生产,建立责任制,基本规章制度,加强培训,提高烹调师素质,提高厨房管理效率。形考作业二:一:案例分析(50分)兆丰餐饮在城西餐饮界获得的成功就是大家有目共睹的。不说每晚黄金时段餐厅人声鼎沸的爆满场面,单就是每天中午二楼的大小包厢,也几乎就是被预订一空的。还有大堂的客源,更就是不间断的。那高朋满座的场面着实让其她经营者羡慕不已。要知道,在餐饮经营中,最让人头痛的问题就就是伏天中餐消费少有人光顾的尴尬,但这一切在兆丰却很难瞧到。而更让人惊叹的就是如此红火生意居然就是在离市中心较远的汽车西站旁的海外海•西溪宾馆内。换句话说，兆丰就是在地段偏的情况下仍旧坚持追求档次型宾馆式,并且最终获得了成功。许多人都带着疑问去那里淘金，有同行业者甚至实地考察了一番。在与兆丰人接触过后，她们发现，兆丰的成功就是有其必然性的。除了拥有过人的胆识外，最重要的一点就就是兆丰人独有的“野心”，那就就是对兆丰餐饮品牌树立的“野心”，对长远利益追求的永无止境的“野心”。兆丰创始人叶英杰自创立兆丰之日就说过:兆丰精益求精，只为缔造诚信品牌。而总经理蔡星翔也一直秉承着将企业品牌树立摆在首位的理念，并将这些全都融入了兆丰平日的经营上。首先，兆丰人非常体恤员工。这不仅表现在员工的福利待遇上，关键体现在她们不定期对员工进行免费职能与管理方面的培训上。兆丰人始终坚持这样的经营理念:员工素质高了，待遇好了，服务客人也会到位了，客人自然也会满意了。其次，兆丰不断研制开发新的菜系也就是吸引宾客临门的另一重要原因。兆丰的经营者大多厨师科班出生，不仅熟知各餐饮制作、经营的理论知识，更就是对各色菜肴的烹制了如指掌。于就是餐厅厨房时常出现几大厨师聚集一堂，讨论新菜研制的热闹场面。有时也会根据季节、热点等推出一些主题概念的新菜。总之，在兆丰，菜单一月接一月的换，菜品一道接一道的推，让食客时时尝新、尝鲜。问题:1)分析兆丰餐饮成功的经验。（2）谈谈兆丰餐饮在餐饮管理创新中有哪些值得借鉴之处。（3）应用所学知识谈谈怎样做才能经营好一家餐饮实体。答：（1）兆丰餐饮成功的经验主要有：①兆丰餐饮在地段偏的情况下仍旧坚持追求档次型宾馆，突出了要创新就必须找寻与开发自身特色；②兆丰餐饮还不定期对员工进行免费职能与管理方面的培训，体现了兆丰餐饮创新人才的培养的精神：③兆丰餐饮一直也将企业品牌树立摆在首位的理念，并融入经营管理上;④兆丰餐饮还根据季节、热点推出一些主题概念的新菜，既能满足宾客需求也提升餐饮文化内涵。（2）兆丰餐饮有餐饮管理创新中的借鉴之处:①追求树立企业品牌的理念、体恤员工;②建立员工培训制度;③餐饮产品创新的精神。（3）按自己的构想写，无固定答案。二、案例分析（50分）许先生带着客户到北京某星级饭店的餐厅去吃烤鸭。这里的北京烤鸭很有名气，客人坐满了餐厅。由于没有预订，许先生一行到的餐桌前。入座后，许先生马上点菜。她一下就为8个人点了3只烤鸭、十几个菜，其中有一道“清蒸鱼”由于忙碌，小姐忘记问客人要多大的鱼，就通知厨师去加工。不一会儿，一道道菜就陆续上桌了。客人们喝着酒水，品尝着鲜美的菜肴与烤鸭，颇为惬意。吃到最后，桌上仍有不少菜，但大家且却已酒足饭饱。突然，同桌的小康想起还有一道"清蒸鱼"没有上桌，就忙催服务员快上。鱼端上来了，大家都吃了一惊。好大的一条鱼啊!足有3斤重，这怎么吃得下呢?“小姐，谁让您做这么大一条鱼啊?我们根本吃不下。许先生边用手推了推眼镜，边说道。"可您也没说要多大的呀?"小姐反问道。"您们在点菜时应该问清客人要多大的鱼，加工前还应让我们瞧一瞧。这条鱼太大，我们不要了，请退掉。许先生毫不退让。"先生，实在对不起。如果这鱼您不要的话，餐厅要扣我的钱，请您务必包涵。"服务小姐的口气软了下来。"这个菜的钱我们不能付，不行就去找您们经理来。"小康插话道。最后，小姐只好无奈地将鱼撤掉，并汇报领班，将鱼款划掉。问题：（1）遇到这种情况，服务人员如何做才可能避免矛盾的发生？（2）请分析服务人员在点菜中的注意事项。（3）请结合此案例谈谈在餐厅服务中要考虑哪些环节？答:（1）遇到这种情况,服务人员应做到以下几点:服务员在帮客人点菜时,就客人的人数建议客人点菜的份量;在帮家人点完菜后还应重复一次点餐内容;如果与客人争吵时而要坚持“宾客总就是对的”的服务理念,不要与宾客争吵,或立即通知经理,调解矛盾。（2）服务人员在点菜中的注意事项有:准确把握点菜时机与节凑;主动与宾客沟通，介绍当天的菜式或帮助宾客推荐菜式；善于观察宾客表情，揣摩宾客心理,及时推荐菜点；观察宾客习惯,捕捉宾客谈话信息；因势利导,主动与宾客商定菜点；了解文化差异，通过服务，充分展示出不同饮食文化的魅力；西餐就是分餐制，宾客各自点完自己喜爱的菜肴后,服务员要礼貌地征询宾客就是否分单结账；积极引导宾客适度点菜,文明用餐，合理搭配膳食，引领科学消费健康消费的新风尚；餐厅领班要不断督促服务员及时与宾客沟通，把握营销时机；宾客点完酒菜后，服务员要清楚地重述一遍，待宾客确认以后，向宾客道谢。（4）在餐厅服务中还要考虑以下环节:开餐服务环节:主动迎接宾客，注意客人衣帽存放，引客入座，为客人点餐；就餐服务环节:洒水服务、上菜服务、分餐服务、席间服务、而案例中许先生已与她的朋友已酒足饭饱还有一道菜未上，上菜的时间都没掌握；餐后服务环节:结账服务、送客服务、清理餐台。形考作业三:二、案例分析（50分）威海丽园大酒店在开业之初曾以“5个第一”而闻名，诸如第一个在大厅安装感应自动门，第一个在楼前及屋顶亮起五彩缤纷的霓虹灯，第一个采用泛光灯装置等。还成为韩国商人的“商场酒店”，被全国旅游界视为一绝。餐饮不就是“丽园”的强项，却同样受到领导极大的关注。大酒店的刘总经理经常与餐饮部几位主要负责人聚在一起研究菜点的供应情况。2004年9月底的一个上午,在刘总的办公室里正开着一个小型会议,与会者有总经理办公室主任、餐饮部经理、厨师长与两位餐厅主管,每人手里拿着一份最近两个月的菜点销售状况分析表。表的左面就是菜单上的菜点名称,最上面一行就是日期,注出了星期几,每周有个“小计”,表内主体部分就是每种菜点的销售量,表的最右面就是每天平均销售量。“从本表可以瞧出,我们最近才推出的清炒西葫芦销售情况呈上升趋势。8月份从第一个星期的180份一直稳步上升,到第四个星期为270份,我认为在考虑新菜单的时候仍应保留此菜。”一位主管首先坦陈自己的瞧法。“我同意。另外,我认为肉丸子沙锅也应该保留。一方面,这就是我们的瞧家菜,已有相当的名声;另一方面从销售情况瞧,每天的销售量始终保持在190份上下,变动范围在40份之内。这说明我们的顾客喜欢这道菜。”厨师长接着发言。“红煨羊肉的销售状况瞧上去波动较大,但如果仔细分析一下的话,内中有一定的规律,每周星期六与星期日的销售量激增。在其余日子则情况平平。因此这道菜有保留的价值,但在用料方面须作调整,星期六与星期日两天多准备一些原料,以满足需求。餐饮部经理谈了自己的意见。她们对每道菜进行了认真细致的分析,把销售情况呈明显下降趋势的以及近阶段内一直销售不佳的4道菜删去。餐饮部经理与厨师长提议试销葱爆腰花与蚝油牛肚等6道菜,获得一致赞同。问题:（1）结合案例谈谈如何确定菜单内容。（2）根据所学知识谈谈菜单定价方法。（3）根据所学内容,编排一桌售价为1600元,毛利率为45%的夏季宴席菜单。答:（1）酒店人员充分了解宾客组成情况与宾客的需求确定哪些菜款的确定,也根据接待规格标准,确定菜肴道数与菜点等结构比例结合宾客饮食喜好、地方特色,拟定菜单具体品种。（2）菜单的定价方法有四种:以需求为中心的定价方法，包括:声誉定价法、区分需求定价法、低价诱饵法、系列产品法;以价格竞争为中心的定价方法，包括:追随同业定价法、追高定价法、同质低价法；成本核算定价法，包括:系数定价法、依照毛利率定价、主要成本定价法；以数字心理反应的定价方法，包括:整数定价法、尾数定价法、特殊意义定价法。形考作业五:一、名词解释1、厨房管理:指在满足宾客需要的目标下,对厨房的人、材、物进行管理,即对厨房人员安排、餐饮原料及厨房设备、工具与生产流程及产品质量等的管理。2、餐饮营销:指餐饮经营者为了使宾客满意或招徕更多的宾客,并实现餐饮经营目标而展开的一系列有计划、有组织的活动。二、单项选择题餐饮管理的主要任务就是(B)。A制作可口的菜点B把宾客吸引到餐厅C提供最优的服务D控制成本厨房的生产目标就是根据餐饮实体的(A)而制定的。A经营目标B规模C消费者的消费需求D风格(A)主要负责菜点原料的拣摘、洗涤、加工、切割。A加工班组B配菜班组C炉灶班组D冷菜班组下列哪一项就是餐饮生产与其它工业生产的根本区别(B)。A及时生产B无法批量生产C标准化生产D按需生产(B)更熟悉菜单的内容与结构,对先出哪个菜,后出哪个菜,出菜的时间与速度等了如指掌。A烹调师B打荷师C配菜师D领班(A)不需要分菜服务,省时省力,服务效率高,主要适用于中低档次的西餐零点与宴会用餐。A.美式服务B法式服务C俄式服务D德式服务计算食品月成本时,下列哪些项目就是应该扣除的(D)。A直接采购原料成本B月初厨房贮存额C月初库存额D赠品8•餐饮营销组合策略的6P理论中，除了人、产品、价格外，还有(A)。A促销B品牌C成绩D效益餐饮厨房产品的销售，主要就是依据(D)，通过餐厅服务员对消费者的推销而实现的。A菜肴B服务员的口才C厨师的手艺D菜单就菜肴的季节性来瞧，应遵循(/r