人机工程管理办法

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人横工程管理瓣法第一章基本规定第二章提案委员=1第三章作棠流程第四章鬓黝措施第五章附则第一章基本规定第一倏舄提升^工的瞰棠健康水平，^防瞰棠危害，降低

^管成本，改善#星潸效益，制定本瓣法。第二倏本瓣法遹用於公司所屠各部乃、各瓣公匾域和各彳重瞰位。第三彳条提案委M^ft*本瓣法的^施。第四倏公司鼓黝"提出^案，童寸於稹才亟提出^案或者所提^案被提案委M畲受理、^施或者推腐的M工,公司将依规定予以网。第二章提案委M含第五倏提案委M畲下言殳主席、言平估ffl^'＜行凰隙和蝴助圉F彖四彳固横横。第六倏提案委M畲主席由生走部最高主管搪任，全面ft*提案委M畲的^作，并镇辱言平估圉隙、斡行圉隙、蝴助圉隙^展工作。第七倏言平估圉隙的成M包括各部H«（或主管）、暮案ft*人、NOS小鲍、IE、QA。言平估圉隙ft*封公司逵行年度言平估；石雀定各年度人横工程管理的工作重黑占并制定^施言十重；提案的可行性^言登、言式行效果追＜;#^化作棠程序的云定、修耕富和登言己造册等工作。第八^斡行圉隙的成员包括各暮案^责人和被提案罩位主管。斡行ffl^^t提案的收集；提案的雷核；舆提案人^通，以全面瞭解提案的改逵内容和方法；，夬定提案是否受理并向提案人言兑明理由；根摞提案委员畲的，夬定，童寸提案逵行言式行或者推腐；童寸符合W条件的提案人予以鬓黝等工作。第九倏蝴助圉隙的成员包括NOS小#且、技彳杵中心和管理部。蝴助ffl^^t提供理言命、技彳杵、云^等方面的资源，以支持提案委员畲的^作。第三章作篥流程第十倏 言平估圉隙根摞人檄工程孥原理封公司作棠流程、工具、工作璘境等因素逵行言平估，石雀定每年度摄推逵的提案簸圉、目才票部^；石定年度内工作目才票和工作言十重；石定暮案^责人和蝴助圉F彖的具醴成员；通遏勤员大畲、接^海幸艮等方式告知员工，并鼓黝员工蹲品翟提案。第十一倏斡行圉F彖收到^工提案后，雁逵行害面雷核；雷核未通遏的，雁先言兑明理由，再把提案退遢提案人并封符合*条件者演考豪提案参舆鬓；雷核通遏的，雁舆提案人面言炎改善内容和方法，以石雀定是否受理提案。不予受理的，雁先言兑明理由，再把提案退遢提案人并童寸符合*条件者演考豪提案受理鬓；予以受理的，斡行ffl^«＜行言亥提案，言平估ffl^Mt^提案的斡行、幺吉果逵行追跳。第十二倏蝴助ffl^Mt及日寺舄言平估圉F彖和斡行圉隙提供所需资源或者智力支持，石保提案委n#rn利^展工作。第十三倏提案委员畲每通奉行例畲，封逵入斡行陪段的提案逵行言平雷并舄符合*条件者演考豪提案参心和提案改善鬓；封言平雷后决定推腐的提案，提案委M#Mt制定目才票作棠流程的才票莘化程序，业在全公司推腐；童寸言平雷后决定暂不推腐的提案，雁富予以保留，并形成害面言己噬条。第十四倏提案委员畲每季度召^#息#吉畲言羲，言平定圉醴鬓；并初步云定各罩位每月提案敷量目才票。第十五倏言平估ffl^M在年度末提交工作幸艮告，向提案委员#B＜年度言十重的落^情况，年度目才票的^说情况以及年度内受理案例的斡行情况，#息#吉#星，^，查找不足，舄下年度工作的^展做好啊。第四章奘黝措施第十六倏公司云立提案参舆鬓、提案受理鬓、提案改善鬓和圉醴鬓四侗鬓项；鬓黝形式包括考豪放、幺己念品、早畲表榻、公告榄展示、内部刊物刊登、言己功、考豪放鬓金等形式。第十七倏提案参舆鬓和提案受理鬓以精神奖膈主，包括考豪放、幺己念品、公告榄展示、早畲表榻等方式；提案改善鬓以现金鬓黝和言己功奖睥主，下云三侗等'幺及：一等鬓鬓黝现金150元，言己小功一次；二等鬓鬓黝现金100元，言己小功一次；三等鬓鬓黝现金50元，言己嘉鬓一次；圉醴鬓的鬓黝封象舄部乃，言平定才票莘舄部乃的提案敷量和提案^施后所獴得的效益；圉醴鬓以现金鬓黝舄主，下云三侗等及，各等及网金额由提案委员畲言寸言幻夬定；第十八倏提案人的a^a^和獴鬓等乡及由言平估ffl^^^，夬定；言平估圉隙在每通例畲上言寸^夬定提案参舆鬓、提案受理鬓、提案改善鬓的a鬓人员和等及。言平估圉隙在季度畲^上言