2021年办公室员工实习工作总结

本文格式为Word版，下载可任意编辑—19—2021年办公室员工实习工作总结2021年办公室员工实习工作总结撰写人：___________日期：___________2021年办公室员工实习工作总结充实的时光过得更加快，五个星期的实习在不知不觉中已经圆满终止了。从这次实习中我熟悉到了“纸上得来终学浅，绝知此事要躬行”。理论归理论，最终还是要与实际操作相联系才能得以稳定。

一、简朴的事不成以简朴了一般刚开头实习时老师都是安置较简朴的工作来让我们“热身”。譬如在办公室里负责检查学院里的宣传广告栏的处境，如察觉还没有如时完成的要告知老师，以下的就由老师来举行催办，这也是工作的一个重要环节。虽然只是检查广告栏有没有“更新换代”，这看起来是一件很简朴的工作，但它却关系到学院信息更新的一个象征性的标致。泡茶是算为一个简朴的工作吧，但我连这个都做不好。

有一次老师临时要我泡两杯茶，于是我就按着平日的步骤来做，可是我泡出来的那两杯茶都不能端给客人饮用了。即刻，一阵惭愧感逐渐溢上心头。别看泡茶是一件很简朴的工作，做起来要留神好多细节。如泡一杯好茶要泡多少茶叶，用多少水来泡，要泡多长时间那茶叶才可以散发出茶叶的味道。就这么简朴的事我都不能很好地完成。于是心中慨叹：我们做事并不能只看外观的工作，还要提防它背后暗藏的重要性。

假设连这些小事情都不做好，大事情又怎能做好？做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简朴，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简朴的事做好你不简朴，把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简朴的做起，把简朴的做好。

二、待人真诚，待事心思细腻我们终究还是一个在校的___，面对目生环境，面对目生的老师，我们最根本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神秘的气力能够打破人与人之间的隔膜。这也是人与人之间的交际技巧。还依稀记得我们初来报到时，老师是用他们的真诚与热心打破我们之间的目生，驱走了我们的怯懦。

除了待人真诚以外，办事也必需心思细腻。在办公室里接触的大多都是与写作_资料相关的文献。其中最根本也是最常做的就是编写新闻或者宣传栏，无论是写新闻还是制作宣传栏，首要的工作就是收集相关的信息资料，再次就是要举行筛选与整理，结果就是校对。宣传的要求其中一点就是要信息要切实，老师布置的任务就是要安置我们校对资料。

校对要细心，每一个标点符号都不能疏忽，这样才能提高办事效率与质量。有时老师布置的任务，我们只是草草了事，根本没有专心对待，导致事后还得要老师还要花更多的时间重做。这点，我还真的要自我检讨、反省。有时候一个失误不仅仅使自己的工作进程受阻，还会影响他人。因此认专心真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们以开头工作的时候确定要慎之又慎，对自己的工作要特别重视，假设有必要确定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。

三、在工作中要擅长斟酌办公室的日常工作中对比繁琐，而且逐渐地也会觉得对比枯燥，这就需要我们生动地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有好多学识与技巧我们都未能一一了解与接触。

当我们遇到不会的就要主动地请教老师，千万不要因内向或者怯懦而错失一个学习的良机。在此，我很感谢我的指导老师。在实习期间，无论我做什么事情，老师都会很细心地指导我如何将这件事做得更好，就像泡茶、使用办公设备这些的使用。所谓一日为师，终身为师。老师就是传授学识的纽带，我们要充分利用这个纽带来吸收学识，这样才能真正地体会到实习的本质。

四、实习期间，要尽忠职守，兢兢业业无论做什么事都好，都要守时，不但要守时，而且还要提前到岗。但我们平日去实习的时间比上学的时间还要迟，这是由于我们还不够重视这个实习。老师有时还是会婉约示意我们上班迟到。直至学院评估期间，在我亲身体验并意识到时间观念上的准时的重要性。评估时我是负责学院展厅的开放工作。

五、学会忍耐、学会感谢办公室里总少不了送文件或者报纸这一项工作。我就经常被老师派去当“速递员”。每当送简报的时候我总是很惦记自己会在礼仪上出错。由于简报不单只是送，还要求老师签收，这是工作中最轻易展现难堪的环节。

有时老师们在忙于工作或者在与别人商谈事情的时候，我不得不中断他们的工作，请他们帮我签收。有的时候老师对于我的扰乱感到烦躁，即使老师态度有些不耐烦，我还是要微笑地请老师签字，还送上一句“感谢，扰乱了”。这份工作对我来说具有很大的挑战性，更加是易冲动、又好强的性格，但久而久之，性格潜移默化地随着逐渐得到改善。

虽然这短暂的实习已经终止了，但是我的社会生涯还没真正踏入社会的门槛。通过实习，使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，巩固感性熟悉，培养和磨练我们综合运用所学的根基理论、根本技能和专业学识，去独立分析和解决实际问题的才能，把理论和实践结合起来，提高实践动手才能，为我们毕业后走上工作岗位打下确定的根基。我会此后次实习中吸取阅历，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己，我会走得更加坚强，更加努力的。

__办公室员工实习工作总结（二）

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、促使检查和服务保障大家工作安好的作用。内勤那么是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接___者和承受者。结合实习期间的工作体验，举行以下总结。

一、干好办公室内勤工作要处理好四种冲突一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，一切按照大局，一切服务大局就是内勤工作的启程点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局按照大局、局部按照整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根基和前提。

二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能抉择了工作的被动性，但要做好办公室工作，又务必发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打定。对领导临时交办的任务、应急事情和___等非确定性工作，要生动机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个___，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务促使检查、机要档案保密等工作；

事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安好卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是处理好过与不及的冲突。为领导出方法，当参谋，确定要把握度，掌管分寸。办公室在领导决策中处于辅佐和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供给尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。

二、干好办公室内勤工作要扮演好三种角色首先，要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的计囊团。要不断学习理论，分析形势，研究问题，擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析问题，提出新观点、新思想、新熟悉；

要深入基层、深入社会、深入市场举行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务；

要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋观法；

要为落实某项工作或贯彻领导者的观法提出概括的实施手段，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。

其次，要当好干群的勤务员。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，按照但不消极，让领导合意。要热心为群众办好事情。热心接待每一位前来办事的同志，主动扶助办理各种相关手续，让办事人员合意；

主动关切员工的工作和生活，员工的合理诉求实时向领导汇报，实时赋予答复和办理，让员工合意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。

三是，要当好机关的内当家。要专心抓好公司的日常事务管理，安置好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；

要专心抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤处境做好监视管理，按时统计公示；

要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；

要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严肃查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。

三、干好办公室内勤工作要做到五得兼备一是想得到。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足进展变化的新处境，多动脑筋、想手段、出方法，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策才能；

要有较强的政治意识、责任意识，巩固工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺；

要擅长站在全局的高度，把留神力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在处境繁杂、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作观法和要求，还要了解本单位的实际处境和干部职工的观法和建议。

二是管得宽。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规矩，既要全面了解领导们各方面工作处境，为领导们工作的顺遂开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作确定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承受起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。

三是做得细。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事四处，专心再专心，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。

四是碰得硬。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原那么问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作务必讲原那么，肃穆办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；

要按___原那么办事，坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。

五是抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员确定要实事求是干工作，实事求是反映处境，具备求真务实的精神，包括听取基层观法，向领导反映处境，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外观文章。

__办公室员工实习工作总结（三）

两个月弹指一挥间就毫无声息的流泻，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆促。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经逐渐变得顺其自然了，这或许理应是一种庆幸，或许更理应是一种叹息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己毕竟是宝刀还是锈铁理应可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信仰——虽然我坚信自己不是锈铁！办公室特有的按部就班的沉静环境让我热爱喧嚷的性格有些不很适应。幸好有__主任以及其他几位同事的友情关切扶助下，我较早地抑制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过工作学习，我做出了确定的劳绩：独立完成并印发了两期板报；

合作办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并概括负责办公室的卫生打理；

负责片面公文打和复印登记工作；

在__主任的概括指导下，负责拟写相___文；

辅助__主任___召开会议，并根据要求，完成统计和上送工作；

与同事共同计划完成两个版面的宣传板报。

在办公室工作缺乏主要有：缺乏根本的办公室工作学识，在开展概括工作中，往往表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

对各部门的工作处境缺乏全面概括的了解，从而影响到相___文写作的举行；

对电脑学识的掌管度较低，这直接影响到相应的工作质量；

工作细心度不够，经常在小问题上展现错漏；

办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是对比令我合意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；

其次是同事间的友情关切以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；

第三就是目前正在营造形成的“企业文化”空气给了我工作的信仰。

我知道，上面的工作表现可能不能让领导感到合意，假设完全依据这些表现来抉择是否可以持续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信仰。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导合意。

我梦想办公室能够在近期内补充雇用一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。由于我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信仰。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己弥漫自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌管了相关的公文写作常识以及了解各部门的工作处境后，我相信我能胜任这份工作。

__办公室员工实习工作总结（四）

作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的提高，而且要求要对办公室的日常工作有所了解。

一、办公室的日常管理工作俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的识别，及工作性质的不同，切实有过束手无策，好在有同事的协助，使我以最快的速度熟谙办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系周围八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、接待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从目生到熟谙，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌管办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要精心专心，向领导汇报的材料要留心检查，日常工作要记录并实时上报；

待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；

肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

2、专心做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照依次和分类排好，还要在档案袋___晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确实时打印各类文件和资料，专心做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；

公司全体的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。合作领导在制订的各项规章制度根基上进一步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，切实登记使用处境，实时更换设备耗材。照实做好复印登记工作。做到一张不漏，实时收帐，对于全体现金复印客户做到照实登记，实时上交财务部。按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；

每月上报一次办公用品库存处境。做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习，提高业务水平坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极加入公司___的培训活动，专心学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，专心记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作供给了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向虽然本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些劳绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在工作主动性有待进一步提高；

有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位；

自己的文字功底还需加强练习；

急需练字，才能更好地从事办公室工作。

在以后走向社会工作时，我想我应加强学习，拓宽学识面。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；

真正做好领导的助手工作；

提防本部门的工作作风创办，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作空气。不断提升办公室对其他部门的支持才能、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作劳绩。

以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。

__办公室员工实习工作总结（五）

经过不断学习，以及同事、领导的关切和协助，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我实习期间的工作情景简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就抉择了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在实习期间，遇到各类活动和接待，我都能够进取合作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，提防自身素质修养和提高我们务必具有先进的观念，要用科学进展的眼光对付一切，才能适应未来的进展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自我的政治理论水平。工作中，能从单位大局启程，从单位整体利益启程，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作空气。

另外，我还提防从工作及现实生活中摄取养分，专心学习文秘写作、档案管理等相关业务学识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来巩固服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前斟酌，对任何工作都能做到筹划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作1、出勤方面，每一天都能提前十到二特别钟到达办公室，做好上班前的相关工作打定，并能实时清洁领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理手段中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；

收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有展现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我奇怪留神对纸张资料的整理和保存，将有用的实时保存、归档，对于没用的实时销毁。由于好多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，紧密合作，彼此支持，保证整体工作不展现纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原那么，属于自我的工作要保质保量完成，不属于自我的工作范围的合作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动协助、热心服务。

四、严格要求自我在工作中，我努力从每一件事情上举行总结，不断摸索，掌管方法，提高工作效率和工作质量，由于自我还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平日工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的优点，反思自我缺乏，不断提高政治业务素质。我时刻指点自我，要恳切待人，态度端正，进取想手段，无论大事小事，我都要尽最大才能去做。在平日时刻要求自我，务必遵守劳动纪律、团结同志、从清洁卫生等小事做起，严格要求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待全体事情。

五、存在的缺乏1、在本职工作中还不够专心负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在