2015年下半年江苏省企业法律顾问：刑罚裁量制度考试题

2015年下半年江苏省企业法律顾问：刑罚裁量制度

考试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）.中国甲公司与法国乙公司签订货物买卖合同，约定有关合同争议适用中国法律。若两公司在合同履行中出现纠纷，应适用__。A.中国法律B.法国法律C《联合国国际货物销售合同公约》D.中国或法国法律.企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是__。A.引进人才开发战略B.借用人才战略C招聘人才战略D.鼓励自学成才战略.下列关于战略目标作用的表述中．错误的是__。A.战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B.战略目标是企业战略实施的指导原则C战略目标是与企业战略控制同样重要的组成部分D.战略目标是战略方案制订和选择的依据.管理审核的目标是评价（）。A.个别管理人员的工作质量.个别管理人员的管理水平C整个管理系统的管理质量D.整个管理系统的经营业绩【真题试题】（2007年单项选择第37题）根据《联合国国际货物销售合同公约》，下列表述正确的是__。A.要约的撤销是指在要约人发出要约后，于要约生效前取消该项要约B.要约不因期间已过而失效C要约送达受要约人时生效D.承诺可以与要约不一致人力资源战略属于__战略。A.总体B.局部C.经营单位D.职能部门全球企业法律顾问协会是全球企业法律顾问的自律性组织，总部设在__。A.美国华盛顿美国纽约C.英国伦敦D.法国巴黎精神病患者甲在其妻陪伴下外出散布，由于8岁顽童乙的挑逗，甲受刺激发病追赶乙。甲妻见状竭力拦阻无效，甲将乙头打破，乙的医疗费用应由__负担。A.甲B.甲妻和乙的父母共同C.甲妻D.乙的父母【真题试题】（2007年单项选择第12题）在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是__。A.企业最高领导B.人力资源部门C.员工本人D.工会（2007，20）某国驻华使馆参赞涉嫌犯罪，依照我国刑法规定应当追究刑事责任。我国应当__。A.移交国际刑事法院处理B.通过联合国解决C.通过外交途径解决D.直接适用我国法律进行起诉、审判下列长期投资评价指标中，其数值越小越好的是：（）。A.现值指数B.投资回收期C.内含报酬率D.投资报酬率债权人的撤销权，__。A.既可以通过诉讼方式行使，也可以通过非诉讼方式行使B.自债务人的行为发生之日起5年内不行使即消灭C.行使范围不受债权人债权数额的限制D.行使撤销权的必要费用由债权人承担管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少__关系。A.呈正比B.没有任何C.呈反比D.呈线性私营企业主王某办公用的一台电脑损坏，遂嘱秘书张某扔到垃圾站。张某将电脑搬到垃圾站后想，与其扔了不如拿回家给儿子用，便将电脑搬回家，经修理后又能正常使用。王某得知电脑能够正常使用后，要求张某返还。下列说法正确的是__A.张某违反委托合同，不能取得电脑的所有权B.张某基于先占取得电脑的所有权C.王某有权要回电脑，但应当向张某予以补偿D.因抛弃行为尚未完成，王某可以撤回其意思表示，收回对电脑的所有权财务管理的对象是：（）。A.资金的循环和周转B.筹资和投资C.财务决策D.财务控制养猪专业户董某的一口母猪得了重病，董某恐此猪得的是传染病，为防止传染别的猪造成更大损失，董把此猪拉到野外抛弃。农民吴某经过此地发现此猪并拉回家中，经过吴某的精心喂养，此猪竟成为一口高产母猪。一年后，董某听说了此事，要求吴某将猪还给他，吴不允。依照法律规定，董某__。A.无权请求吴某返还此猪，因为董某的所有权已因抛弃消灭B.有权请求吴某返还此猪，但应补偿吴某喂养病猪支出的费用及劳务费C.有权请求吴某返还此猪，因为吴某取得此猪是不当得利D.无权请求吴某返还此猪，但有权要求吴某给以适当补偿对于票据金额文字记载与数字记载不、致的情形，我国《票据法》规定应以何为准__。A.以文字为准，但文字含义不明时以数字为准B.以数字为准C.以文字与数字中的较低金额为准D.票据无效【真题试题】（2007年单项选择第10题）甲、乙公司约定，由丙公司每月代乙公司向甲公司偿还债务50万元，期限2年。丙公司履行5个月后，以自己并不对甲公司负有债务为由拒绝继续履行。甲公司遂向法院起诉，要求乙公司、丙公司承担违约责任。人民法院应__。A.判决乙公司承担违约责任B.判决丙公司承担违约责任C.判决乙公司、丙公司承担连带违约责任D.判决乙公司、丙公司分担违约责任【真题试题】（2010年单项选择第15题）直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是__。A.红利B.全勤奖C.技能工资D.股票期权【真题试题】（2008年单项选择第21题）根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过__的用工形式。4小时，12小时4小时，24小时8小时，36小时8小时，40小时GATT/WTO规则体系确立了诸多原则，其中最为传统的是—原则。A.非歧视B.公平贸易C.贸易自由化D.关税减让下列哪项法律关系是民事诉讼法律关系__。A.原告与其代理人之间的法律关系B.证人与被告之间的法律关系C.原告律师与被告律师之间的法律关系D.人民法院与指定的鉴定人之间的法律关系销售量大，面广的商品一般适用（）的分销方式A.长渠道B.短渠道C.宽渠道D.窄渠道在人与人的沟通中，有一定的特殊性，下列哪些因素使得人们对同样的事情或谈话会有不同的解释和归因。A.政治观点B.经济地位C.经历D.宗教财务管理的对象是：（）。A.资金的循环和周转B.筹资和投资C.财务决策D.财务控制【真题试题】（2009年单项选择第13题）用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的__A．100％B．150％C．200％D．300％中国A公司与日本B公司拟共同设立一中外合资经营企业。在拟订的下列合同条款中，属于违法的是__。A.合营企业的注册资本用美元表示B.中方用以出资的土地使用权，其作价在合营期间不得调整C.合营企业编制的财务与会计报告以美元为计算和表示单位D.合营企业注册资本的增加或减少的决议须经董事会一致通过关于最低生活保障的下列说法中，正确的是__。A.它是维持城市居民最起码的生活条件的界限B.它是满足劳动者本人及其供养人口日常生活需要的平均支出C.它是由社会保险经办机构负责提供的物质条件D.它是社会救济的临时措施某工业企业有从业人员1680人，年销售额25000万元，资产总额35000万元，按照最新的企业划分标准，该企业属于__企业。A.特大型B.大型C.中型D.小型企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以经核准或备案的资产评估结果为作价参考依据；当交易价格低于评估结果的__时，应当暂停交易，在获得原经济行为批准机构同意后方可继续交易。A．30%B．50%C．70%D．90%二、多项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意）.由君主与人民或民选议会进行协商共同制定的宪法，被称为协定宪法，根据这一定义判断，下列哪些宪法属于协定宪法__1889年《大日本帝国宪法》1689年英国《权利法案》1848年意大利宪法15.15.企业经营计划的特点是__。8.8.下列关于起诉的决定的说法正确的是__。1830年法国宪法.股份有限公司募集设立时，全体发起人认购的股份不得少于公司股份总数的__。A.15%.20%C.30%D.35%3.下列情形中，可能导致公示催告程序终结的有__。A.利害关系人在公示催告申报权利期间申报权利的B.公示催告申报权利期间届满的次日起15天内，申请人未向人民法院申请作出除权判决的C.申请人在公示催告期间撤回申请的D.人民法院已对公示催告事项作出除权判决的4.丁某给自己的越野车投保了10万元责任险。丁某让其子小丁（年16岁）学习开车，某目小丁独自开车时不慎撞坏叶某的轿车，叶某为此花去修车费2万元。下列选项中，正确的有__。A.应当由丁某对叶某承担侵权赔偿责任B.应当由小丁对叶某承担侵权赔偿责任C.因丁某疏于管理保险财产，保险公司有权单方通知丁某解除保险合同D.保险公司支付保险赔款后不能对小丁行使代位追偿权5.甲科研所与乙企业于2009年3月签订一份设备改造的技术服务合同，约定自2009年7月1日至12月1日，甲科研所负责对乙企业的自动生产线进行技术改造的指导工作。合同签订后，乙企业为履行合同做了一些准备工作。5月，甲科研所通知乙企业，因甲科研所某技术人员已经辞职，不能履行该合同。乙企业遂于6月1日诉于法院。下列表述正确的是__。A.乙企业有权解除合同，并追究甲科研所违约责任B.乙企业有权主张合同无效，并追究甲科研所缔约过失责任C.乙企业有权撤销合同，并追究甲科研所缔约过失责任D.合同有效，乙企业应至7月1日才有权主张违约责任6.下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容（）。A.安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬D.月加班费总计不得超过1000元.企业经营创新主要包括__。A.企业形态创新.产品市场创新C.技术创新D.理念创新A.不起诉的决定，应当公开宣布B.不起诉决定书应送达被不起诉人和他的所在单位C对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人D.被害人如果不服，可以自收到决定书后5日内向上一级人民检察院申诉.管理是一个复杂过程，其主要要素有__。A.管理目标B.管理环境与资源C.管理职能D.管理者偏好10.当事人在合同中约定了仲裁条款，出现下列哪些情况时，法院可以受理当事人的起诉__。A.双方协商拟解除合同，但因赔偿问题发生争议，一方向法院起诉的B.当事人申请仲裁后达成和解协议而撤回仲裁申请，因一方反悔，另一方向法院起诉的C.仲裁裁决被法院依法裁定不予执行后，一方向法院起诉的D.仲裁裁决被法院依法撤销后，一方向法院起诉的.根据合同法律制度的规定，承揽合同的承揽人的下列行为中，构成违约行为的是__。A.承揽人发现定做人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定做人，因等待答复，未能如期完成工作B.承揽人发现定做人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料C.承揽人未征得定做人同意，将其承揽的辅助工作交由第三人完成D.因定做人未按期支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果.对于中外合资经营企业，下列事项中，须由全体董事一致通过才能作出决议的是__。A.合营企业章程的修改B.合营企业的重大资产转让C.合营企业的合并、分立D.合营企业注册资本的增加、减少.【真题试题】（2009年多项选择第45题）中央军事委员会领导全国武装力量，下列关于中央军事委员会的表述，正确的是__。A.实行集体负责制B.对全国人大和全国人大常委会负责C.每届任期同全国人大任期相同D.中央军事委员会主席连续任职不得超过两届14.市环境保护局对发电厂的处理决定__。A.错误，因为停止生产的决定应由市政府作出B.错误，因为停止生产的决定应由市环境保护局的上一级部门作出C.正确，因为发电厂的污染防治设施没有建成即投入生产D.正确，因为批准该项目环境影响评价报告书的行政机关有权作出停止生产的决定A.决策性B.效益性C.抗争性D.开放性16.甲、乙、丙三人设立某普通合伙企业，该企业主要从事国内搬家运输和国内长途货物运输业务。在合伙企业存续期间，甲、乙、丙的下列行为违反《合伙企业法》规定的竞业禁止义务的是__。A.甲依据合伙协议的约定，购买了合伙企业淘汰的一台旧货车B.乙个人投资成立了一家经营电脑销售业务的独资企业C.丙和丁在该市合资成立了一家市内搬家公司D.乙在征得甲和丙同意后，将自己的一台闲置机械卖给该合伙企业.宣告专利权无效的决定，对下列哪些选项的内容不具有追溯力__A.宣告专利权无效前人民法院作出并已经执行的专利侵权的判决、裁定B.已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定C.已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同D.专利权人的恶意给他人造成损失而要求赔偿E.专利权人或者专利权转让人不向被许可实施专利人或者专利权受让人返还专利使用费或者专利转让费，明显违反公平原则的.下列法律主体中，在特定情况下可以作为保证人的是__。A.国家机关B.学校C.医院D.幼儿园.下列情况中，行为人应对自己的行为负刑事责任的是__。A.王某的爷爷是聋哑人，盗窃了一个黑提包，内有手机和现金8000元B.田某喝醉酒后驾车，在十字路口撞死一人，伤二人C.郝某有间歇性精神病，未犯病时将住同院的安某强奸，数日后案发时正犯病D.古某喝酒后会精神不受控制，一次被朋友灌醉，回家的路上用刀把行人砍伤，法医鉴定是病理性醉酒20.关于简易程序，下列说法错误的是__。A.被告人是盲、聋、哑人的，不适用简易程序B.未成年人的犯罪案件，不能适用简易程序C.自诉案件都可以适用简易程序D.适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后20日以内审结21.人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括__。A.物色合适的人选B.促进组织结构功能的有效发挥C.开发组织的人力资源D.不断壮大职工队伍22.【真题试题】（2010年多项选择第61题）刑事诉讼中的诉讼参与人包括__。A.被害人B.自诉人C.证人D..检察人员23.下列合同中，属于诺成性合同的是__。A.定金合同B.买卖合同C技术开发合同D.自然人之间的借贷合同.滥用行政权力排除、限制竞争的行为，是我国《反垄断法》规制的垄断行为之一。关于这种行为，下列哪些选项是不正确的__。A.实施这种行为的主体，不限于行政机关B.实施这种行为的主体，不包括中央政府部门C.《反垄断法》对这种行为的规制，限定在商品流通和招投标领域D.《反垄断法》对这种行为的规制，主要采用行政责任的方式.甲公司可以依据__中的有关规定来起诉丙公司和乙厂。A.反不正当竞争法B.民法通则C.商标法D.专利法企业经营计划的特点是__。A.决策性B.效益