采购员岗位职责和要求

Word———采购员岗位职责和要求

选购员岗位职责篇一

1、负责公司相关物料的选购，参加供应商的认证，与之建立良好关系；

2、把握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等；

3、负责与供应商签订选购合同并督促合同的如.1期履行，下达订单，跟踪进度及交货状况；

4、帮助部门经理督促各专项工作。

5、负责材料询价和议价以及材料平安库存方面的分析；

6、具有较强的维护选购订单的力量；

7、娴熟把握Office软件的操作与使用。

8、与供应商沟通协调的力量和选购订单跟催的力量。

选购员岗位职责篇二

1、接收分解市场需求猜测；核算包材成本、选购方案；

2.ERP选购主数据维护、选购合同评审、选购订单下达；

3、选购订单调度，跟踪订单执行，依据货期急缓期调配；

4、供应商管理、评审；

5、包材成本掌握，产品问题的跟进、处理、落实。

选购员岗位职责篇三

1、依据商品选购方案，准时合理地进行商品选购，完成选购目标。

2、负责供应商维护、考察、开发、商务谈判、合同签署等工作；

3、负责供应商样品确认，对购进品种质量、不动销、近效期商品、库存特别及退货等方面的处理。

4、负责商品库存分析，对商品进行分类及商品跟进。

5、对市场行情进行相关信息搜集，竞品调查与分析及商品开发案规划

6、完成领导支配的其他工作。

选购员岗位职责篇四

1、负责公司包材选购及其他选购工作，包括：询价、比价、验收、评估及反馈汇总工作；

2、供应商开发，负责找样品、资料精确性评估；

3、负责选购方案编排和执行、选购物品的订购及交期掌握；

4、负责选购货期的支配及跟进，来货品质特别问题的处理，依据付款方式和到货状况支配付款事宜；

5、依据供应商发的使用样品，筛选合格供应商，签订长期合同；

6、依据选购方案下订单，依据销售和仓储状况，敏捷通知供应商发货（在生产允许条件下尽量少积压库）；

7、完成上级领导交办的其他事项。

选购员岗位职责篇五

1、负责跟进Facebook、亚马逊、Ebay等热卖新品，查找货源，推举上架；

2、对产品线（服饰、运动产品、3C电子产品、家居用品，宠物用品等）的系统规划和分析管理，制定产品开发方案；

3、负责自己调研产品的后续工作，产品信息的编辑，图片处理、客服相关问题询问、选购相关问题处理；

4、协作其他部门完成对各类产品的优化和管理；

5、维护和进展与重要供应商的关系，把握供应商的进展变化状况；

选购员岗位职责篇六

1、在物资部主任、副主任（或部门负责人）的直接领导下，负责物资的利库、选购（肇庆选购）、协调、平衡和综合利用等详细工作。

2、详细执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，根据物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

3、负责对口物资的全面管理工作，详细负责组织对口物资的招标选购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。

4、依据物资备料需求，仔细编制并执行物资选购方案，掌握选购物资的质量、价格，帮助库房做好物资的收发管理工作。

5、做好市场调查，正确分析、推断，把握市场物资动态行情。

6、熟识工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪把握物资的发运和到货状况，把握物资使用状况，把握使用规律，确保正常供应。

7、负责按要求对选购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；准时精确报批物资用款方案。

8、帮助库房做好物资管理工作，随时把握库存状况和物资使用状况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，削减积压。

9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。

10、依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的要求仔细履行自己在系统中应当担当的职责。

11、仔细协作施工部门做好协调工作，准时联系供方解决施工中所遇到的问题。

12、详细协调项目之间的物资调度调剂工作。

13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

14、乐观协作工程、财务、经营、质量等相关部门，做好帮助工作。

15、完成上级领导交办的其它任务。

选购员岗位职责篇七

（1）分析公司原材料品质、市场价格等行情。

（2）查找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和把握。

（3）与供应商洽谈，并支配工厂参观，建立供应商的资料。

（4）要求报价，进行议价，有力量的可进行估价，并作出比较。

（5）选购所需的物料。

（6）查证进厂物料的数量与品质。

（7）对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。

（8）把握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并掌握成本。

（9）依据选购合约或协议掌握、协调交货期。

选购员岗位职责篇八

1、跟进物料的订购及交货的掌握；

2、跟进供应商询价，选购价格必需掌握在成本范围内进行选购；

3、对供应商、产品资料进行整合、收集；

4、组织供应商定期做技术培训；

5、办理对账、付款手续；

6、文件管理（