助理会计师报名时间

第助理会计师报名时间

篇一：每年各种职业资格考试报名时间及考试时间表

篇二：2022助理会计师领证指南

2022助理会计师领证指南

一．办理方法

到县劳动局“专业技术人员管理”股，一般在每年5月

份进行，每年办理一次。二．办理资料

1.毕业证原件、复印件、学历报告（学信网认证）2.身份证原件、复印件3.会计证原件、复印件

4.助理会计师报名表两份（对想考的特别提醒，注意留报名表）5.专业技术资格考试合格人员登记表两份，照片三张（一张表上贴一张，另一张在表上贴一角，证书上用）6.会计从业证明三．办理费用

办理费：30元

档案袋一个（1元）：上面写明联系方法

附一：河南省专业技术（职业）资格考试合格人员登记表附二：单位从业证明

河南省专业技术（职业）资格考试合格人员登记表

单位从业证明

xxx同志，x，汉族,系xxxxxxxxx公司正式员工。会计从业资格证书档案号为：xxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月起正式参与xxxxxxxxx公司会计工作。

（单位组织机构代码为：xxxxxxx）特此证明。

Xxxxxxxxx(盖章)xxxx年xx月xx日

篇三：助理会计师考试试题

一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24号信息点。多选、错选、不选均不得分）

1.下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（）。

A.《人民共和国宪法》

B.《人民共和国民法通则》

C.《人民共和国型法》

D.《人民共和国物权法》

【答案】A

【解析】宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，是国家根本大法；宪法规定国家的基本制度和根本任务，具有最高的法律效力，也具有最为严格的制定和修改程序。（P8）

2.下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（）。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

【答案】A

【解析】成文法和不成文法是根据法的创制方式和发布形式所作的分类。（P10）

3.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2022年1月1日至12月31日，约定2022年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。

A.2022年6月30日之前

B.2022年12月31日之前

C.2022年6月30日之前

D.2022年12月31日之前

【答案】A

【解析】延付或者拒付租金适用1年的诉讼时效期间，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算；在本题中，租金到期日为2022年6月30日，王某一直未房租，张某也未催要（无中断事由），诉讼时效期间为自2022年6月30日至2022年6月30日。（P21）

4.下列各项中，属于行政责任的是（）。

A.停止侵害

B.罚款

C.返还财产

D.支付违约金

【答案】B

【解析】（1）选项ACD属于民事责任；（2）选项B属于行政责任。（P32、33）

5.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

【答案】D

【解析】（1）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；（2）经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳外语学习动者在本单位的工作年限×每工作一年应得的经济补偿；（3）在本题中，劳动合同期满时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，应当支付经济补偿金，甲公司应支付的经济补偿金=3×1200=3600（元）。（因固定期限劳动合同终止应支付经济补偿金的情形下，工作年限自用工之日起计算，最早计算至2022年1月1日，但是本题没有交待劳动合同存续时间，按照发生在2022年1月1日之后的情况处理即可）（P62、63）

6.2022年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。

A.2022年3月1日

B.2022年3月10日

C.2022年3月15日

D.2022年4月10日

【答案】B

【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在本题中，劳动合同签订于2022年3月1日，但韩某3月10日才上岗，劳动关系自2022年3月10日起建立（P39）

7.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

A.试用期用工来自

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

【答案】B

【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

8.根据营业税法律制度的规定，下列项目中，不免征营业税的是（）。

A.托儿所提供充养服务

B.农场提供农田灌溉业务

C.文化馆出租房屋业务

D.保险公司为种植业提供保险业务

【答案】C

【解析】选项ABD均属于营业税免税项目（P98）；选项C应按“服务业——租赁业”税目缴纳营业税。

9.根据营业税法律制度的规定，下列业务中，属于营业税征税范围的是（）。

A.汽修厂修理汽车

B.百货商店销售日用品

C.建材商店销售材料

D.电信公司销售移动电话并提供相关电信服务

【】D

【解析】（1）销售货物（选项BC）以及加工、修理（选项A）修配劳务均属于增值税征税范围；（2）选项D：电信单位自己销售电信物品，并为客户提供有关的电信劳务服务的，征收营业税（P81）。

10.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，按“服务业”税目征税的是（）。

A.旅游公司从事景区内索道运输业务

B.金融企业从事融资租赁业务外语学习C.邮政局从事传递函件业务

D.文化公司从事字画展览业务

【答案】A

【解析】（1）选项A：单位和个人在旅游景区经营索道、旅游游船、观光电梯、观光电车、景区环保客运车取得的收入按“服务业——旅游业”税目征收营业税（P86）；（2）选项B属于“金融保险业”税目征税范围（P83）；（3）选项C属于“邮电通信业”税目征税范围（P84）；选项D属于“文化体育业”税目征税范围（P85）。

11.某租赁公司提供租赁业劳务，采取预收款方式结算，其营业税纳税义务发生时间为（）。

A.签订的当天

B.合同确定的付款日期当天

C.收到预收款的当天

D.租赁业劳务完成的当天

【答案】C

【解析】纳税人提供租赁业劳务，采取预收款方式的，其营业税纳税义务发生时间为收到预收款的当天。（P107）

12.某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元；当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为（）万元。

A.120×3%=3.6来自

B.(120+8)×3%=3.84

C.(120+8+5)×3%=3.99

D.(1