平面设计实习报告

Word——16—平面设计实习报告

平面设计实习报告(15篇)

在当下社会，报告的使用成为日常生活的常态，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我细心整理的平面设计实习报告，欢迎阅读与保藏。

平面设计实习报告1

上海阐明平面设计有限公司虽然是一个小规模，民营性质的广告公司，麻雀虽小，五脏具全。它是以品牌策划与包装为主体的设计机构。阐明设计力求关心中国企业走出一条健康的进展道路。阐明设计重视挖掘和培育人才，查找出设计师进展的正确方向。

它是一家特地为各种公司或项目供应设计的公司，具有干练的团队和优良的合作精神，更重要的是公司的设计都本着精益求精的态度去进行创作。

在此，我进行了为期三个月的实习。我在阐明设计公司设计部门中担当平面设计人员。其主要内容是针对各个画册项目进行帮助设计工作，依据总设计师的理念，开展各方面的详细事务，如：材料搜集、针对项目的资料整合、供应设计方案等。并且根据总设计师赐予的工作量精确、按时的完成，并能够以最快的速度交给总设计师，根据他的要求进行进一步更改。

上海阐明平面设计有限公司特地为各个公司或者项目设计画册等相关工作，公司员工稳定在6人左右，同时服务的广告客户不超过8个，5个都是稳定的长期客户，还包括一些未知客户。虽然是小规模的公司，但是公司还是有较具体的内部设置：老板即总经理，下设业务部，设计部等。也由于公司的规模不大，内部员工可以敏捷的交叉运作，我也得以参与了数个客户的创意、制作、印刷等方面的流程，获得了许多难得的学习和熬炼的机会。

很幸运的是，一进公司便能参加的设计项目之中，正好熬炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出四五个页面设计，总设计师看后比较满足，便可以放心的将其余的设计页面交给我。由于阅历不足，我在开头的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参加到比较完整的活动策划之中。经过两、三天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际熬炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应，缺少与其他员工的沟通。

通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后总设计师依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来，设计师们最不喜爱的就是这类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新，由于大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好，就会造成设计的庸俗化。这也正是设计工作的难处之一。

经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满足，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就肯定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使设计不偏离客户的想法。这也就熬炼了与别人沟通的力量，假如没有与客户良好的沟通，了解客户的根本要求，设计师是无法设计出令客户满足，同时自己也能满足的设计方案。

在这期间，我也熟悉到了许多在书本上或老师讲课中自己忽视了的或有些怀疑的地方，从实际观看和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神特别重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都特别的优秀，这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间肯定要常常沟通、沟通，在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使设计更加的完美。甚至在实习结束之后，我依旧还能够和实习期间一起工作的设计师们联系、沟通并且请教他们。

通过实习我明白许多，实习对我的整个生活态度产生了影响，我变成一个更稳重，更塌实，更脚踏实地做事情的人，而不是只拥有不现实的幻想。我也有幻想，那就是设计属于自己的画册，它不能影响某个国家或者某个时期的艺术潮流，它也赚不了大钱，由于自立的设计并没有商业价值。或许它只能影响到几个人，甚至只有我喜爱，但这就是我能做的。

平面设计实习报告2

20xx年，依据自己所学平面设计专业，进入xx设计公司进行了为期1个月的实习，在公司同事们的关心指导下，使自己的专业学问在实践中得到了提高。在这里，熬炼了与人沟通、协调等为人处世的力量，学到了与本专业亲密相关的社会学问，特殊是把握了设计师与客户进行有效沟通的方法和过程，熟识和了解了各种工艺流程，所学到的东西为今后自己踏上工作岗位奠定了坚实的基础。

一、通过实习，使自己所学的专业学问得到了巩固和提高

在学校虽然学了三年的平面设计，但是真正到实践中还需要从头学起，由于要学的东西实在太多了。刚到公司，看到设计师们娴熟的技能、超群的制作水平让自己好生艳羡。在接下来实习的日子里，我虚心向老师请教，边干边学，渐渐把握了抠图、制图、排版和各种颜色、整体布局的搭配效果等。同时，也把握了电脑软件操作的小技巧，比如在photoshop中制作圆角矩形方块，以前我在学校学的基本上都是用菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。开头看大家按一下键盘图形就能取得变化，由于操作太快，根本看不清是怎么操作的，后来通过设计老师的讲解才明白其中的道理。于是，我对比菜单背快捷键，经过一个月的实践操作，自己基本把握了制图过程中的一些小窍门。随着实习的不断深化，我对photoshop和coreldraw制图都能够娴熟把握了。我不满意在设计上实习，还主动要求到各个岗位去熬炼，通过在各个岗位工作，把握了设计的构造和各项工艺流程。比如一幅图在经过客户认可后，设计师填写好打印单并附上图形小样拿到彩印室进行喷绘或写真。

二、通过实习，使自己的社会经受得到了丰富，力量得到了熬炼

在实习过程中，不但要娴熟把握过硬的专业学问，超群的制作水平和灵敏的思维力量，还要学会与客户进行有效的沟通，把准客户的脉搏，客户想要怎样的效果，我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。刚开头老师交给我制作一幅效果图，我根据客户的要求利用两个小时就完成了工作，但是客户来了之后一看说不满足，让我重新做。我没有方法只能重新做，可是做了几遍客户仍不满足。没方法只好请教老师。老师告知我，比如我们的颜色在电脑中显示的和实际打印出来的效果是不一样的，你要急躁地向客户解释，和他讲一些专业的学问，我们是依据他的要求制作的。由此得到客户的认同。我们在制作完成一幅图的时候，首先要征求客户的看法，需要修改的地方，我们根据急躁的赐予修改。假如需要，让他坐在你的旁边，他让怎样修改你就怎样修改，直到他满足为止。

三、通过实习，让我对设计行业有了初步的了解

（一）市场行情：聘请求职供需两旺。

业内人士透露，如今优秀的平面设计师是就业市场上的“香饽饽”，就业机会较多，薪酬待遇也相对较高。缘由是多方面的，包括20xx年末中国广告业向外资全面开放，使得中国广告业年均增长近40%，带动人员需求级级攀升，详细表现是，近期各大网站的平面设计类职位每日更新近千个。此外，今日人们选择产品的眼光已从牢固耐用转向美观时尚，无论是手机、汽车还是MP3，时尚产品的外观成为了打算销售量的主导因素之一，改进产品外观成了民用产品制造企业的当务之急。于是许多生产厂商、外观造型设计公司大量聘请产品外观平面设计人才。

这类职位用人需求大且门槛较低，职位要求看上去大同小异，都是要求设计类专业，大专以上学历，有工作阅历，熟识各类设计软件。因此，面对企业方高涨的需求，某文化艺术传播公司的聘请负责人说，这样的职位要求还停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能娴熟把握1-3类电脑设计软件的人才很稀有，特殊是三维电脑设计人才缺乏，而现在娴熟把握主流软件应用技术的人才比比皆是，公司不再为聘请一名电脑操作人员而发愁。

随着市场竞争加剧，企业对平面设计师更强调“创意”和“设计”。他需要有3年以上工作阅历，承接过广告设计、CI企业形象设计等多种项目；还要富有极强的制造性，能敏锐感知流行动向，对颜色有较高的敏感度，能依据客户的要求，并结合市场信息进行产品外观设计分析；依据设计分析、设计定位，有创意地提出多种设计方案，制作设计产品外观草图和效果图等；此外还需要熟识网络、影视、空间及环境设计等多个领域，具有美学、艺术学、广告学、颜色学等美术功底。这样的人才市场上特别缺乏，他们才是企业要挖掘的对象。求职方的反映也颇为热闹，应聘者络绎不绝。

（二）高级平面设计师要加强管理学问的学习和熬炼。

由于平面设计人才的聘请门槛越来越高，相对地，在公司的职业地位也在攀升。我发觉，许多公司聘请的职位名称虽然仍旧是“平面设计师”，然而却需要担当项目经理、部门主管的职责。更有公司遇到优秀的人才，直接聘用为总经理助理，协作总经理担当大型项目的策划设计工作。

我在一次聘请会上看到，一位求职者应聘平面设计师工作，由于有5年的工作阅历，且现场展现了优秀的设计作品，面试官马上建议其应聘“总经理助理”一职，并开头询问管理力量方面的问题。但由于该应聘者平日缺乏管理类岗位的阅历，最终没能胜利应聘。有关专家表示，如今在许多中小型设计公司，资深平面设计师有许多机会被提拔到主管、项目经理等岗位上，这些岗位除了担当设计、技术类工作职能外，更多地需要担当管理职能，如管理公司整个设计团队，或者协作总经理进行工作流程制定、项目设计等。然而目前行业内的人才很少有这方面的转岗意识。所以，从业者应准时弥补管理学问的缺陷，提升综合职业力量很有必要。

四、通过实习，发觉了自身差距，还需要通过更加努力的学习不断把握新学问

通过1个月的实习，我深深发觉，在设计领域还有好多的学问需要学习，在学校里只学了一点基础的学问，来到这里才发觉自己是一棵无名的小草。一个好的设计需要的是不断的学习，这里有的把握了三维立体效果的制作，有的把握了动画flsh的制作。设计对一个人的学问结构要求特别高，需要把握数学、社会、文学等相关学问，只有一个综合性的人才才能制作出好的作品。目前，我把握的相关学问还很少，要成为一名专业的设计师还需要付出百倍的努力。通过实习，我找到了学问上的差距、社会阅历上的差距、实践中的差距，在今后的学习实践中都要经过不断的磨练，不断的钻研、努力的提高，才能在设计这一领域成为一名设计人才。

平面设计实习报告3

历经了四年的理论学习，使我们对平面设计有了基本把握，对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和把握。我们即将离开高校校内，作为平面设计专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。

在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的阅历，做出的设计作品常常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美力量，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽视了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。

设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命，这是中国设计行业走向成熟后必定要消失的新的讨论领域。而我们正是应社会进展的需要而消失的综合型人才，不仅对基础设计理论能够娴熟的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步把握。我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论学问是远远不够的，这就需要我们去实习，走进设计公司，将所学理论与实习相结合，这也是我们这次实习课程的目的。

实习目的：

通过社会实习，娴熟专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中熟悉到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

实习时间：

～年3月6日——4月6日

实习地点：

新乡xx有限公司

实习内容：

～年3月6日，我应聘进入到新乡xx有限公司进行了为期一个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在新乡，新乡xx有限公司属于典型本土小公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5。6家，还包括一些未知客户群。当然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期。公司内部设置大约也和其他同级公司相像：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。由于公司规模不大，内部员工可以敏捷的交叉运作，我也得以参加了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通，获得许多难得的学习和熬炼的机会。以下是我的实习日记以及参加的主要客户的设计项目的工作状况。

第一天走进公司的时候，与经理进行了简洁的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣扬册的设计，设计的过程中正好测验一下我的力量。

很幸运，一进公司便能参加的设计项目之中，正好熬炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满足，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于阅历不足，我在开头的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参加到比较完整的活动策划之中。历经两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际熬炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应。

通过前两天的工作实习，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来，设计师们最不喜爱的就是这类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新，由于大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好，就会造成设计的庸俗化。

历经了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满足，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就肯定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使策划项目不偏离市场。

实习总结：

由于实习的时间有限，我在新乡xx有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣扬册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习，我熟悉到了许多在书本上或老师讲课中自己忽视了的或有些怀疑的地方，从实际观看和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神特别重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都特别的优秀，这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间肯定要常常沟通、沟通，在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上力量的提高起到了促进的作用，增加了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增加了一块基石。实习单位的同事们也给了我许多机会参加他们的设计任务。使我懂得了许多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。

这次实习丰富了我在这方面的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用，但我也熟悉到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的共性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论把握好，更要充分的去熟悉市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

平面设计实习报告4

高校在不知不觉中匆忙的过去了，来实习单位已经一个月了，从报到的那天起，我所感觉到的是贵单位的人性化管理和每位员工的敬业精神和设计部对设计的严谨负责。

我来到单位正好是中午休息时间，刚到一个生疏的环境时的茫然也许人人都有的吧，而且又不是上班时间，我一时不知所措。贵单位的其他部门对我们这些实习生也都很照看，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的暖和和关爱。

在我理解了自己的工作之后，觉得单位的管理条例很细也很严，尤其对于我们设计部的要求很严格。我们做的是一条龙的综合设计，初到公司，领导觉着对工作不太了解，一开头要我主要负责设计部的画图，然后领导依据我的力量让我负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字；广告视觉传达中的颜色；广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。

短短的一个月，在工作的过程中体会到软件操作的重要性和软件运用的娴熟程度。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去渐渐想，渐渐完成，而公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上，由于做的又是一条龙设计，所以要求在规定的时间内必需做出肯定数量的方案！

短短的一个月，我对广告有了更深的感受和熟悉。设计的有用性是很重要的，它是一种良好的沟通方式。设计师应当和一个企业的领导团队紧密相连，与设计团队共同收集来自企业领导的反馈看法，反过来说，实践了"外部"从"内部"而来，"内部"又源于"外部"。我们的作品，尤其是消失在公共场合的作品是不行能不被人看到的。无论它是对是错，都不行能不看到它，而这也正是我们设计的责任所在。

就这一点而言，我觉的各学科之间的沟通是特别重要的。例如：平面设计师要用图形的方式与公众沟通时，就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展现设计方案。然而，我们的设计应将人放在首位，为城市和环境考虑，对新文化有所贡献，用一种新的美学感觉和对市民的敬重来从事设计。以前想来排版应当是一种很简洁的工作，真正实践了才发觉自己对版面文字的编排存在着许多问题，第一天做版面设计工作，对文字的大小没有精确的尺度，领导告知我文字处理不好，打印出来画面是很不协调的，记的哪天晚上忙到很晚，一个本以为很简洁的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣扬广告，主要面对大众化，不得不以全身的精力去投入工作中。