输液巡视记录卡使用中存在问题及对策概要_第1页
输液巡视记录卡使用中存在问题及对策概要_第2页
输液巡视记录卡使用中存在问题及对策概要_第3页
输液巡视记录卡使用中存在问题及对策概要_第4页
输液巡视记录卡使用中存在问题及对策概要_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

928r——塞旦匡蕉苤麦2塑!生!旦筮!i鲞筮!翅(鱼型2』旦丛!:丛婴i:塑!。尘:!!:M堕!笪圣骂坠!旦型立on6instageInorsmallcellIungdHreinollflta saprognosticfactor[14][J].CancerRes1997,58:1108.[11]蚀ahashiS,KimotoN,OritaS,et以.RelationshipbetweenCD44expressionanddifferentiationofhumanprostateadenocercinemas[J].CancerLett,1998.129(1:97.。[15】[12】SaitoH,Tsujitanis,KatanoK,et耐.SerumconcentrationofCD44varviant6anditsrelationtoprognosisinpafientswitllgastriccercinoma[J].Cancer,1998,83(6:1094.[16][13]KaufmannM,HeiderKH,SirraHP,da/.CD44variantexon.epitopesinprimarybreastcancerandlengthofsurrival[J].TheLancer,1995,345(8950:615.YanmguchiA,GoiT,SekiK矗a/.Clinicalsignificanceof㈣.binedimmunohistoehemicaldetectionofCD44vandsialyll sforeolorectalcancerpatientsundergoingcurativeresection[J].Oneology,1998,55(5.400.LeeSC,HamHJ,“nI甜以.PrognosissignificaneeofCD44V5expressioninhumanthymicepithelialneoplasms[J].AnnThoracSurg,2003,76(1:213.SatoS,MiyauchiM,OgawaI矗W.InhibitionofCD44V9upregu—larestheinvasionability0foralsqnamcuscellcarcinomacells[J].OralOntol,2003,39(1:27-30.【收稿日期:2008-01-15输液巡视记录卡使用中存在问题及对策于素玲(鹤壁市第二人民医院,河南鹤壁458030[关键词]输液巡视记录卡;使用;存在f*-l题[中图分类号】R47[文献标识码]B[文章编号]1671-5098(200807.0928-02静脉输液因给药迅速、刺激小、疗效快等优点,一直是治疗疾病、挽救患者生命的重要措施,是临床上常用的护理技术操作。根据《护理技术操作规程》和2005年河南省卫生厅下发的《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》要求,我院2006年1月将静脉输液记录卡修改为输液巡视记录卡(以下简称记录卡,记录卡内容包括姓名、床号、日期、瓶次、药物 名称、剂量、滴速、时间、签名、备注。使用记录卡后,增加了护理工作的透明度,密切了护患关系,减少了护患纠纷等,但护理质量检查发现记录卡使用中仍存在不足,笔者抽查我院2007年8月1日至9月30日2800例次输液患者的医嘱及其记录卡,对记录卡使用中存在的问题进行分析,并提出相应对策。1临床资料1.1一般资料我院2007年8月1日至9月30日2800例次输液患者的医嘱及其记录卡。1.2方法笔者随机抽查我院2007年8月1日至9月30日输液现场、归档装订前、归档后共2800例次输液患者的医嘱及其记录卡,记录卡一处不合要求,记缺陷1处。使用记录卡要求:每位患者输液都填写记录卡,且填写时必须认真、客观、及时、准确、完整、字迹清晰、修改方法正确。输液操作完毕后记录,输液过程中每0.5h巡视时记录,有特殊情况随时记录,更换液体时记录,输液结束时记录。每次记录后将记录卡挂于输液瓶边,输液结束记录后将记录卡取回,每天装订成册存放,以备查对。2结果2800例次记录卡,共存在记录缺陷1258处。3存在问题3.1不使用记录卡在夜间、节假日、危重患者抢救、临时输 液时,部分护理人员不按要求使用记录卡。3.2记录卡记录不规范321记录内容不准确液体滴速记录与实际不符。巡视时不及时记录,收回后进行补记。记录时间不准确,如在多位患者记录卡上存在同一时间、同一护理人员签3.2.2记录不完整项目填写不完整,临时液体漏记录,不按要求进行巡视,巡视记录次数不够。巡视后无记录,输液结束时无记录等。3.3记录不认真字迹潦草、有涂改,签名不规范。3.4记录卡保存不妥善部分记录卡使用后不能及时收回 或收回后未放回相应的保存处,导致保存的记录卡不齐全。3.5实习生管理不规范部分记录卡由实习生记录,实习生代签名且记录签名不规范等。4原因分析4.1法律意识淡薄记录卡是护理人员对患者当日输液情 况进行观察记录的依据作为医疗文件的原始记录和治疗证据,必要时可作为解决医疗纠纷的举证依据。如当患者出现病情恶化、发生意外,患者及家属对发生意外而对输液量、输液速度及巡视提出质疑时,记录卡将是最有力的证据。护理人员对此认识不够,普遍存在重治疗轻记录的现象,致使医患发生矛盾时无据可查或举证不利。4.2慎独性差、执行操作规程不认真夜间一般情况下护理 人员均为独立值班,值班者多为低年资护士。夜间、节假日护理质控人员督导检查较少。检查中发现夜间、节假日不使用记录卡发生率高,反映部分护理人员慎独性差、执行操作规程不认真。加之夜间常有危重患者、急诊患者入院,夜间护理工作量较大。同时护理人员年轻,业余时间不能充分休息,导致护理人员疲劳上岗,注意力不集中,工作效率下降埋下了护理安全隐患’1。…•4.工作主动性差,责任心不强由于护理人员编制少、医护比例不合理、经济分配不合理、护理人员社会地位低等,使护理人员身心疲惫、不安心工作,工作中存在侥幸心理。表现为应付工作,工作主动性差,责任心不强。4.4护理人员排班及配备不合理我院部分科室护理人员配备未达到要求,同时存在护理人员排班不合理情况,在输液、更换液体等治疗集中时,危重患者抢救时,应对突发事件万方数据塞旦匿蕉盘查塑!生!旦筮!!鲞筮!翅f鱼型2堡丛!:丛!望!:;螋!:!丑:!!:盟!:!(!塑!鱼曼堡翌墅!坠型!》?929?时,因护理人员工作量大,没有时间进行巡视记录。4.5护理管理不规范规章制度不健全,管理措施不力。部分带教老师对实习生带教监督不严格,输液操作、巡视让实习生独立执行。S对策5.1强化法律知识学习,提高护理人员自我保护及法律意识医院、科室反复组织护理人员认真学习《医疗事故处理条例》及有关法律知识,使他们充分认识到护理文书书写上的任何文字都是重要的法律依据。通过晨会、交班、查房、教学、 检查、沟通、讨论、警示等途径,用发生在自己身边的生动事例教育广大护理人员。还应注重收集国内、外相关案例从他人身上汲取经验教训,引以为戒,使广大护士充分认识到:如果平时记录不认真,一旦发生护患纠纷,在法庭上就会失去为护理工作辩护的机会旧J。5.2完善规章制度、加强督导检查,增强护理人员责任心通过制订和学习规章制度,对纠纷和事故的典型实例剖析,教育引导护理人员加强慎独精神,严格执行操作规程,养成以患者安全第一的行为习惯日1。要求科室质控人员每日检查记录卡,特别在装订时检查记录卡的记录质量及数量。护理部 不定期到临床抽查使用中的记录卡和归档的记录卡。护理部、护士长加强对护理质量薄弱环节的督导检查 ,加强夜间、节假日护理查房。对存在的问题及时总结反馈,做到有奖有惩,增强护理人员责任心。5.3合理利用人力资源护士长了解本科护理人员及病区 患者的情况,针对科室护理工作实际情况的需要实行弹性排班方式。根据患者的需要合理安排人力,按各班的工作量随时增减护理人员HJ。护理人员每天工作时数不局限于8h,不同的科室和不同的岗位可以有不同的上班时间。为了解决 急诊患者多,工作量可预测性差的问题,部分科室实行备班制。根据各科室特点,安排二线、三线值班人员,二线、三线班护理人员作为备用人员,保持电话通畅,保证在工作高峰时期随时到位。既保证了工作量较大时有足够的人力,也可在工作量减少时将多余的人力资源用于其他护理工作或休息,杜绝了人力资源浪费。,5.4规范实习生管理选择高素质带教老师,明确强调带教老师和实习生的责任,规范实习生的带教和管理。5.5建议重视护理工作、合理调配人员和增加护理人员数量 合理而充足的护理人力配备,是保证护理安全的重要因素xj建议医院重视护理工作,增加护理人员数量,经济分配方案兼顾护理人员利益,改善聘任护士工资待遇,允许聘任护士参加职称晋升,且工资与职称对应等调动护理人员工作积极性。针对医院部分医疗人员无执业证、医护比例不合理问题,建议调换岗位,配备护工,减少护理人员工作量。参考文献:[1] 吕桂玲,吕福周,田大静,等.夜间护理工作缺陷及管理对策[J]•中国实用护理杂志,2006,22(7B:65.[2] 陈念湄.警惕护理文书中潜在的法律问题[J].解放军护理杂志,2003,20(8:79-80.[3] 黄荔红,李小京,王红.建立护理安全管理网络提高护理风险干 预能力[J].中国实用护理杂志,2006,22(9B:67.[4】王力群.弹性排班与人力资源在中心ICU中的应用[J】.中国实用护理杂志。2004,20(8A:71.⑸左月燃.对加强护理安全管理认识和思考[J].中华护理杂志,2004,39(3:191—192.(收稿日期:20084}1.19浅谈医院档案管理存在的问题及对策王文春(广东省南海区大沥医院,广东佛山528244[关键词]档案管理;问题対策[中图分类号]R197.32[文献标识码]C[文章编号]1671-5098(200807-0929-02TheQuestionexistinginMedicalFilesManagementandtheCountermeasureWANGWen—chun(DaliHospital讥NanhaiDistrictofGuangdongProvince,Foshan,Guangdon船82铒,China/

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论