最新关于精选《六项精进》读后感范文

第PAGE10页共NUMPAGES10页最新关于精选《六项精进》范文最新关于精选《六项精进》范文近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”，我深有感触。我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。这不仅是企业经营、而且为了创立美妙的人生。付出不亚于任何人的努力六项精进的第一项为哪一项“付出不亚于任何人的努力”。付出不亚于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功总是青睐于那些有准备的人，“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼；付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前；付出不亚于任何人的努力，就是在面对宏大的压力时，别人都放弃了，你却决然挑起重担，实现人生的再一次升华！这就是“时刻努力着”，这是一种习惯，一种素养，一种内涵。他要求我们从不回避困难，也决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会，大家都在努力着，不要因为你跟不上改革的步伐而被你所在的团队淘汰，这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必须比别人付出更多的努力！公司越是快速地开展，就越需要我们更加努力地工作，就越需要我们付出的更多！要谦虚，不要骄傲六项精进第二项：要谦虚，不要骄傲。谦虚是一种重要的人格要素。在工作生活中我们谦虚的向别人请教，积极的与人沟通交流，我们可以学习到别人的长处和优点，从而使自己不断的进步。而假设我们骄傲的满足于现状，就会失去对工作的激情，也就不会进步，到最后被淘汰。当然谦虚不等于沉默不言，这是一个需要人开口说话的时代，只有将自己的想法说出来，才会得到别人的理解和支持。要每天反省六项精进第三项：要每天反省。每天不断地反省自己的工作，从而不断地进步到达自己的目的。我们写上周的工作要点及施行情况，下周的工作方案及措施，其实也就是六项精进中提到的这点。对于我们来说每天反省可以总结缺乏，弥补缺乏，第二天的工作才可以有条不紊、进展的顺利、不遗漏。长此以往整个工作始终处于循环进步状态。当然精进中的反省又上升了一个高度，就是要每天反省自己的灵魂、心志，杜绝傲慢、自我、贪心、邪恶，要做到良心的真我、磨练心志、进步心性。活着就要感谢六项精进第四项：活着就要感谢。要抱着感谢的态度去做好每件事，不要牢骚满腹，也就是要抱着感恩的心去工作。当以感恩之心去做任何事情时，人的心态、处理事情的方式就会完全改观。稻盛和夫说，要常用“谢谢”“不敢当”“不胜感谢”来表达自己的谢意。另外，他还强调，感谢之言要常谈，即使违犯了自己的意愿，也要谢。这不仅可以提升自己在别人心中的形象，还可以感染身边的人。积善行，利他心六项精进第五项：积善行，利他心。要多做对别人有益的事情，帮助别人就等于帮助自己。在工作中要懂得帮助别人，同时也能在别人身上学到对自己有帮助的东西。这也是一种团队的精神，一个团队就要互相帮助，只有这样才能不断进步。不要有感性烦恼六项精进第六项：不要有感性烦恼。世界上没有一个人没有烦恼，关键是看用什么心态去面对。我也是一个感性的人，总爱回忆过去，为过去的失败和挫折而暗自伤神。不过遗忘和反省应该是最好的良药我应该学会理性的分析^p问题，学会如何去解决问题而不再犯同样的错误。工作也是一样，过去的就是一面镜子，折射的是我们的缺乏而照亮的是更加辉煌的明天。我会努力做一个理性的人。稻盛和夫的“六项精进”在生活中给我们很多启示，我们只要按照“六项精进”原那么，认真仔细思索、体会、反省，不断总结积累、不断改进进步；勇于超越“自我”，实现“真我”，不断地梳理我们的思想，不断地践行，不断地提升，相信我们的工作与人生会越来越精彩，最终我们也会走向成功！最新关于精选《六项精进》范文读完六项精进之后感觉这本书是指引你当下生活的一本书，人活着怎么去正确生活，每个环节都深深触动了我的内心，想不到原来生活的正确的方式就是这样的，特别是作为凡夫俗子的我们，怎么才能得到灵魂的升华，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升华，也是做为人的根本和必须的条件。只有努力去投入到工作中才能和你所进展的工作得到沟通，才能和他对话，才能干好工作。保持一颗谦虚的心去学习工作才能成长和进步，我发如今生活中工作中好多人觉得懂一点就觉得自己比别人懂很多了，不知道去学习，只是懂或理解一点点，没能精通，凡事都要向身边的人学习，我们每个人都有视觉的盲区，没有谁百分之百的完美。六项里面第三条就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些还没做好，哪些还没做到位，哪些能做得更好，继续保持，或下次做更好，不断做到更好才能不断完善自己，提升自己。是啊我们“活着，就是感谢”很多时候我们应该感谢活着，活着才能去感知这个美丽的世界，去遇见美丽的人和自己。稻盛和夫他每天都在感谢身边每个人遇见的人和事，只有不断地去感谢才能让自己成长。同时也要把感谢的话说出来，才能影响到身边的人，让身边的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感谢身边人和事的，感谢每个出如今我身边的人，都是我老师，使我成长。第五项我们要精进的是“积善行，思利他”多做善事，我们常说积善之家必有余庆，行善才能积德，只有为别人去做一件事才能表达自己的价值，提升自己的人格，完善自己。“不要感性烦恼”今天这件事情没有做好就爱纠结，我平时就是这样的，每当我某件事没干好的时候就好放在心上，如今我渐渐学着去调整自己，不纠结，争取下次做好。我相信我们每个人都学着《六项精进》的六项要求去做，每天去精进自己，一定会进步自己，把自己变得完美，自己的人格和灵魂也会得到提升。最新关于精选《六项精进》范文从《你的梦想一定能实现》，到《干法》、《拯救人类的哲学》、《阿米巴经营》、《六项精进》，本人有幸可以在20xx年开年拜读稻盛先生的大作，在人生迷惑期遇到精致的精神食粮，非常冲动，方案这段时间专注于阅读稻盛先生的诸多著作，如《活法》系列、《经营十二条》、《进步心性拓展经营》、《稻盛和夫的经营哲学》、《在萧条中飞跃的大智慧》等诸多书籍，研习稻盛先生“经营哲学”的核心，洗涤心灵，净化灵魂，认识真我，美妙人生!有些朋友会说，稻盛和夫出的书太多了，他的目的就是赚取稿费。其实不然，以其创立京瓷、KDDI两大世界500强、20xx年危难之际挽救日航的个人传奇经历、创立稻盛财团和盛和塾的实力，这点稿费对于稻盛先生来讲，就像孙悟空身上的汗毛，仅仅是一丁点。我觉得稻盛先生的人生境界已经超脱金钱与物欲，上升到为人类社会的、利他之心的高度。稻盛先生的目的在于通过各种形式的宣传，向企业家、青少年朋友们传递其经营和人生感悟。作为读者的我们，应该感到非常荣幸，可以拜读创造两个500强企业的企业家的成功经历和人生感悟!有些朋友会问：稻盛和夫的伟大之处在哪里?智者见智仁者见仁。站在我的角度，我觉得稻盛先生用最朴实的语言向人们传递最根本的做人准那么!用简单的语句讲述简单的道理，这些看似简单的话语，让读者不觉得平实，反而热血沸腾、深有感触!其中蕴含了稻盛先生太多的考虑、经历与感悟。这是稻盛和夫先生伟大之处!可以做到这点的学者，能有几人?言归正传，回到《六项精进》。这本书是五篇演讲稿的集合，包括稻盛和夫演讲(2篇)、稻盛和夫与马云的对话(1篇)、盛和塾塾生心得(1篇)和IBM(中国)运营战略首席参谋白立新关于稻盛和夫经营哲学的探(1篇)。虽然是演讲稿集合，但我觉得还是物有所值。第一篇作者从“六项精进是搞好企业经营所必须的最根本的条件，是度过美妙人生必须遵守的最根本的条件”出发，向人们说明度过美妙人生须遵守的六个根本条件：即付出不亚于任何人的努力、要谦虚不要骄傲、要每天反省、活着就要感谢、积善行思利他、不要有感性的烦恼。第二章和第三章那么以经济萧条为背景，阐述企业长盛不衰的真谛——经营者“慎重坚实的经营态度”和“以关爱之心、利他之心经营企业”。第四章那么就谦虚进展讨论。第六章是白立新对稻盛和夫经营哲学的渊探究——阳明哲学与释迦牟尼“六戒”。一口气读完此书，有一种感觉：自惭形秽任重道远。所谓自惭形秽，是指稻盛先生提出的六项精进中每项都蕴含丰富哲理，至今仍未完全领会。今天就其中第一项——付出不亚于任何人的努力进展感悟!我们时长认为，人生的成功需要机遇、机遇需要运气，运气好、抓住机遇，我们就能成功，运气不好，即时自己再努力，我们也很难成功。虽然总说时机是留给有准备的人，但在当今中国社会，似乎人情、人脉才是决定人生成功的关键因素。但观感六项精进，“除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路”、“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营窍门”，稻盛先生告诉我们，拼命工作才是成功的惟一途径，其他都是浮云、是表象、可以是充分条件，但“付出不亚于任何人的努力”才是必要条件。“拼命工作是一切生命都在承担的义务”，作为高等生物的人类，更应该承担这种义务，先喜欢上自己的工作，“竭尽全力、拼命工作”，全力投入就会产生创意与灵感。在工作时，我们经常找借口，“如今没灵感”、“如今没感觉”等等，总感觉灵感来自于刹那间的、突然的启迪，须不知“灵感是上帝的恩赐”，只要当我们的拼命工作感动上帝时，“上帝就会可怜你，给予你新的启示”。凭空想来的灵感是空中楼阁，即使创意十足，也会最终被抛弃。同时，“拼命工作可以磨练灵魂”，“假设忙繁繁忙、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了”。当我们带着兴趣，拼命工作时，我们的灵魂已融入工作，灵魂与工作交融，从而“磨炼自己的心志”，“铸就美妙的心灵”，“造就纯粹而优秀的人格”，“促使我们的命运朝着更好的方向转变”。怎样才叫付出不亚于任何人的努力?殚精竭虑拼命工作，日日夜夜、朝思暮想、左思右想、前思后想、苦思冥想，一天24小时考虑，这真是一般人不能坚持下来的。首先要让自己爱上工作，与工作谈恋爱，为了工作努力、拼命。这点何其难啊?管理咨询涉及到太多、太杂的工作内容。以今天为例，工会让我们帮他写份工作方案，一来那么不在我们合同范围之内，二来对工会的工作内容实在是一知半解，怎么能帮别人写工作方案呢?这不得不让人产生反感之情。然稻盛和夫告诫我们，要让自己爱上工作，让自己心甘情愿地为工作拼命，这真是太难了，管理咨询要面对不同的管理问题、不同的客户和不同的咨询模块，爱上管理咨询容易，但爱上客户太难，爱上客户的工作任务是难上加难。怎样才能让自己产生这种爱意呢?当前我也在困惑中!只能不断催眠自己，管理咨询的方法修炼无处不在，不管是给客户提供何种效劳，其本质都会对自身管理方法论的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!所谓任重道远，是指要实现管理咨询的梦想，还有太长一段路要走。这点可以从白立新的文章中看出来。作为首席战略参谋，其知识丰富程度让人望尘莫及，特别是在