2023年-2023年学年第一学期工作总结兽药系公管部

201*—201*学年第一学期工作总结兽药系公管部201*—201*学年第一学期工作总结兽药系公管部

201*201*学年第一学期工作总结

兽药系公管部

转瞬201*年马上过去，在校领导和系里教师的详细指导与各兄弟部门的帮忙下，在第一学年里公管部的工作总体顺当进展。在广阔同学的大力支持和鼎力帮助下，经过本部门干事的共同努力和勤奋工作，本着虚心学习、踏实做事的态度，本年起，公管部不断拓宽工作领域，革新工作模式，改良工作方法，整体性完成了本学期初初定的工作规划，并取得了肯定的成绩。在此对马上逝去的一个学期进展工作总结。一．取得的主要成绩：

在内务方面，我部成员充分发扬吃苦耐劳的的精神，创新符合我系实际状况的检查方式。积极协作院公管工作，在星期五大检查这天，系部需抽调一人跟着，一同检查宿舍，学习院公管的先进治理方式来弥补自身的缺乏。通过我部成员与全体同学的共同努力我系11级新同学已经能把被子叠的很好，在其他方面也能根据规定要求做到：在活动组织方面，我系在学期末组织了一次面对全系同学的大型活动文明宿舍评比活动。本次活动取得了圆满胜利不仅仅是我部成员与全体同学的共同努力还有各部成员的积极协作，以及系里领导的高度重视，在评比当日导员亲临现场。本次宿舍评比不仅仅评比出寝室前十名更是使同学们增加了寝室分散。同时增加了我系同学对学生会的熟悉，加强了我系各部之间的了解，加深了我们之间的感情。但本次活动仍是发生了突发状况，其主要缘由是前期预备不充分，针对以上缺点我们会积极改正，努力完善。

在安全方面，头脑糊涂,时刻绷紧安全治理这根弦。宿舍安全工作是我们始终强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。针对其他地方的火灾大事,我们马上组织公管部成员进展了争论,反复强调安全治理的重要性,要求公管部成员做好学生的安全工作,摸清每个宿舍违章电器的状况,把责任落实到人,把安全治理工作放到首位。

对于私拉电线,在宿舍内饮酒，躺在床上吸烟，使用大功率电器的现象，我们进展不连续的安全宣传,以教育引导为主,不定期要求公管部成员进展排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提示,共同监视。

建立寝室安全检查制度,每周至少两次对各寝室进展全面安全检查。主要检查学生寝室的设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消退安全事故发生。每周都会不定时的检查宿舍，防止异性或外来人员留宿以保证同学们的安全。每晚更是在门前查晚归现象。二．工作中仍存在的缺乏

1．与11级新生的沟通不够充分。2．在前期宣传工作时急躁缺乏。3．个别宿舍参加积极性不高。

4．活动规划不够周详，在细小问题的处理上仍不够到位

针对以上问题公管部成员会在以后的工作中，努力改正，争取做到更好。在连续学习和总结阅历的前提下，加大检查力度和宣传力度。虽然消失了以上问题，但公管部成员仔细负责的工作态度是值得确定的，所取得的成绩也是值得表扬的，在以后的进展过程中公管部会连续努力工作，在保证安全的前提下，使兽药系宿舍治理工作能够大踏步的提高。兽药系公管部201*年12月21日

扩展阅读：201*-201*学年度第一学期体育部工作总结

201*-201*学年度第一学期

体育部工作总结

国际工商治理系体育部

201*-201*学年度第一学期体育部工作总结

时间飞逝，转瞬间，11-12学年度上学期已接近尾声，我部工作也进入总结阶段。本学期，我们在秉承优良传统的同时力求突破创新，虽有明显效果，但也存在诸多缺乏，现对本学期工作总结如下：一、纳新工作及人员调整：

201*年十月末为了完善本部门组织机构和开掘11级新生中优秀的学生，我们开头进展纳新工作。依据两轮的面试状况，我部全部成员共同商讨决议，最终有6名面试人员进入决赛。经过教师的审核，将张雨生、闫向伟、张萌、常菲四名新成员纳入本部门。

这项工作不仅加强了本部门内部的团结与协作，而且为本部门注入了新奇血液。在复试中我们特意将面试分为笔试和组织活动两个局部，全方位考察各学生的力量，以便于我们做出更加客观的推断。

经过一个学期的磨合，新老成员相处融洽，新成员不断成长，团队分散力也不断增加。在本学期末，我部确定10级代理负责人为张江桢，卢德懋被调往纪检部，贺智信由于个人缘由自动退部。二、日常工作：

1、例会：

我部于每周二下午5：00在B-105召开例会。会议主要内容是安排近期工作，安排任务，汇报各项工作进度，对所发觉的问题加以公开争论并确定解决方案，以及对以往的工作进展总结。通过例会，我部成员不但能随时了解学团最新状况，而且增加了我部成员间的沟通沟通，促进部内和谐，为做好各项工作打下根底。

2、早操：

为了让大一新生有一个规律的作息时间，更快更好的适应大学生活，所以，“一日生活规律化早操”活动必不行少。11级各班主任对早操的总体状况关注颇多，同时也为我部提出了不少建议，我们能依据这些建议不断完善早操制度，使得本学期的早操取得了不错的成果，11级各班的出勤状况非常可观。其中工管1102班出勤率达99.53%，国会1106班达99.27%，国会1101班达99.16%。三、开展活动：

1、系第八届冬季体育节：

我系体育部于11月7日开头举办第八届冬季体育节，历时两周。报名状况如下：

参与男子1500米长跑的选手共有79人，其中10级同学有31人，11级同学48人。参与女子1000米长跑的选手有83人，其中10级同学有32人，11同学51人。参与男子混合投篮的选手共有74人，其中10级同学31人，11级同学43人。参与女子混合投篮的选手共有75人，其中10级同学33人，11级选手42人。参与长绳竞赛班级共40个，其中10级19个，11级21个。

其中有32名选手获得个人奖项，6个班级获得团体奖项，市场1101班获得团体总分第一名的成绩。

竞赛过程中我们吸取以往的阅历教训，在本届体育节中，我们做出了改善并取得了不错的效果：

（1）依据院级竞赛规章，本次长跑竞赛局部赛道人为规定，使得本次竞赛的跑道与往届有所不同。在赛前我们认真讨论场地，并依据可能消失的状况提前做好预防工作。如长跑跑道有些地方过于狭窄，局部跑道上有铁丝等障碍，考虑到这些问题会影响参赛人员的安全，我部成员在竞赛当天提前将不明显的跑道用隔离带拦好，并且安排了大量工作人员不断提示运发动危急物的存在，以保证竞赛的安全性。

（2）鉴于本次竞赛历时长、参赛人数多的特点，我们将全部跑道终点的队员安排在固定场地，保证号码薄的收取工作井然有序，同时我们安排一些工作人员维持现场秩序，使得各项竞赛井井有条地开展。

（3）由于竞赛期间会由于天气等缘由进展赛程调整，为了保证竞赛的通知准时传达，赛前我们将工作人员进展分工，每位工作人员负责局部班级，保证了各项通知准时到位。

（4）每天赛后我们都会总结当天的竞赛状况，依据所消失的问题调整方案，并对其次天的竞赛分工进展重新确定和强调。

固然在整个竞赛过程中还是暴露出一些问题：

（1）在长跑竞赛中，当运发动到达终点时，搀扶人员较多导致堵塞赛道，场面有些混乱。对于此状况我们准时安排特地负责终点的人员，准时疏散搀扶的同学往操场里面走，这样不但便利归还号码薄，也保证了跑道的通畅。

（2）在工作人员安排方面，由于没有明确局部工作人员是否参与本次竞赛，导致竞赛时人员的选用消失了缺口。今后我们必需提前统计工作人员参与竞赛的状况，并且安排23名流淌人员，以便准时弥补空缺位置。

（3）混合投篮竞赛中，许多队员不清晰竞赛规章，反响出我们在讲解环节做得不够具体、到位。今后我们会转变讲解方式，利用图示，PPT等各种方式

（4）在长绳竞赛中由于工作人员对参赛人员提示和治理力度不够，导致每轮竞赛过后会有一些参赛班级直接越过隔离带退场，使竞赛秩序受到影响。对于此现象，我们准时发觉后马上安排了人员进展提示和领队工作，改善了退场混乱的现象。

（5）针对参赛队员身体不适等突发状况的消失，今后在赛前我们应提前告知选手有关留意事项，并联系学校医务室对状况进展改善，同时我们应组织工作人员学习简洁急救学问，例如如何应对猛烈运动后的突然晕倒、抽筋等问题，以保证竞赛期间突发状况能够准时有效的处理。

不断的发觉问题、分析问题、解决问题，也是我们每项活动取得好成绩必不行少的一个过程，冬季体育节活动也将一次次完善。

2、院第八届冬季体育节：

此届竞赛我系收获颇丰，在混合投篮竞赛中，我系11级代表队获得第三名，10级代表队获得其次名；在长绳竞赛中，我系11级代表队获得其次名，10级代表队获得第一名；在长跑竞赛中，我系男子获得第一、二、六名，女子获得第一、二、三、五、六名的成绩。

我们在竞赛前做了充分预备，有许多值得确定的地方：

（1）在赛前，我们深入了解院冬季体育节的各项竞赛的具体规章，并开会传达给各参赛选手，这也是我们的队员能在竞赛中取得好成绩的关键因素之一。

（2）选拔出参赛选手后，我们对参与混合投篮竞赛的选手进展了屡次正规化训练并利用早操时间对参与长绳和长跑的选手进展强化训练，一方面使参赛选手保持良好的竞赛状态，另一方面充分了解了每个选手的水平，进而制定了符合我系选手自身力量的战术。

（3）在竞赛前我们对全部选手的时间安排进展了解，并能准时传达给每位选手，确保全部队员能准时参与竞赛。

（4）每项竞赛有专人负责，在赛前积极预备，以保证能准时解决选手提出的问题及要求，并在竞赛当天为参赛选手预备了热水及巧克力，真正做到效劳选手，让他们发挥最高水平。

（5）竞赛时，我系派有专人比照赛的过程和结果进展监视，一旦发觉问题，立即提出，确保我系全部成绩的真实性。

虽然这次竞赛圆满完成，但作为一个参加者，我们还是有许多缺乏需要改正：（1）在竞赛完毕后，没有人主动收取为参选手加油的器材及本部门器材。（2）在带着参赛选手领取奖品和合影时场面有些混乱，人员分工不明确。在以后的竞赛中我们应合理安排工作，避开不必要的人力铺张。四、存在问题：

除了活动中的问题外，我部全部10级成员对工作的思索不够到位，且各成员之间的协作消失了一些问题，使得我部的工作或多或少存在着一些问题，信任期末的人员变动将是这一状况改善的良好开端；11级成员工作热忱很高，进步也很快，但执行工作不够严谨，工作效率也有待提高。

以上是我部门本学