


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
201*-201*第一学期语文工作总结梁春和201*-201*第一学期语文工作总结梁春和
201*201*学年度第一学期
教学工作总结
语文组梁春和
二一四年一月八日
201*201*学年度第一学期期末工作总结
语文组梁春和
在刚刚完毕的一学年中,我担当高一级两个班的语文教学工作,现回忆有欣喜、有圆满、有收获、有缺乏。
一年来,我自觉遵守学校的各项规章制度,严格要求自己,恪尽职守,根据学校的要求,仔细完成了教学任务。
为了能使教学工作卓有成效,为了让学生在最短的时间内把握有效的学问和技能,我仔细研读了教学大纲,钻研教材,同时加强与其他语文教师的沟通,仔细研读他们的教案、教学心得。听其他语文教师的课堂教学,并仔细、具体地做好听课记录。平常,我还留意查阅有关语文教学方面的书籍、报刊、杂志,做为教学备用资料。在上每节课之前,我尽可能从网上、报纸、书籍上搜集相关的资料,结合学生实际状况,仔细备好课,设计好教案。同时,针对课堂上学生的表现、反响在课后写好教学反思,总结每节课的胜利与缺乏之处,以便利今后的教学。
在教学中,我留意对学生以下方面的提高:第一,对语文科目的兴趣
在汲取他人阅历及结合自己的理解和学生的实际状况的根底上,尽力转变以教师讲解为主学生被动承受学问的填充式教学方法,根据新课程标准,在课堂上通过设计一些与学生实际相贴近的问题,以启发的教学方式去引导学生思索并回答下列问题。在教学活动中尽量做到活泼课堂气氛,让学生装始终处于一种积极的主动的状态,在轻松的气氛中理解、承受学问。并适当地准时地鼓舞、表扬学生的表现,确定
他们的答复,让他们从回答下列问题中树立信念。还通过设计一些与现实有关的问题,让学生分组探讨。这不但刺激他们的求知欲望,让他们在探讨的过程中把握学问,完成教师的教学目标,而且还让他们从中体会学习语文更应把视角拓展到更宽阔的天地中去,从而提高他们的主动性、制造性,增加了他们对语文这一学科的兴趣。其次,学生的阅读理解力量
由于高中学生的学习科目多,学习内容量大,所以平常阅读书籍、报刊、杂志等较少,这就使学生的阅读理解力量较差。针对这种状况,有选择的向他们推举一些书籍,并提出有效阅读的要求,尽力扩大他们的学问面,以提高他们阅读理解的力量。而在课堂上,留意设计一些简洁的问题,让学生通过阅读后回答下列问题,并适当地引导,以提高他们的阅读理解力量。第三,学生写作力量
为了提高学生的写作力量,在平常常布置一些简短的小作文,并在课堂上当场完成。小作文的内容多是些学生比拟熟识的,学生写起来也简单。
第四,注意学生语文素养的培育。
高一学生各项语文学习习惯还未养成,一局部学生写字不工整、不标准,一局部学生标点符号不会运用,多数学生书写格式不标准,答题方法不妥当。针对这种状况,在平常教学中注意点滴渗透,注意培育,现在学生这些素养根本形成。
高一的教学任务重,责任大,虽然一年的教学工作顺当完毕,但
是缺乏之处也是显而易见的。在各学问板块的复习安排上,时间的安排不够合理、科学,根底学问的复习占用了太多时间,致使后边的重要内容,即阅读及写作局部,进展的紧急而显杂乱,影响了教学效果。在今后的教学中,我将吸取教训,以期保质保量完本钱职工作。
总之,爱岗敬业,始终在努力做好本职工作,时刻不忘自己是一个为人师表的教师。虽然经过努力取得一些进步,但在教学水平及阅历上尚有许多的缺乏之处,仍须努力学习,从实际工作中提高自己的教学水平和工作力量。
二一四年一月八日
友情提示:本文中关于《201*-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 木材切削加工精度与质量控制考核试卷
- 2025企业劳动合同简化版与正式版模板
- 2025合同无效与可撤销:深入解析合同识别要点
- 员工外出返回管理制度
- 大庆隔离人员管理制度
- 家庭农场仓库管理制度
- 客户分级服务管理制度
- 学校校长手机管理制度
- 煤炭及制品批发市场服务创新考核试卷
- 天津绩效薪酬管理制度
- 2024年国家能源集团宁夏煤业公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 公立医院绩效考核微创手术目录(第2版)
- 《小学生C++创意编程》第8单元课件 函数
- 物理化学(下)(华东理工大学)智慧树知到课后章节答案2023年下华东理工大学
- 《一元二次方程》大单元教学设计
- (180)-专题五 为什么历史和人民选择了马克思主义
- 区域地理中国的地形-PPT
- 医院内静脉血栓栓塞症防治质量评价与管理指南课件
- 危险化学品经营管理制度
- 村委公益性岗位会议记录
- 《大随求陀罗尼》罗马拼音与汉字对照版
评论
0/150
提交评论