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第PAGE8页共NUMPAGES8页医院护士长个人心得范文精选医院护士长个人心得1岁末年初,回忆重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,ICU的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理:ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。二、建立健全各项规章制度:完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了ICU相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论根底定期稳固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏ICU专科经历,因此在建科初期我科制订了严格周密、实在可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱。三、进步医务人员业务素质,加强自身建立:由于ICU的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,ICU医务人员的素质如何,将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修,获得ICU岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能根本胜任日常工作。四、社会效益和经济效益初显:五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停顿、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,获得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建立上获得一定成绩。回忆工作既有成绩更有缺乏。今后应在行政管理进步效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫,争创更好的成绩,为我院贯彻十八大精神,推开工作全面开展发挥应有的奉献。望院领导在ICU院内、院外培训方面继续给予关心和支持,使我们不断进步ICU护理队伍整体素质,保障医疗平安。医院护士长个人心得2一、加强护理人员的标准化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断进步各级护理人员的专业程度,更好地开展临床护理工作。1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部方案强化根底护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展考试,要求讲究实效、实用。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内21项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案安排操作考试一次,理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情景。5、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养。6、更新专业理论知识,进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可经过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反响制度,设立可追溯机制,护士长经常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进展护理记录缺陷分析^p与持续改善,强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理过程中的平安管理工作方案:1、继续加强护理平安三级监控管理,每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析^p,多从自身的角度进展分析^p,分析^p发生的原因,应汲取的教训,提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关职责。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教教师的平安管理职责,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,坚持设备的完好。五、深化亲情效劳,进步效劳质量。1、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重搜集护理效劳需求信息,经过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,及时的提出改善措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作进取性。六、做好教学、科研工作。1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评,听取带教教师及实习生的意见。2、护士长为总带教教师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教教师的带教态度、职责心及业务程度,安排护理查房,理解实习方案的完成情景,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术工程1项。七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,擅长进展本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证资有效合理配置。住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原那么,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。十一、加强人性化效劳,创立温馨病房,营造患者满意科室。十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探究进取。十三、护士年内1-2篇论文。十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。十五、厉行节省,节省持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。十六、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质.对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法效劳病人,以法保护自我。十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,擅长进展本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证资有效合理配置。医院护士长个人心得3十几年前,在我选择职业的时候,母亲跟我说:"孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业"。十几年过来了,我从没懊悔过自己的选择。因为我时刻在用爱心守护着患者的生命。护理工作是在苦和累中描绘着高尚、铸造着辉煌。虽然护理工作需要经常加班加点、经常遭受白眼,但是,每当患者用期盼的眼神把生命托付给我们的时候,在我们用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回来的时候,那些来之不易的欢笑,让我感到无比的欣慰与无憾无悔。人生要有意义有价值,必需要有精神来支撑。护理工作需要的是奉献的精神。当我守候在一个个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,强烈的
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