下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第5页大班体育教案:扇子乐教案及教学反思
大班体育教案:扇子乐教案及教学反思
【活动目的】
1、操纵扇子玩多种平易近间游戏,充盈生长走、跑、跳、钻等根基行动。
2、进步身材的和谐性和机动性。
3、造就对平易近间游戏的爱好,体验与祖辈游戏的愉快。
4、进展身体协调性。
5、让幼儿初步具有不怕困难的意志品质,体验健康活动的乐趣。
【活动预备】
1、接洽六位祖辈家长,西席与家长协作选定、计划一套行动。
2、扇子(人手一把),灌音机一台,无线发话器一对,《采红菱》《美满年》《金蛇狂舞》《中国工夫》和《彩云追月》音乐磁带。
【活动过程】
一、说唱儿歌,玩"鼓掌游戏'
幼儿四散地坐在园地上,随音乐自然进入游戏。
二、巧用扇子,玩平易近间游戏
(一)激发爱好,开端试验,摸索用甩、顶、转等要领玩扇子。先生:"小朋侪快来看看,谁坐在那儿?陈奶奶她们一早就到我们幼儿园和小朋侪一路进行晨间熬炼,幼儿手工制作她们是用扇子来熬炼身材的,她们玩得棒不棒?你们想不想玩扇子?先生给你们每人都预备了一把扇子,让奶奶看看我们是怎么用扇子做游戏的。'(游戏配景音乐《采红菱》)
(二)迁徙履历,相互进修,巧用扇子做平易近间游戏。
1、幼儿自由结伴,摸索用扇子做平易近间游戏。
先生:小朋侪真会动头脑,用扇子玩出了许多格式。文.章出自你们能不克不及用扇子和洽朋侪一路做平易近间游戏呢?(游戏配景音乐《美满年》)
2、选几种典范游戏,引诱幼儿相互进修。
(三)引诱交换,协作摸索,小组互助玩游戏。
先生:张先生看到小朋侪和洽同伴用扇子做平易近间游戏,个个玩得都很棒。先生想考考你们,能不克不及和更多的小朋侪一升引扇子做平易近间游戏呢?(配景音乐《金蛇狂舞》)
三、幼儿园教育随笔学舞扇子,和祖辈家长同游戏
先生:奶奶们,我们小朋侪用扇子做游戏玩得好欠好?先生有一个新的设法主意,奶奶她们都是玩扇子的妙手,来幼儿园和我们做游戏真是个难受的好时机,请奶奶当先生,我们一路跟奶奶学几招舞扇子的工夫,好欠好?
1、鄙视老,幼儿欣赏奶奶们演出《中国工夫》。
2、老带小,幼儿分组跟奶奶进修演出第一段(配景音乐《彩云追月》)。
3、老少乐,幼儿和奶奶协作演出第一段。
四、先生小结,预约下周再游戏。
活动反思:
随着幼儿园教育改革的深入,在幼儿园教育活动中,我们越来越关注幼儿在学习过程中付出了怎样的代价:是否越来越喜爱学习,是否积极主动地参加学习,是否在获得知识技能的同时体验到自尊自信和相互尊敬?但是我们不难发觉:在日常活动中,幼儿越来越依靠于老师而懒得自己思考,学习的主动性降低,思维的.进展受到了限制。老师只是重知识技能的灌输训练,而渺视幼儿的主体意识、学习爱好以及幼儿自主学习技能的提高和培育。折纸活动是幼儿特别感爱好的活动,那怎样才能让幼儿积极主动地参加活动,并得到有效的进展呢?以下,我就本班开展的折纸活动《漂亮的扇子》反思几点。
一是:授之以渔在以往的折纸活动中,通常采用老师示范、幼儿跟着学的教学模式,更多地重视知识灌输和技能训练,而忽视幼儿技能的培育。《纲要》中指出,技能本身就是一种终身受益的品质,最根本的技能那么是自我学习的技能。在本次折纸活动中,为了培育孩子的自我学习技能,我把孩子分为四组,每组分给两把扇子,请孩子用用、玩玩、看看、想想、说说扇子是怎样做出来的?小班幼儿的思维依靠行动,带有直觉行动性,而且任意性很强,于是我就让孩子先自由折,以满意孩子的需要,发觉折纸的神秘,掌控肯定的技能,然后再加于辅导、加深。
二是:分层指导幼儿在进展水平、技能、阅历等方面存在差异,折纸活动中的表现也各不相同。这就要求老师做一个敏锐的观测者,实时关注幼儿在活动中的表现和反应,敏感地察觉他们的需要,予以适时的援助。如幼儿已经完成了自己的作品,我就启发幼儿:你试试,能变成其他的物体吗?对于幼儿的制造实时予以充分的确定,鼓舞并引导幼儿把自己的折纸过程用自己喜爱的方式表达出来,这样幼儿可以轻松掌控又可以举一反三,援助儿童把智力技能与掌控的符号结合起来,在头脑中进行转换,通过技能整合而变成自己的折纸技能和技巧,其效果远远胜于仿照来的技巧。
三是:沟通提高在本活动中我做得比较不足的是没有很好的引导幼儿间的相互学习和沟通。由于孩子只有通过相互沟通,从同伴那里获得很多新信息、新阅历,从而发觉和重新认识同伴的很多优点和价值;通过沟通还可以对原有的阅历进行综合、丰富和充盈,同伴的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GBT 2492-2017 固结磨具 交付砂轮允许的不平衡量 测量》专题研究报告
- 《GBT 21792-2008闪燃和非闪燃测定 闭杯平衡法》专题研究报告
- 《GBT 15940-2008 同步数字体系信号的基本复用结构》专题研究报告
- 《GBT 2423.1-2008电工电子产品环境试验 第2部分:试验方法 试验A:低温》专题研究报告
- 道路安全员培训总结课件
- 2026年鲁教版八年级语文上册期末考试题库附参考答案
- 道路交通安全宣传课件
- 重阳节活动总结15篇
- 道岔钳工测量知识课件
- 道口员培训课件
- 2026年广西贵港市华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年市场集团有限公司所属企业(温岭浙江工量刃具交易中心股份有限公司)公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 抗VEGF治疗后黄斑水肿复发的再干预策略
- 2026青海西宁市湟源县水务发展(集团)有限责任公司招聘8人参考考试试题及答案解析
- 保安服务礼仪培训课件
- 2026年软件开发公司系统架构师面试问题集
- 天津轨道交通集团秋招试题及答案
- 眼镜定配工技师(渐进镜方向)考试试卷及答案
- 2025山东春宇人力资源有限公司招聘医疗事业单位派遣制工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 2025年关于中国社会科学杂志社总编室(研究室)公开招聘5人的备考题库及答案详解1套
- 焊接技术岗新员工入职培训手册
评论
0/150
提交评论