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第8页共8页护士个人工作方案精选模板三篇护士个人工作方案篇1从我参加xx医院——救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床效劳理念,发扬救死扶伤的精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20xx年的工作任务。其详细工作总结:一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德标准,标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。二、专业知识、工作才能方面我本着“把工作做的更好”这样一个目的,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写标准,认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕三严〔严肃的态度、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度,每月进展理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心,我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。三、生活方面养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原那么,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。四、今后的目的我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力抑制自己存在的问题,做到:〔1〕扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。〔2〕在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。〔3〕以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。护士个人工作方案篇2一、岗前效劳教育1.入科后理解科室环境,布局,工作性质,医护人员情况,各班的工作内容,工作流程。2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温和,举止得体,标准效劳行为,科室统一发放挂表,小电筒。3.ICU特殊有关制度,预警预案,增强平安意识,自我保护意识。4.ICU的医院感染预防与控制,消毒,隔离措施的落实,防止穿插感染,落实自我防护措施。二、强化专科知识,技能培训1.专科理论;护士需掌握我科常见和收治的病种,各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进展培训,有利于进步新入护士对ICU危重病人病情观察才能,落实治疗,护理措施。2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆掌握输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,危重症患者抢救配合技术等。三、建立健全带教体系选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师,质控人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言,消除紧张不安情绪,理解她们经培训后理论知识,操作等工作才能。1.交接班;从物品交接班,科室晨交班,书面,口头,床旁交班,床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接,接不清不交2.风险意识的培训;加强责任心、落实平安措施,观察评估病情,擅长发现新入护士的优势,取其所长,多表扬,以资鼓励,促进护士的安康成长。3.慎独精神的培养;执行查对制度,准确执行医嘱。4.责任岗位护士的职责;加强责任心,理解病人的十知道,对病情评估,护理方案制定、措施落实执行,考核特级护理质量。四、关注细节,一步到位1.细节培养:在操作时备好用物放置于顺手的地方,工作时省时省力,熟能生巧,在操作中注意保护病人的隐私,注意保暖,做好告知。2.模拟训练:如〔1〕模拟要收治一危重病人呼吸困难,你在病人入室时作何准备,病人到科后你应做什么工作,如何记录?〔2〕模拟科室一病人突然心跳呼吸停顿,你该干什么?〔3〕如病人使用呼吸机,突然断电,你怎么办?3.定期考核:科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进展考核,理解新入护士对培训的掌握及工作才能情况。新入护士的成长,离不开科室护理老师的传,帮,带,科室的文化建立,气氛和自身努力,积极发挥主观能动性,锐志进取的才能,服从大局,增强凝聚力。ICU工作更强调团结协作,应变才能,工作经历积累,为临床护理工作打下良好的根底,才能更好的为病人效劳。护士个人工作方案篇3我科自20xx年开展优质护理以来;明确一个主题:“夯实根底护理,进步满意度”。通过加强护理质量管理,积极落实根底护理,极大进步患者满意度我们的护理工作需要进一步改进,现将方案报告如下:1、完善制度,修订常规,简化文书书写,促进根底护理质量的进步根据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规,为护士提供临床护理指导。2、为根底护理提供人文化和物质文化支持,全面提升根底护理质量在病区增设晨晚间护理用物,由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理工程;在护士长日查房中将根底护理作为工作重点;制定并施行标准的交接班流程;为患者施行平安护理,保证有效治疗,进步护士的疾病观察意识;开展品管圈活动,让护士明确各班职责,为患者创造优质环境。3、“以病人为中心”加强人文沟通,为危重病员及家属创造良好的人文化环境我科修订探视制度,对于急危重病人适当延长陪护时间;建立病人及家属意见表;利用下午家属探视时间,征求家属意见并评价护理质量,促进护理工作的进步。4、加强人力资管理,改善排版形式。科室根据护理部的精神,结合本科特点,在对全科护士学历、职称、工作经历、专业理论技术程度等全方位评估的根底上依次分配任务,同时根据病人数量及病情轻重排班及分配人力资,保证病人得到持续、无缝、平安的护理效劳。5、转变护士观念,提升护士队伍素质,调动积极性定期组织学习优质护理标准和操作规程,并进展考核;通过进展分层次培训与考核,进步ICU护士的急救意识和急救配合才能;通过宣传教育使护士认识到根底护理的重要性和必要性;为进步护士工作积极性,经科室讨论通过进步护士夜班津贴。6、院方与科室给予高度重视,持续改进护理质量不断与兄弟科室谈经历、体会、互相交流、学习;定期召开科室会议,

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